1、Word 內勤崗位職責說明書3篇 【第1篇】銷售內勤:崗位職責說明書 銷售內勤工作職責 1、對合同執行狀況進行跟蹤、督促,建立每個合同的合同履行一覽表,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。依據需要,合同執行狀況可反饋給顧客。 2、編制年度及月度工作方案及資金回籠使用方案;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用 3、依據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目; 4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的看法進行準時傳遞、處理。建立用戶檔案。 5、依據公

2、司營銷管理制度精確 有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。 6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出狀況進行統計和上報; 7、按合同要求給制造商做好連接工作; 8、依據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理; 9、幫助業務人員回款;供應應收帳款及其相關信息; 10、幫助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。 11、按要求進行市場信息收集并每天供應信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理 12、完成領導交給的其他任務。 【第2篇】綜合內勤:崗位職責說明書 一:綜合內勤崗位職責 1、負責辦公室的日常事務工作(清掃衛生、電話記錄、客戶回訪)。負

3、責各種文件資料的打印:傳送,以及相關文件,材料領取,保存。 2、仔細貫徹執行公司的相關規定,制度:領悟領導的意圖并仔細傳達,網站新聞傳達。 3、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調用,并負責收發,登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的肯定要堅決執行機要文件的保密工作。 4、負責辦公室的其他日常事務,并負責來訪,引見,收發傳真,以及接聽電話等。 5、負責做好樓門公共設施的損壞記錄,準時上報領導。 6、參加,策劃相關會議:并擬寫通知:傳達相關人員,并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱。 7、喜愛本職工作,聽從安排,聽成領導,能夠自覺的遵守公司里的各項規章制度,仔細工作,扎實。 8、仔細遵

4、守勞動紀律,嚴格執行崗位制度,熟識本崗位的工作任務與要求明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。 9、辦公室內勤崗位工作有時還包括協調人事,財務,甚至倉庫等部門的關系。 10、準時完成領導交代的事務。 二:綜合內勤崗位職責 1、幫助辦公室主任開展工作; 2、幫助主任支配行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。 3、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。 4、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。 5、負責文件的管理和存檔工作。 6、負責各級文件及會議支配、等的發放工作。 7、把握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發各類電報

5、、信函,以及書面式通知的行政會議。 8、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。 9、建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。 10、幫助辦公室主任抓好思想政治工作。 11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。 三:綜合內勤崗位職責 1、負責幫助經理進行產品的市場推廣、銷售工作; 2、依據團隊進展策略、管理制度,制定團隊的銷售目標和銷售管理體系; 3、負責團隊的策略合作伙伴的建立、維護; 4、幫助經理制定營銷策略及銷售政策,并負責進行貫徹、培訓、監督執行; 5、負責銷售團隊的組建,領導銷售團隊順當拓展客戶并進行客戶管理; 6、無須壽險閱歷,參與公司培訓、考試合格,同時在銷售基礎崗位實習3個月

6、以上,優秀者可以晉升。 四:綜合內勤崗位職責 1、對合同執行狀況進行跟蹤、督促,建立每個合同的合同履行一覽表,編制每個月、季、年度合同履行狀況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理,及通報給銷售工程師。依據需要,合同執行狀況可反饋給顧客。 2、編制年度及月度工作方案及資金回籠使用方案;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用狀況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用 3、依據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目; 4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的看法進行準時傳遞、處理。建立用戶檔案。 5、依據公司營銷管理制度精確 有效開展業務人員銷售費

7、用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。 6、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出狀況進行統計和上報; 7、按合同要求給制造商做好連接工作; 8、依據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理; 9、幫助業務人員回款;供應應收帳款及其相關信息; 10、幫助銷售人員編寫商務文檔,編制投標文件。 11、按要求進行市場信息收集并每天供應信息簡報,以郵件方式報銷售公司經理 12、完成領導交給的其他任務。 【第3篇】辦公室內勤崗位職責說明書 篇一:辦公室內勤崗位職責說明書范文 一、負責集團公司及外部各有關單位文件收接、下載,按規定范圍轉 達,收存、歸檔工作。 二、負責

8、集團公司開發區分廠考勤匯總工作,后勤科室勞保的統計發 放工作,新招錄人員建檔統計工作。 三、分廠辦公用品、煙、酒等的領用、出入庫統計工作。 四、負責分廠各類文字處理工作,文件歸類等辦公室日常事務性工作。 五、負責董事長、總經理及各董事領導辦公室的日常衛生,二樓花草 的日常澆水、養護工作。 六、負責分廠電話記錄,轉達工作。 七、完成領導交給的其他臨時性工作。 篇二: 一、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、登記、 呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。草擬有關規章制度及有關文件、 信件、總結、紀要、決議等文稿。接、發、處理、保管一切商務來電 來函及文件。對總公司下達的看法和建議要進行準時傳

9、遞、處理。建 立銷售檔案。 二、幫助公司經理支配行政會議,負責會議記錄,以及會議議 決事項的催辦。幫助公司經理接待公司內外客人。 三、把握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其它證明,記錄 和傳達重要電話內容,負責收發各類電報、信函,以及書面或電話形 式通知的行政會議。 四、負責辦公用品的領取,使用,管理和維護,責任到人。 五、編制每個月、季、年度銷售狀況的統計表。將結果上報公 司經理、銷售經理,及通報給物流配送人員。 六、嚴格考勤制度,并按時照實上報會計,便利會計核算員工工資。 依據公司管理制度精確 有效對物流配送人員進行費用的核算,如銷售 報表、工資獎金的核算等工作。 七、做好應聘人員的登記

10、、初選、匯總工作,聯系應聘人員,安 排面試,確定試用期等相關事宜。 八、完成所屬領導交給的臨時任務。 篇三: 1、仔細遵守勞動紀律,嚴格執行崗位制度。熟識本崗位的工作任務 與要求,明確服務宗旨,端正勞動態度,講究工作效率。 2、 嚴格根據規定程序工作:清掃樓層面每日一次,揩擦樓梯扶手每 日一次,拖擦樓層面每日一次,清掃墻壁每月至少一次,全日保潔。 3、 負責做好責任樓門公共設施的損壞記錄,準時上報主管。 4、 愛惜公物,正確使用并妥當保管清潔用具,最大限度節省資源。 5、敬重領導,聽從管理,自覺履行工作職責,嚴格遵守公司的規章 制度和有關勞動平安紀律; 6、節省用水、用電,愛惜公用設施,保管好

11、保潔用品,發覺屋面滲 漏、管道堵塞損壞等應準時向辦公室匯報; 7、留意著裝,文明舉止,禮貌接客,自覺維護公司形象。 8、對所轄衛生區域的衛生狀況負責衛生達不到規定標準應擔當責任 并接受懲罰。 9、喜愛本職工作,聽從安排,聽從領導。能夠自覺的遵守公司里的 各項規章制度,工作仔細、扎實。 篇四: 1、保持地面潔凈清潔、無污物、污水、浮土。 2、門窗潔凈、無塵土、玻璃清潔、透亮 。 3、墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。 4、衛生工具用后準時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。 5、衛生間內外衛生環境的管理以及水池衛生環境管理。 6、洗手池內無污垢,常常保持清潔。 7、負責會議室的接待工作。 8、垃圾簍擺放緊靠

12、衛生間并準時清理,無溢滿現象。 標準: 1、喜愛本崗工作、強化責任意識,仔細履行辦公室人員的職責,做好各項工作。 2、敬重領導,團結同事。不遲到,不早退,不礦工。 3、踏實工作,努力做到操作規范化,技能嫻熟化。 4、在處理部門日常事務工作時要做到勤動腦、勤動手。與大家多溝通、多溝通,把握各 個工作環節的流程,增加自身的技能水平。 5、監督公司各個衛生區與各部門的衛生狀況,仔細履行衛生監督組長的職責。 6、準時有效地完成領導交給的各項臨時性力量,做到主次分明、支配有序,還要協作領 導解決好突發大事,做到不推諉、不躲避,對突發大事要有隨機應變的力量,能夠達到 自立完成工作的水平。 篇五: 一、 負責公司來訪客人的接待。 二、 做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸 檔工作。 三、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。 四、 負責文件的管理和存檔工作。 五、 負責各級文件及會議支配、等的發放工作。 六、 負責中心各類數據表格的制定,數據的統計。 七、 負責中心的考勤工作, 每月按時精確 的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情 況。 八、