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文檔簡介
1、第 生產工作計劃模板集錦九篇生產工作計劃 篇1 為了強化和管理好我所的安全生產工作,確保收費工作正常、有序、穩定地進行,結合本所實際, 在第二季度我所將重點抓好和落實工作任務 一、加強日常管理,落實安全責任。(一)所安全管理小組作為安全工作的職能部門,要充分發揮安全領導小組的作用,建全安全管理方面的規章制度,做好安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作,強化安全生產責任制的落實。(二)繼續加強收費場所的治安安全保衛工作,不斷抓好人員、財物的安全管理工作。根據“誰主管,誰負責”的管理原則,認真落實安全工作責任制。對所部的重點要害部位(如金庫、收費亭、配電房、監控室、食堂等)以及發電機、車輛等設
2、施設備的運行,安全人員要每星期進行一次檢查,發現問題認真分析,及時消除安全隱患,堅決落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針。(三)以所部稽查人員為主,對收費現場進行不定時的安全巡查,對重點區域、部位的設施和設備進行檢查;要求監控人員在年底之前分別對系統運行狀況進行一次全面仔細地檢查與分析,徹底排除一切故障隱患,確保系統運行安全可靠,信息傳遞準確及時。經常檢查紅綠燈、車道標志、護欄、示警樁、滅火設施等是否正常、有效,發現問題及時整改。(四)及時解繳通行費,確保收費現場票證和現金安全,特別是收費員的票款安全和下班后的乘車安全,夜間上班安全等。同時,隨時注意過往行人動態,增強防范意識,做
3、好必要的防范工作,有效應對各類突發事情。堅持多宣傳,勤檢查,重落實的工作方法,積極尋找安()全工作的薄弱環節,切實做到防患于未然,以保證有一個安全、暢通、快捷和寬松的收費環境和行車環境。(五)切實抓好夜間巡邏工作。為確保收費區域的安全,保安人員要每隔一個小時安全巡邏一次,并在當班班長處進行簽到,在巡邏過程中要特別仔細檢查重點、要害部位和安全盲區,及時消除安全隱患,真正做到預防為主,安全第一。二、抓好安全生產教育,增強安全生產意識。(一)積極利用召開的各種會議(如所務會、班務會等)認真學習安全生產知識,傳達上級部門有關安全工作文件精神,對安全工作做好年前總結,指出存在的問題,落實安全工作措施。(
4、二)認真組織開展安全生產活動,進一步強化職工的安全意識和安全工作的責任感,適時開展消防安全宣傳活動,加強職工用電安全教育與管理,對食堂、廚房等重點部位的經常性檢查,防止觸電、火災等不安全事故發生。(三)繼續組織收費人員進行安全知識和安全防范意識的培訓工作,以進一步加強職工自我保護意識的培養。加強駕駛人員的管理和教育,做到車輛勤檢查、勤保養,嚴格執行車輛派遣制度,堅決防止和杜絕一切不安全事故的發生。三、健全安全生產工作檔案,做好匯總工作。(一)根據安全管理文件匯編的內容,健全相關安全生產工作制度,定期進行安全檢查,認真登記檢查結果并及時歸檔,按時上報安全生產月報和安全季報,并在年末前做好總結匯報
5、工作。(二)嚴格落實安全工作措施,扎實抓好、搞好安全工作,確保收費工作正常、有序地進行,隨時經得起上級主管部門的突擊檢查。(三)不斷充實安全管理臺帳,加強車輛、用火、用電等設備的安全管理工作,以避免重特大事故的發生。在接下來的工作當中,我所各部門、各班組將認真貫徹執行并落實以上工作任務及安全防范措施,全力保障寧波西收費管理所第二季度收費運營工作順利平穩進行!生產工作計劃 篇2 根據_集團有限公司“企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門_年安全生產工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產,實現公司董事會下達的安全生產指標,公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求
6、,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據_集團有限公司下達的安全承諾書及考核方法及標準,認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作,并力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體系正常有效運行,_年我們應重點做好以下幾方面的工作。 一、確立指導思想,明確管理目標1、以科學發展觀為指導,用安全發展科學理念引領安全工作,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標準,規范和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、
7、健康、衛生、環保”的管理理念,為公司穩定發展服務。_年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。2、安全目標無重大火災、工傷設備、溝通事故,無影響社會和集團穩定事件。b、千人重傷率:0._c、千人負傷率:2d、爭創各級文明、標準化安全生產現場二、完善管理制度,健全安保體系1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的基礎。2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規范化,以提高全體人員的
8、安全意識和安全生產管理水平,也是企業長期發展的需要。3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策后進。4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。三、加強學習宣傳,全面提高認識1、各級領導要進一步學習和貫徹中華人民共和國安全生產法和安全生產管理條例等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。2、各崗位員工要通過對國家有關安全
9、生產的法律、法規和強制性標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。四、搞好教育培訓,提高員工素質1、根據國家有關規定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,并適時組織實施。2、組織各崗位員工學習中華人民共和國安全生產法和安全生產管理條例等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準中的針對
10、性條款,以便明確職責。3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。4、嚴格執行安全生產管理條例第三十八條第一款的規定:作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。五、加強監督管理,減少事故發生1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監督管理,落實各項安全生產規章制度的重要保證。2、公司安全監督管理的重點是生產過程中設備和人身事故、防火、防盜、交通事故等項目,監管的
11、重點是設備和人身安全。3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管項目監督檢查的力度,遏止安全事故的發生,各部門每月應按時上報安全月報表。六、加強自身建設,不斷持續改進1、重視完善安全生產管理機構的設置和專職安全生產管理人員隊伍的建設,培養一批素質高、責任心強、具有一定專業知識的安全管理干部。2、按公司生產要求和發展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。3、建立安全管理信息反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發展服務。安全生產工作任重道遠,全體干部員工要更清醒地認識到“隱患險于明火,責
12、任重于泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發展生產工作計劃 篇3 一、 總體要求 深入貫徹落實科學發展觀,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本、安全發展”的理念,強化全體員工的安全意識,提高安全素質,鞏固提升安全質量標準化成果,以強化項目安全生產主體責任為重點,加強基礎建設,加強檢查監督,加強責任落實,有效防范和堅決遏制重特大事故,促進安全生產形勢進一步穩定好轉,確保安全生產計劃的實現。二、積極開展安全宣傳教育活動本次活動由安全經理負責,安全教育活動具體內容如下:1、在6月1日開展“安全質量宣誓活動”2、在項目部全體職工和項目班
13、組中開展安全教育活動,活動時間定于6月份的第一周。3、設立安全生產答疑點,組織專兼職安全員、群眾安全生產監督員針對安全生產形勢為全體職工和班組工人進行安全答疑,活動時間為20_年6月20日下午。三、做橫幅,懸掛各類安全教育掛圖橫幅內容分別是“安全第一、預防為主、綜合治理”和“安全責任、重在落實”。懸掛已經訂做的安全月掛圖,增強安全文化氛圍。四、組織開展安全隱患排查治理活動安全隱患排查治理活動的具體時間定在6月份的第二周,該活動由項目經理牽頭,組織班子成員及各部門聯合對本項目進行一次徹底的隱患排查,并召開安全例會,根據檢查內容分析本項目的安全形勢,制定整改措施,落實整改責任人和整改完成時間,充分
14、體現落實本次安全月“安全責任、重在落實”的主題。五、組織安全生產應急預案演練周活動安全生產應急預案演練周活動的具體時間定在6月的第三周,該活動由總工程師牽頭,各部門配合完成。要結合自身特點,組織開展一次應急救援演練,檢驗和完善制定好的應急預案。要對演練進行文字記錄、圖片資料存檔及安全應急預案總結評價。生產工作計劃 篇4 1、通信工程安全管理概述 所謂的通信工程安全管理是指對通信工程建設活動過程中所涉及的安全進行的管理,包括建設行政主管部門對建設活動中的安全問題所進行的行業管理和從事建設活動的主體對自己建設活動的安全生產所進行的企業管理。從事通信工程建設活動的主體所進行的安全生產管理包括通信工程
15、建設單位對安全生產的管理,通信工程設計單位對安全生產的管理,通信工程施工單位對安全生產的管理,通信工程監理單位對施工單位的管理等。2、加強通信工程安全管理的意義2.1 有利于通信建設工程安全生產保證機制的形成 通過實施通信工程安全生產管理,能夠使參與工程建設各方重視安全生產工作,完善安全生產管理體系,即形成了施工企業負責實施安全管理、監理單位對安全監督和政府對安全監管,從而保證通信建設市場領域的安全生產。2.2 有利于提高通信建設工程安全生產管理水平 國家通過對工程安全生產實施三重監控,即政府的安全生產監管、施工單位自身的安全控制、監理單位的安全監理,一方面,有效地防止和避免安全事故;另一方面
16、,政府通過改進市場監管方式,充分發揮市場機制,通過監理單位的介入,對施工現場安全生產進行時時的監督管理,改變以往政府被動的安全檢查方式,從而提高通信工程安全生產的管理水平。2.3 有利于防止或減少發生通信工程建設安全事故,保障人民群眾生命和財產安全 我國安全生產管理的基本方針是“安全第一,預防為主”,基本原則是事故預防和事故控制,通過有效的安全管理能最大限度的消除事故隱患,減少安全生產事故的發生。目前,通信工程的安全管理缺少不了監理單位的參與,監理工程師是既懂工程技術、經濟、法律,又懂安全管理的專業人士,有能力及時發現工程施工過程中出現的安全隱患,并要求施工單位及時整改、消除,從而有利于防止或
17、減少生產安全事故的發生,也就保障了廣大人民群眾的生命和財產安全,保障了國家公共利益。2.4 有利于實現通信工程建設投資效益最大化 通過對施工現場安全生產的監督管理,防止和減少生產事故的發生,保證了通信工程質量,也保證了施工進度和工程的順利開展,有利于投資的正常回收,實現投資效益的最大化。3、加強通信工程安全管理的依據3.1 有關安全生產的法律法規和規范標準 包括建筑法、安全生產法、建設工程安全生產管理條例、環境保護法、安全生產許可證條例、建設工程監理規范、通信建設工程安全生產管理規定、道路交通安全法、消防法等。3.2 建設工程批準文件 包括批準的可行性研究報告、初步設計文件、施工圖設計文件等。
18、3.3 委托監理合同和有關建設工程合同 監理單位應當根據兩類合同進行安全監理,包括監理單位與業主簽訂的建設工程委托監理合同,業主與施工承包單位簽訂的有關工程建設合同。4、加強通信工程安全管理的原則4.1 設計單位要在預算中列支安全生產費,建設單位要保證工程安全生產費及時劃撥給施工單位。4.2 施工單位要落實安全生產工作的組織保證體系,建立健全安全生產責任制。4.3 監理單位要認真編寫安全監理細則。4.4 工程管理各方要定期或不定期組織安全綜合檢查,安全重點部位要進行專項檢查,發現隱患,提出處理意見并限期整改。4.5 通信建設工程要堅持“三同時”原則,即通信建設項目中的勞動安全衛生設施必須與主體
19、工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。4.6 完善事故應急救援體系,制定事故應急預案。5、通信工程施工單位安全管理內容5.1 建立、健全本單位安全生產責任制 施工單位負責人要作為本企業安全生產第一責任人,對安全生產工作負全面責任,對本企業的安全生產工作要常抓不懈,形成責任制,層層落實,并且每年都應層層簽訂安全生產責任狀,交納一定的安全生產保證金。生產部門經理作為本部門安全生產第一責任人,要對本部門全年安全生產情況進行監控,每個工程項目都要設立專職安全員,對工程安全重要部位要隨時進行抽查,發現隱患立即消除。5.2 制定本單位安全生產規章制度和操作規程,編制安全技術措施 針對不同類型的通信建
20、設工程項目,分別制定有針對性的安全生產操作規程,辨識潛在的危險源和重大危險源,制定管理目標和控制措施,最大限度消除事故隱患。制定安全生產獎懲措施,做到有獎有罰。施工項目負責人要認真組織編寫施工方案和安全技術措施,查找事故隱患,確定安全生產具體目標,指派專職安全員,要進行分部分項工程的安全技術交底,并隨時進行檢查,尤其是安全關鍵部位的防護措施。5.3 重視培訓,提高企業員工技術水平 對員工進行定期教育考核,將通信工程建設安全技術知識列為員工培訓、考核內容之一,保證所用員工具備一定的安全生產素質。因此,培訓工作不能走過場,一定要強化細節,堅持不懈。尤其是新員工的崗前培訓,一定要把安全生產培訓放在第
21、一位。5.4 保證通信工程建設安全生產資金投入的有效實施 施工單位對現場安全設施重視不夠,通信工程建設安全資金投入不足是導致安全事故的重要原因。而安全設施、安全資金的有效投入是安全控制的基礎。無論建設單位在施工合同中有無單獨列支安全生產費,施工單位都不能在施工中減少或不投入安全生產措施費,現場的安全防護措施必須到位,安全防護用品必須齊全,而且必須要投入使用。5.5 督促、檢查本單位的安全生產工作,突出防范,重點落實 通信施工企業各級安全負責人要各司其職,做好本職工作。現場安全員要經常性檢查工程中的安全生產情況,把事故隱患消滅在萌芽之中;部門的安全負責人要做好班前安全教育工作,強調當天工作中的安
22、全重點部位,制定安全技術措施,定期或不定期檢查施工中的安全生產工作,尤其是重點部位,要進行安全專項檢查,發現隱患,立即制止,并提出整改意見;企業安全管理部門要隨機對各個施工項目進行抽查,必要時對有重大安全事故隱患的現場要專項檢查,并跟蹤監控,確保安全生產無事故。5.6 制定本單位安全生產事故應急救援預案 施工企業要建立、完善各種安全方面的應急救援預案,包括人身傷亡、通信阻斷、交通事故、消防等,并定期進行演練,儲備各種應急救援物資、機具、儀表、人員、車輛等,并及時檢查更新,確保發生突發事件時,能及時進行應急救援,把損失降到最低。發生安全事故時,施工單位在進行救援的同時,要根據事故嚴重程度及時向有
23、關各方報告事故情況,切不可瞞報不報。總之,生產必須安全,安全促進生產,企業應大力提倡和弘揚安全生產的決心和信心,有完善細致的安全管理實施辦法和措施,切實實施安全生產的獎勵,推動企業安全生產工作的有效開展。生產工作計劃 篇5 自我廠建廠至今,廠區內主要設備一直處于長期連續運轉的情況下,所有的機械、電氣、儀表的使用質量及運行狀態都面臨考驗,同時廠內一部分一線工作人員的精神狀態也進入麻木疲勞期,容易由于疏忽大意而造成安全隱患,因此,20_年進入了事故多發的關鍵時期。為了加強電氣、儀表的安全管理,提高電氣、儀表的維護、維修質量,電儀車間安全環保工作緊緊圍繞公司發展的主旋律,本著不斷規范、深化的要求,進
24、一步體現“以人為本、安全第一”的理念,抓住重點和薄弱環節,采取源頭把關、全過程控制措施,立足防范,強化監督。現結合國家及集團公司有關安全環保法律法規將20_年度安全工作做如下安排: 1、利用班前會、車間及班組組織的安全學習、閱讀安全報刊、網絡查詢安全知識以及積極參與企業安全培訓等方式加強對國家、公司有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習,提高員工的安全意識和臨場應急時的心理素質,為全年安全生產打下良好的基礎。2、重點加強對新員工的安全教育工作。3、認真執行企業開展的“反三違”、“安全活動月”等活動,做到有措施、有落實、有記錄。4、按照公司要求做好節假日的安全部署、落實工作。每周班組進行一次安
25、全學習。5、每月進行一次聯合安全檢查,對查出的安全隱患等情況進行整改,落實責任人,規定整改期限。6、電儀車間的安全目標是:(1)全年無死亡,工傷、重傷及多人中毒事故。(2)重大設備維修操作事故為零(3)重大火災、交通事故為零(4)重大環境污染事故為零7、根據公司的有關要求,繼續推進安全管理標準化及臺賬、記錄的建立及持續改進工作。8、針對全廠電氣、儀表設備的運行情況,著力抓好電工、儀表工的崗位培訓和安全教育,完善制定崗位安全操作規程,為公司全面達產達標保駕護航。9、嚴格執行“三級”安全教育,對全廠所有潛在的安全因素進行辨識并制定相應措施,讓本車間每位員工都了解現場存在的危險因素,熟知崗位安全操作
26、規程,班前會必須提醒、交代作業安全注意事項。班中嚴密巡查、監督其作業行為,結合崗位實際,認真開展每周班組安全活動,不斷提高全員的安全防范意識。10、全力以赴,打好年休攻堅戰。加強現場安全工作,對現場施工、用電、氣瓶、電焊點歌、電器等安全使用進行檢查,確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則,強化電機檢修人員尤其是新入職學習人員的安全環保意識,加強對現場的監督檢查,加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度檢修的項目進行有重點的管理,編制好檢修方案并嚴格執行審批才能施工的制度,做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。11、教育好車間全員做好登高時的安全防護工作,加強登高作
27、業證的辦理及管理,強化員工的安全意識。12、加強動火作業管理,對裝置區域內的動火必須實行100%動火票制度。13、加強對電氣、儀表的校驗及檢定工作,對全廠就地壓力表、溫度、壓力變送器、差壓變送器及調節閥等關鍵設備進行登記、校驗,每塊合格儀表應能正確顯示檢測數據。14、做好安全環保工作。按照安環部門要求,采取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處,并做好相應的配套具體工作。15、做好安全隱患的檢查及整改,按照相關要求對檢查中發現的問題在第一時間予與解決,并做好相關記錄,對無法整改的安全隱患及時上報,并制定出相應的整改計劃。16、加強安全考核工作。嚴格按照公司、車間制定的相關制度進行考核,以提高各
28、班組的安全責任意識。_焦化有限公司電儀車間20_-1-21生產工作計劃 篇6尊敬的各位領導,各位同事:大家晚上好!即將過去的20_年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年里,在公司的指引下,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里,總的來說我在公司還算順利、平穩。_年對我來說,是有意義、有價值、有收獲的一年。一年來,我始終堅持嚴格要求我自己,勤奮努力,時刻牢記為客戶服務的宗旨,在平凡而普通的.工作崗位上,努力做好我自己的本職工作,在上級領導和同事們悉心關懷的指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成
29、果,但是也存在有一定的問題和不足;1、工作中有急躁情緒,有時生產任務急于完成,反而影響了生產進度和質量。2、處理一些工作關系時,還不能得心應手,工作起來顯得措手不及,無從著手。20_年,我的主要任務是負責噴畫生產進度,派車出貨和處理一些客戶的要求意見,以及公司里面噴畫所發生的問題,同時還要負責跟好“天地寬廣告”的所有噴畫安裝業務,以及一些其他散戶的跟蹤服務。“_廣告”20_年的總業務量已突破26。7萬,去年19。3萬,比去年增長了7。4萬,在公司客戶業績排行榜上名列前三名,當然,這些都不是我個人的工作成績,是經過大家的共同努力而來的成績。在此,我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員,公司的
30、各部門領導、員工對我的大力支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有我今天的成績,今天我在這里借此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲,謝謝你們!回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,也認識到了我自己的不足之處,理論知識水平還比較底,電腦辦公技能還不夠強,針對我自己經驗不足及知識面薄弱的問題,我對來年的工作作好自步的設想。1、加強理論學習;2、加強現場管理力度;3、提高溝通能力。一定要認真克服我自己的缺點,發揚成績,自覺地把我自己臵于上級領導和同仁的監督之下,刻苦學習,勤奮工作,做一名對太陽村有力量的人,為太陽村的發展作出我自己的貢獻。最后,感謝大家的辛勤工作以及各位對我
31、的大力支持,在此我在這里先給大家拜個早年,祝大家牛年吉祥、合家歡樂、在新的一年里工作順利、萬事如意。生產工作計劃 篇7 生產部工作計劃如下: 1、根據銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。2、加強與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應積極采納。3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規章制度,確保各項規章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執行。4、深入現場指導工作,定期對員工進行職業道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核,培養員工的愛崗敬業精神,提高操作技能,提高勞動生產率
32、。5、建立健全設備維修保養制度,鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。6、準確測算生產耗用和生產成本,向先進公司看齊,抓好節能降耗,嚴格控制生產成本。7、鼓勵節約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實。8、加強本部所屬收發貨及其它保管人員的職業道德教育,嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關,維護集團和公司的利益。9、努力將集團規范化工作細則和其它管理要求落到實處,不斷深化、提高,并將改進建議及時報告總部。10、積極在本部門培養、選拔后備班干部,并定期將其業務能力、工作表現考核材料
33、報總部主管部門。11、關注報表數據,及時發現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。12、加強員工管理,根據工作表現做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰,并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄,備案待查(罰款一律交財務部)。13、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。14、向公司領導提出工作改進建議。生產部工作計劃2在生產部經理領導
34、下,負責生產部的產量、工資、各種消耗的統計工作。具體工作如下:1、根據生產班組上報的生產記錄和成品交接單,逐日核算工人工資,月終匯總報生產部經理審批;核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總,算出損耗率,報生產部經理審批。2、協助生產部經理處理生產部內部事宜和監督各崗位工作效率和工作質量,發現問題隨時向生產部經理匯報,以便得到及時處理。3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料,根據生產、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。4、協助生產部經理處理好各部門之間的關系,熱情接待來電、來訪,回答有關問題,圓滿地處理好外部環境關系。5、隨時同財務部保持聯系,匯報生產中出現的與財
35、務部有關的問題,以便得到財務部的指導和幫助,提高自己的工作水平。6、努力學習與自己工作有關的知識理論,不斷提高自己的思想素質和專業知識;學習管理技巧,當好生產部經理的助手,爭做多面手。7、向公司和生產部領導提出工作改進建議。8、完成上級交給的其它任務。生產部工作計劃3一、生產管理的目標企業生存的根本是盈利,將利益最大化、長遠化。然而這一點必需立足在準時的把品質優良及成本低廉的產品交到客戶手上為前提條件。要達到這些目標,除各部門密切配合外,更需要生產部門人員的共同努力。因此,生產管理在廣義上說包括有關部門業務的管理和協調,狹義來說則僅指生產部門的管理與調度。1、準時交貨生產的第一要務就是在排定的
36、交貨日期前準時交貨。為了達到此目標,生產部門合理規劃生產流程、提高生產效率、控制產出、努力生產、降低生產報廢率;采購部門應及時供應品質良好的原材料,設備部門應力求機器精良及運轉正常,技術部門應提供高效的生產工藝、設計優質的生產配方、人力資源部應招聘、培訓高素質的生產、管理人員。2、品質優良產品品質優良與否,僅靠品質檢驗人員的檢驗是不行也是不可取的,最主要還在于生產人員應具有強烈的品質意識及精湛的生產技術,這才是確保所生產出來的產品是優良品的最有力保障。品質是否優良,除與生產與品管人員的努力程度有關外,還與材料品質、機器精確度與技術配方、生產工藝正確與否等也有重大關系。3、成本低廉成本低廉與上述
37、兩個因素一樣,都是企業競爭力形成的要件。生產部門欲求降低成本,應提高生產效率以降低人工成本,應降低生產報廢率以減除原料、人工及費用的浪費,應降低客戶退貨率以減少生產效率及報廢的損失。事實上,成本低廉除生產人員的努力外,更有賴企業各部門人員的配合與努力。二、生產管理的組織生產管理部門一般都是按照產品類別及加工層次分線管理,每一生產線配屬主管,技術員及領班若干,由生產部長任部門主管。三、生產管理的原則1、實施目標管理生產管理應根據目前的現狀及本年度所要達到的目標,就生產效率、生產排程、報廢率及品管退貨率等項分別設定目標,作為員工努力的目標。目標必須數字化,確實而不空洞抽象,設定時應與生產部門及工業
38、工程部門共同討論。年度目標的達到需要分段進行,也就是要先設定較易達到實際目標,評核成本并總結改進,再設定下期較高的目標,逐步向年度總目標邁進。為了讓員工達到目標,可進行適度的激勵。2、建立健全的制度與簡明的程序為了使生產順利,避免混亂,對于管理必須建立制度與程序,使之系統分明、權責專一;力爭做到事事有人管、人人有事做、事前有指導、事后有考核。例如遇到中途插進緊急訂單或臨時變更交貨期,仍需循一定程序,不能因此顧此失彼,或不計成本加班趕產。3、采取機動性的調度生產過程中常會發生異常現象,如訂單的變化、原料的中斷、人員的流動、機械的故障、工具的不齊全等,而影響到生產要求的變化,因此常需采取機動性的調
39、度措施,以求應變。如原料中斷,應立即尋找代用品或采購足夠的儲備原料,以求不影響生產。人力不足時,則需各線相互調度支援。對于經常發生故障的機器設備,也應儲存充分的零配件,以求縮短停機修理的時間。4、建立嚴密的報表制度對于生產績效進行考核,如生產差異率、生產排程達成率,生產報廢率及品管退貨率等,應建立嚴密的報表制度加以衡量和及時反饋質量與產量問題,并根據衡量所得的成績總結得失,實現PDCA循環,力求持續改進。5、激勵重于督導各級主管對生產線上的工作人員應以民主領導的方式去激勵員工土氣。為了激勵直線生產作業員不斷提高生產效率,應施行適當的獎勵制度,確保作業員因效率的高低,獲得不同的效率獎金。為了發揚
40、團隊的精神,可以定期在各生產線之間進行生產績效競賽。6、加強生產人員品管的觀念生產線主管、領班及技術員必須負起品管責任。對于作業員,應努力培養及灌輸其品質意識,并指導及監督如何生產符合品質的產品。對于成品品管退貨或客戶退貨,應有扣分、扣資金的規定,績效考核中品質考核的份額應有足夠重的比例,同時應建立技術過硬、品質專業知識良好的一線管理員與品質檢驗員,以把好過程質量關與出廠質量關。總而言之,小到車間大到公司只有建立了完善的、全面的規章制度并使之得到貫徹執行才能高效、順暢的運轉。生產工作計劃 篇8 為全面貫徹執行上級領導部門的安全生產方針、政策、法規,確保國家和我局職工的生命財產安全,順利完成公路養建的各項工作任務,特制定20_年安全生產勞動教育計劃: 一、成立安全領導小組負責全局的安全生產管理工作,各養護站、工地設置安全員二、建立健全各項安全生產管理制度,即:1、機械生產安全管理制度2、交通運輸安全管理制度3、爆破器材及燃料管理制度4、施工及日常養護安
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