第3頁共3頁2022年?銀行競聘副?股級干部工?作總結為?了深化支行?人事制度改?革,確保各?部門認真履?行職責,高?質量地完成?各項任務,?根據《__?_支行主要?職責內設機?構和人員編?制調整的指?導意見》精?神，結合我?行實際情況?，支行以“?三定”工作?為契機，進?一步完善內?部管理機制?，優化人力?資源配置，?實行副股級?干部競聘上?崗，積極推?行聘任責任?制。該項工?作自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日,共?分七個階段?，為了真正?體現有效競?爭,此次競?聘采用差額?競聘方式。?此次競聘?工作規范運?作、緊張有?序，由此使?職工精神面?貌發生了較?大的變化，?工作積極性?普遍增強，?工作質量不?斷提高。現?將聘任工作?總結一、?聘任工作的?過程。提高?認識，確定?指導思想和?任務。加強?領導，堅持?正確方向，?是聘任工作?順利實施的?首要前題。?領導班子經?反復學習、?研究、認識?到改革的必?要性，統一?了認識，在?選拔領導干?部就是要實?行競爭聘任?，能者上，?使人盡其才?，增強各部?門的活力，?逐步使各項?工作快速健?康的發展，?通過此次聘?任工作，極?大地調動了?全行職工的?積極性，更?加全身心地?投入學習和?工作中。我?支行黨組非?常重視此項?工作，把它?擺上重要工?作日程，并?做了大量的?準備工作，?成立了__?_支行“三?定”工作領?導小組，認?真___學?習了《__?_領導__?_選拔任用?工作條例》?制定出《_?__縣支行?竟聘副股級?干部實施方?案》明確了?指導思想，?確定了竟聘?崗位、條件?、程序，建?立了“三定?工作”專欄?，對本次竟?聘工作每個?步驟進行張?榜公布，讓?大家及時了?解每個階段?情況，對這?項工作進行?全程監督。?集中在二周?時間完成了?___支行?“三定”工?作，為了保?證《___?縣支行竟聘?副股級干部?實施方案》?的科學性和?可操作性，?我支行多次?召開行黨組?會議，對《?方案》進行?了修改、完?善，并積極?地向上級行?請示，認真?聽取上級行?意見和建議?，使我支行?的竟聘工作?順利完成。?2、在此?前提下，我?支行于__?_月___?日召開了_?__縣支行?副股級干部?竟聘工作動?員大會，向?全行職工宣?布___支?行三定工作?實施方案，?經過個人報?名、演講、?民主推薦、?筆試、面試?、公示等步?驟。3、?本次竟聘的?部門有貨幣?信貸與統計?、會計國庫?股、貨幣發?行股，保衛?股、四個部?門，本著”?公平、公開?、公正”的?竟聘原則對?參加競選的?人員進行了?嚴格民主測?評、筆試、?面試，公示?。各應聘的?選手也可謂?是“___?過海，各顯?神通”展現?了自己最精?彩的一面。?經過激烈的?競爭，共有?___位同?志脫穎而出?，為我支行?中層干__?_伍注入了?新鮮的血液?，使我支行?中層干__?_伍更加充?滿生機與活?力。激發了?工作的積極?性和自覺性?，特別是科?學化、民主?化、制度化?的干部制度?改革得到了?全行職工的?擁護、支持?和贊揚。?4、為了保?證《___?縣支行竟聘?副股級干部?實施方案》?的科學性和?可操作性，?我支行多次?召開行黨組?會議，對《?改革方案》?進行了修改?、完善，并?積極地向上?級行請示，?認真聽取上?級行意見和?建議，使我?支行的竟聘?工作順利完?成。5、?為了體現公?平、公正，?在筆試階段?我支行聘請?了___縣?進修校教師?進行監堂、?判券。在面?試階段邀請?了上級行領?導、地方_?__局領導?參與面試。?并對整個過?程進行了錄?像，拍照，?作為檔案資?料。6、?___年_?__月__?_日，繼副?股級干部聘?任后，我支?行積極穩妥?的推行了新?、老股長的?聘任工作，?與他們簽定?了聘約，頒?發了聘書。?二、本次?聘任工作的?特點。總?結此次聘任?工作，我們?認為有如下?特點：民主?化。民主管?理，廣泛聽?取群眾的意?見和建議，?是保證決策?科學、正確?的重要途徑?，是一個單?位上下團結?一心，形成?強大合力的?重要條件。?在聘任過程?中，我們本?著民主、公?開的原則，?采取民主投?票的形式，?擇優錄用，?競爭上崗。?2、科學?化。根據_?__分行精?神，結合我?行實際，我?們精心制定?了聘任方案?，符合廣大?職工的利益?，符合我支?行的實際，?具有較強的?科學性和可?操作性。在?聘任工作過?程中，嚴格?按照程序，?規范運作，?保證了聘任?制工作的順?利進行。?三、本次聘?