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文檔簡介

1、Word 教師勞動合同 老師勞動合同模板 甲方： 乙方： 依據進展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商全都，達成如下協議： 一、甲方在 年 學期，聘請乙方擔當 專業課程的教學工作。 二、甲方職責： 1.甲方按 元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日發放。 2.開學前向乙方供應課程教學大綱、教本、授課方案表課程表、上課時間表、同學點名冊。 3.對乙方進行教學平常檢查、學期(年)考核。確定成果，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平常上課狀況。進行聽課和教學測評。 4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未準時通知乙方，且乙方已到校做好上課預備，則甲

2、方按課酬的50%付給乙方。 5.每學期評優一次，對優秀者賜予精神和物質嘉獎。對教學效果差，同學看法大的予以辭退。 三、乙方職責： 1.全面貫徹國家的教育方針，嚴格根據教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，仔細備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。 2.應常常主動與負責人聯系，討論有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，準時反映同學的學習要求，對甲方的教學管理可提出看法或建議。 3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。 4.按時報送同學成果及學習狀況。 5.學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必需負責人處簽字同意后，方可辦理。 6.如乙方單方面

3、要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的老師，一律不補發課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。 四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元，情節嚴峻的，甲方可單方解除合同： 1.講課無教案或不根據授課方案進行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨便離開課堂。 3.不履行手續，擅自調課、停課。 4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。 5.不履行本合同或違反學校規章制度。 6.上課期間同學消失違紀現象而未準時處理。 五、乙方單方面解除合同的條件： 1.因不行抗力致使不能實現合同目的。 2.甲方因未準時發放課酬或未按商定供應必要的教學設備、設施。 3.法律規定的其它情形。 六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職老師必需在上崗之前簽訂聘用合同，并供應身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開頭結算。 甲方(公章)：_乙

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