Word———對護士的工作總結模板5篇對于工作總結的寫作來說，我們首先要學會認清個人的工作力量，工作圓滿完成后，但是自身還存在著很多不足，需要準時做好工作總結了，職場我今日就為您帶來了對護士的工作總結模板5篇，信任肯定會對你有所關心。對護士的工作總結篇1

時間總是會在勞碌之中過的非常的快，半年的時間立刻就要結束了，臨時工作上也有了臨時的空閑，為了能讓自己下半年的工作完成的更加順當，我整體回顧了自己上半年的工作，總體而言，我還是比較滿足的，我覺得自己越來越像一名專業的護士了，我要對得起自己白衣天使的這個稱呼，所以我會在下半年更加的努力，一切工作都做到事無巨細。

一、紀律方面

由于自己今年一月份是自己實習結束后，第一次以正式員工的身份加入了一家醫院，所以難免還有許多地方是比較生疏的，第一個月的時候，我雖然大錯誤沒發生，但是一些小細節上錯誤，還是消失過許多次的，比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的狀況;巡查病房的時候，把病人名字寫錯的狀況……但是每種錯誤我都只發生了一次，并不會連續發生其次次，由于我在每一次犯完錯之后，我都會做到加倍的留意，讓同樣的狀況絕不在自己身上上演其次次。漸漸的我就從來沒在工作中消失過任何的差錯。

二、工作方面

新來的護士究竟是新來的，剛開頭在有需要給病人換床鋪、換衣服的時候，我總會覺得特殊的尷尬，手腳慢，服務手法還不好，常常遭到病人的反感，要求換個護士，由于這個事情氣餒過，但也僅僅就是那么一會兒而已，后來我就發覺，無論是哪個護士，在進行這些看似“惡心”的工作時，都是面不改色，還能連續跟患者交談，我跟她們比起來，真的就是小巫見大巫了，我也開頭放下面子，去請教閱歷，漸漸的我也就能做到一視同仁，現在在我的眼里，只有患者，沒有老、小或者是臟、潔凈之分，對于每一個患者都會統一護理。工作也開頭步入正軌，忙起來的時候，飯都忘了吃，三天沒洗過澡，由于一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺。

三、思想覺悟方面

我的思想覺悟是得到過護士長的贊揚的，由于無論是護士長支配什么活，只要沒人接手，我都會第一時間的說交給我，并且在醫院有培訓活動的時候，我也都會樂觀的報名，由于我知道我作為新護士，要想盡快的追上她們，我能做的就只有加倍的努力。

以上就是我對自己上半年工作的簡潔總結，在接下來的工作當中我會做到無條件聽從上級領導的命令，跟同事相處也會盡可能的互幫互助，對于自己犯的錯，我也會做到深刻反思，我信任有著這種思想的我，將來肯定可以成為一個特別優秀的護士。

對護士的工作總結篇2

在上半年來的工作期間，我在自己的工作崗位上努力發揮了自身的工作價值，并在領導和護士長的教育熬煉下，提高了自身的臨床學問，學習了護理的閱歷技巧。讓自身在工作中有了更大的進步，為病人做出更好的服務。

在過去半年的時間了，工作無疑是辛苦的，但每次的辛苦后，我也不斷的看到盼望。當我看到病人在我們的照看下慢慢康復的時候，當我聽到家屬們一句句感謝的時候，我的內心就會無比的堅決，這支撐著我走過了一個又一個的難關!現我在此對自己個人上半年的工作狀況總結如下：

一、思想品質方面

作為一名護士，始終以來我都非常重視自身的品德和素養，通過自我的學習以及團隊氛圍的影響，我在的日常的生活和工作中都保持著樂觀開朗的精神，面對工作，我樂觀主動，不嫌臟累，主動做好自己負責區域的需求和任務。并且在思想上，我更是學會了樂觀的自我調整。并在生活中主動關注社會進展，了解自己作為一名護士的職責，為自己培育了良好的人生觀、價值觀。樹立了正確的思想目標和自我追求。

二、臨床專業力量

在工作方面，我始終知道自己的力量并不能算是優秀。在科室里有很多比我更加精彩的同事和領導。為此，我始終都保持著對工作的敬畏，不斷鉆研護理學問，學習并累積臨床閱歷。空閑的時候，我還會和同事們一起爭論，一起學習。上半年中，更是通過護士節期間的護理競賽以及領導長期以來的教育，樂觀提高了自己的業務力量，在服務上也得到了病人們的欣賞。

三、工作服務態度

作為一名護士，我也很清晰自己的職責并不僅僅是醫療上的護理。我們是照看病人的護士，為此，在服務和日常的交談中都應當表現的“友善、關愛、熱忱”。這樣才能在照看好病人身體的同時，也關照到病人的心理，讓大家能樂觀的面對治療，更好的感受到我們的服務。

半年來，我始終堅持著在服務上的努力，甚至自學了很多溝通和溝通的服務禮儀，提高了自己的服務力量。而這也讓我在病人和家屬方案得到了許多欣賞，給我照看的病人帶來了更多關心。

四、今后努力方向

如今，今年的時間已經匆忙過去了一半，但下半年的工作仍不能放松自我的要求。為此，我會在工作中多多總結并檢討自己，熟悉自我的不足和服務上的細節。更好的提高自身的護理力量。

我信任，只要專心，每個病人都肯定能從我們的服務中感受到暖和，我也會連續堅持下去，為自己，為每一個病人，不斷的進步，變得更加精彩!

對護士的工作總結篇3

這一季度是20__年最忙的，院領導帶領門急診護理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創建，現將本季度的護理工作總結如下：

一、加強科室護理管理

1、依據門急診護士人數及科室工作性質進行合理的分工和支配，要求科室護士24小時電話暢通，做好突發大事的應急預備，合理支配班次。

2、指導護理人員協作醫師做好急診危重病人搶救與120搶救車出診預備工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內急救演練過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉運入科，每個環節都要求做到無縫連接，確保急診綠色通道暢通無阻，為病人供應了便利快捷的急救服務。

3、進一步完善了急診留觀病人的管理，針對留觀輸液病人制定了管理方法及護士工作流程，為急診留觀病人供應干凈、舒適、平安的就醫環境。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理保持急救器械、物品、藥品處于應急狀態，保證急救物品藥品完好率100%。

二、加強科室護理業務技術培訓

組織護理人員學習急救相關學問，使每個護士都能嫻熟把握心肺復蘇、吸氧、吸痰、呼吸機、心電圖機、電除顫的協作使用等專項搶救技術和學問。

三、加強科室院感管理

在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳播，嚴格要求科室護士做好自身防護、并按要求做好消毒隔離工作及醫療廢物管理，防止交叉感染，保證無菌物品合格率100%。

四、開展優質護理服務，提高病人滿足度。

1、以身作則，教育護理人員改善服務態度，要求全部護士按規范著裝，使用文明語言。

2、樹立以病人為中心，一切服務為病人，急病人所急，想病人所想的服務意識，充分滿意病人的就診需求。對無陪護的病人，還有自身行動不便的病人我們賜予多方面照看。

3、優化門急診就診流程，準時分診，對急危重患者優先診治處理。

五、我們雖取得肯定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足：

1、急診科醫護人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提到，要留意對搶救室儀器設備的嫻熟把握，還需要加強專科培訓、以提高整體搶救水平。

2、需加強溝通溝通技巧的培訓。

3、要嫻熟把握急診危重癥的監護和搶救流程，避開手忙腳亂。

4、把握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度。

5、留意動態觀看患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩定前，肯定要加強巡察和溝通。

6、加強醫院感染管理和學習。

對護士的工作總結篇4

試用期就快要過去了，時間可過得真快啊，從剛進入醫院做護士，到現在就要轉正了，我在護理的工作中學到了許多在實際工作中需要用到的學問，也懂得了作為一名我們醫院護理人員，做好自己的工作是多么重要的一件事情，現在我就試用期的工作做下總結。

一、學習

從學習醫院的各種制度，到科室的一些留意事項，再到護理工作中的一些細節，我在試用期間可以說是學到了許多的東西，也是對我們的工作有了一個更加清楚的認知，而醫院每次組織的培訓學習機會，我也是不會放過，仔細樂觀的去參與，不斷的充實自己的力量，讓自己能更好的在工作的崗位上做到更好。一些新的業務和新的技術，也是在不斷的學習，我們醫護的工作是不斷的在更新的，假如我不努力的學習，那么許多工作都是無法很好的開展下去。也是會阻礙我自身的成長的。

二、工作

在工作當中，我仔細的聽從醫生的指導，做好每日的護理工作，對護士長安排下來的護理工作都是無怨無悔的去執行，樂觀的協作醫生做好病人相關的護理，有時候醫生遺忘或者護士長沒有準時的安排工作，我也是會樂觀主動的去問，去找更多的事情來做，讓自己的工作更加的充實，也是可以熬煉自己的護理技巧和操作水平。同時假如同事有護理方面需要幫忙的地方，我也是只要有時間都會樂觀的關心，這不但是團結了同事，也是讓我能多做事情，多提升自己的護理水平。遇到不懂的問題，我也是準時的詢問，好讓自己的工作能順當的進行下去，考勤方面，我都是準時的到醫院上班，不遲到，也不會早退，即使是有事情需要請假，我也是會提前和護士長溝通，然后把我應當做的工作交接好，不會耽擱了科室的護理工作正常的進行。

三、不足

護理的工作是需要我們急躁，細心的去做好的，雖然我也學了許多東西，工作也比較仔細，但是也在試用期間發覺自己還有許多的不足之處，需要連續的改進，像護理學問方面也是有許多不懂的，需要連續的學習，連續的問其他同事和醫生，讓自己能更加的優秀，把護理工作做得更好，在工作中，間或也是會由于難題有點退縮，這一點也是要準時的改進，不能面對困難而退怯，而是要迎頭直上，讓自己克服困難，把護理的工作做得更好。

總之，在今后的工作中，我要連續的學習，英勇的面對一切困難，把護理的工作做好，不讓護士長和醫生操勞我的工作，現在即將轉正，我也盼望我能成為醫院的正式員工，更好的為醫院病患們做好服務的工作。

對護士的工作總結篇5

一、仔細落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫德醫風建設

1、連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、連續開展健康教育，對住院病人發放滿足度調查表，(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上，并對滿足度調查