1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.定州伊利乳業有限責任公司員工崗前培訓手冊第一部分：公司簡介：1、內蒙古古伊利實實業集團團股份有有限公司司是目前前規模最最大、產產品線最最健全的的乳業領領軍者，也也是唯一一一家同同時符合合奧運及及世博標標準、先先后為奧奧運會及及世博會會提供乳乳制品的的中國企企業。伊伊利集團團由液態態奶、冷冷飲、奶奶粉、酸酸奶和原原奶五大大事業部部組成，所所屬企業業1300多個，總裁、董事長為潘剛。集團公司旗下擁有雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、無菌奶、酸奶、奶酪等1000多個產品

2、品種。其中，伊利金典有機奶、伊利營養舒化奶、暢輕酸奶、金領冠嬰幼兒配方奶粉和巧樂茲冰淇淋等是目前市場中最受歡迎的“明星產品”。2、定州伊伊利乳業業有限責責任公司司隸屬于于液態奶奶事業部部，位于于河北省省保定市市定州市市伊利工工業園區區，占地地面積近近5000畝，建建筑面積積420000平平方米，總總投資44.5億億多元，日滿產產量1500噸，共有45條國際先進生產流水線。來自資料搜搜索網() 海量量資料下下載第二部分：企業文文化：伊利愿景：成為世界界一流的的健康食食品集團團伊利使命：不斷創創新 追追求人類類健康生生活伊利核心價價值觀：健康興興旺 基基業長青青伊利人、效效率、創創新、責責任、團團

3、隊、誠誠信伊利企業風風格：積積極主動動，勤勉勉進取伊利風格三三字經：勤進取取、齊協協作；講講務實、求求高效；共敬業業、重嚴嚴謹伊利核心經經營思想想：客戶戶至上，品品質為本本伊利戰略定定位：專專注乳業業，做乳乳品專家家；立足足中國，放放眼世界界伊利發展觀觀：做長長青企業業，先做做強，再再做大，創創新鑄就就成功，學學習贏得得明天伊利市場競競爭觀：“直面競競爭”是活力力，“領先一一步”是法寶寶，“共同成成長”是主題題質量管理理理念：為為消費者者提供1100%安全、1100%健康的的優質產產品伊利人的道道德宣言言：先做做伊利人人，后做做伊利事事；欲出出好產品品，先塑塑好人品品伊利人做人人的四項項“基本

4、原原則”：忠、誠誠、勤、儉儉 伊利人工作作作風:停止一一切空談談、馬上上采取行行動、做做好每一一細節、信信賴你的的團隊、不不斷重塑塑自我。第三部分：員工行行為規范范：1、工作積積極主動動，勤奮奮認真，尊尊重領導導，服從從管理，尊尊重同事事，團結結友愛，禁止以他人生理缺陷或隱私取笑。2、尊重少少數民族族員工。禁禁止在工工作時間間和辦公公區域使使用少數數民族禁禁忌的語語言和食食用少數數民族禁禁忌的食食品。3、遵守公公司作息息時間，不不遲到早早退。除除指定地地點外，廠區內其他區域嚴禁吸煙，廠門外五十米內禁止吸煙。4、禁止在在辦公場場所和廠廠區內喧喧嘩、嬉嬉戲。嚴嚴禁攜帶帶任何食食品進廠廠，工作作期間

5、禁禁止吃零零食或將將食品帶帶入現場場食用；工作時時間禁止止飲酒；禁止酒酒后進入入工作區區域。5、禁止串串崗聊天天、電話話聊天、吃吃零食和和在辦公公桌上坐坐臥。6、自覺維維護公共共衛生。禁禁止隨地地吐痰、隨隨手涂抹抹、倒水水、亂扔扔廢棄物物品。7、愛護公公共財物物。不得得損壞、丟丟棄、竊竊取公司司財產。8、文明就就餐，按按需取食食，杜絕絕浪費。行政人員工作日午餐在北食堂就餐，倒班人員當班期間午餐或夜餐在員工餐廳就餐，用餐時必須刷卡，嚴禁在辦公場所用餐。9、員工凡凡是在進進入廠區區、乘坐坐通勤車車和工作作期間，必須佩戴工作卡，工作卡應戴在胸前。10、所有有人員必必須從南南門人流流通道出出入，并并自

6、覺接接受經警警人員對對遵章守守紀情況況的監督督檢查，越越墻出入入廠者均均以盜竊竊論處。11、在廠廠區內行行走必須須在規定定的人行行道內靠靠右行走走，兩人人成排，三三人成列列；橫穿穿道路時時必須走走人行橫橫道；12、自行行車、摩摩托車需需停放在在南門車棚棚內，不不得隨意意停放在在廠區。第四部分：儀容儀儀表1、講究衛衛生，面面部清潔潔，化妝妝清淡，自自然和諧諧；禁止止濃妝、怪怪妝，禁禁止在面面部勾畫畫圖案。勤勤理頭發發、常剪剪指甲，發發型要自自然、順順暢，禁禁止梳另另類怪異異發型，禁禁止男性性員工留留長發、蓄蓄胡須，直直接與生生產工序序接觸人人員嚴禁禁化妝。2、工作期期間，工工勤類員員工（含含關鍵

7、崗崗位）禁禁止佩戴戴任何裝裝飾品。其其他類員員工可佩佩戴樸素素、大方方、精干干的裝飾飾品，禁禁止佩戴戴過大和和超長的的耳環，禁禁止佩戴戴超大項項鏈（串串、珠、圈圈），禁禁止佩戴戴手鏈（鐲鐲）、腳腳鏈。保保持指甲甲衛生，禁禁止留長長指甲，禁禁止在指指甲上涂涂指甲油油；3、行政人人員：男男士統一一著裝要要求：白白襯衫、深深色（黑黑、藍、深深灰系列列）正裝裝西服，單單位配發發的領帶帶。女士士統一著著裝要求求：白襯襯衫、深深色（黑黑、藍、深深灰系列列）職業業套裝。4、特殊工工種及車車間的工工作人員員，在工工作崗位位上著統統一的工工作裝，出出入車間間必須更更換工衣衣，禁止止穿工衣衣進入其其它區域域（二樓

8、樓、三樓樓辦公區區域）；禁止穿穿工衣上上衛生間間或食堂堂，禁止止不穿工工衣進入入車間，不不得將工工衣穿出出車間。5、樸素大大方，服服飾得體體。著裝裝時要扣扣好衣扣扣，禁止止裸露胸胸懷、光光腳和將將衣服隨隨意搭在在肩上或或圍在腰腰間。禁禁止穿短短褲、短短裙、圓圓領汗衫衫、兩根根帶背心心和無袖袖襯衫，禁禁止光腳腳；禁止止穿無帶帶涼鞋、涼涼拖或拖拖鞋、裙裙長過膝膝。第五部分：考勤請請假1、標準工工時工作作制的工工作時間間：雙休休為星期期一至星星期五的的上午88：300-122：000，下午午13：00-17：00；單休為為星期一一至星期期六的上上午8：30-12：00，下下午133：000-177：

9、000；午休休就餐時時間均為為12：00-13：00。2、綜合計計算工時時工作制制的工作作時間白白班：早早7：000-晚晚7：000；夜夜班：晚晚7：000-早早7：000。3、員工必必須嚴格格遵守勞勞動紀律律，認真真履行請請假手續續，不得得無故曠曠工、遲遲到、早早退。4、員工必必須自行行進行考考勤登記記（生產產人員：手工考考勤，行行政人員員：指紋紋考勤），不不得互相相代為考考勤登記記。工作作時間，員員工外出出須向直直接上級級說明，履履行請假假手續，方方可外出出，外出出人員須須在南門經警警室填寫寫外出記記錄。5、員工請請帶薪年年休假、探探親假、婚婚假、喪喪假、產產假、病病假、事事假等應應事先按

10、按照審批批權限履履行書面面的請假假手續。休休假期滿滿當日，必必須辦理理續假或或銷假手手續。因因突發事事件或急急病無法法辦理請請假手續續的，必必須以電電話或其其他形式式向直接接上級口口頭請假假，并在在三天內內補辦請請假手續續及提供供相關證證明材料料。6、請假審審批權限限：三天天以內，部部門負責責人審批批即可，三三天以上上七天以以內報人人事行政政部審批批，七天天以上報報總經理理審批。7、依照職職工帶薪薪年休假假條例規規定連續續工作滿滿12個個月及以以上并與與公司簽簽訂勞動動合同的的在崗員員工可享享受帶薪薪年休假假；8、與公司司連續簽簽訂三年年以上（含含三年）勞勞動合同同且工作作滿兩年年的在崗崗員工

11、、工工作地離離家1550公里里以上、節節假日不不能與家家人團聚聚的，可可以享受受已婚、未未婚探親親假。9、符合法法定結婚婚年齡的的員工可可享受三三天婚假假，晚婚婚增加婚婚假至十十五天（含含公休、節節假日及及法定婚婚假；女女年滿二二十三周周歲、男男年滿二二十五周周歲初婚婚的為晚晚婚），婚婚假期間間按照當當地最低低工資標標準發放放工資。10、員工工的直系系親屬（配配偶、子子女、父父母）去去世可享享受喪假假五天，祖祖父母、外外祖父母母及員工工配偶的的直系親親屬去世世可享受受喪假三三天，外外地親屬屬可增加加不超過過三天的的路程假假，公休休日、法法定節假假日包括括在請假假期內，喪喪假期間間工資照照發。1

12、1、公司司在崗女女員工生生育可享享受產假假90天天，其中中產前休休息155天。晚晚育（年年滿244周歲）增增加產假假30天天，領取取獨生子子女證增增加產假假15天天，難產產增加產產假155天。雙雙胞胎或或多胞胎胎生育者者，每多多一胎增增加產假假15天天。12、同一一個財政政年度內內，員工工連續事事假原則則上不超超過155個工作作日，累累計事假假原則上上不超過過30個個工作日日。13、員工工患病或或非因工工受傷需需請病假假，必須須提供縣縣級以上上（含縣縣級）醫醫院的診診斷證明明、門診診病歷（或或住院病病歷）、就就診收費費收據（或或住院結結算單）等等證明性性材料。規規定的醫醫療期內內，公司司按照當

13、當地最低低工資標標準的880支支付工資資。未能能及時提提供病假假證明材材料的，視視為事假假。第六部分：獎懲 HYPERLINK 行為過失懲罰標準未按公司規規定著裝裝50元未佩戴胸卡卡、戴他他人胸卡卡或將自自己的胸胸卡轉借借他人50元講不文明語語言20元剩飯剩菜50元未按規定路路線行走走或穿越越圍墻20元在廠區內非非指定的的地點吸吸煙50元破壞公司環環境，如如隨地吐吐痰、亂亂扔雜物物、踐踏踏草坪等等20元參加培訓遲遲到、早早退主辦及以下下人員550元會議期間手手機響鈴鈴或接聽聽電話 50元對公司其他他員工或或其他公公司有關關人士無無禮、態態度惡劣劣50元在工作場所所喧嘩、嬉嬉戲、吵吵鬧，妨妨礙他

14、人人工作50元未參加會議議且未請請假主辦以下人人員500元上級安排的的重要工工作未及及時落實實主辦以下人人員500元攜帶非清真真食品進進入廠區區50元未根據要求求及時上上報相關關信息50元未經批準，帶帶無關人人員進入入廠區50元工作時間做做與工作作無關的的事情，如如洗澡、就就餐、瀏瀏覽與工工作無關關的網站站、看與與工作無無關的書書報、聊聊天、吃吃零食或或未請假假外出辦辦私事等等50元未在規定時時間內完完成工作作50元在公司內謾謾罵吵架架50元暴力威脅、恐恐嚇、妨妨害他人人安全解除勞動關關系并保保留公司司追償損損失的權權利公報私仇打打擊報復復公司員員工或相相關人員員，或散散步謠言言攻擊人人格在公

15、司內打打架斗毆毆第七部分：清真知知識1、清真飲飲食習俗俗源于伊伊斯蘭教教。2、我國十十個信仰仰伊斯蘭蘭教的民民族：回回族、維維吾爾、哈哈薩克、烏烏孜別克克、塔塔塔爾、柯柯爾克孜孜、塔吉吉克、東東鄉、撒撒拉、保保安族。3、清真主主要禁忌忌事項：自死物物、血液液、豬肉肉、非穆穆斯林屠屠宰的動動物、非非正常死死亡的動動物、灑灑及麻醉醉品。4、公司全全體員工工必須尊尊重其民民族習俗俗，禁止止在工作作時間和和辦公區區域使用用少數民民族禁忌忌的語言言和食用用少數民民族禁忌忌的食品品。5、嚴禁員員工自行行帶飯在在餐廳、辦辦公區、廠廠區、車車間就餐餐。公司司員工及及外來人人員和一一切車輛輛不得攜攜帶清真真禁忌

16、物物品進入入廠區。第八部分：安全教教育1、 我國國的消防防方針：預防為為主，防防消結合合；消防指指針：預防為為主，齊齊抓共管管。2、公司常常用滅火火器材有有消防栓栓、干粉滅滅火器、二氧化化碳滅火火器、細砂 。3、干粉滅滅火器上上的壓力表表分三個個指示區區域：紅紅區表示示壓力降降低，綠綠區表示示壓力正正常，黃黃區表示示壓力增增高。4、我公司司安委會會主任工工廠總經經理兼任任；我公公司安全全員是李李華、龐龐少華。5、我國安安全生產產方針：安全第第一、預防為為主、綜合治治理。6、安全的的概念為為：無危危則安、無無損則全全 。7、安全生生產應知知應會的的“三會”分別指指：會操作作、會維護護保養設設備、

17、會排除除故障與與處理事事故，正正確的使使用防護護器材與與消防器器材。8、當雙氧氧水（HH2O22）沾染人人體或濺濺入眼內內時應用用大量清清水沖洗洗。9、火警電電話是1119。10、我公公司有硝硝酸、液液堿、雙雙氧水、液液氨等化化學危險險品。11、車間間內的危危險化學學品“三保證證”指在進進行危險險化學品品操作時時，同時時佩戴防防護面罩罩、防護護手套、防防護圍裙裙。12、我國國安全生生產月為為每年的的6月。13、公司司要求在在超過22米的高高空作業業時，必必須掛安安全帶、穿穿軟底鞋鞋。14、部分分安全圖圖標的含含義 必須戴戴防護手手套 必必須第安安全帶 禁止止觸摸 當心心滑跌 當心心機械傷傷人

18、禁止止入內 15、我公公司對駕駕摩托車車、電動動車、自自行車的的員工是是怎樣要要求的？ 答：騎摩摩托車：摩托車車駕駛員員必須手手續齊全全（駕駛駛證、行行車證、摩摩托車牌牌照），摩摩托車駕駕駛員駕駕駛證必必須在公公司安全全員處存存檔，以以及在公公司經警警處進行行備案。車輛前后粘貼反光條，單人騎乘、戴頭盔，出入公司要到門衛室登記；騎電動車車：車輛輛各部件件齊全，車車體前后后粘貼反反光條，單單人騎乘乘、戴頭頭盔。騎車員工工上下班班期間要要結伴而而行，單單人騎乘乘。共項：在在規定的的時間（每每年的110月11日到次次年的44月1日日）配穿穿反光背背心；在在上下班班必須靠靠道路右右側行駛駛；行至至公司人人流門口口時必須須下車推推行；從斑馬馬線一次次性通過過1077國道，禁禁止在國國道中間間黃色緩緩沖帶停停留時間間過長；16、我公公司對上上班期間間外出員員工如何何要求？答：白班班期間向向領導請請假，到到公司門門衛室登登記，記記錄出去去和返回回的時間間；夜間除請請假登記記外，要要有公司司派人送送或家人人接方可可離開。17、消防防栓的使使用方法法？ 答：由2人人配合完完成操作作。就近打打開火源源附近消消防栓門門，按下下報警器器，聯動動消防水水泵。一一人接好好水帶口口，一人人展開水水帶，接接好槍頭頭。其中中一人順順箭頭指指示方向向開啟水水閥，另另一人抱抱緊水帶帶朝火源源處噴射射。18、