1、醫院培訓心得領會經過兩天的培訓，在不一樣老師從多方面對海淀醫院的介紹中，使我感覺到醫院正規的醫療環境。我更為感覺特別有幸能夠到海淀醫院進行為期一年的實習。迎接我們的教課班老師為人謙恭，關于生活起居安排的仔細周祥，讓我們這些來自祖國四周八方的莘莘學子感覺特別暖和。我們已經成年，卻在人生道路之上處于懵懂和人生經驗貧乏時期，有時難免有些心浮氣躁，在老師以身作則下，我們學到好多做人的道理，也會寬闊自己的視線，而將是對我們一世都特別受用的可貴財產。從小父親母親每隔一段時間就會帶我到北京、上海這類大城市寬闊視線，當時其實不理解父親母親這樣做的深層含義。認為不過游山玩水，賞析景色，此后卻愈來愈認識父親母親的

2、苦心。在南昌學習、生活時期，固然每日都在忙繁忙碌的學習和工作，卻有時會感覺莫名的空虛。到今日才發現，本來缺乏了一種所謂的外界刺ji，我已入溫水煮青蛙同樣在慢慢適應安適。培訓時期所見所聞，對老師來說是平時之事，對我卻如驚醒夢中人般茅塞頓開。正當青春年少的我們，有無盡的精力和沖力，應該屬于追求自己的夢想，而非不過知足與現狀。追求過，努力過，即便結果不盡善盡美，但往后想起自己不會怨恨以前虛度歲月。崗前培訓帶給自己無窮的思慮，老師能夠手把手教授專業知識，但道理卻要自己悟才會透辟。1/4我向來相信吃得苦中苦，方為人上人，人的出生不能夠選擇，沒什么好訴苦和自輕自賤，但人最后的高度卻掌握在自己手里。人生好競

3、賽跑，我的起點或許在他人以后，但我能夠用更快的加快度來縮短距離。以致于超越。俗語說好的開始是成功的一半！實習還沒開始，但兩天帶給自己的其實已經指引我開始一段新的道路，相信一年時間的獲益會成為22歲道路上的轉折點。醫院培訓心得領會（2）：我很有幸到達省人民醫院耳鼻喉科觀光學習。經過這為期一天的學習，我感覺我此行收獲很大。對我感想最深的是省人民醫院的層級管理，就像一個金字塔，層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長，而后是四個護理組長，最后是護理組長下邊的責任護士。除了達成本職護理工作之外，各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔絕、搶救車等。護理組長負責檢查相應責任護士各項護理工作達成

4、狀況，對各位護士起到直接收理的作用。而護士長經過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理能夠使護士量才錄用，充分表現自己價值和崗位價值，激發了護士的進步心和成就感，有益于實習護土達成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土迅速成長，剛畢業的護士夯實專業基礎，保證護理質量，使護理管理進一步知足病人對護理服務需求，護士成長與專業發展需求。醫護配合與醫療安全需求，促進團隊協作，實現以人為本的管理目標。其次是省人民醫院的五常法。2/4在省人民醫院耳鼻喉科，五常法的落實達到一種完滿境地。在耳鼻喉科，最惹人注視的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應的標簽紙，各樣物件的擺放了如指掌。不論是

5、治療室仍是護理站，任何物件及資料都定位擱置，擺放得整整齊整齊。而且，五常法有相應的護士及護理組長負責管理，各位護士嚴格履行。五常法應用于醫療護理工作，有效的提升了醫療護理人員的整體素質，改良了工作環境，提升了工作效率和服務質量，起到了合理利用資源，減少浪費，改良形象，提升競爭力的成效。也增添職工的自信心和患者的相信感。省人民醫院是中國境內展開五常法最早的醫院之一，確實很值得我們的學習和借鑒。在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房，都擱置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常有疾病的有關知識以及術前術后注意事項。病人住院后，在病房無聊的時候就能夠看看與自己有關疾病的知識，既能夠打發無聊的時間，又多了一個獲取與自己疾病有關知識的時機。再加上護士的健康宣教，能夠增強患者的健康行為，進而促進患者疾病的痊愈。出院宣教方面，她們科室分病種擬訂了的出院指導方面的健康宣教單，每個病人出院時，責任護士在進行相應的出院指導后會依據患者的疾病發放相應的健康宣教單。這樣能夠增強患者對出院后注意事項等知識的掌握。能夠促進患者出院后采納健康行為，促進疾病的恢復。3/4在省人民醫院觀光學習，一天的時間，很快就過去了。固然不過短短的一天，但我感覺此行收獲仍是挺大的。在護理部的安排下，第一次有時機去其余三甲醫院觀光學習，第一次有時機接觸其余醫院的護理工作。在護理工作方面，不一樣的醫院有不一樣的優