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文檔簡介

1、Word - 3 -人事文員的崗位職責(合集)第一篇：人事文員的崗位職責1、派遣員工的聘請、入職手續辦理;2、負責外派員工的人事資料輸入和核對工作;3、幫助客戶專員的現場聘請和資料的整理工作;4、負責文件和資料的存檔、更新、銷毀等文件管理工作;5、幫助開展員工活動;6、與客戶進行日常溝通。其次篇：人事文員崗位職責職位描述崗位職責：聘請管理1、依據現有編制及業務進展需求，協調、統計各部門的聘請需求，利用各種聘請渠道發布聘請廣告，進行聘請2、執行聘請、甄選、面試、選擇、安置工作3、進行聘前測試和簡歷甄別工作4、充分利用各種聘請渠道滿意公司的人才需求人事管理1、 負責人員檔案整理2、 人員入離調管理

2、3、 人事手續的辦理4、 勞動合同的簽訂與保管5、 五險一金的繳納名單的提報及管理工作考勤管理1、 考勤機的管理2、 人員考勤卡片的制作與發放3、 公司各級人員考勤數據的整理與匯總，并公布月考勤數據4、 員工各類假期的核算與審核5、 管理群日清的統計與備案行政管理1、 辦公區管理2、 行政管理(訂房間、訂水、車輛支配等)3、 辦公用品需求提報及選購4、 物品管理，包括工牌、物品等發放登記5、 總經理辦公會的會議記錄任職要求：具有良好的溝通力量和學習力量。公司福利：基本工資3500元，另有績效獎金，年底雙薪，五險。此數據摘自相關公司實際發布的聘請要求第三篇：人事文員的崗位職責A、幫助主管組織月度和季度考評，并準時完成統計、整理和發布工作。B、負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，并將考評和薪酬調整結果記入檔案。C、負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。D、幫助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。E、辦理員工錄用、

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