精品文檔最新護士節護士活動總結范文護士節護士活動總結在院領導的關心、支持下，我院舉行了“山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶賀一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶著下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開場后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、劇烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中完畢。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的.組織協調才能得到了很好的鍛煉，積累了經歷，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：一、組織活動經歷缺乏本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經歷，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了可以考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動方案并進展了分工，且在組織過程的不同階段及時進展詳細布置，但仍有些工作布置不明確，責任衰敗實到人，使這局部工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。二、對領導的要求沒有深化理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，鼓勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，到達進步我院醫護人員的綜合技術及效勞程度的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比擬高，約占總題量的30%。好在及時進展了調整，保證了競賽用題的質量。三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了局部護士的意見，理解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。上述缺乏之處，醫務部會在工作中加以克制，同時不斷進步組織才能、協調才能，為今后開展工作打好根底。護士節護士活動總結為了慶賀“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士發奮向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶賀活動，總結如下：一、評選優秀護士長、優秀護士“5·12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，進步全院護理管理程度和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出xxxx等6名優秀護士長，xxxx等27名優秀護士和xxx“一針準”護士。二、組織安康科普宣傳咨詢活動5月6日，護理部施景芳主任助理帶著8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進展呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等安康相關知識和技巧的指導，并向他們發放安康宣傳資料。這次活動受到了廣闊市民的肯定和歡送。從早上八點半開場前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。三、召開護士節表彰大會暨護理效勞情景展示比賽5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5·12”國際護士節表彰大會暨護理效勞情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局副局長，xx院領導、全院護士及局部臨床醫技同仁參加了此次大會。王局長、吳院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理效勞、進步護理質量，為醫院開展、人民安康做出更大奉獻，并祝全院護士節日快樂；陳副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體，并予以頒獎。由各科醫護人員自編自導的6個護理效勞情景劇，那么很好地展示了醫護人員良好的職業形象、效勞態度、溝通技巧和純熟的安康教育、護理專業技能。倡導“以人為本，護理從心開場”的護理效勞理念，不斷深化“優質護理效勞示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、劇烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁；感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名；兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。護理效勞情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的標準化護理效勞流程，通過比賽，在增強護理隊伍效勞意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調才能，醫護、科室凝聚力也得到了空前的進步。護士節護士活動總結為深化發揚南丁格爾精神，展示x醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，鼓勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。在醫院領導的關心、支持下，x醫院舉辦了以深化“優質護理效勞”為主題的5.12護士節慶賀、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理效勞”過程中獲得突出成績的科室及個人。如今將此次活動總結如下：一、總結經歷，開拓創新在“5.12”護士節慶賀表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院x院長、x副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理效勞活動中獲得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣闊護理工作者提出了更高的期望與要求。二、優質護理，成效顯著在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理效勞”工作獲得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理效勞示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理效勞的進一步深化，醫院護理事業開展欣欣向榮。在護理部的組織領導下，醫院首次創立護理文化建立園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的間隔，為患者提供更為優質的照護。三、角色互換，演繹和諧5月11日醫院舉辦了以“假設我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質；展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的效勞理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。四、銳意進取，表彰先進在開展“優