第勞務合同范文十篇 勞務合同篇1

甲方（勞務派遣企業）全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人（或負責人）_______

乙方（職工）姓名：_____________

性別：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

（2）其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_____________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞務合同篇2

甲方：____________

乙方：____________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作的內容

第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。

第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方的管理。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第五條乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。

四、勞動的報酬

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條有下列情形之一的，甲乙雙方要應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

1、甲乙雙方協商一致的；

2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

五、當事人約定的其他內容

第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的；

3、嚴重的失職、營私舞弊，對于乙方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

六、違約的責任

第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

七、勞動的爭議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

日期：_________________日期：_________________

勞務合同篇3

委托人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯系方式：聯系人住址：

受托人：

根據甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，就甲方接受乙方的委托提供勞務中介服務事宜，共同遵守本合同所列條款達成如下協議：

一、服務項目上及費用

1、乙方提出申請赴務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣元。

2、乙方出國勞務所需費用，包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計26000元人民幣暫由甲方墊付，乙方需向甲方交納押金15000元人民幣，半年之后甲方返還乙方押金15000元人民幣)乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續，乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國，上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。

二、甲方的主要權利和義務

1、甲方為履行本合同的需要，有權更換國外雇主，乙方必須服從。

2、負責與國外雇主之間保持合作關系，并向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設工程勞務中安全等方面的特殊性，甲方負責協助國外雇主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現場協調進行安排，以保障乙方的合法權益。

5、甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務，除簽證申請的目的之外，不得向無關的第三方透露。

三、乙方的權利和義務

1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷，保證具務提供勞務所要求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的資格證書；同時，乙方應保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度、高質高效完成勞務工作。

2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續，并按時提供相關證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。

3、本合同簽訂后，乙方應服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應發生的費用和各項損失均由乙方承擔。

3-1、本合同期限暫定為一年，自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期個月。

3-2、每天工作9小時，加班另算。

4、乙方在國外提供勞務期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統一安排，以及返回國內時間統一安排。

5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。

6、乙方應當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。

7、乙方在提供勞務過程中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具，如因乙方原因造成非正常損抔的，根據所在國法律及國外雇主的規定由乙方承擔賠償責任。

8、未經國外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務，不得從事與本合同勞務關系的其他經營業務事項，不得從事本合同以外的其他商業活動。

9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達項目所在國后，必須將護照和工作準證交國外雇主統一管理。

四、違約責任

1、甲方和乙方應履行合同中全部條款，違約方應承擔相應的違約責任。

2、甲方違反合同條款造成合同無法履行，甲方應退回向乙方收取的中介服務費。

3、乙方向甲方提供虛假文件材料，致使合同無法履行，甲方可以解除合同。

4、由于乙方的違法行為，導致本合同無法履行，乙方應承擔相關違約責任。

五、不可抗力條款

1、因不可抗力不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規定的除外。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災害、瘟疫、戰爭、騷亂等。

2、當事人一方因不可抗力不能履行合同的，應當立即通知對方，說明不可抗力的發生日期、事件性質、預計持續的時間及對該方履行本合同的影響，并應當自不可抗力發生之日起日內提供證明。

3、對不可抗力所造成的影響，雙方應及時協商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行合同的一方，應盡力采取合理措施減輕可能給對方造成的損失，否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。

六、生效及終止條款

1、本合同于年月日至年月日有效，有效期一年。本合同由乙方及甲方授權代表簽署，自簽字、蓋章之日起生效。

2、本合同正本一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執一份。

3、根據合同簽定協議，自年月日起到年月日止，若甲方原因造成乙方不能出國務工，責任由甲方承擔，并退還乙方全部費用元，并視情補償損失元。

附：未盡事宜雙方協商處理，如協商不成，任何一方均可向本合同簽地人民法院起訴。雙方可在同等基礎上另行簽訂補充協議。補充協議不得對本合同的實質內容進行修改，且應該以不違背本合同條款規定為前提。

甲方(蓋章)：乙方(手印)：

甲方授權代表：乙方代理人：

年月日

勞務合同篇4

勞務分包單位：__________________________

合同簽訂時間：__________________________

勞務分包合同（鋼筋制作綁扎）

發包方（甲方）：__________項目部

承包方（乙方）：

依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的原則，結合湖北省及武漢市的有關規定和本工程的具體情況，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守，并嚴肅執行。

一、工程概況：

1、工程名稱：_______

2、工程地點：_________

3、承包范圍：_______主體結構鋼筋工程

二、承包方式、取費標準：

1、承包方式：甲方以包人工（不包直螺紋材料，包人工）、包輔材、包機械、包電渣壓力焊（材料及人工）、包質量、包工期、包安全生產和包文明施工的方式承包給乙方。施工所需一切輔助材料(扎絲、墊塊)及機械（除垂直運輸機械外的閃光對焊機、電焊機、彎鋼機、斷鋼機、調直機、電渣壓力焊設備等）均由乙方自備，主要材料由甲方提供，實行限額領料，所有材料用量按工長出據限額領料單用量控制。

2、工程量驗收：依據施工圖和已完成的合格實物工程量按本合同規定的質量標準驗收，工程驗收以工程監理、項目質檢員、項目經理的驗收意見為準。

3、合同單價：

（1）工程量計算規則；全部按設計圖紙或設計變更及設計長度乘以單位重量，以噸計算。

（2）鋼筋制作、綁扎：地下300元/噸，地上420元/噸《含電渣壓力焊、扎絲、墊塊、閃光對焊機、電焊機、彎鋼機、斷鋼機、調直機、電渣壓力焊設備等機械》。此單價為綜合不含稅包干價格，包含完成本工程后所需的乙方管理費，工人進退場費、勞保（安全帽、雨衣、雨鞋等）、保險及醫療費，人工費、輔材費（墊塊、扎絲、粉筆、焊條等），機械費，文明施工費，趕工費、不可預見費、利潤等，且本單價不受材料價格及國家政策影響，綜合單價不再做任何調整。

（3）計時工如發生時單價為50元/工日，由項目開出工日數為準，但不得超過結算總價的2％。

(4)本合同采用綜合單價，為固定價格，單價中含安全風險金，風險范圍指由乙方違規操作引起的事故風險，本單價已包括設計變更內容，設計變更增減量時，單價不再調整。

（5）以上單價均為優質工程單價，如政府質量有關部分驗收屬乙方原因結構工程收未達到上述標準者，按本合同第四條的有關規定予以下浮。

4、工作內容：施工前的準備，鋼筋翻樣，計劃編制，含材料場內的水平、垂直運輸、原材卸車，對焊工作，制作下料解捆冷軋，配料劃線放線彎曲捆扎、標號半成品分類堆放及鋼筋場地清理保持整潔，鋼筋綁扎為配合木工施工人員放線，搭自用架子，清理模板內雜物、斷鐵絲、場內取支半成品鋼筋，按設計要求綁扎放入模內，放置保護層墊塊（含材料），澆砼時看護，清理每次綁扎后多余的鋼筋，并收集擬定地點堆放整齊。含配合下料取樣，鋼筋墊塊制作、安裝，以及部分預制二次構件的鋼筋制作與綁扎（混凝土泵剩余料）。

三、雙方責任

（一）甲方

1、甲方駐工地代表：_______

2、甲方負責提供施工圖紙并按施工圖要求進行技術、質量、安全、材料定額用量的文字交底。

3、甲方提供生活用水、電及住宿場所、現場臨時食堂。甲方收取4.5%的食堂搭伙費，甲方按6度電/人/月,3噸水/人/月限制用電用水量，超額部分按市場價直接在工程款內扣除。

4、甲方負責提供鋼材、塔吊、提升機，由甲方機操人員操作。

5、甲方應監督、檢查或協助乙方辦理相應的務工手續，當地建管站及當地政府規定的各種證件的申辦。費用由乙方自理。

6、甲方提供施工用電至二級配電箱。

（二）乙方

１、乙方駐工地全權代表：_____（乙方全權代表駐現場時間每月不少于24天，以甲方考勤為準，每月少于1天罰款500元/天）。

２、乙方必須持有效的“四證一書”（營業執照、資質證書、含安全資質證、稅務登記證、外出施工證書、法人委托書），并向甲方提供進場人員名單、個人照片、身份證復印件、計劃生育證，并應確保進場人員思想素質、技術素質、身體素質能滿足所承擔工程的需要。進場人員必須為年滿十八至四十五周歲的青壯年。

3、乙方在進場時必須繳納2萬元履約金，甲方在主體結構13層樓板完成時退還。

4、乙方施工人員使用的'彎鋼機、斷鋼機、調直機、電焊機、閃光對焊機等機械，焊條、扎絲、墊塊等輔助材料，卷尺、手拉葫蘆、從二級配電箱接出用電線及碘鎢燈等工具由乙方自備以滿足施工需要，甲方不再提供任何機具。

5、乙方必須依據工程進度需要組織精干的技術工人、專業施工管理人員配套的隊伍，保質、保量提前完成甲方下達的施工任務，如達不到甲方的質量及施工進度要求，甲方有權更換隊伍。

6、乙方必須按照現行的有關施工技術規范、規程和甲方的要求組織施工。遵守甲方的一切規章制度和國家的有關法律、法規，服從現場管理人員監督、協調、調配、不得隨意退場，禁止使用童工，如違反以上規定或造成事故者，均由乙方承擔一切經濟損失和責任。

7、乙方必須遵守國家、地方和項目的安全生產、文明施工的有關規定，將安全生產放在首位，不違章、違規操作。進場施工人員應采取嚴格的安全防護措施，確保自身的施工安全，由于自身安全措施不力或自身原因造成事故的責任由乙方承擔且因此發生的一切費用均由乙方自行承擔。同時應協助甲方共同創文明施工樣板現場。

8、乙方進場人員自帶生活費，甲方不預支生活費。乙方人員一律不準帶家屬在施工現場住宿。

9、全體人員必須接受安全生產、職業崗位培訓，特種工種持證上崗率達100%。進場前必須遞交特種工種上崗證。

四、工期、質量、成品保護、文明施工、材料領用

1、工期：乙方保證按甲方現場安排、編制的工期計劃組織施工，每延期一天，乙方除承擔甲方各種損失外，甲方將視具體情況，按5000元/天罰款（除不可抗拒因素外），多者累加。

2、質量：該工程質量目標確?！癬___杯”標準，乙方內部施工應嚴把質量關。要求分項驗收達100%合格，達不到設計要求的質量其返工費用自負且其結算單價按合同單價下浮10%計算。

3、成品保護：乙方應協助甲方進行成品保護措施，如發現乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作5倍罰款。非有意而損壞按損壞程度大小作相應賠償和處罰。

4、文明施工：乙方要協助甲方做好現場文明施工，在施工過程中，未做到工完場清，或乙方原因造成材料浪費，甲方將視具體情節作相應罰款，按所浪費材料總價值的1.5倍賠償給甲方。甲方將視具體情況作200~20__元的罰款，當月完成工程量合同單價下浮10%。

5、環境保護：甲方應負責定期或不定期對乙方人員進行職業安全健康以及環境保護知識的教育培訓。負責按照工程建設安全生產的有關規定及公司環境與職業安全健康管理文件的要求，對乙方職業安全健康及環境保護等工作進行管理、監督和檢查。甲方不得要求乙方違反安全管理及環境保護的規定進行工作，負責督促、檢查乙方對其在場工作人員按規定發放勞動保護用品。乙方應按甲方規定標準對其在場工作人員發放勞動保護用品。乙方不按規定發放勞動保護用品的，由甲方強制發放使用，勞保用品費用從乙方工程款中直接扣除。乙方應遵守工程建設安全生產的有關規定及甲方關于環境及職業安全健康要求，隨時接受甲方相關人員進行的監督檢查。采取必要的安全衛生及環境保護措施。消除事故隱患及對環境造成的污染危害影響。由于乙方措施不力造成的安全及環境事故以及由引起的費用，責任由乙方承擔，工期不予順延。乙方應對在工作場地的工作人員進行安全及環境保護教育，并對他們的安全健康負責。

6、材料領用：在保證質量的前提下，材料實行甲乙方雙控，乙方領用材料實行限額領料，根據乙方鋼筋翻樣人員翻樣并經甲方工程負責人審核的鋼筋料表作為合理使用材料，絕不允許浪費或多用材料，實際用鋼筋應在料表的基礎上節約3%。鋼筋廢料不得超過總量的0.5%，如超出領料范圍外的材料由乙方承擔，在結算中甲方按鋼筋供應合同中的單價予以扣除。加工設備的日常維護保養由乙方承擔。

7、安全生產和職業安全健康：杜絕重大傷亡事故，盡量減少一般工傷，甲方對乙方承擔的工程要做好安全交底，提出明確的安全要求并進行安全監督檢查。乙方必須貫徹有關安全生產和職業安全健康制度及操作規程，在施工過程中要做到文明施工，乙方必須遵章守紀，安全施工，不得違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。一旦發生安全事故，主要責任、直接責任在乙方的，乙方負責對傷亡者的全部賠償和事故處理費用，以及承擔由此發生的罰款；乙方負次要責任的，乙方負責對傷亡者賠償及其善后工作，且根據責任大小由甲方向乙方補償。乙方在簽訂本合同前必須與項目相關部門簽訂《安全生產責任合同》。

五、結算與支付

1、乙方承擔的施工項目按合同單價計算，按實際完成的工程量，由甲方項目具體主管人員對質量、進度、完成情況進行驗評，有關人員逐一簽字后，根據甲方勞務結算程序按合同雙方協商進行結算。

2、人工費支付：

乙方施工的分項工程按每月完成甲方要求的形象進度并驗收合格后，每月20號申報工程量，經甲方工程相關人員審核后甲方支付乙方進度款的80%，主體封頂支付總價款的95%，剩余5%的款項在本工程完工后一年內付清。

若因業主資金不能及時到位而影響甲方付款時，乙方應予以理解。

3、乙方必須辦好進入當地施工的各種手續，乙方應在工程所在地及企業當地交納各種稅金和管理費用，即當地政府所收的一切費用均由乙方承擔，若甲方代為繳納，則甲方5%的費用標準從乙方工程款中扣除。以上合同單價均為含稅單價。

六、其他

1、乙方所有進出當地參加施工人員的差旅費自行解決，甲方不予承擔。

2、由于乙方原因中途退場和違約已完工程量不予結算外，給甲方造成直接和間接經濟損失均由乙方負全部責任，甲方保留索賠的權力。如甲方違反合同規定給乙方所造成的損失由甲方承擔。

3、在施工期間乙方應教育職工遵紀守法，遵守地方及現場的綜合管理要求，如因乙方原因（無論任何原因）造成的打架斗毆違法行為，甲方一律不予調解，并以經濟處罰的方式追究乙方責任，第一次打架罰款5000元，第二次打架無條件退場，剩余工程量不予結算，視為罰款，對由此而造成的影響和單位信譽的影響，責任一律由乙方承擔。

4、乙方未完成合同內工作內容，甲方將給予處罰，如屬合同內工作內容，甲方項目工長開出計時工單，該工單作廢，不予認可。

5、交叉收尾工程及竣工維修由乙方負責，甲方通知乙方三天后，乙方未見答復意見，甲方有權自行處理，所有費用由乙方承擔。

6、乙方進場施工人員必須戴安全帽，否則每人每次罰款50元。

7、乙方進場施工人員必須佩帶胸卡，否則每人每次罰款20元。

8、乙方進場施工人員不得偷盜施工現場的任何物品，一經發現，按其價值的200倍進行處罰，從工程結算中直接扣除。

9、甲方管理人員安排乙方施工人員加班，乙方必須無條件接受安排。凡不服從甲方管理人員安排者，第一次罰款5000元，第二次罰款10000元，第三次甲方有權責令乙方無條件退場。經項目辭退的隊伍已施工的工程量不予結算。

七、本合同一式陸份，甲方肆份，乙方貳份。簽字蓋章后生效，結清人工費后失效。

八、本合同如有未盡事宜，雙方協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

現場負責人：現場負責人：

年月日年月日

勞務合同篇5

委托方（甲方）：___________________________________

承接方（乙方）：___________________________________

工程項目：__________________________________________

甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進行居室裝潢。為保證工程順利進行，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同（包括本合同附件和所有補充合同），以便共同遵守。

第一條工程概況

1。工程地址：________________________________________

2。居室規格：________________________________________

總計：施工面積____________平方米。

3。施工內容：詳見本合同附件（一）《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。

4。工程開工日期：____________年______月______日

5工程竣工日期：____________年______月______日

工程總天數：________天

第二條工程價款

工程價款（金額大寫）___________________元，詳見本合同附件（二）《家庭裝潢工程材料預算表》。

第三條質量要求

1。工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。詳見本合同附件（三）《家庭裝潢工程材料決算清單》。

2。工程驗收標準，雙方同意參照浙江省地方標準《住宅裝飾裝修驗收標準》規定。

3。施工中，甲方如有特殊施工項目或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。

第四條付款方式

1。合同一經簽訂，甲方即應付________%工程材料款和施工工費的________%；當工期進度過半（____________年______月______日），甲方即第________次付施工工費的________%。剩余________%尾款待甲方對工程竣工驗收后結算。（注：施工工費包括人工費）

甲方付清工程價款________________，乙方開具統一發票，向甲方辦理移交及發放裝潢工程保修卡，

甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停止施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。

2。工程施工中如有項目增減或需要變動，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減項目的價款，當場結清。

3。甲方未按本合同規定期限預付工程價款的，每逾期________天按未付工程價款額的________%支付給乙方。

4。甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關文件（復印件）交給乙方。

第五條違約責任

合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的________%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進行補償。

第六條合同的變更和終止

1。合同經雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的________%交付違約金，并辦理終止合同手續。

2。施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議后，可視為本合同解除。

第七條合同生效

1。本合同由雙方蓋章，簽字后生效。

2。本合同一式________份，甲乙雙方及見證部門各執________份。

甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

電話：_________________________電話：________________________

_________年_________月_______日_________年_________月_______日

勞務合同篇6

甲方：法定代表人：

乙方：，性別：

根據法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。

第一條：勞務協議期限

本協議期限自20__年_月_日至20__年__月__日。

第二條：勞務內容、工作要求及工作時間

1、工作內容：

2、工作要求：

3、甲方根據業務需要安排乙方工作，乙方應根據工作安排盡職工作。

第三條：勞動報酬

甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

第四條：勞務協議終止與解除的情形

1、本勞務協議期滿的。

2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的。

4、乙方不能勝任本協議工作內容的。

第五條：安全責任

乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假并且必須二人以上同行。

第六條：雙方的責任

1、本協議終止解除后，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。

2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害，由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決，醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

第七條：爭議解決辦法

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條：其他事項

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同篇7

甲方（雇主）

單位名稱：

經濟類型：

注冊號：

地址：

聯系電話：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯系電話：

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等自愿，協商一致簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

一、合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定終止情形出現時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工作任務完成時即行終止。

如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

二、錄用條件

（一）乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。

（二）船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。

三、工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的______________公司及所屬公司的船舶擔任______崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關系已經終止或理清,不影響本合同的履行。

（二）乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

（三）甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的（職務或調換船舶）工作，乙方的工作崗位調整后，其勞動報酬作相應調整。

四、工作時間和休息休假

乙方所在崗位執行工時制度按下列第______項確定：

（一）標準工時工作制。

（二）綜合計算工時工作制。

（三）不定時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞務報酬

（一）乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資于每月日前發放。

（二）乙方合同期內的標準工資為______元/月。

（三）乙方在船工作期間伙食費標準：每天為______元。

（四）乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為______元（稅前工資）。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

（五）乙方應按國家規定繳納個人所得稅，個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（六）乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。

六、勞動保護和勞動條件

（一）甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。

（二）甲方根據有關法律，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

（三）甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

（四）甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

（五）乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由于乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，并應對甲方造成的經濟損失進行賠償。

七、社會保險和福利待遇

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

八、勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

（二）乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。

（四）乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

（五）乙方如要公休：

1、必須提前_____月（天）上報甲方，由甲方統一安排后通知船長，由船長通知公休船員；

2、乙方離船公休后必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統一管理；

3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次（電話或本人）；

4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

九、違反勞動合同的責任

（一）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失；

3、本合同約定的其他賠償費用。

（二）乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

十、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務合同證明。

十一、爭議處理及其它

（一）雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向法院提起訴訟。

（二）本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今后法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

十二、其它事項

（一）勞務合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。

（二）勞務合同涂改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞務合同為解決雙方勞動爭議的依據。

（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

勞務合同篇8

本合同的雙方為：

甲方：

乙方：姓名：

出生年月：

住址：性別：身份證號碼：聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定和其它相關的法律法規內容，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方經過友好協商，簽訂本合同，并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補或刪減，須經雙方協商一致，但本合同另有規定的除外。

第一條：合同期限

1、本合同的期限為年，自年月日起，至年月日止，其中年月月日止試用期。

2、本合同期滿后經協商一致，雙方續簽勞動合同。

3、本合同期滿后，未續簽合同視為自動解除勞動合同。

第二條：工作崗位和內容

1、乙方同意根據甲方工作需要擔任部門

2、乙方應當按照崗位要求，按時、按質、按量完成工作任務。

3、甲方可以根據工作需要、乙方的技術情況、業務能力和表現，對乙方的工作崗位和工作內容進行調整。

第三條：工作時間

1、甲方實行不定時工作制。

2、因工作需要，甲方可調整工作作息制度，乙方應服從甲方的安排。

第四條：勞動紀律

1、自覺遵守國家的法律、法規和社會公德，自覺維護甲方的聲譽和利益。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及規定，保證完成規定的各項任務。

3、合同期間，乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業或活動。

4、對于與甲方業務相關的秘密，乙方有保密的義務。

5、乙方違反勞動紀，甲方可根據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除聘用。

第五條：勞動待遇

1、每個月乙方在正常出勤并提供正常勞動后，甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規定的津貼)為：①試用期內，甲方給乙方工資待遇為人民幣元，甲方為乙方提供的福利待遇為;②試用期合格，正式轉正后，甲方給乙方工資待遇從年月日起為人民幣元。甲方為乙方提供的福利待遇為

2、甲方于每月日以國家法定貨幣支付乙方工資。

第六條：勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，以變更后法律、法規為主。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本行合同無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

3、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

⑴試用期間，被證明不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任的。

5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前十天以書面形式通知乙方：

⑴乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

⑶雙方不能依據本合同第六條第2款規定就變更合同達成協議的。

第七條：權利和義務

1、甲方為乙方提供符合國家有關法律法規的工作環境(條件)，并根據工作崗位的具體情況和崗位需要，向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護用品。

2、乙方應當服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度，切實履行勞動者應盡的義務，乙方任何違反甲方規章制度的錯誤行為，將導致行政處罰，直到解除聘用。

3、乙方愛護自己所使用的辦公設備，有責任給予及時的維護和保養。離職時應做好交接工作，得到甲方的認同后方可離職。

第八條：培訓條件

1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓的，費用由甲方支付;乙方提出培訓并要求甲方支付培訓費用或占用部分工作時間的，其培訓申請必須得到甲方的批準。

2、在培訓期內或培訓結束后年內，如果乙方個人提出解除聘用，必須全額賠償培訓費用，以后每滿一年，遞減總費用的30%。

第九條：保密條款

1、在聘用期間，因工作需要乙方可能接觸到甲方各項經濟數據及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業秘密，而不得用于其他目的，并不得向任何第三方的個人、醫院及其他組織透露。

2、乙方在聘用期間的科研，其所有權和其他相關權利隸屬甲方所有。

3、如果乙方違反上述保密條款，給甲方造成直接或間接損失的，乙方必須就造成的損失作相應的賠償。

第十條：其他事項

1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同有現等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向勞動仲裁機關申請仲裁處理，如仲裁不服，可向人民法院起訴。

2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規章制度均為本合同的有效附件，對乙方具有普遍的約束力。

3、乙方離職時，應歸還聘用期間因工需要領用的物品、交接有關工作和業務資料并結清所有債務。

4、其他補充條款⑴

5、其他補充條款⑵

6、本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同篇9

甲方：

乙方：

身份證號：

根據工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協商一致簽訂本合同。

一、協議期限：

本協議有效期限自年月日起至年月日止；

其中試用期為三個月。

二、用工方向

1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛生、田間管理、產品采收包裝等）

3、甲方安排的其他工作。

三、用工約定：

1、簽訂勞務用工協議后，在試用期內甲方發現乙方不符合錄用條件的，甲方立即解除與乙方的勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）；

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

四、工作職責：

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀、保證出勤；

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；

4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

五、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

六、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。

七、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。

3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準元/月（元∕日），獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規章制度等情況總合評定。

八、保險福利：

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納工傷保險及養老保險。

九、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2、因乙方失職，給甲方造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

7、不熱愛本職工作，出工不出力者；

8、甲方宣告解散的。

十、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同篇10

甲方（用人單位）：

乙方（職工）：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至年月日工作任務完成時即行終止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

（一）乙方的工作內容：乙方工作內容確定為（填撌??）：（）管理和專業技術類/（）工人類。

（二）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

（三）乙方工作地點：。

（四）甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

三、工作時間和休息休假

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填撌??）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。

（二）甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

四、勞動報酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。雙方協商乙方工資為元/月，試用期工資為元/月（試用期工資按轉正工資80%計算）。

（二）甲方支付給乙方的全部報酬包括：以貨幣形式直接支付給乙方的各種工資、獎金、津貼、補貼等，以及甲方為乙方直接向政府和保險部門支付的失業、養老、人身、醫療等保險金。甲方依法承擔代扣代繳個人所得稅等應依法應由個人繳納的各項稅費任務，并在乙方當月個人工資中扣還。

（三）乙方工作地點、崗位或職務發生變動時，甲方按企業的“人事薪資制度”隨時調整乙方的薪資、津貼和獎勵額度。

（四）甲方可以根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經協商調整乙方的工資待遇。

五、社會保險

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規定為乙方按時繳納社會保險費。

（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工負傷、因工傷殘或患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，按照國家法律規定和當地有關政策規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（一）甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，對乙方進行勞動衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

（二）甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動安全衛生設施、勞動安全衛生條件