1、Word 個人試用期總結(jié)報告9篇 【導語】個人試用期總結(jié)報告怎么寫出亮點？我整理了9篇優(yōu)秀的個人試用期總結(jié)報告通用版范文，有規(guī)范的開頭結(jié)尾寫法和標準的書寫格式。是您寫出深受大家歡迎的總結(jié)報告抱負參考模板，盼望對您有所關(guān)心。 名目 第1篇hr個人試用期總結(jié)報告 第2篇新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 第3篇個人試用期工作總結(jié)報告 第4篇企業(yè)員工個人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 第5篇公司技術(shù)員個人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 第6篇司機個人試用期工作總結(jié)報告 第7篇新員工個人試用期工作總結(jié)報告 第8篇房地產(chǎn)員工個人試用期工作總結(jié)報告 第9篇酒店員工個人試用期工作總結(jié)報告 【第1篇】hr個人試用期總結(jié)報告 hr是指人

2、力資源管理。產(chǎn)品與服務(wù)的競爭肯定程度上表現(xiàn)為企業(yè)的人力資源素養(yǎng)的競爭。今日酷貓寫作我給大家為您整理了hr個人試用期總結(jié)報告，盼望對大家有所關(guān)心。 hr個人試用期總結(jié)報告范文一、試用期主要工作業(yè)績 x月17日，我從實習期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實習期幫助聘請的工作，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化，特殊在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作仔細度、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗。 試用期間，原本是支配幫助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟識相關(guān)的培訓工作，后期則傾向于聘請基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七： 1、新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過入職培訓ppt的更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)

3、章制度，慢慢熟識并能夠自立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有肯定的熟悉和了解。 2、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理，梳理并熟識了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報、勞動合同的簽訂、入職培訓的實施等。 3、各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到漸漸熟識和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開頭漏洞百出，效率低，理解不深，慢慢地意識到月報的有用性和精確 性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)精確 性、合理性、統(tǒng)一性做加強，今后將漸漸從審核數(shù)據(jù)的精確 性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解。 4、聘請工作的深化：從后期對聘請方面培育力度的加強，不僅從時間安排上

4、和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在聘請人員方面，通過簡歷的搜尋，較快地掃瞄并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品德和性格。但在復試時領(lǐng)導的一些面談觀看中，我還沒能夠捉摸透需要留意和警惕的關(guān)鍵點。 5、時間管理：聘請工作總是階段性，且不定時，許多時候在時間的掌握和運用上顯得更為重要。始終以來都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺得困擾和郁悶。但是漸漸地，在各種敦促和輔導下，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證，但是我信任在時間和閱歷的積累下，對于時間的

5、管理肯定能夠更上一層樓。 6、溝通溝通的效果：在hr體系內(nèi)，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地把握溝通技巧，營造一個輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深化溝通奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間溝通無大障礙和沖突，輕松拘束。 7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總，以及為聘請、績效、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強化了對整個集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性。 二、試用期工作體會 試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀

6、態(tài)，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來說，自實習期幫助邀約面試、整理簡歷等基礎(chǔ)聘請工作到進入培訓領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實有了更深的體會。 不同于前期實習的輕松，培訓更需要靠自己的實力特長，而非仔細就好。在學習的兩個月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致狀況，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完善的工作態(tài)度的重要性。當時學時遇到的各種問題漸漸削減的時候，會覺得自己的確有了進步。但對于月報的匯總和報告，目前仍舊有許多模糊的地方不能明確，是導致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的精確 性上，對于每個變化的捕獲和深層意思的理解根本沒有深度，

7、沒有一個較警覺和敏銳的意識，也是導致學習效果不夠佳的緣由之一。 在幫助培訓期間，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤柆F(xiàn)場。新員工培訓、企業(yè)文化宣導，以及贏在中層、hr沙龍等培訓活動的策劃組織和詳細實施，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會。每一次組織培訓，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問準時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己的確還沒有做好。除了對培訓本身的總結(jié)(包括滿足度調(diào)查、通訊稿、培訓總結(jié)表)以外沒有在多次培訓后總結(jié)閱歷和不足，因此在自身培訓組織力量上進步不大。 在培訓的演講表現(xiàn)中，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的熬煉和熟識，基本能夠把握新員工培訓的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)

8、基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾準備加入自己的內(nèi)容，但實際表現(xiàn)出來的效果一般，且疏于對演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù)，更加沒有對培訓做過多的專心了。 在試用期的后期，由于聘請方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色慢慢轉(zhuǎn)向了聘請。重新?lián)炱鹌刚埞ぷ饕婚_頭有些小緊急，但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài)，用一個星期敲定了一名司機，同時也對項目部工程師有了初步的了解。應(yīng)聘請和急聘的人員陸間續(xù)續(xù)進入我的工作范疇，大致上有了聘請的思路和方法。 同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起

9、到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很嫻熟和精準，方式方法上還有待改進，但是可以看到自己的漸漸進步還是比較欣慰的。 三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃 從實習生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個工作任務(wù)都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員，再到主管，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團還是在子公司，通過這幾個月的適應(yīng)，再加上后半年到一年的時間，我信任自己肯定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色，屆時我能夠自立擔當一部分工作，對自己的工作負責。同時我會告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的熟悉和較強的執(zhí)行力，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。 以后，在2年半到3年的時間，我盼

10、望自己能夠基本主導人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不行少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一。我盼望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。 服務(wù)行業(yè)是一個特別的行業(yè)，經(jīng)過近半年時間的觀看與體驗，我能夠深刻熟悉到汽車行業(yè)的特別性，并對其特別性有一個比較理性的適應(yīng)。可能在某些時候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者由于服務(wù)行業(yè)的特別性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性。有深刻體會才會有感悟，才有進步和思維的開闊。 四、個人的評價及輔導需求 個人的優(yōu)勢： 1、對于生疏或

11、不熟識的工作內(nèi)容愿意去學習和討論，對于交代的工作任務(wù)會想方法盡快完成; 2、對于同事間關(guān)系的維護較為相宜，能給自己制造輕松的工作環(huán)境; 3、有一個較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己漸漸靠近高標準。 存在的不足： 1、對于總結(jié)工作重視不夠，包括培訓模塊的學習總結(jié)、聘請模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少，導致消化力量不高; 2、時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是由于工作效率、方法等因素，導致后期每天的工作時間緊急，工作任務(wù)壓力大; 3、缺少過程反饋，特殊在遇到同時要處理許多事務(wù)時，不能賜予當事人一個進度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋;

12、4、細致度、執(zhí)行力仍需提高，在許多事情干擾的狀況下，不能準時或者完善地完成交代的工作，導致增加返工，延遲時間; 輔導需求： 1、在信息、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導; 2、在處理模棱兩可的任務(wù)、應(yīng)對緊急或重要大事時的方法指導和增加; 3、時間和任務(wù)管理上的指導和加強。 hr個人試用期總結(jié)報告范文，盡在酷貓寫作。 【第2篇】司機個人試用期工作總結(jié)報告 試用期熟悉了許多的同事，并且懂得做為一名企業(yè)的駕駛員，要很好的為領(lǐng)導和同事服務(wù)，促進著企業(yè)工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。 1、有時間觀念，聽從領(lǐng)導，隨叫隨到，圓滿地完成任務(wù)，確保不因自己而影響單位工作的正常開展。 2、確保行車存車平安

13、。不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。下車后上好鎖，鎖好車門，開啟防盜報警等。仔細做好平安防范措施，消退平安隱患，時刻提高警惕，杜絕了任何平安事故的發(fā)生。 3、愛惜車輛，留意保養(yǎng)，定期檢查，準時修理。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光滑。準時打掃車輛，保持衛(wèi)生。對車輛進行正規(guī)的定期檢查和修理，以確保車輛在行駛中不消失故障，增加平安性。 4、行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避開不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證了行車的經(jīng)濟性。 腳踏實地，轉(zhuǎn)正后連續(xù)做好今后的各項工作。更加嚴格要求自己，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車平安、加強節(jié)省、留意

14、防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱忱服務(wù)。 【第3篇】新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告 時間過得很真快，轉(zhuǎn)瞬就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆忙。原先外資企業(yè)生活讓我感到慢慢遠去，現(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應(yīng)當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)受。 將近兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習、實習，在此非常感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的

15、關(guān)照。 首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。自到百依參與工作以來，各位領(lǐng)導都對我這位來自異地的新人親切有加，特殊是各位領(lǐng)導，在工作之余，以伴侶的姿勢常常跟我坦懷談天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以伴侶的關(guān)愛之心在引導我們做好企劃工作，讓我真實感受到了百依人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在企劃部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。 我在工作上

16、的收獲主要有： 1、基本學會或單獨處理了24張銷售訂單或方案訂單; 2、參加并幫助謝國忠老師、工程部黃健翔等進行廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;設(shè)備技術(shù)一覽表等資料進一步優(yōu)化中、更新中; 3、生產(chǎn)粗力量分析、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化力量分析(第一版)已經(jīng)完成; 4、幫助謝國忠老師其它日常事務(wù)：led產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表等資料的制作; 5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上;具體狀況見每月方案跟蹤報表; 6、接管公司檔案室書籍管理工作：具體狀況見：網(wǎng)上鄰居/caigou02/信息中心/書籍檔案; 7、設(shè)備檔案、收集整理工作第一階段基本完成，具體狀況見：網(wǎng)上

17、鄰居/caigou02/信息中心/設(shè)備檔案; 8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)學習每個工作日4個小時以上，對公司目前生產(chǎn)的產(chǎn)品有了初步了解;理論業(yè)余學習了led及其工程應(yīng)用、綠色照明工程實施手冊、新一代綠色光源led及其應(yīng)用技術(shù)等書籍，部分讀書筆記見by-pmc的日志; 9、其它事宜(略); 在這期間，工作上的不足主要有： 1、缺乏基本的led燈具學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措; 2、工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏; 3、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。 【第4篇】新員工個人試用期工作總結(jié)報告 時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已接近尾聲。這是

18、我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了充實而美妙的回憶。 三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝公司的領(lǐng)導和前輩們對我的關(guān)照。 實踐讓我的技能不斷增長，工作力量不斷加強。剛開頭工作的時候，發(fā)覺自己以前在校學習和培訓期間的學問很死，學問面很窄，以前做的練習項目的有用性也不是很好。在開頭的幾周，領(lǐng)導給我布置了以一些小的任務(wù)，讓我自己在規(guī)定的時間內(nèi)自立完成，在規(guī)定的時間內(nèi)我自立完成了。但是，完成的很吃力，

19、主要是由于學問面太窄，實踐力量太差。隨后我就加入到“giilbs”項目的開發(fā)中，成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導，一邊是自己反復琢磨與理解，幾個月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能，已經(jīng)能夠比較嫻熟的把握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠自立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的力量得到了很好的熬煉。工作中也遇到了許多的以前沒有遇到過的新技術(shù)，面對技術(shù)難題我總是直接面對，沒有躲避，也因此自學了好多新的技術(shù)，大大提高了自己的自學力量，也加深了對自己工作要負責的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己的確無法解決的困難，在組長和同事的關(guān)心下也順當?shù)慕鉀Q了，在

20、此表示感謝。在開發(fā)團隊中，加強了自己的團結(jié)精神和集體感，對工作仔細負責，對團隊仔細負責。通過這個項目不僅學習到了許多技術(shù)也了解了整個項目的大體流程，從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、具體設(shè)計、代碼編寫、測試、項目維護等方面，使自己不僅從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。 不斷學習使我對工作有了更進一步的熟悉和了解。不懂就學、就問，是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。由于有參與過android特地培訓使我在工作過程中遇到的技術(shù)學問能更快的理解和把握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不僅將原

21、有學問溫習鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學到許多新學問，有了很多新的熟悉。但某些熟悉都還是膚淺的，還需要我在實踐當中去不斷深化地理解。 良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學校到社會，從同學到職員，自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程，盼望自己以后對工作更加仔細負責。在今后的工作中，我將發(fā)揮優(yōu)勢克服不足，朝著以下幾個方向努力: 1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種新技術(shù)學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論學問，并用于指導實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)進展的需要。 2、嫻熟的把握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。 3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實

22、踐不斷的總結(jié)閱歷，提高自己解決實際問題的力量，并在實踐的過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱的對待每一件工作。 總之，短短的三個月的試用期期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，不斷成長的一個重要階段，也是我對編程由生疏進而熟識、喜愛并情愿為之悄悄奉獻的是重要階段。 【第5篇】個人試用期工作總結(jié)報告 個人試用期工作總結(jié)報告范文 本人自 年 月 日進公司已經(jīng)三個月了。這段時間里，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，靠著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作閱歷，加上自身的不懈努力和對自己的嚴格要求，我已經(jīng)適應(yīng)了公司的生活與工作環(huán)境，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。勞碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲，也體會到了這份工作給我?guī)?/p>

23、來的歡樂和驕傲，現(xiàn)將在此期間的工作狀況總結(jié)如下： 1、自報到以來，自己樂觀主動領(lǐng)取培訓資料進行學習，對車間工藝進行了深化系統(tǒng)的了解，并堅持每天到現(xiàn)場了解施工狀況。由于自己所學的專業(yè)是設(shè)備，所以車間支配了堿液卸料泵、蒸汽噴射器、汽包等設(shè)備的招標文件及換熱器和儲槽的技術(shù)協(xié)議編制工作，使我對公司招標程序有了深化的了解。我始終堅持做好領(lǐng)導下達的每一項工作，在日常工作中保質(zhì)保量的按時完成自己分內(nèi)的事情，杜絕拖延或者怕困難而不做的思想存在。 2、在試用期間，本人始終堅決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工守則，做到不遲到不早退，敬重公司領(lǐng)導一切支配，和同事搞好關(guān)系。由于前期對公司規(guī)章制度不熟，造成幾次工作沒有準時完

24、成，在以后工作中還需連續(xù)加強各種規(guī)章制度的學習，杜絕此類問題的發(fā)生。并對現(xiàn)場施工的質(zhì)量按公司的相關(guān)規(guī)章制度進行嚴格的掌握和把關(guān)，保證現(xiàn)場施工質(zhì)量的合格和按期完成。 最終我會連續(xù)努力學習，做好自己的分內(nèi)事。 【第6篇】房地產(chǎn)員工個人試用期工作總結(jié)報告 在三個多月的工作中，我對xx青年居易管理處主任崗位認知、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高以及對我職業(yè)生涯都有了新的的閱歷和彌補，更是對我職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。 物業(yè)服務(wù)工作涉及到方方面面尤其是和客戶打交道。作為一名“物業(yè)人”要有正直的品德、職業(yè)良心和道德。物業(yè)服務(wù)工作是有著崇高抱負者的試驗田，共產(chǎn)主義思想的試驗園。是做服務(wù)行業(yè)從業(yè)者所從事的抱負職業(yè)。他們工作

25、時間不分晝夜，工作性質(zhì)不分份內(nèi)份外。節(jié)假日雨雪天人們往家跑，他們卻要堅守崗位。 在三個月任職期間，作了如下工作： 1、根據(jù)制度辦事，以身作則身體力行，帶領(lǐng)一班人做好工作，有方案有步驟落實各項工作目標; 2、培訓隊伍使技能有所提高，在職工中建立信任和彼此信任，使逐步成為團結(jié)、溝通、協(xié)作和信任的高效隊伍; 3、完成了業(yè)主懇談會、中秋聯(lián)誼、老師節(jié)和重陽節(jié)到業(yè)主家訪問送花等活動。使得業(yè)主和管理處間建立互信，使之相互關(guān)系得到肯定改善; 4、集中抓了客服隊伍建設(shè)，在收費項目上堅持原則，基本完成了公司制定的經(jīng)濟指標;物業(yè)服務(wù)費、車位費和多種經(jīng)營等收費項目有條不紊的連續(xù)工作中。 今后的工作中我還要不斷學習、不

26、斷完善自我的業(yè)務(wù)水平、學問技能和管理水平; 遵守良好的職業(yè)道德，保障各項工作落到實處，使經(jīng)濟效益取得好的收益;在工作中，無論對待業(yè)主或同事都要做到細心、急躁和真誠，爭取業(yè)主滿足和同事滿足。最終，我將不懈的努力和拼搏，努力實現(xiàn)自己的人生價值。更好的服務(wù)于公司、服務(wù)于業(yè)主、服務(wù)于員工。 【第7篇】企業(yè)員工個人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里公司賜予了我足夠的支持和關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)受風雨，怎能見

27、彩虹”的豪氣，也體會到了xx人作為拓荒者的困難和堅決。同時，也為我有機會成為xxxx的一份子而感動興奮。 記得當時應(yīng)聘時，公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和諧的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報： 一、對公司的熟悉 xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經(jīng)營的專業(yè)公司，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣，總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌，經(jīng)營規(guī)模居xx省第一。xxxx以正確的經(jīng)營和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。 二、工作成果 1、與xx一起主持員工聯(lián)歡會，

28、得到大家的認可。 2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類，并制作電子檢索，使調(diào)閱、查詢非常便利簡潔。 3、每次例會前做好預(yù)備工作，會后準時整理睬議紀要。 4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并關(guān)心其整理、修改對外行文;幫助綜合管理科科長整理車輛管理方法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市自立核算的政策表格的整理工作。 5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達工作。 6、嫻熟操作vip客戶檔案管理系統(tǒng)。 7、通過在xx科的兩天實習中，初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，能進行簡潔的業(yè)務(wù)流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。

29、 三、存在問題及對其改進方法 由于在原公司從事的是機要秘書工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解，概念非常模糊，故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深化了解與熟識。當然，我并不能以此為理由，我將會在今后的工作中多向前輩請教，勤問、勤練，用最短時間熟識公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長才能。 雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。 【第8篇】酒店員工個人試用期工作總結(jié)報告 本人于20 xx年x月x日成為我酒店員工，轉(zhuǎn)瞬已三個多

30、月，在領(lǐng)導們的關(guān)心培育和同事們的關(guān)懷支持下，我漸漸適應(yīng)了工作。回顧三個多月的試用期工作，感覺收獲良多。現(xiàn)將三個多月來的學習工作狀況向領(lǐng)導匯報： 在這三個多月中，加入我酒店市場部，學習把握了基本的酒店運營，市場拓展方面學問，熟識了我酒店的工作環(huán)境。同時也稍稍接觸了我酒店好產(chǎn)品網(wǎng)站的項目活動，懂得了協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)，使我對我酒店的業(yè)務(wù)技能也有了初步了解，有了一些心得體會。負責收集、整理、統(tǒng)計政府招投標信息數(shù)據(jù)，并填制各類相關(guān)表格。幫助市場部經(jīng)理處理部門一些日常事務(wù)，匯總部門成員工作小結(jié)，統(tǒng)一匯報領(lǐng)導。跟隨市場部同事訪問客戶，努力完成銷售任務(wù)。

31、來到酒店后，酒店深厚的學習氛圍深深的感染著我。使我熟悉到必需注意自學，結(jié)合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務(wù)學問和社會學問，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)學問提升力量，以廣博的社會學問拓展視野。 作為一個初到工作崗位的新人，對市場部各類業(yè)務(wù)拓展工作的熟識還有相當一段距離，對工作實務(wù)也了解甚少。不足之處還是許多的，這就更加督促我需要不斷的學習，努力跟上前輩們的步伐，在今后的工作中，我要通過熬煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動力，爭取更好的做好本職工作。 【第9篇】公司技術(shù)員個人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告 公司技術(shù)員個人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)報告范文 我來公司有2個月了，在這期間中我和同事相處特別融洽，通過

32、領(lǐng)導和同事的關(guān)心我很快勝任了該職位工作。 作為一個初來公司，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于我負責的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和急躁指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟識了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)學問，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。 在這里對兩個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)覺自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。 7月28日，我正式成為羅仕拿新員工，參與了公司組織的新員工