1、 員工通用考核標準 目 的 為了保證辦公現場工作環境的干凈、整潔，使得辦公用品的擺放合理、有序，以便于提高員工的工作效率，使公司的辦公現場環境系統向規范化、現代化邁進，適應現代化快遞企業管理要求，特制定本制度。123著 裝 要 求 女性員工不得濃妝艷抹，但可著淡妝，男性員工不得留長發 工作期間，應按集團CIS標準要求穿著外衣，內穿長袖白色襯衣，佩戴臂章、胸牌，系領帶。下身著黑色制式長褲或西褲，黑皮鞋，不得穿拖鞋及露腳趾的鞋。并保證衣領、袖口、領帶的清潔，上衣、褲子不得有油膩、污漬 員工不得留過于新潮的的怪異發型，禁止將頭發染成顯眼的黃、紅等顏色 本制度適用于快遞分公司全體工作人員 員工在工作場

2、所應使用“你好”、“你早”、“謝謝”、“對不起”等統一化、規范化的公司語言。上班時，同事間應互道“早上好”，下班時應說“再見”、“明天見”，借以傳遞彼間的友誼與團隊氛圍。 員工禮儀 員工在工作區間走動時，步子要穩而輕，在走動時不得左右搖晃或東張西望。 員工禮儀 有客人到訪時，如不屬于自已的接待范疇，不得對客人的到訪表示好奇并打探客人的來訪意圖 員工禮儀 在工作區的走道間行走時，應靠右行，嚴禁兩人勾肩搭背行走 員工禮儀 進入領導辦公室時，應先敲門，得到應允后方可進入 員工禮儀 任何人不得隨地吐痰，生活垃圾應隨手扔進垃圾桶 員工禮儀環境管理環境管理環境管理 本部各部門及各營業部負責人安排好值日表，

3、每天上班后，值班人員應對辦公區域進行清掃，做到一天至少清潔一次；每周五下午三點統一進行大掃除，由本部各部門及各營業部負責人牽頭，本部辦公室負責抽查。 衛生分管區域門窗在清掃過程中應進行擦拭，保證門窗玻璃的明靜、無污漬、水漬；衛生不留死角。（窗戶玻璃按照實際情況清潔） 辦公區域各角部應保證至少每周清掃一次，不得有蜘蛛絲和塵網 已處理完畢且需歸檔的重要文件、文案，需根據文件內容編出文件的類別，不同等級的文件應分類歸檔，并在電腦中做出備份，整理完畢后，將文件夾放入文件柜 已處理完畢且不需歸檔的文件、資料，應撕碎后扔進廢紙簍，或用碎紙機粉碎處理 辦公電腦顯示器應統一擺放在辦公桌中心位置，電腦主機箱放置

4、于桌下右側 打印機、傳真機等辦公用具，應統一放置在辦公桌的左上角，以方便使用 辦公用具的規范使用 水杯、電話應放置在辦公桌的右上角，以方便使用。水杯閑置時應蓋好杯蓋，杯蓋不得亂放 辦公桌面應保持整潔，不得放置任何文件以及上述規定中未提及的物品 掃帚、拖把、簸箕等衛生清潔用品，應放于靠墻隱蔽位置 離開辦公區域進行下一項工作或因公外出時，桌面必須按照規定標準保持整潔，座椅推入桌下 辦公用具的規范使用 工 作 紀 要 在工作區間不得大聲喧嘩、交頭接耳，不得邊工作邊哼小曲 無工作需要，不得隨意在工作區間走動、竄崗；公司各級員工因公電話應長話短說、簡明扼要，嚴禁因私事占用或撥打公司長途電話 需要進行討論

5、時，應在會議室進行，且聲音不宜過大，以免影響他人的工作，在討論過程中當雙方意見分歧較大時，不得爭吵，應心平氣和的協商解決，或向上級領導請示，尋求幫助 工作期間，應保持坐姿的端正，不得將身體斜靠在椅背上 向領導匯報工作或接受領導的指令時，應站在領導的左側，未經領導示意不得坐下 工 作 紀 要 未經同意，不得隨便進入領導的辦公室，更不能翻看領導的資料和相關記錄 未經允許不得隨意使用其他部門（人）的電腦，私客未經本部部門、營業部負責人批準，不得使用公司電腦，不得翻看同事的抽屜及工作資料 工作期間，不得瀏覽與工作無關的網站內容，禁止在上班時間聊QQ（聯系工作除外）、打牌、玩游戲等 任何人不得隨手將煙頭、紙巾等物品扔入小便池內，一經發現罰款50元，并責令自行進行逝去清理，所屬本部處室、營業部負責人負連帶責任 如廁后應及時沖水，廁紙等物品應扔入垃圾筐內，嚴禁隨地大小便 保 密 制 度 已處理的文件、檔案應根據內容編出按出相應的密級，任何人未經上級領導的同意，不得調用重要的存檔資料； 未經上級領導批準，不得隨意向外界傳播公司的經營信息。 嚴禁利用工作之便，私自刻錄公司的存盤文件、資料、電腦刻錄機的使用應有相關記錄。 在日常工作中，已處理過的涉及公司商業機密且不需存檔管