1、Word 學(xué)徒工協(xié)議書范文 個(gè)體戶學(xué)徒工合同范本。 在平常生活當(dāng)中一般需要使用到合同，簽訂的合同要選擇具有法律效應(yīng)的。專心簽署好合同范本，在接下來的一段時(shí)間里，可以更好的防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。所以，想必您應(yīng)當(dāng)想要查找某些關(guān)于合同的資料吧？我特地為大家細(xì)心收集和整理了“學(xué)徒工協(xié)議書范文”，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！ 你找到你要的協(xié)議書了嗎，下面是選擇較好的學(xué)徒工協(xié)議書范文，供大家參考閱讀。 篇一：學(xué)徒工協(xié)議書 用人單位(甲方)： 職工(乙方)： 地址： 身份證號碼： 甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。 1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，

2、其 中前 個(gè)月為試用期，甲方可依據(jù)乙方實(shí)際狀況延長或縮短試用期。 2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方供應(yīng)全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理學(xué)問及平安方面的培訓(xùn)。 3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際狀況定薪。 4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。 5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。 6、乙方必需遵守甲方相關(guān)規(guī)定

3、，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)峻違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。 7、甲方將依據(jù)乙方所學(xué)工種相宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方擔(dān)當(dāng)60元，乙方擔(dān)當(dāng)96元，每月在乙方工資中扣除8元。 8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，避開平安事故的發(fā)生。如 屬個(gè)人有意行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責(zé)任。 9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 篇二：

4、學(xué)徒工協(xié)議書 甲方： 負(fù)責(zé)人： 乙 方： 乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商全都的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方協(xié)作遵守。 第一條 學(xué)徒刻日為三年(其中搜羅一年的進(jìn)修期)，若是乙方在 履行本和談時(shí)代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。 其次條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等修理。 第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇 一、第一年內(nèi)每月由甲方發(fā)放100元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的嘉獎(jiǎng); 二.一年期滿后能自力工作的工資形式：(1)底工資+提成400+20%;(2)全額提成，即按純利潤的45%提成。 三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應(yīng)的待

5、遇由甲方予以響應(yīng)的扣除; 第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其擔(dān)當(dāng) 一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有準(zhǔn)備的培訓(xùn)。 二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方擔(dān)當(dāng)部門培訓(xùn)費(fèi)用，擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用數(shù)額視詳細(xì)情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。 第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章軌制;嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)寶，遵守職業(yè)道德;樂觀加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。 第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期滿，由甲方了償乙方押金。 第七條 關(guān)于

6、解除合同及違約金的劃定： 一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定;公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定; 二、乙方因解除和談等緣由分開甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出甲方違約金壹萬元; 三、乙方在本和談履行時(shí)代無正值理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。 第八條 關(guān)于乙方義務(wù) 一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點(diǎn)，聽從批示，工作中要任勞任怨

7、，能吃苦耐勞; 二、要敬重師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛惜設(shè)備，愛惜工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時(shí)代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德; 三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程; 四、要按時(shí)上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨便乞假，要常常連結(jié)工作場地的干凈衛(wèi)生，干活在前，休息在后，締造一個(gè)精采舒適的工作情形; 五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素養(yǎng)。 六. 由于小我緣由造成客戶財(cái)物損壞的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。 第九條 關(guān)于甲方義務(wù)J 一、根據(jù)乙方進(jìn)修的要求，有準(zhǔn)備地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容; 二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人情愿留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。 第十

8、條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決。 第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。 第十二條 本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽名： 乙方簽名： 簽定日期： 年 月 日 經(jīng)典推舉 學(xué)徒工合同書 甲方： 負(fù)責(zé)人： 乙方： 性別：男， 年齡：18歲， 文化水平：高中 身份證號碼： 住址： 乙方自愿來甲方學(xué)，甲方贊成領(lǐng)受乙方。雙方在自愿、協(xié)商全都的基本上告竣如下和談，供甲、乙雙方協(xié)作遵守。 第一條 學(xué)徒刻日為三年（其中搜羅一年的進(jìn)修期），若是乙方在履行本和談時(shí)代請事假跨越15天，則本和談刻日響應(yīng)順延。 其次條 學(xué)徒內(nèi)容：液晶顯示器及家用電器等修理。 第三條 學(xué)徒時(shí)代待遇 一、第一年內(nèi)每

9、月由甲方發(fā)放 元糊口津貼，此外據(jù)乙方在培訓(xùn)時(shí)代的情形給以響應(yīng)的嘉獎(jiǎng)； 二。一年期滿后能自力工作的工資形式：（1）底工資+提成400+20%；（2）全額提成，即按純利潤的45%提成。 三、本和談刻日內(nèi)除甲方商定的假期外，如乙方另需乞假，該乞假刻日對應(yīng)的待遇由甲方予以響應(yīng)的扣除； 第四條 培訓(xùn)費(fèi)用及其擔(dān)當(dāng) 一、公司內(nèi)培訓(xùn)：由公司內(nèi)手藝員負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有準(zhǔn)備的培訓(xùn)。 二、公司外培訓(xùn)：由甲方聯(lián)系相關(guān)單元進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，甲方擔(dān)當(dāng)部門培訓(xùn)費(fèi)用，擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用數(shù)額視詳細(xì)情形確定。該培訓(xùn)刻日不計(jì)較在本和談學(xué)徒刻日內(nèi)，同時(shí)雙方商定公司外培訓(xùn)后乙方的處事刻日為本和談學(xué)徒刻日未履行部門。 第五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的

10、規(guī)章軌制；嚴(yán)酷遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財(cái)寶，遵守職業(yè)道德；樂觀加入甲方組織的培訓(xùn)，提高思惟憬悟和職業(yè)手藝。 第六條 由乙方一次性交付甲方膏火壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期滿，由甲方了償乙方押金。 第七條 關(guān)于解除合同及違約金的劃定： 一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給甲方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定；公司外培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照甲方為其支出的培訓(xùn)費(fèi)用及本和談確定的處事刻日確定； 二、乙方因解除和談等緣由分開甲方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距甲方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組

11、成違約，支出甲方違約金壹萬元； 三、乙方在本和談履行時(shí)代無正值理由解除合同的，抵償甲方因不能實(shí)時(shí)聘用響應(yīng)員工所造成的損失蹤，損失蹤數(shù)額確定為培訓(xùn)費(fèi)用六倍。 第八條 關(guān)于乙方義務(wù) 一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點(diǎn)，聽從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞； 二、要敬重師傅，團(tuán)結(jié)同事，愛惜設(shè)備，愛惜工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作時(shí)代不得吵鬧斗毆，更禁絕酗酒鬧事，講究社會公德； 三、嚴(yán)酷遵守平安操作規(guī)程和手藝工藝流程； 四、要按時(shí)上下班，禁絕遲到早退，沒有非凡工作不能隨便乞假，要常常連結(jié)工作場地的干凈衛(wèi)生，干活在前，休息在后，締造一個(gè)精采舒適的工作情形； 五、要虛心進(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭

12、提高思惟和營業(yè)素養(yǎng)。 六。 由于小我緣由造成客戶財(cái)物損壞的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)全額的現(xiàn)實(shí)抵償價(jià)。 第九條 關(guān)于甲方義務(wù) 一、根據(jù)乙方進(jìn)修的要求，有準(zhǔn)備地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容； 二、學(xué)徒期滿后，雙方協(xié)商，本人情愿留下工作的，可以留用并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇。 第十條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決。 第十一條 本合同未盡事宜按有關(guān)劃定執(zhí)行。 第十二條 本合統(tǒng)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方簽名： 乙方簽名： 簽定日期： 年 月 日 學(xué)徒工勞動(dòng)合同書 以下是為大家整理的學(xué)徒工勞動(dòng)合同書文章，供大家參考！我提示更多合同范本請點(diǎn)擊以下鏈接:租房合同|勞動(dòng)合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購銷合同|裝

13、修合同 用人單位(甲方)： 職工（乙方）： 地址： 身份證號碼： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。 1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其 中前 個(gè)月為試用期，甲方可依據(jù)乙方實(shí)際狀況延長或縮短試用期。 2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方供應(yīng)全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理學(xué)問及平安方面的培訓(xùn)。 3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際狀況定薪。 4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。 5、乙方在試用期內(nèi)或試

14、用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。 6、乙方必需遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)峻違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。 7、甲方將依據(jù)乙方所學(xué)工種相宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方擔(dān)當(dāng)60元，乙方擔(dān)當(dāng)96元，每月在乙方工資中扣除8元。 8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及

15、平安操作規(guī)程，避開平安事故的發(fā)生。如 屬個(gè)人有意行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責(zé)任。 9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 甲 方 名 稱: 法 人 代 表: 乙 方 姓 名: 身 份 證 號: 2022學(xué)徒工勞動(dòng)合同書 用人單位(甲方)： 職工（乙方）：地址： 身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個(gè)月為試用期，甲方可依據(jù)乙方實(shí)際狀況延長或縮短試用期。2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方供應(yīng)全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理

16、學(xué)問及平安方面的培訓(xùn)。3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際狀況定薪。4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。6、乙方必需遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)峻違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；

17、如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。7、甲方將依據(jù)乙方所學(xué)工種相宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方擔(dān)當(dāng)60元，乙方擔(dān)當(dāng)96元，每月在乙方工資中扣除8元。8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，避開平安事故的發(fā)生。如屬個(gè)人有意行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責(zé)任。9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 標(biāo)準(zhǔn)學(xué)徒工勞動(dòng)合同書 用人單位(甲方)： 職工（乙方）：地址： 身份證號碼：甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。1、本協(xié)議

18、自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 個(gè)月為試用期，甲方可依據(jù)乙方實(shí)際狀況延長或縮短試用期。2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方供應(yīng)全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理學(xué)問及平安方面的培訓(xùn)。3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際狀況定薪。4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。6、乙方必需遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)峻違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。7、甲方將依據(jù)乙方所學(xué)工種相宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，甲方擔(dān)當(dāng)60元，乙方擔(dān)當(dāng)96元，每月在乙方工資中扣除8元。8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種平安管理規(guī)定及平安操作規(guī)程，避開平安事故的發(fā)生。如屬個(gè)人有意行為或違章作業(yè)造成之平安事故一律追究責(zé)任。9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名