財務部財務管理細則_第1頁
財務部財務管理細則_第2頁
財務部財務管理細則_第3頁
財務部財務管理細則_第4頁
財務部財務管理細則_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、財務管理職位說明書崗位名稱財務部財務管理理所在部門財務部直接上級財務部財務主管管直接下級崗位定員所轄人員一、職責與工作作任務:職責一職責表述:負責責編制公司的的財務預算占全部工作時間間的百分比:30%工作任務組織公司各部門門根據公司經經營計劃和部部門業(yè)務計劃劃編制部門財財務預算根據審核過的部部門財務預算算綜合平衡公公司的財務能能力,以保證證資金運用同同資金來源相相平衡、財務務收入同財務務支出相平衡衡在綜合平衡公司司財務能力的的基礎上,根根據上年度財財務決算、當當年經濟預測測和公司經營營計劃編制年年度財務預算算,報請財務務主管審核根據年度預算和和預算調整,組組織各部門編編制季度預算算監(jiān)督各部門預

2、算算執(zhí)行情況,對對出現的差異異情況進行總總結分析,并并及時上報財財務主管職責二職責表述:負責責定期進行財財務狀況分析析,并撰寫公公司財務分析析報告占全部工作時間間的百分比:20%工作任務定期收集、匯總總、整理公司司財務數據、財財務指標和業(yè)業(yè)務指標完成成情況等根據公司的財務務數據對公司司的償債能力力、盈利能力力和資產運營營能力進行分分析,包括通通過測算流動動比率、速動動比率、現金金比率、已獲獲利息倍數、資資產負債率、產產權比率、有有形凈值債務務率等指標進進行償債能力力分析;通過過測算貨幣資資金周轉率、流流動資產周轉轉率等指標進進行營運能力力分析;通過過測算總資產產利潤率、主主權資本凈利利率、資本

3、保保值增值率等等指標進行獲獲利能力分析析等根據公司的各項項財務指標及及業(yè)務指標完完成情況對公公司的整體財財務狀況進行行分析撰寫財務分析報報告并上報財財務主管審核核職責三職責表述:協(xié)助助財務主管開開展企業(yè)資金金的籌措工作作占全部工作時間間的百分比:25 %工作任務收集相關部門的的資金需求計計劃,了解集集團公司資金金狀況和調劑劑政策規(guī)定協(xié)助財務主管聯(lián)聯(lián)系銀行金融融機構,了解解相關融資政政策根據公司業(yè)務的的發(fā)展需求或或項目投資規(guī)規(guī)模的大小規(guī)規(guī)劃籌資規(guī)模模 綜合考慮籌資費費用與資金使使用費用,預預測籌資的資資金成本根據項目特點和和市場變動情情況預測籌資資風險,以尋尋求在籌資成成本一定的情情況下籌資風風

4、險最小承擔融資協(xié)議簽簽署、執(zhí)行過過程中的事務務性工作按時辦理貸款卡卡年檢工作職責四職責表述:辦理理企業(yè)及控股股公司所需的的貸款擔保事事項占全部工作時間間的百分比:10%工作任務監(jiān)督公司資金風風險,分析公公司擔保能力力和擔保風險險,提出建議議給上級領導導審查、匯總下屬屬企業(yè)需要由由公司提供擔擔保的資料,并并上報財務主主管審核經審批后,會同同銀行出納辦辦理貸款擔保保具體事項職責五職責表述:辦理理銀行授信額額度貸款占全部工作時間間的百分比:10%工作任務審查、匯總公司司上報的申請請授信額度貸貸款的資料,上上報財務主管管審核經審批后,與銀銀行辦理相關關手續(xù)職責六職責表述:完成成上級交辦的的臨時性工作作

5、與其他任務務占全部工作時間間的百分比:5%二、職權:權限1對公司財務預算算工作的建議議權權限2對公司財務分析析工作的建議議權權限3對外擔保、授信信額度貸款審審核權權限4融資方案建議權權三、工作協(xié)作關關系:內部協(xié)調關系公司各部門外部協(xié)調關系銀行、房地產管管理局、中介介機構、貸款款卡認證部門門四、任職資格:教育水平本科及以上學歷歷職稱等級中級及以上專業(yè)工業(yè)企業(yè)財務會會計、會計學學或財務管理理專業(yè)及其他他相關專業(yè)培訓培訓內容培訓方式與時間間財務管理知識培培訓、投資項項目財務分析析知識培訓、經經濟管理知識識培訓、統(tǒng)計計分析知識培培訓、公司法法及相關法律律知識培訓、國國家財務制度度知識培訓、財財會專業(yè)相關關知識的繼續(xù)續(xù)教育培訓外訓24課時經驗具有助理會計師師及以上資格格,3年以上上會計工作經經驗及2年以以上相關業(yè)務務崗位經驗專業(yè)知識、技能能通曉財務管理知知識,掌握金金融證券業(yè)務務知識、管理理知識、法律律知識和會計計知識,具備備統(tǒng)計分析知知識、企業(yè)會會計制度、會會計準則、稅稅收法則、專專業(yè)知識及技技能、了解企企業(yè)經營發(fā)展展戰(zhàn)略管理知識、技能能具有公文報告編編寫能力、報報表分析能力力,熟

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論