1、Word 業務部門經理崗位職責12篇 【第1篇】業務部門經理崗位工作職責 職責一:業務部門經理崗位職責 1、依據公司運營管理總體進展方案和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。 2、確保每月的項目回款、發票正常收回。 3、合理使用資金,加快資金的周轉率。 4、掌握庫存,實現動態庫存的零管理。 5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,把握競爭對手動態,準時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。 6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬安排,提出員工的聘請和使用方案,保證公司內部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力資源的有效配置,

2、推動公司目標的實現。 7、推動公司的企業文化建設,把握員工主要思想動態,提倡隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭力量。 8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。 9、親密與客戶及供應商的工作合作關系。 10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。 11、對于重點項目、重點用戶應準時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的勝利(以書面形式申報)。 1、嚴格按項目執行方案書執行,為驗收做好全部預備。 12、每季制定對新產品推廣方案,并按時實施完成。 13、開拓新市場,增加新客戶。 14、組織本部門員工業務培訓。 15、樹立*公司的專業形象,保證*公司的名譽

3、不受到侵害。 職責二:業務部門經理崗位職責 1、在公司總經理、董事長領導下,負責公司業務經營和市場開發工作。 2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關文件。 3、熟識工程概、預算業務,有效的測算工程造價。 4、負責進行市場調研,對工程信息的收集、分析狀況報公司總經理、董事長篩選,按領導的決策進行跟蹤。 5、樂觀主動聯系業務,事前請示,事后報告,樂觀進展新客戶與新老客戶保持良好的溝通關系。 6、熟識各項定額的標準,計算規章,參與施工預算和投標報價的編制和報價內審工作。 7、負責收集和分析行業競爭對手經營動態和業內信息。 8、參加對工程合同的起草、組織會審、報批,經公法律定代表人授權

4、,可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業務。 9、嚴守公司商業隱秘。 10、對各項業務應負責究竟、對應收的款項按合同規定協作其他部門準時追蹤回收。 11、負責本部門與公司其他部門的工作協調、業務溝通。 12、完成公司總經理、董事長交辦的其他任務。 職責三:業務部門經理崗位職責 1.在總經理的領導下,全面方案、支配、管理市場部工作,幫助總經理制定公司總體進展方案以及策略目標。 2.協調與其他部門的溝通合作關系,協調公司各相關部門的資源,推動工程項目的實施。 3.制定市場部的工作規范、行為準則。 4.指導、檢查、掌握本部門各項工作的實施。 5.了解客戶多方面信息,滿意客戶各種需求,接受并反映客戶反饋

5、信息。 6.建立和完善市場及客戶信息收集、處理、溝通及保密系統。 7.負責伴隨主要客戶進行項目現場考察、驗收等工作。 8.指導及開展相應的公關及商務活動。 9.制定不同時期完成項目的廣告宣揚制作。 10.與合作方建立并保持正常穩定的關系,保證業務良好開展。 11.指導與擬寫部門日常內外中英文工作往來函件,并給與決策。 12.對于突發大事的協調處理,解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。 13.階段性進行工作總結并完善部門工作制度,結合公司支配,提出年度市場銷售、出差及網點建設方案。 14.指導部門協作其他各部門進行公司資料檔案的建立及整理。 15.在公司授權的范圍內進行業務洽談,完成報價部所

6、涉及的各種表格、文件,并幫助財務部作好催款等后續工作。 16.為公司供應精確 的行業定位,準時供應市場信息反饋。 17.指導組織部門人員接受最新業務學問與市場學問的相關培訓。 18.協作人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。 19.協作市場部業務主管的各項工作。 20.每日部門員工報告的信息整理。 21.改善部門員工的形象及禮儀。 職責四:業務部門經理崗位職責 1、方案管理 1.1、負責制訂年度、月度營銷目標方案,并呈報營銷副總; 1.2、負責跟進目標方案的實施; 1.3、負責營銷實績的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔; 1.4、負責監督所屬部門的對于營銷目標的執行狀況,并制訂月度營

7、銷實績報告; 1.5、負責日常車輛使用的審批; 1.6、合理編排公司出貨方案,支配車次,以降低運輸成本; 1.7、負責組織成品出貨,報營銷副總簽字放行; 2、信息與情報管理 2、1、負責市場調查及猜測工作的實施,制訂應對預備策略; 2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度,并指導實施; 2、3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度,并指導實施; 2、4、負責依據市場狀況和公司進展宗旨,對本行業市場信息及營銷進行整合; 3、績效管理 3.1、依據營銷目標方案,制訂月度考核方案,并協作行政部進行考核的實施; 3.2、負責制訂本部門的崗位責任制,幫助提升全體營銷人員的業務素養水平; 3.3、

8、負責按方案完成每月貨款回籠; 3.4、負責收集新產品信息和樣品,準時供應給工程部進行研發,負責不定期征求客戶對品質質量要求和其他質量信息,并反饋給公司質檢部; 3.5、負責監控營銷項目的實施,督導下屬工作的高效達成; 3.6、負責在本部門推行目標管理模式,以推動公司經營的進展; 3.7、負責討論效率最高的事務處理法,并常常予以檢討; 4、對外、公關管理 4.1、負責制訂營銷外務公關的管理制度,并推行; 4.2、負責依據市場狀況,整合市場信息,并提出相關措施; 4.3、負責加強完善經銷商合同,經銷商鋪底合理比例,監控各類合約的簽訂、建檔工作; 4.4、負責對大中型客戶的溝通與監控,做好服務跟蹤;

9、 5、其他管理 5.1、參加或主持相關的工作會議; 5.2、負責在本部門推行企業文化管理體制; 【第2篇】業務部門經理助理崗位職責 零售消費金融業務部門總經理副總經理總經理助理 重慶富民銀行股份有限公司 重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行 職責描述: 1、依據銀行整體進展規劃制定部門進展規劃及業務目標,對所屬部門及團隊績效負總責。 2、負責部門人員聘請、團隊建設并圍繞部門進展規劃組織推動實施。 3、帶領部門進行市場營銷、產品研發及業務推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業務渠道,建設并持續優化獲客、申請、審批等業務流程,為客戶供應高效智能化金融服務。 4、負責協調內外部資源,

10、推動部門項目實施及業務進展,并確保業務風險可控。 5、負責推動業務創新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設零售業務場景平臺及生態平臺。 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業務等金融相關業務10年以上工作閱歷,熟識相關政策、產品及市場狀況。 2、有全國性股份制商業銀行及全國性消費金融公司、大型互聯網金融平臺從業工作經受,并擔當中高級管理職務。 3、具有宏觀的進展視野,擁抱金融科技,對線上金融業務有深化的理解和業務閱歷。 4、具有敏銳的市場意識及豐富的產品創新及業務推動管理閱歷,良好的溝通力量及分析力量。 5、主觀能動性強,能夠擔當較大的

11、工作強度和壓力。 6、學習力量強,有較強的風控意識。 【第3篇】公司業務部門經理崗位職責 公司業務部門經理 崗位職責: 1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,依據所在機構的指標進行相關業務拓展,有效開發目標客戶,保障團隊各項指標的完成; 2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改看法;撰寫授信調查報告,準時發起授信項目,并擔當指導團隊成員相關業務的責任; 3、協調好本團隊內部關系,推動團隊建設,增加團隊分散力; 4、將本團隊業務進展指標合理安排至各客戶經理,并牽頭組織實施 ; 5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產生,保障我行資產平安;崗位要求: 1、本科

12、及以上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理閱歷; 2、認同銀行的企業文化; 3、條件優秀者可適當放寬條件。 崗位職責: 1、負責團隊重點客戶、重點項目的營銷,依據所在機構的指標進行相關業務拓展,有效開發目標客戶,保障團隊各項指標的完成; 2、負責團隊內部客戶的整體授信方案的設計與評估,并提出修改看法;撰寫授信調查報告,準時發起授信項目,并擔當指導團隊成員相關業務的責任; 3、協調好本團隊內部關系,推動團隊建設,增加團隊分散力; 4、將本團隊業務進展指標合理安排至各客戶經理,并牽頭組織實施 ; 5、帶領團隊做好貸前調查和貸后檢查工作,防范各類風險隱患的產生,保障我行資產平安;崗位要求: 1、本科及以

13、上學歷,兩年以上營銷團隊建設、管理閱歷; 2、認同銀行的企業文化; 3、條件優秀者可適當放寬條件。 【第4篇】機構業務部門經理崗位職責 機構業務直屬業務部門總經理 1、負責制訂本部門的業務進展規劃和年度業務經營方案 2、負責大投行項目承攬、私募等機構客戶開發、上市公司等企業客戶開發, 3、負責相應的客戶服務與/客戶關系維護,負責開展集團機構類業務的協同與交叉銷售相關工作 幫助開展零售類業務,為零售類業務供應協同支持 4、依據公司要求,負責貫徹實施公司各項規章制度、工作規范和流程 5、負責組織實施本部門的客戶開發、客戶服務和客戶關系管理 6、依據分公司的授權,幫助開展本部門員工的聘請、培訓和績效

14、考核等團隊建設與管理工作; 1、負責制訂本部門的業務進展規劃和年度業務經營方案 2、負責大投行項目承攬、私募等機構客戶開發、上市公司等企業客戶開發, 3、負責相應的客戶服務與/客戶關系維護,負責開展集團機構類業務的協同與交叉銷售相關工作 幫助開展零售類業務,為零售類業務供應協同支持 4、依據公司要求,負責貫徹實施公司各項規章制度、工作規范和流程 5、負責組織實施本部門的客戶開發、客戶服務和客戶關系管理 6、依據分公司的授權,幫助開展本部門員工的聘請、培訓和績效考核等團隊建設與管理工作; 【第5篇】信托業務部門經理崗位職責 信托業務部門總經理 工作職責: 1.負責帶領業務團隊進行市場開發與信托項

15、目實施; 2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,準時有效掌握項目風險; 3.負責信托項目實施至結束期間的管理。 任職要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷; 2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先; 3.具備信托業務拓展規劃管理的技能,熟識信托行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務; 4.具有自立解決簡單問題的力量和良好的團隊管理力量,具備較強的社交和溝通力量。 信托收入目標:3500w-4000w,信托新增規模150億。 下屬5-8人 工作職責: 1.

16、負責帶領業務團隊進行市場開發與信托項目實施; 2.負責擬定、初審項目實施有關的法律文件,確保項目合法合規,準時有效掌握項目風險; 3.負責信托項目實施至結束期間的管理。 任職要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、經濟、財會、法律等相關專業本科及以上學歷; 2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負責人。前者優先; 3.具備信托業務拓展規劃管理的技能,熟識信托行業項目拓展、產品設計、事中管理等業務; 4.具有自立解決簡單問題的力量和良好的團隊管理力量,具備較強的社交和溝通力量。 【第6篇】擔保業務部門經理崗位職責任職要求 擔保業務部門

17、經理崗位職責 1、負責擔保業務的營銷推廣，包括開拓客戶、銀行和中介渠道。 2、負責擔保業務的承辦。 3、負責部門的營銷管理。 (二)職位要求: 1、金融、營銷、財務、經濟類相關專業本科以上學歷; 2、具有擔保業務的從業閱歷; 3、熟識銀行信貸流程，熟識融資業務; 4、熟識房管部門的操作流程; 5、語言表達良好、具備良好寫作力量，擅長與人溝通。 擔保業務部門經理崗位 【第7篇】業務部門經理崗位職責 業務部的經理在銷售方面肯定是厲害的角色,這個職場的狠角色究竟有哪些風位職責呢大家可以閱讀企業管理網整理的業務部門經理崗位職責,僅供參考。 1、依據公司運營管理總體進展方案和工作目標,組織實施,確保完成

18、公下達的經營責任指標。 2、確保每月的項目回款、發票正常收回。 3、合理使用資金,加快資金的周轉率。 4、掌握庫存,實現動態庫存的零管理。 5、開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,把握競爭對手動態,準時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。 6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬安排,提出員工的聘請和使用方案,保證公司內部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力資源的有效配置,推動公司目標的實現。 7、推動公司的企業文化建設,把握員工主要思想動態,提倡隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭力量。 8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

19、 9、親密與客戶及供應商的工作合作關系。 10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。 11、對于重點項目、重點用戶應準時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的勝利(以書面形式申報)。 12、每季制定對新產品推廣方案,并按時實施完成。 13、開拓新市場,增加新客戶。 14、組織本部門員工業務培訓。 15、樹立公司的專業形象,保證公司的名譽不受到侵害。 相關閱讀: 公司總經理崗位職責原材料檢驗崗位職責 【第8篇】業務部門經理工作崗位職責 1、 依據公司運營管理總體進展方案和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。 2、 確保每月的項目回款、發票正常

20、收回。 3、 合理使用資金,加快資金的周轉率。 4、 掌握庫存,實現動態庫存的零管理。 5、 開展公司的市場經營和客戶服務工作,組織開展市場調查、經營分析,把握競爭對手動態,準時組織競爭方案的制定和實施,確保公司在市場競爭中的主動。 6、 組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬安排,提出員工的聘請和使用方案,保證公司內部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力資源的有效配置,推動公司目標的實現。 7、 推動公司的企業 文化建設,把握員工主要思想動態,提倡隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭力量。 8、 完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。 9、 親密與客戶及供應商的工作合作關系。

21、 10、 每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶需求及市場動態。 11、 對于重點項目、重點用戶應準時申報公司,并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的勝利(以書面形式申報)。 1、 嚴格按項目執行方案書執行,為驗收做好全部預備。 12、 每季制定對新產品推廣方案,并按時實施完成。 13、 開拓新市場,增加新客戶。 14、 組織本部門員工業務培訓。 15、 樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。 【第9篇】機構業務部門經理崗位職責任職要求 機構業務部門經理崗位職責 機構業務部門總經理、副總 1、負責財政、社保、教育、醫療、煙草等機構客戶及業務的營銷及管理工作; 2、負

22、責機構業務的政策討論和市場營銷，并制定業務開發規劃和相關客戶的營銷活動策劃，制定、分解詳細業務年度經營方案; 3、負責組織、協調、推動各經營機構與機構客戶開展業務合作，協調相關部門設計營銷解決方案。 1、負責財政、社保、教育、醫療、煙草等機構客戶及業務的營銷及管理工作; 2、負責機構業務的政策討論和市場營銷，并制定業務開發規劃和相關客戶的營銷活動策劃，制定、分解詳細業務年度經營方案; 3、負責組織、協調、推動各經營機構與機構客戶開展業務合作，協調相關部門設計營銷解決方案。 【第10篇】擔保業務部門經理崗位職責 一崗位職責1實施公司的營銷方案2帶領團隊完成業務收入指標和營銷任務3搭建業務平臺,開拓客戶渠道,確保客戶來源4建立維護與銀行及其他金融機構良好的合作關系5負責團隊管理,建立高效團隊。二崗位要求1金融及經濟相關專業,兩年以上擔保業務部門管理閱歷2具親和力熟識公司各項金融擔保業務及銀行的授信業務3事務繁多,要求工作條理性強,并能妥當進行方案支配4要求協調溝通力量強,具備超群的商務技巧5能發揮榜樣帶頭作用。 【第11篇】業務部門經理