1、項(xiàng)目部實(shí)名制治理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù)工人員的動(dòng)態(tài)治理,更好的落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)務(wù) 工人員的實(shí)名制治理工作, 防范勞資糾紛, 愛護(hù)施工作業(yè)人員權(quán)益, 提高 項(xiàng)目治理水平, 實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)人員人數(shù)清、 基本情形清、 考勤記錄清、 工 資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清“ 五清” 目標(biāo)的治理制度；一、凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工的作業(yè)人員都必需按規(guī)定實(shí)施實(shí)名制管 理（包括項(xiàng)目部治理及后勤人員） ；二、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員實(shí)名制治理數(shù)據(jù)通過IC 卡和農(nóng)夫工信息治理登記表進(jìn)行采集, IC 卡由勞務(wù)隊(duì)伍設(shè)立勞務(wù)治理員協(xié)作項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行 登記發(fā)放使用；三、施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉治理, 明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域；全部 作業(yè)人員必需通

2、過唯獨(dú)的考勤機(jī)通道刷卡后進(jìn)入施工區(qū)域作業(yè)；四、施工班組應(yīng)在作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)前向項(xiàng)目部勞務(wù)治理員上報(bào)作業(yè)人員 基本信息,基本信息包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、工種、戶籍地家庭住 花名冊(cè)、身份證 址等情形；進(jìn)行入場(chǎng)安全三級(jí)訓(xùn)練的同時(shí)提交入場(chǎng)人員 復(fù)印件、勞動(dòng)合同 ；五、項(xiàng)目部在施工作業(yè)人員辦理進(jìn)場(chǎng)登記后2 天內(nèi),準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 IC 卡,并在施工作業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)后3 天內(nèi),建立或補(bǔ)充完善對(duì)應(yīng)的人員花名冊(cè),人員花名冊(cè)應(yīng)反映人員基本信息,并明確注明人員進(jìn)場(chǎng)和離場(chǎng)時(shí)間；六、全部施工作業(yè)人員必需由本人刷卡考勤,不得代人或托付他人刷卡,違者雙方第一次予以口頭警告、其次次予以書面通知警告 （通知貼于告示欄）、第三次予以不良行

3、為、不聽從治理記錄在考核評(píng)判中并上報(bào)公 司；項(xiàng)目部專職勞務(wù)治理人員要定期進(jìn)行刷卡考勤和勞務(wù)隊(duì)伍上報(bào)的手工考勤進(jìn)行核實(shí)、 監(jiān)管,如發(fā)覺考勤信息有出入, 須準(zhǔn)時(shí)指出, 與勞務(wù)隊(duì)伍核實(shí)情形,確保考勤記錄的真實(shí)性和精確性；壞或遺失的,必需對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行賠償；因人為因素造成刷卡設(shè)備損七、施工作業(yè)人員遺失 IC 卡的,應(yīng)在核實(shí)后準(zhǔn)時(shí)上報(bào),到項(xiàng)目部勞 務(wù)治理員處補(bǔ)辦, 并負(fù)責(zé)做好相關(guān)數(shù)據(jù)街接； 施工作業(yè)人員出入施工區(qū)域 必需刷卡考勤,刷卡考勤記錄作為其工資發(fā)放和解決勞資糾紛的重要依 據(jù)；八、施工作業(yè)人員在本工程項(xiàng)目工作終止、離開項(xiàng)目前,將 IC 卡上 交勞務(wù)隊(duì)伍的專職勞務(wù)治理員, 須向項(xiàng)目部退仍實(shí)名制考勤卡,

4、 辦理離場(chǎng) 手續(xù)；照實(shí)名制考勤卡丟失或損壞, 須向項(xiàng)目部賠償實(shí)名制考勤卡工本費(fèi) 5 元/ 張；如作業(yè)人員離開時(shí)不退仍實(shí)名制考勤卡,項(xiàng)目部將對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍 予以 50 元/ 人的罰款即不予退仍辦卡押金； 施工作業(yè)人員離場(chǎng)后, 項(xiàng)目部 勞務(wù)治理員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)在農(nóng)夫工信息治理登記表上注明其離場(chǎng)時(shí)間并備注工 資結(jié)算情形,準(zhǔn)時(shí)登陸集團(tuán)勞務(wù)治理信息系統(tǒng)中更新離場(chǎng)時(shí)間情形；九、項(xiàng)目部勞務(wù)治理員必需每月留存考勤記錄表原件和有效的工資 發(fā)放表或銀行代發(fā)工資憑證,將以此做為勞務(wù)隊(duì)伍工資發(fā)放審核依據(jù)；中鐵建工集團(tuán) XXXX項(xiàng)目部 日期 :XXXXXXXXX告務(wù)工人員：為更好的做好實(shí)名制治理工作, 凡在 本項(xiàng)目工作的全部務(wù)工人員,必需在上班和下班時(shí)間,持