1、企業文化建設方案完整范例一、企業文化推行委員會成員主任：A副主任：B、C、D、E執行委員：F、G委員：各部門負責人二、委員會職責主任：負責企業文化的核心理念的掌控，企業文化的第一支持者;副主任：負責企業文化實施過程的監管;執行委員：負責企業文化建設的建立和實施推開工作;委員：負責所在部門的企業文化建設實施工作; 負責所在部門人員的企業文化的教育培訓;對于有涉外職能的部門(如市場、營銷)，負責對外VI 籌劃和實施。三、本公司企業文化的內容企業戰略愿景：企業使命：領華夏精品，創國際名牌企業精神：激情、創、致遠核心價值觀：敬重、團隊、誠信、共享經營理念：精益制造，品牌營銷，產品導向，精益治理四、企業

2、文化的三大系統建設方案：1、行為系統(BI)編制企業行為標準手冊表達，內容包括：領導者標準員工日常行為標準效勞行為標準(包括內部和外部的效勞要求)質量行為標準企業公關籌劃與標準接待文化重要客戶或ZF 官員來訪時，除了日常的接待禮儀、環境布置外，指定文化專員進展拍期刊、網站上進展宣傳。2、視覺系統(VI)企業識別系統手冊環境文化視頻文化剪輯特地的宣傳視頻在接待的大堂或呈現中心播放(內容包括：企業簡介、企業進展歷程、產品創、市場表現、ZF 領導的關注、媒體的關注、企業將來的進展策略、企業展望等等)介質文化：通道宣傳：把員工通道裝飾成為具有文化內涵的通道;形象宣傳：籌劃特地的宣傳圖片(不同地方設計不

3、同的主題，比方現在的洗手間小故事就不錯);公司旗幟、公司招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告等。欄目宣傳：制作企業文化宣傳欄，宣傳欄分布不同的主題板塊(近期進展目標、質量方 針、各類通告、優秀人物、典型大事、近期開展的文化活動、媒體報道剪輯、員工天地、每次活動時的照片、總經理信箱等等);期刊宣傳：設計期刊的擺放位置(會議室、前臺、入職人員培訓室等);企業LOGO：如企業名稱標準字、標準色、LOGO 設計、企業造型、象征圖案等象征意義的闡述;對外視覺：文化活動，并將XXX ZF 官員到訪、市場調查，公關活動，營銷活動，流通對策，產品公布，公益活動、聘請活動等);包裝呈現：統一名片風格

4、、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、便箋請柬、介紹信、資料袋等;陳設呈現：櫥窗呈現、展會呈現、貨架商品呈現、陳設商品呈現等，都需要帶有公司特有的文化風格(比方參展和渠道商的裝修風格，以及產品的陳設)。利用好媒體，加強品牌推廣建設： 平面紙媒體：借助和利用與教育電子公司有直接和間接關系的行業報刊，如電子XXX 教育電子品牌推廣等價值的文章或論文。XXX教育電子的消息，如pclonline、yesky、Zol、baidu、QQ電視媒體：廣告方案籌劃和拍攝時，表達公司及產品的文化;媒體：在旗艦店所在的城市投放樓宇廣告和車載廣告，如focusmedia、Visionchina3、理念系統(MI)MI企業

5、精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，治理原則，社會責任和進展規劃等。MI1、對企業文化的核心內容形成宣傳的標語;2、編制企業文化手冊：對公司的歷史進展回憶，與公司不同層級的同事進展溝通， 形成企業文化手冊 (內容包括：公司的宗旨、經營政策、組織政策、人力資源政策、把握政策);企業文化理念培訓建設同企業的經營治理活動相結合的觀念和技能的培訓;員工培訓：對于進人員，除非是特別狀況，均建議脫崗進展為期35 天的入職培訓，核心內容為公司的簡介、行為標準、企業文化和崗位流程的生疏。播放，在公司網站上播放。4、活動推廣企業重要習俗、慶典比方企業的周年慶、廠慶、搬遷、落成等。公益活動成立“XXX基金會)。我們公司日常也在做公益方面的活動，但是不夠系統化，不簡潔形成集群效應。團隊溝通時間3:303:4515融洽氣氛。(僅限于天安公司)。學習園地在 OA 中開避一個欄目，大家可以自由的共享各種專業技能或治理心得或學習心得或者好的文章共享，好的書籍推舉都可以(比方