1、職工傷亡事故報告、調查、處理制度為了避免和減少傷亡事故的發生，要依照建筑法和國家及行業有 關規定制定本公司傷亡事故報告、調查、處理和統計制度，以便按照 國家規定及時報告、調查、處理和統計上報事故。一、事故報告制度（一）發生傷亡事故后，最先發現事故的人應立即逐級報告領導。 對受傷人員歇工滿一個工作日以上的事故，要填寫傷亡事故月報表 并及時上報。（二）發生重傷和重大傷亡事故必須24小時內將事故基本情況逐 級上 報，公司報告建設行政主管部門和相關部門，內容包括：1、工程概況（應包括工程名稱、面積、結構類型、項目經理等）。2、事故情況【應包括事故的時間、地點、部位、簡要經過、傷亡 人數（應有姓名、性別

2、、年齡、籍貫工種、傷害程度）】直接 經濟損失的初步估算。3、事故發生原因的初步判斷。4、事故發生后采取的措施及事故控制情況。5、事故報告單位。向上級報告事故發生的同時，要做好保護現場工作，及時搶 救人員和財產，采取有效措施防止事故擴大。因搶救人、疏導交 通等原因需要移動現場物件時，應做出標志，繪制現場簡圖并做 出書面記錄，現場重要痕跡慶拍照或錄像，妥善保存有關物證。二、事故調查制度（一）在接到事故報告后的單位領導人，應立即趕赴現場幫助組織 搶救，并迅速組織調查組開展調查工作。（二）輕傷、重傷事故，由企業負責人或其指定人員，組織生產、 技術、安全、設備等有關人員以及工會人員組成事故調查組。五 級

3、以上 事故要報建設行政主管部門及其相關部門，組成調查組。（三）事故調查組職責2、查明事故發生原因、過程、人員傷亡及財產損失情況。（包括 技術鑒定過程）3、查明事故性質、責任單位和責任人。4、提出事故處理意見及防止類似事故再次發生，所采取措施和建議。5、提出對事故單位、責任者的處理建議。6、寫出事故調查報告。三、事故處理制度在處理事故時應嚴格按照四不放過的原則進行，即：事故發生后:（1）原因不查清不放過；（2）不采取改進措施不放過；（3）責任人和職工群眾不受到教育不放過；（4）對事故有關領導和責任人不查處不放過。四、職工傷亡事故月報施工現場職工傷亡事故月報表的因工傷亡是指“工人職員在 生產區域中

4、所發生和生產有關的傷亡事故”。在生產過程中、在生 產時間、生產崗位與生產直接有關的傷亡事故，及生產過程中存在 的有害物質在短期內大量侵入人體，使職工立即工作中斷并須進行 急救的中毒事故。或雖不在生產和工作崗位上，但由于企業設備或 勞動條件不良而引起的職工傷亡，都應該算作因工傷亡事故。五、施工現場職工傷亡事故月報表的填報要求：（一）施工現場職工傷亡事故月報表，報出時間應按有關規定。（二）本月有事故，應填明事故情況，即：傷亡人員數字、事故類別、負傷者全月歇工日、經濟損失、負傷頻率。企業以外人員傷亡情況、 月平均人數。（三）本月如果無事故，也應填報月報表。同時應填寫補充資料欄內 自年初累計傷亡、歇工

5、、及平均負傷頻率、經濟損失，要報本工地本 月全部職工平均人數。（四）報表應加蓋公章、工地負責人簽字、制表人簽字、填寫實際報 出日期。六、傷亡事故及重大未遂事故記錄（一）是為了統計事故起數，發生事故情況，記錄因防護措施不得當 而有些重大未遂事故。（二）預防事故，提供資料和數字依據。（三）便于上級領導檢查事故控制情況。（四）傷亡、重大未遂事故記錄本使用要求：1）該記錄本主要記錄本工地開工以來所發生的各類傷、亡事故 及重大未遂事故（重大事故苗頭）。2）要填寫發生事故的時間、事故類別、事故性質、傷亡人員的 性別、年齡、工種、工齡、傷亡情況、經濟損失等。3）對事故的發生經過要詳細的記錄，并寫明處理結果。4）寫明記錄人和工地負責人姓名。七、職工意外傷害保險建筑法第48條規定，“建筑施工企業必須為從事危險作 業的職工辦理以外傷害，支付保險費。”為保障廣大職工的安全， 堅持以人為本和維護其合法權益，一方面按照“安全第一，預防為 主”的方針，盡可能地減少事故的發生；另一方面在發生事故后應 當采取必要的措施，使傷亡職工及其家屬得到應有的救濟或補償。 建筑法的出臺，為我國建立建筑業企業職工意外傷害保險制度提供 了法律依據。這一條中有四層涵義：意外傷害保險是強制性的，必須依法為職工辦理意外