1、PAGE PAGE 212021年通化市工會系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：_ 姓名：_ 考場：_ 考號：_一、選擇題1根據(jù)勞動法的規(guī)定，在經(jīng)濟性裁員中，下列人員可以被裁減的是( )。A、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的員工B、在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工C、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的員工D、管理層人員、技術骨干和勞動模范答案：D解析：勞動合同法規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得以裁減人員為由，解除勞動合同：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負

2、傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。(5)在本單位連續(xù)工作滿 15 年，且距法定退休年齡不足 5 年的。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故選 D。2經(jīng)費審查委員會每屆任期( )，具體任期由會員大會或者會員代表大會決定。A、一至三年B、一至五年C、二至五年D、三至五年答案：D3下列各項中不屬于我國工會形式的是( )。A、全國總工會B、地方總工會C、行業(yè)工會D、基層工會答案：C解析：在我國，工會可以分為全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會與基層工會四種形式。我國工會法沒有規(guī)定行業(yè)工會 ，只規(guī)定了產(chǎn)業(yè)工會。故選C 。

3、41978 年 10 月 11 日，中國工會( )全國代表大會的召開標志著中國工人運動開始進入改革開放新時期。A、第九次B、第十次C、第十一次D、第十二次答案： A51988 年 10 月，中國工會十一大通過了工會改革的基本設想，確定了工會的四項社會職能是( )。A、維護、建設、參與、教育B、維權、建設、參與、教育C、改革、建設、參與、教育D、保障、建設、參與、教育答案：A6勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立( )年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。A、半B、一C、二D、三答案：C解析：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作

4、期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。故選C。71991 年末，中華全國總工會作出決定:1992 年元旦春節(jié)期間，在全國范圍開展( )。A、金秋助學活動B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動D、大病醫(yī)療補助答案： C8任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，( )。A、按照勞動爭議處理B、有權舉報C、申請行政復議D、做好管理工作答案：B解析：任何組織和個人對有關工傷保險的違法行為，有權舉報，勞動保障行政部門對舉報應當及時調查，按照規(guī)定處理，并為舉報人保密。故選 B。9經(jīng)審會有權對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支及資產(chǎn)

5、管理相關的資料，采取( )措施。A、暫時扣押B、立刻上報上級組織C、暫時封存D、立刻銷毀答案： C10經(jīng)審會對工會預算的審查，是指經(jīng)審會對工會預算的編制、執(zhí)行、調整、結果實施的( )。A、監(jiān)督B、監(jiān)察C、全過程監(jiān)督D、全過程監(jiān)察答案： C11( )從 1925 年 6 月起，算至 1927 年 11 月為止，共計兩年零四個月。此次罷工時間之長、組織之嚴密、策略之靈活和意義之深遠，在中國工運史乃至世界工運史上，都是少見的。A、香港海員大罷工B、省港大罷工C、安源路礦工人罷工D、京漢鐵路工人大罷工答案：B12女職工在經(jīng)期禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第( )級體力勞動強度的作業(yè)。A、一、二B

6、、二、三C、三、四D、四、五答案：C13基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產(chǎn)或者工作時間( )進行，( )占用生產(chǎn)或者工作時間的，應當( )征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外;應當;事先B、以內(nèi);必須;事先C、以外;需要;事先D、業(yè)余;需要;事先答案：C14經(jīng)審會的審計報告( )。A、是審計組出具的B、是審計組在征求被審計單位意見基礎出具的C、是在審核審計組審計報告、研究被審計單位書面意的基礎上出具的D、是經(jīng)審主任出具的答案： C15下列選項中，不屬于生產(chǎn)安全事故調查處理參與主體的是( )。A、有關人民政府B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門C、人民法院D、工會答案：C解析：生產(chǎn)安全事故調查

7、處理的主體包括：(1)縣級以上人民政府;(2)有關地方人民政府;(3)有關部門和單位;(4)工會;(5)其他參與主體。根據(jù)事故的具體情況，事故調查組由有關人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門、監(jiān)察機關、公安機關以及工會派人組成，并應當邀請人民檢察院派人參加。故選 C。16被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的( )，向其按月支付報酬。A、最低工資標準B、最低生活保障標準C、行業(yè)工資指導線D、失業(yè)保險金領取標準答案：A解析：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單

8、位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。故選A。17根據(jù)中國工會章程，工會實行產(chǎn)業(yè)和地方相結合的組織領導原則，堅持( )。A、獨立自主B、民主集中制C、黨的領導D、民主協(xié)商答案： B18工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示( )日后，可以申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、10B、20C、30D、40答案：C解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示 30 日后，可以申請注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。故選 C。19審計的首要目標是( )。A、真實性B、全面性C、長

9、期性D、完整性答案：A20工會審計應當接受審計機關的( )。A、領導B、檢查C、指導D、督導答案： C21工會經(jīng)審會根據(jù)工作需要，可以聘請具有審計、財會等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員，作為( )參與審計工作。A、臨聘人員B、助手C、特邀審計員D、主要人員答案： C22下列關于養(yǎng)老保險的表述，正確的是( )。A、養(yǎng)老保險是勞動者年老退出勞動后的社會保障B、養(yǎng)老保險待遇的取得以繳納養(yǎng)老保險費滿 15 年為前提C、養(yǎng)老保險待遇與勞動者在職期間的工資待遇水平無關D、養(yǎng)老保險待遇標準在全國是統(tǒng)一的答案：B解析：養(yǎng)老保險，又稱“年金保險”，是指勞動者因年老或病殘喪失勞動能力而退出勞動崗位后，從國家和社會獲得物

10、質補償和幫助的一種社會保險制度。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿 15 年的，按月領取基本養(yǎng)老金。在待遇標準上，退職生活費要低于退休金。退休金和退職生活費都是按照職工退休 、 退 職 前 標 準 工 資 的 一 定 比 例 計 發(fā) 。 故 選 B 。23下列關于勞動法律關系的表述正確的是( )。A、勞動法律關系是勞動法學基礎理論部分中的核心內(nèi)容B、勞動法律關系是勞動法調整對象的勞動法化C、勞動法律關系可以發(fā)生在勞動服務主體與用人單位和勞動者之間D、在勞動法律關系中，處于核心和基礎地位的是對用人單位的限制答案：A解析：B 項錯誤，勞動法律關系是勞動法調整對象中的勞動關系的勞動

11、法化，而不是勞動法調整對象的勞動法化。C 項錯誤，勞動法律關系的主體是特定的，即一方是勞動者，另一方是用人單位。勞動法律關系的基礎和核心是勞動法律關系的內(nèi)容，故 D 項錯誤。故選 D。24落實改革新任務，要求工會必須以堅定的政治性引導職工，以鮮明的先進性組織職工，以廣泛的群眾性凝聚職工，組織動員廣大職工成為全面深化改革的( )。A、支持者、建設者、推動者B、參與者、建設者、推動者C、參與者、建設者、享有者D、支持者、參與者、推動者答案：D25在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向( )說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人

12、員方案經(jīng)向勞動行政部門報告， 可以裁減人員。A、工會B、全體職工C、工會或者全體職工D、勞動爭議仲裁委員會答案：C解析：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的， 用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(三) 企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。故選 C。26統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由(

13、 )等組成的社會保險監(jiān)督委員會，掌握、分析社會保險基金的收支、管理和投資運營情況，對社會保險工作提出咨詢意見和建議，實施社會監(jiān)督。A、用人單位代表、參保人員代表，以及工會代表B、企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表C、用人單位代表、司法機關代表，以及工會代表D、企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表答案： A27根據(jù)中國工會章程，工會各級委員會，實行( )和分工負責相結合的制度。A、集體領導B、集中領導C、統(tǒng)一領導D、垂直管理答案：A28基層工會發(fā)生的銀行手續(xù)費，應在( )科目核算。A、業(yè)務支出B、行政支出C、其他支出D、職工活動支出答案：A29根據(jù)勞動合同法規(guī)定，勞動合同被確認無效，但勞動者已

14、付出勞動的，用人單位向勞動者支付勞動報酬的數(shù)額，應當( )。A、按照當?shù)刈畹凸べY標準支付B、按照本單位平均工資支付C、參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定D、按照本崗位最低工資標準支付答案：C解析：勞動合同法規(guī)定，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。故選 C。30中國工會全國代表大會每( )舉行一次，由中華全國總工會執(zhí)行委員會召集。A、三年B、兩年至三年C、三年至五年D、五年答案： D二、多選題1有關要約和承諾的表述，正確的有( )。A、用人單位為招用勞動者，向社會公布招收簡章的行為

15、屬于要約B、要約是一種法律行為C、承諾是一種事實行為D、一般情況下，要約一經(jīng)承諾，寫成書面合同，經(jīng)雙方當事人簽名蓋章，合同即告成立答案：BD解析：選項 A 屬于要約邀請，訂立勞動合同的要約，是一種法律行為，對要約人產(chǎn)生一定的法律約束力。要約人在要約有效期內(nèi)不得隨意撤銷要約，也不得拒絕受要約人的有效承諾。承諾也是一種法律行為，一般情況下，要約一經(jīng)承諾，寫成書面合同，經(jīng)雙方當事人簽名蓋章，合同即告成立。故選 BD。2審計工作底稿的主要內(nèi)容有( )。A、被審計單位名稱B、審計項目的名稱以及實施審計的時間C、審計查出問題及其依據(jù)D、編制人員的姓名及編制日期、復核人員姓名及復核日期答案：ABCD3社會保

16、險基金不得違規(guī)投資運營，( )或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他預算B、可以用于興建、改建辦公場所C、可以用于支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用D、不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用答案：AD解析：“社會保險基金不得違規(guī)投資運營，不得用于平衡其他政府預算，不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經(jīng)費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。”故選 AD。4工會審計遵循( )的工作方針。A、依法審計B、服務大局C、突出重點D、注重實效答案：ABCD5經(jīng)審會有權要求被審計單位按時提供( )以及與其經(jīng)濟活動相關的計劃、批文、合同等

17、其他材料。A、會計報表B、會計賬簿C、會計憑證D、會計電算化數(shù)據(jù)答案： ABCD6構成我國社會保障體系的主要內(nèi)容有( )。A、商業(yè)保險B、社會保險C、社會福利D、社會救濟答案：BCD解析：我國的社會保障體系主要包括社會保險、社會福利、社會救濟和社會優(yōu)撫等。A 項不屬于社會保障的范圍。故選 BCD。7審計準備階段的具體步驟包括( )。A、確定審計項目B、成立審計組C、編制審計工作底稿D、發(fā)放審計通知書，發(fā)出被審計單位基本情況自報表答案： ABD8各級婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向( )推薦女干部。A、國家機關B、社會團體C、企事業(yè)單位D、其他組織答案：ABCD解析：國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。 國

18、家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當數(shù)量的婦女擔任領導成員。 國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。故選ABCD。9根據(jù)工會建設項目審計辦法，工會建設項目主管部門、工會所屬企事業(yè)單位應于年度工會預算審批后，將年度建設項目( )和( )報送工會經(jīng)審會。A、投資計劃B、投資結算C、投資預算D、投資決算答案：AC10協(xié)商代表應履行的職責包括( )。A、接受本方人員質詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見B、參加集體協(xié)商C、代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理D、監(jiān)督集體合同或專項集體合同的履行答案：ABCD解析：協(xié)商代表應履行下列職責：(1)參加集體協(xié)商;(2

19、)接受本方人員質詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見;(3)提供與集體協(xié)商有關的情況和資料;(4)代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理;(5) 監(jiān)督集體合同或專項集體合同的履行;(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責。故選 ABCD。11下列勞動爭議中，用人單位對仲裁裁決不服，不得向人民法院提起訴訟的有( )。A、追索勞動報酬不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12 個月金額的爭議B、追索經(jīng)濟補償不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 24 個月金額的爭議C、追索工傷醫(yī)療費不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 24 個月金額的爭議D、追索賠償金不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12 個月金額的爭議答案：AD解析：勞動爭議調解仲裁法規(guī)定，下列

20、勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：(1)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準 12 月金額的爭議;(2)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。故選 AD。12用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應( )。A、向勞動者每月支付兩倍的工資B、立即與勞動者補訂書面勞動合同C、自用工之日起滿 1 個月的次日至滿 1 年的前一日向勞動者每月支付兩倍的工資D、視為自用工之日起滿 1 年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期勞動合同答案：BCD解析：用人單位自用工之日起滿 1 年未

21、與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿 1 個月的次日至滿 1年的前一日應當依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿 1 年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。故選 BCD。13基層工會重大節(jié)日(傳統(tǒng)節(jié)日)向會員發(fā)放節(jié)日慰問品的方式有( )。A、實物B、提貨憑證C、現(xiàn)金D、購物卡答案：AB14依據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例，關于建設單位與施工總承包單位訂立書面工程施工合同，以下表述正確的有?( )A、應當約定工程款計量周期B、應當約定工程款進度結算辦法C、按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用D、約定每季撥付一次人工

22、費用答案：ABC解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，建設單位與施工總承包單位依法訂立書面工程施工合同，應當約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農(nóng)民工工資按時足額支付的要求約定人工費用。人工費用撥付周期不得超過 1 個月。建設單位與施工總承包單位應當將工程施工合同保存?zhèn)洳椤９蔬x ABC。15審計通知書的主要內(nèi)容( )。A、被審計單位及審計項目的名稱B、審計的目的及審計范圍C、審計時間，被審計單位應提供的具體資料和協(xié)助事項D、審計小組名單，通知書發(fā)出日期和落款答案： ABCD三、判斷題1未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，不需要向上級工會撥繳工會建會籌備金。( )答案：錯誤2同一人員三年內(nèi)參加同一類型職工文體活動不得重復購置服裝。( )答案：錯誤3基層工會可對兼職工會干部發(fā)放補貼，標準由基層工會根據(jù)本單位實際確定，報上一級工會批準后執(zhí)行，每人每月最高不得超過 400 元。( )答案：正確4分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負連帶責任，施工總承包單位對分包的單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督。( )答案：錯誤解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負直接責任，施工總承包單位對分包的