1、Word 2022年二孩產假國家規定（國家法定產假標準） 自國家放開三胎政策后，我國多地出臺了各種支持措施，表示產假延至158天以上，那2022年產假多少天？產假158天包括雙休日和節假日嗎？附各地新規定！ 一、2022年產假多少天？附各地新規定： 1.上海產假多少天2022新規定： 女性員工享受產假158天，男職工享受護理假10天；在孩子滿三歲之前，雙方每年可以享受五天的育兒假。 2.天津產假多少天2022新規定： 女性員工增加產假60天(共158天)。男方享受陪產假15天。在子女不滿三歲期間，雇主每年將給予夫妻10天育兒假。 3.江蘇產假多少天2022新規定： 在享受我國法規產假的基礎上，

2、女性員工產假延長60天(共158天)，男方護理假15天。孩子年滿3周歲前，夫妻雙方每年享受10天育兒假。 4.貴州產假多少天2022新規定： 除我國法規的產假外，女性員工產假增加60天(共158天)，男方護理假15天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。 5.吉林產假多少天2022新規定： 女性員工享受158天產假。晚育的女性員工，憑一胎生育證明，增加產假30天，給予男方護理假7天。3歲以下嬰兒的父母每年享受10天育兒假。 6.山西產假多少天2022新規定： 女性員工產假延長60天(共158天)，男方享受護理假15天。子女不滿3周歲的，夫妻雙方所在單位每年給予15天的育嬰假。 7.浙江產假

3、多少天2022新規定： 按照法律法規法規，延長產假由現行的60天延長至90天(二胎158天，三胎188天)。三歲以下嬰兒的父母雙方每年可享受10次育兒假。 8.福建產假多少天2022新規定： 女性員工生育子女后產假延長60天，共計158天。生育兩個或三個子女后，產假延長90天，共計188天，男方可享受15天護理假。如果孩子不滿三歲，夫妻雙方每年還可以享受10天的育兒假。 9.湖南產假多少天2022新規定： 女性員工產假延長60天，因此可享受產假共計158天，男方可享受護理假15天。依法生育子女(含依法收養)且子女年齡在0至6周歲的，夫妻雙方每年享受10天育兒假。 10.云南產假多少天2022新規定： 女性員工增加60天(共158天)，配偶享受15天護理假。3歲以下嬰兒的父母每年總共享受10天育兒假。 二、產假158天包括雙休日和節假日嗎？ 產假158天包括雙休日和節假日。因為產假為自然日，包括法定節假日和休息日，一般應當連續使用。其次，根據女職工勞動保護特別規定第七條規定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享