1、DAJG/EOSC-2013 管 理 手 冊(cè) 版本/修改碼：B/0PAGE PAGE 171河北*股份有限公司Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.*股份環(huán)境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理手冊(cè)（含程序文文件）DAJG/EOSSC-20013(依據(jù) GGB/TT240001-20004標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、GBB/T2280001-22011標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)編制） 版 本本：B/0受控狀態(tài)：分發(fā)號(hào)： 20130301發(fā)布 200130301實(shí)施公司地址： 聯(lián)系電話：03111-8588319920傳 真：003111-8588

2、337722郵政編碼：05000311管理手冊(cè)編編制批準(zhǔn)準(zhǔn)頁編 制：韓家家瑋審 核： 批 準(zhǔn): 目錄錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc356306349 目錄錄 PAGEREF _Toc356306349 h 3 HYPERLINK l _Toc356306350 管理理手冊(cè)與與兩標(biāo)對(duì)對(duì)照表 PAGEREF _Toc356306350 h 5 HYPERLINK l _Toc356306351 頒 布 令 PAGEREF _Toc356306351 h 7 HYPERLINK l _Toc356306352 管理者者代表任任命書 PAGEREF _Toc3563

3、06352 h 8 HYPERLINK l _Toc356306353 職業(yè)業(yè)健康安安全事務(wù)務(wù)代表授授權(quán)書 PAGEREF _Toc356306353 h 9 HYPERLINK l _Tooc355630063554 管理理方針/目標(biāo) PAGEREF _Toc356306354 h 10 HYPERLINK l _Toc356306355 公公 司 簡 介 PAGEREF _Toc356306355 h 12 HYPERLINK l _Toc356306356 EO管管理體系系組織機(jī)機(jī)構(gòu)圖 PAGEREF _Toc356306356 h 13 HYPERLINK l _Toc35630635

4、7 EEHS職職能分配配表 PAGEREF _Toc356306357 h 14 HYPERLINK l _Toc356306358 手手冊(cè)的管管理和說說明 PAGEREF _Toc356306358 h 15 HYPERLINK l _Toc356306359 1 Eo管管理體系系范圍 PAGEREF _Toc356306359 h 16 HYPERLINK l _Toc356306360 2 規(guī)規(guī)范引用用文件 PAGEREF _Toc356306360 h 16 HYPERLINK l _Toc356306361 3術(shù)語和和定義 PAGEREF _Toc356306361 h 16 HYP

5、ERLINK l _Toc356306362 4 Eo管管理體系系要求 PAGEREF _Toc356306362 h 17 HYPERLINK l _Toc356306363 4.1總要要求 PAGEREF _Toc356306363 h 17 HYPERLINK l _Toc356306364 4.2環(huán)境境/職業(yè)健健康安全全管理方方針 PAGEREF _Toc356306364 h 17 HYPERLINK l _Toc356306365 4.3 策劃 PAGEREF _Toc356306365 h 18 HYPERLINK l _Toc356306366 4.3.11 環(huán)環(huán)境因素素辨識(shí)、

6、評(píng)評(píng)價(jià)和更更新及程程序 PAGEREF _Toc356306366 h 20 HYPERLINK l _Toc356306367 4.3.22危險(xiǎn)源源辨識(shí)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)價(jià)和控制制及程序序 PAGEREF _Toc356306367 h 24 HYPERLINK l _Toc356306368 4.3.33法律法法規(guī)和其其他要求求及控制制程序 PAGEREF _Toc356306368 h 32 HYPERLINK l _Toc356306369 4.3.44 目目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案及控制制程序 PAGEREF _Toc356306369 h 34 HYPERLINK l _Toc35630

7、6370 4.4實(shí)施施和運(yùn)行行 PAGEREF _Toc356306370 h 37 HYPERLINK l _Toc356306371 4.4.11 資資源、作作用、結(jié)結(jié)構(gòu)、職職責(zé)和權(quán)權(quán)限 PAGEREF _Toc356306371 h 37 HYPERLINK l _Toc356306372 4.4.22、能力力、培訓(xùn)訓(xùn)和意識(shí)識(shí)及控制制程序 PAGEREF _Toc356306372 h 42 HYPERLINK l _Toc356306373 4.4.33 溝溝通、參參與和協(xié)協(xié)商 PAGEREF _Toc356306373 h 47 HYPERLINK l _Toc356306374 4

8、.4.33.1 內(nèi)部部員工溝溝通與參參與控制制程序 PAGEREF _Toc356306374 h 48 HYPERLINK l _Toc356306375 外來來人員溝溝通與協(xié)協(xié)商控制制程序 PAGEREF _Toc356306375 h 52 HYPERLINK l _Toc356306376 4.4.44 文文件要求求 PAGEREF _Toc356306376 h 55 HYPERLINK l _Toc356306377 4.4.55 文文件控制制及程序序 PAGEREF _Toc356306377 h 55 HYPERLINK l _Toc356306378 4.4

9、.66 運(yùn)運(yùn)行控制制及程序序 PAGEREF _Toc356306378 h 60 HYPERLINK l _Toc356306379 4.4.77 應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備備與響應(yīng)應(yīng)及控制制程序 PAGEREF _Toc356306379 h 65 HYPERLINK l _Toc356306380 4.5 檢查 PAGEREF _Toc356306380 h 70 HYPERLINK l _Toc356306381 4.5.11 績績效測(cè)量量與監(jiān)視視及控制制程序 PAGEREF _Toc356306381 h 70 HYPERLINK l _Toc356306382 4.5.22 合規(guī)規(guī)性評(píng)價(jià)價(jià)及控制制

10、程序 PAGEREF _Toc356306382 h 73 HYPERLINK l _Toc356306383 4.5.33 事事件調(diào)查查、不符符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施 PAGEREF _Toc356306383 h 74 HYPERLINK l _Toc356306384 事事件調(diào)查查及控制程序序 PAGEREF _Toc356306384 h 74 HYPERLINK l _Toc356306385 不不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施及及控制程程序 PAGEREF _Toc356306385 h 78 HYPERLINK l _Toc356306386

11、 4.5.44 記記錄控制制及程序序 PAGEREF _Toc356306386 h 85 HYPERLINK l _Toc356306387 4.5.55 內(nèi)內(nèi)部審核核及核控控制程序序 PAGEREF _Toc356306387 h 87 HYPERLINK l _Toc356306388 4.6 管理理評(píng)審及及控制程程序 PAGEREF _Toc356306388 h 94 HYPERLINK l _Toc356306389 附錄A 產(chǎn)產(chǎn)品工藝藝流程圖圖 PAGEREF _Toc356306389 h 98 HYPERLINK l _Toc356306390 附錄B 主主要污染染物處理理流

12、程示示意圖 PAGEREF _Toc356306390 h 99 HYPERLINK l _Toc356306391 附錄C 職業(yè)健健康安全全管理體體系所覆覆蓋的活活動(dòng)區(qū)域域示意圖圖 PAGEREF _Toc356306391 h 1011 HYPERLINK l _Toc356306392 附錄D 程程序文件件清單 PAGEREF _Toc356306392 h 1044 HYPERLINK l _Toc356306393 附錄E 公公司年度度職業(yè)健健康/環(huán)境保保護(hù)工作作目標(biāo)和和指標(biāo)一一覽表 PAGEREF _Toc356306393 h 1055 HYPERLINK l _Toc35630

13、6394 附錄F 管管理手冊(cè)冊(cè)修改控控制頁 PAGEREF _Toc356306394 h 1088 管理理手冊(cè)與與兩標(biāo)對(duì)對(duì)照表Eo管理手手冊(cè)章節(jié)節(jié)號(hào)與環(huán)環(huán)境管理理體系 要求及及使用指指南(GB/T2440011-20004; 職職業(yè)健康康安全管管理體系系 要求求（GGB/TT280001-20111)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)條款款對(duì)照表表Eo管理手手冊(cè)章節(jié)節(jié)號(hào)Eo管理手手冊(cè)章節(jié)節(jié)標(biāo)題名名稱標(biāo)準(zhǔn)章節(jié)號(hào)GB/T2240001-220044GB/T2280001-220111 目錄 管理手冊(cè)與與兩標(biāo)對(duì)對(duì)照表頒 布 令管理者代表表任命書書職業(yè)健康安安全事務(wù)務(wù)代表授授權(quán)書管理方針/目標(biāo)公 司 簡簡 介EO管理體體系組織

14、織機(jī)構(gòu)圖圖EO職能分分配表手冊(cè)的管理理和說明明1Eo管理體體系范圍圍1范圍范圍2規(guī)范性引用用文件2規(guī)范性引用用文件規(guī)范性引用用文件3術(shù)語和定義義3術(shù)語和定義義術(shù)語和定義義4Eo管理體體系要求求4環(huán)境管理體體系要求求職業(yè)健康安安全管理理體系要要素4.1總要求4.1總要求總要求4.2環(huán)境/職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方針4.2環(huán)境方針職業(yè)健康安安全方針針4.3策劃4.3策劃策劃4.3.11環(huán)境因素辨辨識(shí)、評(píng)評(píng)價(jià)和更更新及程程序4.3.11環(huán)境因素/4.3.22危險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和和控制及及程序4.3.11/危險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和和控制措措施的確確定4.3.33法律法規(guī)和和其他要要求及控控制程序

15、序4.3.22法律法規(guī)和和其他要要求法規(guī)和其他他要求4.3.44目標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和管理理方案及及控制程程序4.3.33目標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和方案案目標(biāo)和方案案4.4實(shí)施與運(yùn)行行4.4實(shí)施與運(yùn)行行實(shí)施和運(yùn)行行4.4.11資源、作用用、職責(zé)責(zé)、責(zé)任任和權(quán)限限4.4.11資源、作用用、職責(zé)責(zé)和權(quán)限限資源、作用用、職責(zé)責(zé)、責(zé)任任和權(quán)限限4.4.22能力、培訓(xùn)訓(xùn)和意識(shí)識(shí)及控制制程序4.4.22能力、培訓(xùn)訓(xùn)和意識(shí)識(shí)能力、培訓(xùn)訓(xùn)和意識(shí)識(shí)4.4.33信息溝通與與交流4.4.33信息交流 溝通、參與與和協(xié)商商內(nèi)部員工溝溝通與參參與控制制程序//溝通/參與與和協(xié)商商4.4.33

16、.2外來人員溝溝通與協(xié)協(xié)商控制制程序//溝通/參與與和協(xié)商商4.4.44文件要求4.4.44文件文件4.4.55文件控制及及程序4.4.55文件控制文件控制4.4.66運(yùn)行控制及及程序4.4.66運(yùn)行控制運(yùn)行控制4.4.77應(yīng)急準(zhǔn)備與與響應(yīng)及及控制程程序4.4.77應(yīng)急準(zhǔn)備和和響應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備和和響應(yīng)4.5檢查4.5檢查檢查4.5.11績效測(cè)量與與監(jiān)視及及控制程程序4.5.11監(jiān)測(cè)和測(cè)量量績效測(cè)量和和監(jiān)視4.5.22合規(guī)性評(píng)價(jià)價(jià)及控制制程序4.5.22合規(guī)性評(píng)價(jià)價(jià)合規(guī)性評(píng)價(jià)價(jià)4.5.33事件調(diào)查、不不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施4.5.33不符合、糾糾正措施施和預(yù)

17、防防措施事件調(diào)查、不不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施事件調(diào)查及及控制程程序/事件調(diào)查不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施及及控制程程序/不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施4.5.44記錄控制及及程序4.5.44記錄控制記錄控制4.5.55內(nèi)部審核及及核控制制程序4.5.55內(nèi)部審核內(nèi)部審核4.6管理評(píng)審及及控制程程序4.6管理評(píng)審管理評(píng)審5附件 頒 布 令 本公司司環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理手冊(cè)（以下簡稱管理手冊(cè)）依據(jù) GB/T 24001-2004環(huán)境管理體系 要求及使用指南、GB/T 28001-2011職業(yè)健康安全管理體系 要

18、求結(jié)合公司實(shí)際情況而編制，現(xiàn)正式批準(zhǔn)發(fā)布。管理手冊(cè)冊(cè)描述述了本公公司環(huán)境境/職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系(以下簡簡稱EOO管理體體系)，闡闡明了本本公司環(huán)境境/職業(yè)業(yè)健康安安全方針針和環(huán)境境/職業(yè)業(yè)健康安安全目標(biāo)標(biāo)，規(guī)定定了公司司環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系的運(yùn)運(yùn)行控制制要求，是本公司實(shí)施環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)則和法規(guī)性文件，是提高公司整體管理水平，贏得社會(huì)信譽(yù)的保障。旨在持續(xù)改進(jìn)企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高環(huán)境和職業(yè)健康安全績效，節(jié)能降耗、控制污染、預(yù)防事故的發(fā)生，保障員工的健康安全。本手冊(cè)自發(fā)發(fā)布起，公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，確保EO方針的貫徹和EO管理體系的

19、持續(xù)有效運(yùn)行，以實(shí)現(xiàn)環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。總經(jīng)理：* * 20113年3月1日 管理者者代表任任命書為建立并實(shí)實(shí)施本公公司的環(huán)環(huán)境/職職業(yè)健康康安全兩兩位一體體管理體體系，按按照確立立的環(huán)境境/職業(yè)業(yè)健康安安全方針針和目標(biāo)標(biāo)，保持持和促進(jìn)進(jìn)EO管管理體系系的運(yùn)行行及與外外部的聯(lián)聯(lián)絡(luò)，經(jīng)經(jīng)研究任任命 * * *為本本公司兩兩位一體體管理體體系的管管理者代代表，作作為管理理者代表表其職責(zé)責(zé)是： 11.確保保公司環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系的建立立、實(shí)施施、保持持和持續(xù)續(xù)改進(jìn)；2.組織貫貫徹和實(shí)實(shí)施公司司環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系的管管理方針針，提高高員工環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全風(fēng)

20、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)識(shí)，提高高公司環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系水平；3、組織確確定環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系的的目標(biāo)、指指標(biāo)和管管理方案案，并負(fù)負(fù)責(zé)目標(biāo)標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)、管理理方案的的實(shí)施及及監(jiān)控；4.向最高高管理者者報(bào)告環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理體系系的業(yè)績績和改進(jìn)進(jìn)需求，提提出改進(jìn)進(jìn)的建議議；為評(píng)評(píng)審和改改進(jìn)管理理體系提提供依據(jù)據(jù)；5.代表公公司處理理與環(huán)境境管理和和職業(yè)健健康安全全管理有有關(guān)的外外部事務(wù)務(wù)，并按按外部要要求提供供適宜的的證據(jù)與與外界溝溝通；6.處理公公司內(nèi)部部環(huán)境管管理和職職業(yè)健康康安全管管理等問問題，向向最高管管理者報(bào)報(bào)告公司司改進(jìn)措措施的實(shí)實(shí)施、檢檢查、評(píng)評(píng)價(jià)和考考

21、核。 總經(jīng)經(jīng)理：* * 20013年3月1日 職業(yè)業(yè)健康安安全事務(wù)務(wù)代表授授權(quán)書公司各部門門：為確保與公公司職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系相相關(guān)的信信息得到到有效傳傳遞和溝溝通，使使員工和和其他相相關(guān)方的的權(quán)益、意意見及改改進(jìn)需求求得到尊尊重，經(jīng)經(jīng)公司員員工大會(huì)會(huì)民主選選舉，推推選* *同志為為公司職職業(yè)健康康安全事事務(wù)代表表，現(xiàn)予予授權(quán)確確認(rèn)。職業(yè)健康安安全事務(wù)務(wù)代表享享有以下下職責(zé)和和權(quán)力：1貫徹國國家有關(guān)關(guān)職業(yè)健健康安全全的方針針、政策策，并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行，充分分發(fā)揮群群眾監(jiān)督督在安全全生產(chǎn)中中的作用用；2代表員員工參與與職業(yè)健健康安全全有關(guān)事事務(wù)的管管理工作作，匯集集、報(bào)告告員工的的意見和和

22、建議，并并與相關(guān)關(guān)部門協(xié)協(xié)商解決決或上報(bào)報(bào)；3加強(qiáng)對(duì)對(duì)安全生生產(chǎn)的監(jiān)監(jiān)督，對(duì)對(duì)任何單單位和個(gè)個(gè)人違反反職業(yè)健健康安全全法律、法法規(guī)行為為，有權(quán)權(quán)檢舉和和制止；4負(fù)責(zé)組組織職工工開展遵遵章守紀(jì)紀(jì)和預(yù)防防事故的的群眾性性活動(dòng)，并并參與企企業(yè)有關(guān)關(guān)職業(yè)健健康安全全規(guī)章制制度和勞勞動(dòng)保護(hù)護(hù)條例的的制定。總經(jīng)理： * * 20013年3月1日 管理理方針/目標(biāo)1 管理方方針依法治企、持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)污染預(yù)防、健健康安全全 2 管理方方針含義義公司總經(jīng)理理為了實(shí)實(shí)現(xiàn)員工工健康與安全保保障、社社會(huì)資源源節(jié)約與污污染控制制、企業(yè)業(yè)生存與與不斷壯壯大之三三者的和和諧統(tǒng)一一，代表表企業(yè)向向社會(huì)及及員工鄭鄭重承諾諾：本

23、企業(yè)建立立和保持持職業(yè)健健康安全全/環(huán)境境管理體體系的基基本準(zhǔn)則則依法法管理企企業(yè)；本企業(yè)職業(yè)業(yè)健康安安全/環(huán)環(huán)境管理理體系運(yùn)運(yùn)行不懈懈追求的的目標(biāo)持續(xù)續(xù)改進(jìn)績績效；本企業(yè)通過過建立環(huán)環(huán)境管理理體系能能為人類類社會(huì)文文明做出出的神圣圣貢獻(xiàn)環(huán)境污染染預(yù)防；本企業(yè)通過過建立職職業(yè)健康康安全管管理體系系對(duì)社會(huì)會(huì)能盡的的義務(wù)是是員工工健康安安全。3 管理目目標(biāo)3.1環(huán)境境目標(biāo)a）廠界噪噪聲排放放符合GGB1223488-20008表表一中33類標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)：晝間間65ddB(AA),夜夜間555dB(A)。b）固體廢廢棄物分分類收集集、合理理處置。c）污水排排放符合合污水水綜合排排放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)GBB 89978

24、 19996表44中三級(jí)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)pph=66-9、sss4000、cood5000 mg/l：d）工業(yè)爐爐窯廢氣氣排放執(zhí)執(zhí)行工工業(yè)爐窯窯大氣污污染綜合合排放標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)GGB90078-19996表22、表44標(biāo)準(zhǔn)：煙塵排排放濃度度2000mg/m; SOO2排放放濃度8500mg/m；煙氣氣黑度（級(jí)級(jí)）1。拋丸機(jī)廢氣氣排放執(zhí)執(zhí)行大大氣污染染綜合排排放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)GBB162297-19996表22二級(jí)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：顆顆粒物排排放濃度度1200mg/m；廢氣氣排放速速率5.99kg/h（115米煙煙囪）。3.2職業(yè)業(yè)健康安安全目標(biāo)標(biāo)a）減少輕輕傷事件件，每年年不超過過三起；b）杜絕職職業(yè)病、重重傷及死死亡事件件發(fā)

25、生；c）杜絕火火災(zāi)爆炸炸。d) 工作作現(xiàn)場總總塵排放放限值：執(zhí)行工工作場所所有害因因素職業(yè)業(yè)接觸限限值第11部分：化學(xué)有有害因素素GBBZ 22.1-20007表22 工作作場所空空氣中粉粉塵容許許濃度PPC-TTWA(mg/m3)總塵：8mgg/m33目標(biāo)限限值。e) 工作作現(xiàn)場噪噪聲職業(yè)業(yè)接觸限限值：執(zhí)執(zhí)行工工作場所所有害因因素職業(yè)業(yè)接觸限限值第22部分：物理因因素GGBZ 2.11-20007表表9 工工作場所所噪聲職職業(yè)接觸觸限值的的目標(biāo)限限值。表9 工作作場所噪噪聲職業(yè)業(yè)接觸限限值接觸時(shí)間接觸限值dB(A)備注5d/w，=8hh/d85非穩(wěn)態(tài)噪聲聲計(jì)算88h等效效聲級(jí)5d/w，8hh

26、/d85計(jì)算8h等等效聲級(jí)級(jí)5d/ww85計(jì)算40hh等效聲聲級(jí)總經(jīng)理：* * 20113年33月1日日 公公 司 簡 介介河北* * * *股份份有限公公司，其其前身為為河北東安安集團(tuán)有有限公司司所屬的的精密軸軸料廠，創(chuàng)創(chuàng)建于119844年，廠廠區(qū)面積積220000平平方米，生生產(chǎn)面積積120000平平方米，各各種設(shè)施施80臺(tái)臺(tái)套，固固定資產(chǎn)產(chǎn)130000萬萬元，采采用北京京科技大大學(xué)的楔楔橫軋工工藝和技技術(shù)，是是專業(yè)生生產(chǎn)各種種階梯類類毛坯軸軸的企業(yè)業(yè)。 所所采用的的楔橫軋軋工藝的的基本原原理是，將將加熱后后的棒材材送入兩兩個(gè)同向向旋轉(zhuǎn)的的帶有楔楔形凸起起的模具具中間，棒棒材在模模具的帶帶

27、動(dòng)下，做做與模具具反向的的回轉(zhuǎn)運(yùn)運(yùn)動(dòng)，同同時(shí)材料料發(fā)生徑徑向壓縮縮變形和和軸向延延伸變形形，從而而成形階階梯軸類類零件。楔楔橫軋的的特點(diǎn)是是：生產(chǎn)產(chǎn)效率高高，精度度高，誤誤差小，產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量量好，節(jié)節(jié)省原材材料，工工作環(huán)境境好。 公公司現(xiàn)有有楔橫軋軋機(jī)100臺(tái)，分分別是：H6330兩臺(tái)臺(tái)、H7750三三臺(tái)、HH10000兩臺(tái)臺(tái)、H112000三臺(tái)，與其配配套中頻頻感應(yīng)加加熱爐110座，116000噸摩擦擦壓力機(jī)機(jī)一臺(tái)，2250、4450碾碾環(huán)機(jī)各各一臺(tái)，孔孔型車床床2臺(tái)，龍龍門鋸床床1臺(tái)。軋軋機(jī)單班班生產(chǎn)能能力600噸，無無氧化等等溫正火火爐三座座，正火火能力77.2噸噸小時(shí)時(shí)，軋機(jī)機(jī)軋制范范圍

28、1101128mmm，LL12000mmm的軸類類產(chǎn)品。可可軋制變變速箱齒齒輪軸、發(fā)發(fā)動(dòng)機(jī)凸凸輪軸、油油泵軸、半半軸套管管、空心心軸、電電動(dòng)工具具、工程程機(jī)械等等各種回回轉(zhuǎn)體軸軸類毛坯坯及鍛件件，年產(chǎn)產(chǎn)能5萬萬余噸，同同時(shí)公司司擁有數(shù)數(shù)控車床床，具備備粗車和和精車能能力。 公公司十分分重視企企業(yè)的研研發(fā)創(chuàng)新新能力，每每年投入入的科研研經(jīng)費(fèi)始始終占銷銷售收入入的3%以上。 擁有長長期合作作的中國國工程院院院士11名，博博士3名名，高級(jí)級(jí)工程師師及工程程技術(shù)管管理人員員30余余名。建建立了國國內(nèi)先進(jìn)進(jìn)水平的的楔橫軋軋工藝研研發(fā)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)室，并并與國家家高效零零件軋制制研究與與推廣中中心建立立長期的的產(chǎn)

29、學(xué)研研合作關(guān)關(guān)系。 公公司建立立了完善善的質(zhì)量量管理體體系，擁擁有先進(jìn)進(jìn)的在線線檢測(cè)設(shè)設(shè)備，主主要有：化學(xué)成成分分析析用直讀讀光譜儀儀1套，金金相檢測(cè)測(cè)設(shè)備33套，各各種硬度度檢驗(yàn)設(shè)設(shè)備5套套，實(shí)驗(yàn)驗(yàn)用加熱熱爐2套套，看譜譜鏡1臺(tái)臺(tái)，國內(nèi)內(nèi)外數(shù)字字超聲波波探傷儀儀10臺(tái)臺(tái)，進(jìn)口口手持紅紅外測(cè)溫溫儀4臺(tái)臺(tái)，每臺(tái)臺(tái)中頻加加熱爐都都配備固固定式紅紅外測(cè)溫溫儀，分分析天平平等。公公司分別別于20002年年和20006年年通過IISO990011:20000、IISOTS1169449國際際質(zhì)量管管理體系系認(rèn)證。公公司生產(chǎn)產(chǎn)的汽車車齒輪軸軸毛坯連連續(xù)兩年年獲得陜陜西法士士特齒輪輪有限公公司“優(yōu)優(yōu)秀供應(yīng)應(yīng)

30、商”的的稱號(hào)，同同時(shí)公司司生產(chǎn)的的油泵軸軸毛坯（系系列）產(chǎn)產(chǎn)品在220022年獲得得中國液液壓氣動(dòng)動(dòng)密封件件工業(yè)協(xié)協(xié)會(huì)頒布布的首屆屆“新產(chǎn)產(chǎn)品優(yōu)秀秀獎(jiǎng)”。并并于20010年年通過萬萬噸級(jí)楔楔橫軋項(xiàng)項(xiàng)目鑒定定，于220111年成立立企業(yè)級(jí)級(jí)院士工工作站。公司始終恪恪守“誠誠信為本本”的經(jīng)經(jīng)營理念念，牢固固樹立“產(chǎn)產(chǎn)品體現(xiàn)現(xiàn)人品”的的企業(yè)文文化，堅(jiān)堅(jiān)持“以以市場為為導(dǎo)向，滿滿足客戶戶需求，不不斷超越越自我，全全面追求求卓越”的的質(zhì)量方方針，持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)，完善善自我，追追求卓越越。 EO管管理體系系組織機(jī)機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理總經(jīng)理管理者代表管理者代表安全室安全室銷售部銷售部調(diào)度中心設(shè)備部產(chǎn) 銷部調(diào)度中心設(shè)備

31、部產(chǎn) 銷部財(cái)務(wù)部技術(shù)部行政部機(jī)加工軋制正火原料庫成品庫機(jī)加工軋制正火原料庫成品庫質(zhì)檢站鋸切車間研發(fā)室質(zhì)檢站鋸切車間研發(fā)室點(diǎn)檢站輔料庫點(diǎn)檢站輔料庫模具中心模具中心 EHSS職能分分配表職能部門 體系要求求最高管理者者管理者代表表安全室行政部調(diào)度中心設(shè)備部技術(shù)部產(chǎn)銷部銷售部財(cái)務(wù)部車間、站、室室、中心心、倉庫庫等標(biāo)準(zhǔn)條款環(huán)境管理體體系職業(yè)健康安安全管理理體系4.1總要求總要求4.2環(huán)境方針職業(yè)健康安安全方針針4.3.11環(huán)境因素危險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和和控制措措施的確確定4.3.22法律法規(guī)和和其他要要求法規(guī)和其他他要求4.3.33目標(biāo)、指標(biāo)標(biāo)和方案案目標(biāo)和方案案4.4實(shí)施與運(yùn)行行實(shí)施和運(yùn)行行4.

32、4.11資源、作用用、職責(zé)責(zé)和權(quán)限限資源、作用用、職責(zé)責(zé)、責(zé)任任和權(quán)限限4.4.22能力、培訓(xùn)訓(xùn)和意識(shí)識(shí)能力、培訓(xùn)訓(xùn)和意識(shí)識(shí)4.4.33信息交流 溝通、參與與和協(xié)商商/溝通/參與和協(xié)商商4.4.44文件文件4.4.55文件控制文件控制4.4.66運(yùn)行控制運(yùn)行控制4.4.77應(yīng)急準(zhǔn)備和和響應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備和和響應(yīng)4.5檢查檢查4.5.11監(jiān)測(cè)和測(cè)量量績效測(cè)量和和監(jiān)視4.5.22合規(guī)性評(píng)價(jià)價(jià)合規(guī)性評(píng)價(jià)價(jià)4.5.33不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施事件調(diào)查、不不符合、糾糾正措施施和預(yù)防防措施/事件調(diào)查/不符合，糾糾正措施施和預(yù)防防措施4.5.

33、44記錄控制記錄控制4.5.55內(nèi)部審核內(nèi)部審核4.6管理評(píng)審管理評(píng)審注：主管管職能 相關(guān)關(guān)職能 手手冊(cè)的管管理和說說明1 手冊(cè)的的說明1.1 本本管理手手冊(cè)為B版，于于20113年33月1日日正式發(fā)發(fā)布實(shí)施施。1.2 與與EO管管理體系系運(yùn)行有有關(guān)的部部門必須須嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行本手手冊(cè)，未未按規(guī)定定程序批批準(zhǔn)，不不得擅自自修改手手冊(cè)。1.3 本本手冊(cè)分分受控狀狀態(tài)發(fā)放放和非受受控狀態(tài)態(tài)發(fā)放。受受控手冊(cè)冊(cè)發(fā)放對(duì)對(duì)象為本本公司內(nèi)內(nèi)部與EEO管理理體系運(yùn)運(yùn)行有關(guān)關(guān)的職能能部門和和第三方方認(rèn)證機(jī)機(jī)構(gòu)。非非受控手手冊(cè)發(fā)放放對(duì)象為為顧客/相關(guān)方方或不需需要更改改控制的的場所。1.4 本本手冊(cè)既既供本公公司內(nèi)部

34、部管理使使用，又又作為第第三方認(rèn)認(rèn)證審核核的依據(jù)據(jù)。1.5 手手冊(cè)的實(shí)實(shí)施必須須經(jīng)總經(jīng)經(jīng)理（最最高管理理者）簽簽字批準(zhǔn)準(zhǔn)方為有有效。 2 手冊(cè)的的管理2.1 手手冊(cè)的日日常管理理由行政政部負(fù)責(zé)責(zé)。2.2手冊(cè)冊(cè)采用活活頁裝訂訂，向受受控對(duì)象象發(fā)放的的手冊(cè)必必須編號(hào)號(hào)登記,更改時(shí)時(shí)應(yīng)跟蹤蹤發(fā)放并并填寫管管理手冊(cè)冊(cè)修改控控制頁（見附錄F）。2.3行政政部應(yīng)做做好手冊(cè)冊(cè)登記，對(duì)對(duì)有效版版本、無無效版本本均應(yīng)做做好標(biāo)識(shí)識(shí)。2.4每一一次管理理評(píng)審各各部門對(duì)對(duì)管理手手冊(cè)進(jìn)行行集中評(píng)評(píng)審，手手冊(cè)的修修訂應(yīng)根根據(jù)集中中評(píng)審的的意見或或管理體體系運(yùn)行行的實(shí)際際情況進(jìn)進(jìn)行修改改，手冊(cè)冊(cè)的修改改應(yīng)執(zhí)行行文件件控制及

35、及程序。2.5 手手冊(cè)持有有者必須須妥善保保管好手手冊(cè)，保保持清晰晰、整潔潔、不得得丟失，一一旦遺失失應(yīng)及時(shí)時(shí)向行政政部報(bào)告告，重新新申領(lǐng)。調(diào)調(diào)離時(shí)，應(yīng)應(yīng)辦理交交付手續(xù)續(xù)。2.6 各各職能部部門要做做好手冊(cè)冊(cè)的宣傳傳、貫徹徹、實(shí)施施工作，保保證在對(duì)對(duì)EO管管理體系系有效運(yùn)運(yùn)行起重重要作用用的各個(gè)個(gè)場所都都能得到到管理手手冊(cè)的有有效版本本。2.7 本本手冊(cè)的的解釋權(quán)權(quán)屬管理理者代表表。1 Eo管管理體系系范圍1 本管管理手冊(cè)冊(cè)依據(jù)GGB/TT240001-20004環(huán)環(huán)境管理理體系 要求及使使用指南南、GGB/TT280001-20111 職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系 要求，結(jié)合本本公司實(shí)實(shí)際、行

36、行業(yè)特點(diǎn)點(diǎn)、重要要環(huán)境因因素、重重大危險(xiǎn)險(xiǎn)源及適適用的法法律法規(guī)規(guī)要求編編制而成成。本管管理手冊(cè)冊(cè)闡述了了本公司司的環(huán)境境/職業(yè)業(yè)健康安安全方針針和目標(biāo)標(biāo)，包括括了EOO管理體體系程序序并對(duì)EEO管理理體系的的過程順順序和相相互作用用進(jìn)行了了描述，適適用于EEO管理理體系覆覆蓋的所所有部門門(見手冊(cè)冊(cè) EOO管理體體系組織織機(jī)構(gòu)圖圖)及人員員。2 本管理理手冊(cè)描描述的EEO管理理體系要要求適用用于河北北省石家家莊市高高新技術(shù)術(shù)產(chǎn)業(yè)開開發(fā)區(qū)燕燕山大街街99號(hào)號(hào)的河北北* * * *股份份有限公公司“發(fā)動(dòng)機(jī)機(jī)、變速速箱、后后橋用軸軸類產(chǎn)品品(10-1288mm)的擠（輥輥）壓成成型、機(jī)機(jī)加工和和齒

37、輪毛毛坯的生生產(chǎn)及相相關(guān)管理理活動(dòng)”以及對(duì)對(duì)由此而而產(chǎn)生的的環(huán)境影影響、職職業(yè)健康康安全風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)的控控制。2 規(guī)規(guī)范引用用文件下列文件中中的條款款通過本本手冊(cè)的的引用而而成為本本手冊(cè)的的條款。凡凡是注日日期的引引用文件件，其隨隨后所有有的修改改單（不不包括勘勘誤的內(nèi)內(nèi)容）或或修訂版版均不適適用于本本手冊(cè)，然然而，鼓鼓勵(lì)根據(jù)據(jù)本手冊(cè)冊(cè)達(dá)成協(xié)協(xié)議的各各方研究究是否可可使用這這些文件件的最新新版本。凡凡是不注注日期的的引用文文件，其其最新版版本適用用于本手手冊(cè)。 GGB/TT240001-20004 iidt ISOO140001:20004環(huán)環(huán)境管理理體系 要求求及使用用指南。GB/T2280001

38、-220111 職業(yè)健健康安全全管理體體系 要要求術(shù)語和定義義本手冊(cè)采用用但不限限于GBB/T2240001220044 iddt IISO1140001：20004環(huán)環(huán)境管理理體系 要求求及使用用指南、GB/T28001-2011職業(yè)健康安全管理體系 要求給出的術(shù)語和定義。本手冊(cè)采用用的其他他術(shù)語和和定義3.1三級(jí)級(jí)安全教教育：三三級(jí)安全全教育是是指公司司級(jí)、部部門（車車間）級(jí)級(jí)和班組組級(jí)的安安全教育育。3.2特種種作業(yè)： 特種種作業(yè)是是指特種種設(shè)備、設(shè)設(shè)施操作作及涉及及生命安安全、危危險(xiǎn)性較較大的作作業(yè)活動(dòng)動(dòng)。3.3內(nèi)部部協(xié)商和和溝通：是指員員工參與與公司環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全管管理活動(dòng)

39、動(dòng)時(shí)，與與公司各各部門之之間，各各層次之之間的協(xié)協(xié)商與溝溝通。3.4外部部協(xié)商和和溝通：是指公公司或各各部門與與外部相相關(guān)方之之間就環(huán)環(huán)境和職職業(yè)健康康安全事事務(wù)的協(xié)協(xié)商、溝溝通和信信息交流流。3.5火災(zāi)災(zāi)：是指指超過有有效范圍圍的燃燒燒。3.6爆炸炸：是指指物質(zhì)在在瞬間以以機(jī)械功功能的形形式釋放放大量氣氣體能量量的現(xiàn)象象。3.7設(shè)備備：是指指能獨(dú)立立完成至至少一道道生產(chǎn)工工序或提提供某種種功能的的機(jī)器、設(shè)設(shè)施以及及維持這這些機(jī)器器、設(shè)備備正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)的附附屬裝置置。3.8特種種設(shè)備：指由國國家認(rèn)定定的，因因設(shè)備本本身和外外在因素素的影響響容易發(fā)發(fā)生事件件，一旦旦發(fā)生事事件會(huì)造造成人身身傷亡及及

40、重大經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失失的危險(xiǎn)險(xiǎn)性較大大的設(shè)備備和設(shè)施施。3.9特種種作業(yè)人人員：指指特種設(shè)設(shè)備和設(shè)設(shè)施及涉涉及生命命安全、危危險(xiǎn)性較較大的特特種作業(yè)業(yè)活動(dòng)的的操作人人員。3.10三三違：指指違章操操作、違違章指揮揮、違反反勞動(dòng)與與工藝紀(jì)紀(jì)律，簡簡稱“三違”。3.11作作業(yè)環(huán)境境：指作作業(yè)者在在從事作作業(yè)活動(dòng)動(dòng)的區(qū)域域范圍內(nèi)內(nèi)，對(duì)人人的心理理、意識(shí)識(shí)和作業(yè)業(yè)能力發(fā)發(fā)生影響響全部因因素或條條件。3.12作作業(yè)人員員：指在在作業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場從事事操作的的人員和和有關(guān)工工作人員員，包括括公司員員工和相相關(guān)人員員。3.13傷傷亡事件件：傷亡亡事件是是指職工工在生產(chǎn)產(chǎn)勞動(dòng)過過程中，發(fā)發(fā)生與勞勞動(dòng)環(huán)境境、設(shè)備備、管理理

41、、條件件有關(guān)的的，違背背職工意意愿的人人身傷害害事件、死死亡事件件。3.14危危害 ：人員受受到傷害害或健康康受到損損害。 4 Eo管管理體系系要求4.1總要要求實(shí)發(fā)照/410環(huán)理 求用境業(yè)安理基劃施查進(jìn)行司系策資置理信流行應(yīng)應(yīng)視預(yù)進(jìn)程司系到產(chǎn)及包信流源采倉銷售務(wù)活場及活程理司系到員：全員入的方過司狀職康狀評(píng)確司環(huán)素大源定環(huán)職康方標(biāo)立機(jī)明理制境業(yè)安理來環(huán)職康管系效開動(dòng)運(yùn)制過動(dòng)監(jiān)量審核進(jìn)符糾預(yù)動(dòng)證體有行。4.2環(huán)境境/職業(yè)業(yè)健康安安全管理理方針1目1明境業(yè)安理的是實(shí)持進(jìn)體推1體司者理的思戰(zhàn)標(biāo)現(xiàn)依理和健全諾1為建評(píng)境業(yè)安標(biāo)標(biāo)框依2職2高者環(huán)職康方制批布組期修2生安負(fù)草和健全方報(bào)傳公層2各依境業(yè)安針

42、環(huán)職康管作3控求3環(huán)職康方制依司的法其求本的活服環(huán)響業(yè)安險(xiǎn)質(zhì)模應(yīng)需關(guān)織承聲害康的；業(yè)安環(huán)理續(xù)；業(yè)安效染的改守法規(guī)及應(yīng)的要3與司的針應(yīng)3在特實(shí)程應(yīng)公職各人包表工人充解通付施以；3可眾關(guān)所3評(píng)要針宜行3列發(fā)需針更評(píng)為訂時(shí)的結(jié)生調(diào)造能變；工材活服生變；法相求變；方3和健全制或后經(jīng)管審方布4.3 策劃4.3.11總經(jīng)理理（最高高管理者者）應(yīng)對(duì)對(duì)EO管管理體系系進(jìn)行總總體策劃劃以滿足足本公司司環(huán)境/職業(yè)健健康安全全目標(biāo)和和EO管管理體系系的總要要求。4.3.22策劃的的內(nèi)容包包括：a)根據(jù)法法律、法法規(guī)及相相關(guān)的要要求，策策劃設(shè)立立環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系。b)有效識(shí)識(shí)別公司司環(huán)境和和職業(yè)健健

43、康安全全管理體體系所適適用的法法律、法法規(guī)和應(yīng)應(yīng)遵守的的其他要要求，并并轉(zhuǎn)化為為企業(yè)內(nèi)內(nèi)部相關(guān)關(guān)要求。c)通過有有效識(shí)別別環(huán)境和和職業(yè)健健康安全全管理體體系覆蓋蓋范圍內(nèi)內(nèi)的活動(dòng)動(dòng)、服務(wù)務(wù)、場所所、人員員中能夠夠有效控控制、或或能夠施施加影響響的環(huán)境境因素和和能夠控控制的職職業(yè)健康康安全危危險(xiǎn)源，最最終確定定重要的的環(huán)境因因素和重重大的危危險(xiǎn)源。d)在明確確要求的的基礎(chǔ)上上確立企企業(yè)環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理目標(biāo)和和指標(biāo)。e)針對(duì)管管理目標(biāo)標(biāo)制定有有效可行行的管理理方案。f）環(huán)境因因素、危危險(xiǎn)源、管管理目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)、管理理方案、適適用的法法律法規(guī)規(guī)和其他他要求要要定期評(píng)評(píng)審和及及時(shí)更新新。

44、g)根據(jù)評(píng)評(píng)審結(jié)果果尋找與與目標(biāo)的的差距，確確保持續(xù)續(xù)改進(jìn)，提提高管理理體系的的有效性性和效率率；h)在對(duì)管管理體系系的變更更進(jìn)行策策劃和實(shí)實(shí)施時(shí)，應(yīng)應(yīng)保持體體系的完完整性。4.3.11 環(huán)環(huán)境因素素辨識(shí)、評(píng)評(píng)價(jià)和更更新及程序一、目的全面地對(duì)公公司活動(dòng)動(dòng)、產(chǎn)品品和服務(wù)務(wù)中能夠夠控制的的或能夠夠施加影影響的環(huán)環(huán)境因素素進(jìn)行識(shí)識(shí)別、評(píng)評(píng)價(jià)，以以確定重重要環(huán)境境因素作作為實(shí)施施環(huán)境管管理系統(tǒng)統(tǒng)基礎(chǔ)并并為制定定環(huán)境目目標(biāo)提供供依據(jù)。二、適用適用于公司司所從事事活動(dòng)、產(chǎn)產(chǎn)品及服服務(wù)中發(fā)發(fā)生的環(huán)環(huán)境因素素的識(shí)別別、評(píng)價(jià)價(jià)和更新新控制。三、職責(zé)1 生產(chǎn)產(chǎn)部職業(yè)業(yè)健康安安全室（以下下簡稱安安全室）負(fù)責(zé)組織環(huán)境

45、因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)、更新。2 各部部門參與與環(huán)境因因素的識(shí)識(shí)別與評(píng)評(píng)價(jià)，對(duì)對(duì)本部門門存在的的重要環(huán)境境因素實(shí)實(shí)施控制制。3 管理理者代表表負(fù)責(zé)批批準(zhǔn)重要要環(huán)境因因素。四、 程序序1 選擇擇活動(dòng)和和過程時(shí)時(shí)應(yīng)考慮慮：采購購生產(chǎn)儲(chǔ)存運(yùn)輸服務(wù)全全過程。2 發(fā)發(fā)生以下下情況，適適時(shí)進(jìn)行行識(shí)別與與評(píng)價(jià)：2.1法律律法規(guī)及及相關(guān)要要求變更更；2.2公司司的活動(dòng)動(dòng)、產(chǎn)品品、服務(wù)務(wù)以及相相關(guān)方的的要求等等發(fā)生變變化時(shí)；2.3工作作場所變變更或設(shè)設(shè)施、設(shè)設(shè)備投入入使用后后；2.4新建建、改建建與擴(kuò)建建項(xiàng)目施施工前及及投入使使用后。3 環(huán)境境因素識(shí)識(shí)別3.1各部部門在識(shí)識(shí)別環(huán)境境因素之之前，應(yīng)應(yīng)收集有有關(guān)的信信息：

46、原材料、配配件的使使用和廢廢棄情況況；化學(xué)品、油油品等輔輔助材料料的使用用和廢棄棄情況；生產(chǎn)服務(wù)中中的廢棄棄物、排排放物的的排放量量以及頻頻率等；能源、資源源的使用用情況；設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)時(shí)的環(huán)境境影響，如如是否產(chǎn)產(chǎn)生噪聲聲、產(chǎn)生生能源消消耗等；員工對(duì)環(huán)境境管理的的建議和和意見等等。3.2各相相關(guān)部門門組織人人員從其其活動(dòng)、產(chǎn)產(chǎn)品、服服務(wù)中，通通過主要要使用以以下方法法即調(diào)查查法、問問卷法和和現(xiàn)場觀觀察法，識(shí)識(shí)別出能能夠控制制或可以以施加影影響的環(huán)環(huán)境因素素。3.3在識(shí)識(shí)別環(huán)境境因素時(shí)時(shí)，應(yīng)考考慮環(huán)境境因素的的三種時(shí)時(shí)態(tài)、三三種狀態(tài)態(tài)和環(huán)境境因素的的七種類類型。3.3.11環(huán)境因因素的三三種狀態(tài)態(tài)正

47、常狀態(tài)：在日常常服務(wù)、設(shè)設(shè)備運(yùn)行行及其他他工作條條件下，可可能產(chǎn)生生的環(huán)境境影響;異常狀態(tài)：在設(shè)備備開/關(guān)關(guān)機(jī)、停停機(jī)檢修修等可以以預(yù)見的的情況下下產(chǎn)生的的與正常常狀態(tài)有有較大不同的環(huán)境境問題；緊急狀態(tài)：如火災(zāi)災(zāi)、爆炸炸、設(shè)施施設(shè)備故故障、大大規(guī)模泄泄露、洪洪水、臺(tái)臺(tái)風(fēng)、地地震等突突發(fā)情況帶來的的環(huán)境因因素。3.3.22環(huán)境因因素的三三種時(shí)態(tài)態(tài)過去：以往往遺留的的環(huán)境問問題或過過去曾發(fā)發(fā)生的環(huán)環(huán)境事件件等；現(xiàn)在：公司司現(xiàn)有的的、現(xiàn)存存的環(huán)境境問題；將來：公司司將來的的環(huán)境問問題，如如產(chǎn)品消消費(fèi)后可可能帶來來的環(huán)境境問題；產(chǎn)品因因某種原原因報(bào)廢時(shí)的的處置、將將來的法法律法規(guī)規(guī)和其他他要求及及其更

48、新新計(jì)劃中中和活動(dòng)動(dòng)可能帶帶來的環(huán)環(huán)境問題題；新項(xiàng)目引入入、新產(chǎn)產(chǎn)品開發(fā)發(fā)可能帶帶來的環(huán)環(huán)境問題題。3.3.33環(huán)境因因素的七七種類型型大氣排放；向水體排放放；噪聲排放；固體廢棄物物管理；土地污染；能源資源的的利用；能量釋放。3.3.44在識(shí)別別環(huán)境因因素時(shí)，應(yīng)應(yīng)考慮公公司的供供應(yīng)商、合合作方、固固體廢棄棄物管理理者等相相關(guān)方的的活動(dòng)所所產(chǎn)生的的環(huán)境因因素。3.3.55識(shí)別、排排查環(huán)境境因素時(shí)時(shí)，各部部門對(duì)活活動(dòng)、產(chǎn)產(chǎn)品或服服務(wù)進(jìn)行行分析排排查，要要盡可能能全面地地識(shí)別出出各部門門的環(huán)境境因素，并并將識(shí)別別出的環(huán)環(huán)境因素素按以下下要求填填寫在“環(huán)境因因素識(shí)別別與評(píng)價(jià)價(jià)表”中。識(shí)別出來的的環(huán)境因

49、因素可以以描述為為“環(huán)境因因素（物物質(zhì)）或或污染物物的名稱稱與某一一行動(dòng)或動(dòng)作的組組合”，即名名詞加動(dòng)動(dòng)詞。污污染物的的名稱應(yīng)應(yīng)明確到到有關(guān)污污染物質(zhì)質(zhì)種類或或組分，例例如“電磁輻射、汽汽車尾氣氣排放、紙紙張消耗耗等”；對(duì)應(yīng)識(shí)別出出的環(huán)境境因素，分分別標(biāo)明明環(huán)境影影響，例例如“汽車尾尾氣排放放”的環(huán)境境影響為“污染大大氣”，環(huán)境境因素“污水排排放”的環(huán)境境影響為為“污染水水體”，“紙張消消耗”的環(huán)境境影響為“消耗耗資源”。4 環(huán)境境因素評(píng)評(píng)價(jià)4.1評(píng)價(jià)價(jià)依據(jù)：服務(wù)過程中中環(huán)境影影響的范范圍；環(huán)境影響的的持續(xù)性性或可恢恢復(fù)性；環(huán)境影響發(fā)發(fā)生的頻頻次；資源消耗程程度；相關(guān)方關(guān)注注程度；環(huán)境法律法法

50、規(guī)符合合性。4.2評(píng)價(jià)價(jià)方法：環(huán)境因素的的評(píng)價(jià)方方法采用用多因子子綜合打打分法。評(píng)價(jià)因子等級(jí)描述得分評(píng)價(jià)因子等級(jí)描述得分a環(huán)境影響響范圍因因子周邊性小影影響1b環(huán)境影響響持續(xù)因因子1天內(nèi)可恢恢復(fù)1區(qū)域性大影影響31周內(nèi)可恢恢復(fù)3全球性大影影響51年內(nèi)不可可恢復(fù)5c發(fā)生頻次次因子每周發(fā)生1次1d 資源消消耗程度度因子消耗較小1每周發(fā)生1次3消耗一般3每周連續(xù)發(fā)發(fā)生5消耗較大5e相關(guān)方關(guān)關(guān)注程度度因子不為關(guān)注1F環(huán)境法律律、法規(guī)規(guī)符合性性符合地區(qū)性關(guān)注注3超標(biāo)（直接接確定為為重要環(huán)環(huán)境因素素）附注：M=a+bb+c+d+ee15定為為重要環(huán)環(huán)境因素素。4.3環(huán)境境因素控控制等級(jí)級(jí)分為兩兩類：一一般

51、環(huán)境境因素和和重要環(huán)環(huán)境因素素。4.4各單單位采用用本程序序要求的的評(píng)價(jià)方方法，對(duì)對(duì)本單位位中的環(huán)環(huán)境因素素進(jìn)行初初步評(píng)價(jià)價(jià)，對(duì)評(píng)評(píng)價(jià)出的的重要環(huán)環(huán)境因素素要注明明現(xiàn)有控控制措施施及擬采采用的控控制措施施，經(jīng)單單位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)審核批批準(zhǔn)后報(bào)報(bào)安全室室。4.5安全全室根據(jù)據(jù)各單位位上報(bào)的的環(huán)境因因素識(shí)別別與評(píng)價(jià)價(jià)表，進(jìn)進(jìn)一步分分類匯總總整理，經(jīng)經(jīng)管理者者代表批批準(zhǔn)后形形成公司司重要環(huán)環(huán)境因素素清單。5 環(huán)境境因素的的更新5.1 安全室室每年年年初組織織相關(guān)部部門全面面進(jìn)行一一次環(huán)境境因素的的識(shí)別與與評(píng)價(jià)。5.2公司發(fā)發(fā)生以下下情況時(shí)時(shí)，應(yīng)全全部或部部分識(shí)別別環(huán)境因因素，并并評(píng)價(jià)其其環(huán)境影影響。當(dāng)當(dāng)環(huán)境

52、影影響評(píng)價(jià)價(jià)準(zhǔn)則不不能適應(yīng)應(yīng)環(huán)境因因素變更更后的情情況時(shí)，應(yīng)應(yīng)對(duì)環(huán)境境影響評(píng)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則則、重要要環(huán)境因因素確定定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行更新新:a)適用法法律、法法規(guī)發(fā)生生變化及及國家、地地方或行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)發(fā)生變變化；b)公司擴(kuò)擴(kuò)大經(jīng)營營范圍及及改變經(jīng)經(jīng)營項(xiàng)目目；c)每年內(nèi)內(nèi)審、外外審或管管理評(píng)審審后涉及及到環(huán)境境因素的的變化或或發(fā)生嚴(yán)嚴(yán)重不符符合項(xiàng)；d)公司活活動(dòng)、產(chǎn)產(chǎn)品或服服務(wù)發(fā)生生變更；e)重要設(shè)設(shè)備、設(shè)設(shè)施發(fā)生生變化；f)發(fā)生環(huán)環(huán)境事件件；g)主要顧顧客要求求改變；h)相關(guān)方方連續(xù)投投訴或提提出合理理要求。五、相關(guān)文文件無六 相關(guān)關(guān)記錄1 環(huán)境因因素識(shí)別別與評(píng)價(jià)價(jià)表 附表一一 保保存期 一年年2 重要

53、環(huán)環(huán)境因素素清單 附附表二 保存存期 一年附表一：環(huán)境因素識(shí)識(shí)別評(píng)價(jià)價(jià)表 單位位：填表人：填表日期：編號(hào)：JGG-安-14序號(hào)活動(dòng)、產(chǎn)品品服務(wù)或或工序環(huán)境因素環(huán)境影響狀 態(tài)時(shí) 態(tài)評(píng)價(jià)方法是否重要環(huán)環(huán)境因素素重要環(huán)境因因素現(xiàn)有有控制措措施重要環(huán)境因因素?cái)M采采用的控控制措施施備注正常異常緊急過去現(xiàn)在將來Fabcde審核： 批批準(zhǔn)： 準(zhǔn)日期期：附表二：重要環(huán)境因因素清單單編號(hào)：JGG-安-15序號(hào)重要環(huán)境因因素產(chǎn)生工序/場所/地點(diǎn)可能造成的的環(huán)境影影響目前采取措措施控制措施主控目標(biāo)方案運(yùn)行預(yù)案部門編制： 日日期： 批準(zhǔn)準(zhǔn)： 日期： 4.3.22危險(xiǎn)源源辨識(shí)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)價(jià)和控制制及程序一 目的的 持持

54、續(xù)進(jìn)行行危險(xiǎn)源源辨識(shí)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)價(jià)和實(shí)施施必要的的控制措措施，降降低職業(yè)業(yè)健康安安全風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，獲得得良好的的職業(yè)健健康安全全績效。二 范圍圍 適公定理范存危識(shí)風(fēng)價(jià)險(xiǎn)策三 職責(zé)責(zé)1安全室負(fù)負(fù)責(zé)組織織各部門門進(jìn)行危危險(xiǎn)源辨辨識(shí)、風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)控制策策劃工作作，監(jiān)督督檢查各各部門對(duì)對(duì)危險(xiǎn)源源的控制制情況。2 各部門門參與危危險(xiǎn)源辨辨識(shí)和風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)價(jià)工作，對(duì)對(duì)本部門門存在的的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)實(shí)施控制制。3 管理者者代表負(fù)負(fù)責(zé)重要要危險(xiǎn)源源清單的的審批。四 程序序1 危險(xiǎn)源源的辨識(shí)識(shí)1.1危險(xiǎn)險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)宜考慮慮工作場場所內(nèi)危危險(xiǎn)源的的不同類類型，包包括物理理類、化化學(xué)類、生生物類和和心理類類等。1.2危險(xiǎn)險(xiǎn)源

55、辨識(shí)識(shí)時(shí)應(yīng)考考慮以下下因素：職業(yè)健健康安全全法律法法規(guī)和其其他要求求以及公公司的職職業(yè)健康康安全方方針；安全檢檢查、監(jiān)監(jiān)視數(shù)據(jù)據(jù)；職業(yè)健健康現(xiàn)狀狀評(píng)價(jià)及及工作場場所職業(yè)業(yè)有害因因素檢測(cè)測(cè)結(jié)果；事件記記錄；以往審審核、評(píng)評(píng)價(jià)或評(píng)評(píng)審的報(bào)報(bào)告；員工和和其他相相關(guān)方的的輸入；員工的的職業(yè)健健康安全全協(xié)商信信息；工作場場所的過過程評(píng)審審和改進(jìn)進(jìn)活動(dòng)；同行業(yè)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)及事件件教訓(xùn)；組織的的設(shè)施、過過程和活活動(dòng)的信信息，包包括：a工作場所所設(shè)計(jì)、交交通方案案（如人人行道、機(jī)機(jī)動(dòng)車道道等）、現(xiàn)現(xiàn)場方案案；b工藝流程程圖和運(yùn)運(yùn)行手冊(cè)冊(cè)；c危險(xiǎn)物質(zhì)質(zhì)（原材材料、化化學(xué)品、廢廢物、產(chǎn)產(chǎn)品、副副產(chǎn)品）存存貨清單單；

56、d設(shè)備規(guī)范范；e產(chǎn)品規(guī)范范、材料料安全數(shù)數(shù)據(jù)表（MMSDSS）、毒毒理學(xué)和和其他職職業(yè)健康康安全數(shù)數(shù)據(jù)。1.3 危危險(xiǎn)源的的存在范范圍a) 生生產(chǎn)現(xiàn)場場；b) 辦辦公區(qū)域域；c) 生生活區(qū)；d） 已已識(shí)別的的源于工工作場所所外，能能夠?qū)すぷ鲌鏊鶅?nèi)組織織控制下下的人員員的健康康安全產(chǎn)產(chǎn)生不利利影響的的危險(xiǎn)源源； e） 在工工作場所所附近，由由組織控控制下的的工作相相關(guān)活動(dòng)動(dòng)所產(chǎn)生生的危險(xiǎn)險(xiǎn)源；1.4 公公司內(nèi)危危險(xiǎn)源主主要存在在于以下下幾個(gè)方方面：a)常規(guī)活活動(dòng)（如如正常的的作業(yè)活活動(dòng)）；b)非常規(guī)規(guī)活動(dòng)（如如：周期期的、偶偶然的、緊緊急的）和和狀況。如如：設(shè)施或或設(shè)備的的清潔；臨時(shí)的的工藝

57、更更改；非預(yù)定定的維修修；廠房或或設(shè)備的的啟用或或關(guān)閉；現(xiàn)場外外的訪問問（如：實(shí)地考考察、作作為客戶戶走訪供供應(yīng)商、勘勘查、遠(yuǎn)遠(yuǎn)足等）；翻新整整修；極端氣氣候條件件；公用設(shè)設(shè)施（如如：供電電、供水水、供氣氣等）毀毀壞；臨時(shí)安安排；c)緊急情情況；d)所有進(jìn)進(jìn)入作業(yè)業(yè)場所的的人員包工同員問的的活動(dòng)；e)工作場場所內(nèi)的的基礎(chǔ)設(shè)施施、設(shè)備備和材料料。f）組織及及其活動(dòng)動(dòng)、材料料的變更更，或計(jì)計(jì)劃的變變更；g）對(duì)工作作區(qū)域、過過程、裝裝置、機(jī)機(jī)器和（或或）設(shè)備備、操作作程序和和工作組組織的設(shè)設(shè)計(jì)，包包括其對(duì)對(duì)人的能能力的適適應(yīng)性。1.5危險(xiǎn)險(xiǎn)源辨識(shí)識(shí)中應(yīng)充充分考慮慮到諸如如易于使使用、可可能的操操作失

58、誤誤、操作作員壓力力和使用用者疲勞勞等人的的因素問問題。在考慮人的的因素時(shí)時(shí)，宜考考慮如下下各項(xiàng)及及其相互互作用：工作性性質(zhì)（工工作場所所布局、操操作者信信息、工工作負(fù)荷荷、體力力勞動(dòng)、工工作類型型）；環(huán)境（熱熱、照明明、噪聲聲、空氣氣質(zhì)量）；人的行行為（性性格、習(xí)習(xí)慣、態(tài)態(tài)度）；心理能能力（知知覺、注注意力）；生理能能力（生生物力學(xué)學(xué)、人體體測(cè)量或或人的身身體變化化）。1.6危險(xiǎn)險(xiǎn)源可能能導(dǎo)致人人員受到到傷害的的類型及及健康損損害主要要參照GGB64441-86企企業(yè)職工工傷亡事事故分類類標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)病危害因素分類目錄執(zhí)行。我公司涉及及的人員員受到傷傷害的類類型主要要有：a物體打打擊：指指失控

59、物物體的慣慣性力造造成的人人身傷害害事件。b.車輛傷傷害：指指本企業(yè)業(yè)機(jī)動(dòng)車車輛引起起的機(jī)械械傷害事事件。c.機(jī)械傷傷害：機(jī)機(jī)械設(shè)備備與工具具引起的的絞、輾輾、碰、割割戳、切切等傷害害。d.起重傷傷害：指指從事起起重作業(yè)業(yè)時(shí)引起起的機(jī)械械傷害事事件。e.觸電：指電流流流經(jīng)人人體，造造成生理理傷害的的事件。f.灼燙：指強(qiáng)酸酸、強(qiáng)堿堿濺到身身體引起起的灼傷傷；或因因火焰引引起的燒燒傷；高高溫物體體引起的的燙傷；放射線線引起的的皮膚損損傷等事事件。g. 火災(zāi)災(zāi)：指造造成人身身傷亡的的企業(yè)火火災(zāi)事件件。h.高處墜墜落：指指由于危危險(xiǎn)重力力勢(shì)能差差引起的的傷害事事件。i.坍塌：指建筑筑物、構(gòu)構(gòu)筑物、堆堆

60、置物等等倒塌以以及土石石塌方引引起的事事件。j.容器爆爆炸：容器（壓壓力容器器的簡稱稱）是指指比較容容易發(fā)生生事件，且且事件危害害性較大大的承受受壓力載載荷的密密閉裝置置。容器器爆炸是是壓力容容器破裂裂引起的的氣體爆爆炸，即即物理性性爆炸，包包括容器器內(nèi)盛裝裝的可燃燃性液化化氣。K其他爆爆炸：凡不屬屬于上述述爆炸的的事件均列列為其他他爆炸事事件。l.中毒和和窒息：指人接接觸有毒毒物質(zhì)，如如誤吃有有毒食物物，呼吸吸有毒氣氣體引起起的人體體急性中中毒事件件；或在在廢棄的的坑道、豎豎井、涵涵洞、地地下管道道等不通通風(fēng)的地地方工作作，因?yàn)闉檠鯕馊比狈Γ杏袝r(shí)會(huì)發(fā)發(fā)生突然然暈倒，甚甚至死亡亡的事件件稱為