PAGEPAGE11/11202220xx歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對您有所幫忙。20xx神經內科護理工作計劃20xx神經內科護理工作將圍繞醫院的進展規劃，要以抓好護理質量為核心，本著以病人為中心，以服務、質量、安全為工作重點的服務理念，以提升職業素質、優化護理服務為主題，提升服務水平，持續改進護理質量，創新治理方式，不斷提高社會滿足度。護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。1并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分熟悉差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2、將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督到位。3、加強重點環節的風險治理，如夜班、中班、節假日等。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注重培育護士獨立值班時的慎獨精神。4用藥、病人管道治理以及病人潛在風險的評估等。5、加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。6、對重點員工的治理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培育學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7、進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患。重視現階段護不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。8、完善護理緊急風險預案，平時工作中注重培育護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、非凡液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。1、責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。3、建立健康教育處方，發放護患聯系卡，每日聯系。20xx神經內科護理工作計劃20xx年是布滿機遇和挑戰的一年，隨著新農合報銷比例的提高，必將迎來更多的就醫患者。思路決定出路，有好的計劃才能更好印，使各種記錄更加規范。裝訂成冊，有計劃地學習。制，負責所管病房的治理。四：繼續深化開展優質護理服務，總結兩年來好的經驗，挖掘定期發放問卷調查，聽取患者的意見和建議，不斷改進服務流程。五：有計劃地對常用中西醫操作以及本科原有儀器設備性能，操作規范及流程進行培訓和考核，對護士考核成績記錄在冊，作為年終評先參考。六：做好基礎護理，非凡是床單元的治理，減少和杜絕壓瘡的發生。七：做好護理安全教育，繼續做好患者身份識別制度，防止腦血管，非凡是癡呆患者走失，制定防跌倒，防墜床措施，減少護理安全隱患。使患者在住院期間能學到一些保健常識。九：合理分配護士資源，新老搭配，中午和晚上5：00—8：00增派一名護士，執行彈性排班，保證護理安全和護理質量。十：每月對復雜重病人及時組織護理討論和護理查房，定期召開公休座談會，聽取患者對治療，護理，飲食方面的建議，不斷改進病房治理工作。十一：搞好醫護配合，做到上傳下達，對醫院及護理部安排的工作及時組織完成。十二：繼續做好醫囑查對工作，安排兩個治療班，保證用藥的及時性和正確性。十三;獎優罰劣，獎勤罰懶，做到有章可循，規范護士自身行為。和諧的工作氛圍。個新的臺階。20xx神經內科護理工作計劃20xx和研究者角色。特制訂XX年內科護理工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。合，把握多學科知識和能力。隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀有計劃的選送新護理知識。二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。交接班時均要加強監督和治理。雖然是日常工作，但假如一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理治理中監控的重點之重點。三、轉變護理觀念，提高服務質量護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病保證護理工作安全、有效。2.注重收集護理服務需求信息，護理部3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全的護理質量。4、深化親情服務，提高服務質量。在培育護士日常禮儀的基的職業形象。四、合理利用人力資源，避開人浮于事的局面我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿