1、第15頁 共15頁2022醫德醫風個人心得體會2022醫德醫風個人心得體會多篇為的，但愿對你的學習工作帶來幫助。醫德標準是醫務人員進展醫療活動的思想和行為準那么，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行。通過這一段時間的學習，我有了深化的體會。首先，醫務人員在醫療衛生效勞活動過程中，為人民效勞是關健。其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫環境，形成平等，互相理解的醫患關系。就像曾獲得過國家科學技術獎的吳孟超醫生，他數十年如一日，在醫療效勞和醫學科研第一線上努力奮斗，無私奉獻，獲得了重大的成就。他在說到自己從醫五十年的感悟時說道：作為一名醫務人員，敬業精神至

2、關重要。敬業精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負責。淡泊名利，關愛病人，甘于奉獻。在醫療戰線上，這樣優秀的醫務工作者有很多很多，正是他們組成了醫療衛生效勞的主體，成為每個醫務工作人員的楷模和典范。其次，醫療衛生效勞行業是一個特殊的行業。它是由許許多多零件所構建成的一個與人的生命息息相關的整體。不管哪個零件出了缺點，都有可能讓病人付出珍貴的生命作為代價。我們醫務人員每一個人就是那一個個的零件。每個醫務人員，不管你是醫生、護士、醫技人員或是護工，都是醫院這個整體的重要一局部。正是我們每個同事的共同配合，團結協作，這個集體才可以正常的運轉，

3、才能很好地履行為人民安康效勞的承諾。隨著人類科學技術程度的不斷發民，作為現代科學重要組成局部的醫學科學也有了極大的進展。新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發出挑戰和新的要求。而單憑學校所學到的知識，是無法跟上時代進步的腳步的了。就就要求我們承受繼續教育，嚴謹務實，發奮進取，鉆研醫術，精益求精。只有不斷的更新自己的知識程度，才能更好地完成自己的本職工作。作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。身上時刻背負著宏大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合。但是，當與死神的拔河終于獲得成功;當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步;當痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫務工作者

4、，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值，體會到平凡中的快樂。路遇時一句不經意的問候，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的間隔 。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和才能，他們讓我們在凡俗的生中得到自信和升華。還記得，一百多年前提著馬燈的南丁格爾留下的那段誓言：予謹以致誠/于會從及上帝面前宣/終身純潔，忠貞職守/盡力進步護理專業標準/勿為有損之事/勿取用或故用有害之藥/慎守病人及家務之機密/謁誠協助醫師診治/勿謀病者之福利/謹誓。確實，不管時代怎么變化，醫學如何進步，救死扶傷，實行人道仍將是醫務人員終身奉行的準那么，也是我們要時刻銘刻于心的行為的標桿!護士在崗履行職

5、責，怎樣可以做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，到達工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療呢?通過醫德醫風的學習，引發了我對護士崗位意識確實立，對進步工作效率和工作質量有了幾點認識。二、要有平等意識，親情意識，與病人之間的親密協作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，病人是流動的，選擇住院的權利在病人手里，假設把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客

6、人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，效勞周到。做到這些，主要表達在護士的效勞態度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。因此平等意識是高質量完本錢職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。近年來醫改政策深化基層，解決了群眾看病難、看病貴的的問題，好的政策需要我們這些在崗人員的大力落實，歸根到底就是一句話：用心和行動做到“全心全意為病人效勞”，做到更好。透過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的培訓活動，引發了我對護士崗位意識的正確確立，對可以做到高效率、高質量、創造性的完本錢職工作任務

7、，到達工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并用心配合醫院各項活動有了新的認識。1、職責意識有職責心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端，才會有好的結尾。具有必須的職責心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的時機鍛煉、進步我們的醫術。2、平等意識護士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的效勞。做到這些，主要體此刻護士的效勞態度上，護士就應做到“說話輕，走路輕，操作輕”。假如護士在思想上確立了這種意識，那么在對

8、待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多互相交流，使病人信任護士，用心配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護士在職責意識的根底上確立平等意識是高質量完本錢職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。3、微笑意識護士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應一如繼往地，用同一種態度，微笑著應對他們。用護士真誠的微笑去為病人效勞，其實沒有那么難。因為我們有安康、用心的心態，有認認真真的社會職責和自身價值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候，會給病人很大的撫慰，能使他們消除生疏

9、感，從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護理中，給患者一個自信而堅決的微笑，能消除緊張，消除顧慮，讓他們更好地配合治療;當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者以前傷痛的心。總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人效勞”，這“效勞”思想確實立，就是護士崗位意識的構成，而崗位意識的詳細資料就是職責意識、平等意識、微笑意識。完全表達出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立職責意識在工作中就必然求真務實;確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事互相協作，與病人和睦相處，整個病區不是家庭，甚似家庭氣氛;在

10、“和睦的家庭”氣氛中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧，升華出人間真情。聽過這樣一個故事：上帝剛剛創造了人類之后，由于大地貧瘠，人類缺衣少食，時常遭受病魔的痛苦折磨，呼救的聲音從四面八方傳來。于是，上帝派下了秀、最仁慈天使去照顧病人，幫助他們解除病苦，守護著人類的安康。從此，有了天使的守護，人類得以安康安寧，代代繁衍，過著無憂無慮的快樂生活。曾幾何時，我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的安康，被人們親切地稱為白衣天使!一個多么圣潔，多么令人向往，多么令人崇敬的字眼!一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦

11、爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心!人們不曾忘記，當非典肆虐橫行的時候，哪里有危險，哪里就有我們的白衣天使，在這場沒有硝煙的戰斗中，我們的白衣天使為了群眾的安康，決然挺身而出，與病魔展開殊死的比賽。葉欣倒下了，鄧練賢也倒下了然而千千萬萬的白衣天使不但沒有被病魔嚇倒，而是更加的奮不顧身，將個人生死置之度外，她們用愛心筑起鋼鐵長城，終于贏得了這場戰斗的偉大成功。是啊，他們也有父母，也有孩子，也許他們的父母還在期待著他們的攙扶，他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊著我要爸

12、爸，我要媽媽!作為醫務人員，他們比誰都明白，與非典比賽，是一件多么危險的事情!親愛的朋友們，請你們告訴我，是什么力量使他們置家不顧，甚至把生死置之度外，投入這殘酷的斗爭?也許有人會說，這樣的事情離我們已經漸漸遠去，那么就請你到我們的身邊看看吧!我們皮膚病患者往往是全身皮膚潰爛，表皮脫落，化膿、滲液，身上散發著刺鼻的氣味，連病人家屬都捂著鼻子敬而遠之的病人!我們的醫護人員卻天天要為他們清潔身體、消毒、濕敷、搽藥、輸液等近間隔 的精心護理。由于病情嚴重，許多病人都已經灰心了，可是我們白衣天使卻在堅持不懈地和病人親切的交談，幫助他們樹立戰勝疾病的信心。此情此景，連病人家屬也為之動容，感謝之情溢于言表

13、。每當病人痊愈出院時，醫護人員的心里比蜜還甜啊!就是在這平凡的崗位上，我們的醫護人員不嫌臟，不怕累，精心醫護，樂于奉獻，用愛心、青春、才華換來了病人的康復和微笑。雖然辛勞，雖然勞累，但是我們很充實。就像魯迅先生所說的：雖自覺漸漸瘦弱，但覺快樂。護士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責，應全身心地投入到工作中，方才可以做好方方面面的事務。不僅講究工作效率，更要講究工作質量，注重工作效果。我認為，護士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責和內在的標準，各位護士做起來因自己年齡大小、工作經歷、履責態度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責和工作標準范圍內完成任務，但效率

14、和質量卻是千差萬別，而且高效率、高質量的工作標準是沒有頂的。有的護士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”那么沒有指令性的規約。那么，護士在崗履行職責，怎樣可以做到高效率、高質量、創造性的完成各項工作任務，到達工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規律可循。通過這次醫德醫風的學習，引發了我對護士崗位意識確實立，對進步工作效率和工作質量的促進作用問題的考慮!1、責任意識責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字

15、，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學范疇“意識”，與醫學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有余而力缺乏”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。假如缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關系，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。歪打正著的事是

16、有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻木大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤，或是方法的運作上出了過失。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業務程度、經歷多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克制。假如不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常范圍，也就不能用

17、“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是嚴密聯絡的，有時能合二為一，但區別是顯然的。前者屬自我意識、我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面;后者屬外在規約，強迫要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。2、平等意識護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的，但僅僅有責任意識還不夠，應該在責任意識的根底上，并緊緊圍繞責任意識創造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的互相配合和互相協調。而護士與

18、病人之間的親密協作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處，護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的，病人是流動的，選擇住院的權利在病人手里，假設把護士比作主人，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和，效勞周到。做到這些，主要表達在護士的效勞態度上，護士應該做到“說話輕，走路輕，操作輕”，

19、護士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與安康人有區別，但在人格上與安康人是一樣的、平等的。假如護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發生，當護士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態發生了改變。當人受到疾病侵擾時，機體的正常組織細胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規律，從而產生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有

20、的重視和回報。假如我們可以想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現，也許比他表現還差呢，那么我們也就可以理解他們了。這就要求護士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。如今病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態度問題，占85%以上。從中說明病人對護士的態度是非常在乎的，也說明護士的態度對病人病情的開展和轉歸起著重要的影響。以平等的態度對待病人，并不降低護士身份，相反可以促進護士與病人之間的協調工作，互相交流，互相溝通，使病人信任護士，積極配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態的有益調理，極大地增強了自

21、覺抵抗疾病侵蝕的信心。因此，我們認為，護士在責任意識的根底上確立平等意識是高質量完本錢職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。3、朋友意識有了平等意識，防止與病人產生不必要的沖突和不協調，到達了護士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意，但互相間似乎還有間隔 感，即主人與客人界限清楚，在彼此心目中未能融為一體，即尚未到達“你中有我，我中有你”。這種溝通仍須拓展、升華。在平等意識的根底上，護士還應確立朋友意識。有了朋友意識，就可以縮小護士與病人之間的間隔 感。護理工作中的朋友意識，是指護士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過程中投入一定的感情(當然這種與男女之間的異性感情是不一樣的)，這種感情表如今為病人病情好轉而快樂，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護士有了朋友意識，在主觀上確定了這個朋友目的，就能主動地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細地理解和觀察病人：他是什么樣的個性特質的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業是什么?這種職業對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業嗎?等等。在關心病人疾病的同時，還要關心一個個性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論：“這個病人好”，“那個病人不講理”，“這