1、第 第 頁后勤明年工作計劃后勤明年工作計劃(一)一、工作思路20*年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務，與時俱進抓好學習，全面推動各方面提高。圍繞公司為中心，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、全部工作順當開展這個中心。搞好各項服務，一是搞好為公司各部門工作順當開展的服務，為公司各部門工作順當開展制造良好的條件;二是搞好為公司工作物質保障的服務，為公司全體員工作順當進行解決后顧之憂，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最實時有效的物質保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質量而努力奮斗。抓好學習，即時刻做好對公司規章制度的學習，與時俱進時刻保持知識的積累和更新，切實做好理論指導行動。

2、二、工作目標本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保公司內外環境建設及公司各部門和需要負責的各部門工作順當開展、辦公生活用品的維護、修理、收購、保管、供應實時到位;確保收購賬目管理規范、精細，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善服務設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高服務效益。三、工作措施1、在后勤工作的開展中加強自身的思想建設，在工作開展和進行中逐步培育及建立管理思想、意識、理念，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期熬煉和打下堅實基礎。將服務的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去。新的一年新的開始，后勤工作的開

3、展要堅持服務理念、管理方式同步進行，全面優化自身后勤工作的工作立場和工作效率，在后勤工作的開展過程中逐步培育和樹立管理和服務的觀念和理念，在后勤工作順當開展的同時加強與四周同事的溝通和溝通，學習優秀同事的好的工作立場和工作方法，查漏補缺，加強溝通增進彼此共同進步，同時對四周同事進行感染及教育影響，例如：勞動知識教育、培育愛惜公物意識、保持疼惜公共及辦公環境的清潔衛生、培育艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理、服務教育的質量，在本年度結合后勤工作加強自身思想建設方面的主要舉措是：(1)仔細學習和貫徹落實公司領導和嚴格根據崗位職責對后勤工作的各項要求，加強服務意識，提高服務質量。(2)仔

4、細學習公司的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務的思想，不斷提高職業道德水準。(3)仔細落實精細化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順當開展制造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的能量。2、加強公司資產管理，健全公司資產檔案(1)對辦公用品及固定資產的收購，做到貨比三家，嚴格材料購進，材料領出，做好領用和購進的記錄登記，做到記錄清楚，查閱明白。(2)定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數，核對領用及收購登記，做到帳物相符。(3)無論固定資產還是辦公消耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。后勤明年工作計劃(二)一、指導思

5、想：20*年是*企業經營進展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞企業20*年的工作要求，實行現代企業運作模式，強化素養求生存，規范管理樹形象，為廣闊員工提供優質的服務，為企業的經營進展提供可行的后勤保障。二、20*年后勤工作計劃工作目標：1、以食品衛生安全為中心，強化食品衛生安全管理，確保全年不涌現一例食物中毒現象2、以職工公寓管理為重點，完成20*年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發生安全事故。協作企業搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。3、以員工滿足為目標，樹立后勤服務新形象，力爭員工對后勤服務滿足率較2022年有肯定的提高。同時，為企業文明單位創建和經營進展評估提

6、供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動力，確保20*年企業按現代企業模式運作，規范并開拓企業后勤經營服務市場。三、20*年后勤工作計劃主要工作：(一)、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業道德教育，提高企業后勤員工的綜合素養，加強后勤員工的凝集力。1、仔細組織后勤全體員工學習潘總2022年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解企業的“五個一工程”，進一步加強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業，誠信服務，樂于奉獻。2、根據企業20*年的工作計劃，抓好后勤人員服務企業員工的積極性，提高員工的思想政治素養和職業道德水平。3、定期開展企業文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，加強企業員工的凝集力

7、，形成積極向上的風氣。今年五四青年節，企業將搞一次體育競賽活動，我們要購置須要的體育器材，以保障此項工作的順當開展。4、做好企業開業前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。5、為企業員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材，每次培訓結束后，將培訓室的衛生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個潔凈舒適的環境。(二)、以食品衛生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發生，做好餐廳經營工作。1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環環相扣，措施到位，確保不發生一例員工食物中毒現象。2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量

8、和數量，發覺問題實時處理。3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛生意識，做到面菜質量達標，做作過程規范，質量價格相符。4、加強檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿足。(三)、以員工公寓和食堂為重點，以車間修理區為龍頭，以辦公樓和廠區院內外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。1、購置須要的清掃工具，以保證清掃工作的順當進行。2、成立由行政總監為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評，并將考評結果予以公示。3、制定相應的考評標準：a、區域衛生清

9、理由部門或責任人根據規定執行。b、院內及院內通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所需要常常保持清潔潔凈。d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。e、隨時清理煙灰筒。f、車間、辦公區和宿舍環境精美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。(四)、以員工滿足為目標，加強與各部門的聯系，常常聽取員工對后勤服務的看法和要求，提高服務質量，樹立后勤服務新形象。1、堅固樹立始于員工需求，究竟員工滿足的企業服務理念，不斷提高服務質量和員工對后勤服務的滿足度，打造后勤服務的新形象。2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等看法箱，常常聽取員工對后勤服

10、務的看法和要求，并實時處理，加以改進。3、加強和學企業相關部門的聯系，制定員工食堂、員工公寓突發事項應急預案，并組織演練。總之，20*年我們要扎扎實實的做好各項工作，給企業的快速進展提供有力的后勤保障。后勤明年工作計劃(三)一、指導思想圍繞學校“保五、奪四、爭三”的總體目標，堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障。二、詳細工作依據學校工作計劃和學校財力物力實際，在本學年中計劃作好以下工作。1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、一心一意地為師生服務;

11、仔細學習先進的技術技能。在后勤工作中積極探究“多勞多得，優績優酬”，充分調動后勤職工的積極性。2、依據教育、教學和師生生活中的需求，實時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行;把節省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質量物品，修舊利廢，節儉辦學;堅持合理開支的原那么，抓好對新買物品的登記和發放工作;能夠政府收購的大宗物品，堅持報政府收購。3、加強對校產校具的管理，對增減的固定資產實時作賬務登記處理并記入國有資產管理臺帳，做到帳物相符。對損壞的固定資產實時索賠;期初實時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續，學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度，實時處理供

12、電隱患和漏水現象，節水節電，把糜費現象壓到最低限度;做好校舍修理保養工作;搞好學校環境建設，對原有的花木要進一步加強管理，實時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，建設凈化、綠化、美化的學校，制造精美的育人環境。4、幫助校長堅決執行上級收費政策，規范學校收費工作，對同學生活費，堅持家長同學自愿的原那么，做好期初的收費測算，并嚴格按規定全額繳入財政后劃轉教育核算中心專戶管理、做好期終的生活費結算工作，結余的生活費實時退還給同學;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律，為學校管好、用好錢;堅持校長一支筆審批，對重要開支，實時向校長匯報，積極出主意、想方法、尋求解決問題的有效途徑。5、結合學校目前實際需要,完善學校網絡建設、加強學校電子白板的管理和運用。6、加大對伙食團小賣部的管理力度，嚴格按上級有關精神執行，確保同學飲食安全衛生;對學校食堂進行科學管理，保證操作人員嚴格按操作規程精工細做，做到飯菜衛生、多樣、經濟、實惠、規范，為部分家長解決好后顧之憂。7、嚴格執行安全保衛管理制度。8、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度9、協作學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;10、積極做好同學保險投保工作，積