1、某建筑施工企業2013年度安全生產工作總結安全生產與環境保護，關系到社會的改革、經濟的發展和國家的穩定，同時也直接關系到南通六建公司的生存與發展。本年度，公司在安全生產與環境管理工作方面做了大量的工作，全年未發生安全生產事故，取得了一定成績，也存在一些薄弱環節，現總結如下：第一部分年度目標完成情況一、年初制定的目標1、杜絕死亡事故，重傷率控制在0.1 以內；2、職業病發生率控制在0.1 以內；3、杜絕環境污染事故；4、施工現場臨時道路硬化率100%，噪聲達標排放，污水排入市政管網前必須設置沉淀池、隔油池、化糞池等；5、施工現場安全達標合格率100%，其中優良率達80%以上，創省級安全文明工地1

2、8 項，爭創國家級安全文明工地 1 項（根據工程承接情況進行適當調整）。二、目標完成情況1、未發生重大傷亡事故；2、未接到有關職工重傷、輕傷的信息；3、未發生職業病現象；4、從區域公司上報的情況看，施工現場安全達標合格率100%，其中優良率達85%以上；5、中國移動華東大區物流中心倉庫、報）了省級安全/ 文明工地的驗收。2、 3、 4#房獲得國家AAA 級安全文明標準化工地，21 項工程已通過（申第二部分安全生產管理工作開展情況一、以人為本，主動識別危險源按公司三合一體系文件規定，年初由安全管理部組織各區域/ 專業公司及項目部開展危險源、環境因素調查、評價活動，建立了危險源、環境因素調查評價材

3、料，作為制定年度管理目標與工作計劃的依據。公司危險源、環境因素調查評價小組對全公司資質范圍內的危險源和環境因素進行調查與評價，確定了公司2013 年度重大危險源為：基坑支護及降水工程(土方開挖工程)、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程，大型機械(包括塔吊、人貨電梯、井架)裝、拆過程，施工用電過程(帶電作業 )、動火作業過程、“四口、五臨邊”等八個。每季度，區域公司對所轄在建工程項目，對照危險性較大分部項工程安全管理辦法識別施工危險源，匯總形成施工危險源臺帳。二、策劃全年，措施得力根據公司歷年安全與環境管理體系運行狀況、公司年初向主管部門遞交安全生產責任狀中的承諾內容，并考慮到相關法律法規的規定

4、及滿足持續改進的要求，公司下發了二一三年度安全生產工作計劃，確定了2013年度職業健康安全與環境管理工作指導思想、管理目標，并制定了15 項主要措施和要求：提高對安全生產重要性的認識、健全安全生產管理網絡、落實安全生產管理責任、加強對危險性較大的分部分項工程安全管理開展建筑安全專項整治工作、規范施工現場消防安全管理工作、加強現場施工機械安全管理工作、強化培訓提高安全生產意識與技能、認真執行領導帶班檢查制度積極開展安全隱患排查治理工作、落實措施保證安全投入的有效實施、積極創優大力提升公司品牌形象、開展“安全生產月 ”等專項活動、強化安全物資采購管理工作、組織危險源環境因素辨識與評價工作實施應急救

5、援預案制度、全面推動綠色施工管理和環境保護工作嚴格控制污染物排放、加強安全生產信息化管理工作。公司全年共下發14 個安全生產文件，并對原有14 個安全管理制度進行了修訂換版，使所有區域/ 專業公司及項目部能步調一致、有條不紊地開展安全生產各項管理工作。三、網絡健全，責任落實為加強全公司安全生產的領導工作，公司成立了總經理為組長，各區域/專業公司經理及部室長為組員的公司安全生產領導組。區域/ 專業公司和項目部也分別成立了安全生產領導小組，指導全公司上下開展安全生產管理工作。現有16 個區域 /專業公司及項目部均層層建立了安全生產管理網絡，北京、上海、無錫、南京等區域/專業公司的領導對安全生產工作

6、極為重視，他們擺正位置，健全組織，做到縱向到底、橫向到邊，職能人員在崗在職。按照市政府、市建管局的要求，公司年初將安全生產責任目標分解下達。項目經理部向區域/ 專業公司，區域 / 專業公司向公司，層層遞交了“2013年度安全生產責任書”，切實做到將安全生產責任層層分解、層層落實。管理力量的加強，安全責任的落實，保證了全公司安全生產工作的順利開展。四、加強安全教育培訓，提高全員安全意識本年度，公司上下各個層次開展了各種安全教育培訓活動，使管理人員的安全管理水平得到明顯提高，現場作業人員的安全意識與安全操作技能得到大力提升。1、公司全員培訓年初，由安全管理部對公司全體在職員工進行了建筑施工安全法規

7、與事故案例進行了培訓，培訓內容為：建筑施工企業安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備辦法（建質200891 號）、危險性較大的分部分項工程安全管理辦法（建質200987 號）、建筑施工企業安全生產許可證動態監管暫行辦法（建質 2008121 號）、生產安全事故報告和調查處理條例（國務院493 號令）、關于印發企業安全生產費用提取和使用管理辦法的通知（財企2012 16 號），以及典型事故案例分析。通過培訓，增強了管理人員的安全生產法制、管理意識，提高了安全生產管理水平。2、復工前安全培訓公司于二月二十三日下發了 “關于開展施工現場節后復工安全生產檢查及工人安全教育培訓工作的通知 ”，對

8、項目負責人、安全生產管理人員、特種作業人員、新工人上崗 / 入場前安全教育培訓提出了要求與規定。通過對工人進行三級安全教育，使每個職工都能掌握安全基本知識、本崗位操作規程。3、公司 / 區域、專業公司安全員業務培訓年初公司集中培訓階段，公司組織了各區域 / 專業公司及實體項目部專職安全員培訓，對信息化安全管理模塊操作及塔式起重機安全規程、施工升降機安全規程、施工現場機械設備檢查技術規程等大型起重機械相關標準、規范進行了一天的培訓。4、項目負責人、安全管理人員安全資格培訓與復審本年度，安全管理部通過下發通知，安排區域/ 專業公司項目部安全管理人員、項目經理參加江蘇省建設廳組織的B、 C 類人員培

9、訓或復審，全年報名參考人數共319 人，通過267 人。其中在如果參加考試254 人，通過228 人；由分公司組織在省辦參加考試人數共65 人，通過39 人。另外，還組織了四期BC類持證人員參加繼續教育，共289 人參加了繼續教育培訓，從而確保了原有證書的有效性。通過培訓，使受培人員掌握了安全管理知識與技能，具備了上崗資格與能力。5、特種作業人員換證培訓本年度在如皋組織四批特種作業人員培訓，共有 45 人通過了培訓考試取得上崗資格，還組織了三批特種作業人員復審培訓，共 56 人通過了證書復審。另外，安全管理部還專門請南通建校老師到石家莊、太原等區域公司進行特種作業持證培訓及原有證書的復審培訓，共新培特種作業人員