1、財務面試問題及答案面試是通過書面、面談或線上溝通視頻、電話的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試能夠初步判定應聘者能否能夠融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為重要手段，由表及里測評應聘者的知識、能力、經歷體驗和綜合素質等有關素質的考試活動。面試是公司挑選職工的一種主要方法。財政面試問題及答案11、假定有一個包括采購、制作、銷售全經過的工廠，有六名財政人員，您是該廠的財政負責人，您將怎樣布置財政人員的崗位分工和內部工作流程?請講明您相關布置的原則。會計主管1名，出納1名，成本核算1名，總賬1名，明細帳1名，資產管理睬計1名，此

2、設置遵照會計不相容原則。出納核算現金和銀行存款業務，其他會計核算轉帳業務，總賬會計調整銀行對賬單。2、管理費用明細帳戶設置和核算需要留意哪些問題，或者講您有什么心得和領會?管理費用的設置看管理要求，若果各個部門要求核算器指出情況，則根據各個部門設置明細科目，分別核算器指出情況。3、應付帳款應收帳款等往來款項核算需要留意哪些問題，或者講您有什么心得和領會?要求留意期限，尤其有合同的應付和營收款項要留意期限，其次年末應清理。4、任舉一例，講明您在某項稅金處理方面的心得和領會。在稅金處理上應留意免稅環節和免稅條件，是納稅符合稅法的要求，如：某房地產企業購買另一企業的土地，根據稅法的要求應繳納契稅，假

3、如稅額比較大，則納稅額比較大。假如做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，詳細作法是：出資購買另一企業，使另一企業變成自己的全資子公司，然后到工商管理部門辦理工商變化等級，更換法人，在這項變化中只需支付工商變化等級手續費用。5、活頁式明細分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求?活頁帳的使用經過中需要使用鉛筆對帳頁編號，在使用結束后進行裝訂前要是使用籃筆進行從新編號，裝訂時應做好一下幾件事情：1，對空白部分應刊出，2，抽出空白頁3，根據會計檔案的管理要求進行裝訂。6、請講明在何種情況下適宜使用金蝶財政軟件的項目核算(或軟件的類似功能也行)，并描繪敘述其使用方法。項目的核算應根據管理要求設置項目的明細各項

4、，然后進行費用軌跡。7、怎樣編制一個格式固定，在發送給別人后，只讓使用人填寫數據的EXCEL格式報表?財政面試問題及答案2一、工作經歷體驗1請你談談畢業之后的工作經歷。2你如今或近期所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？3請談談你在這家單位的工作情況和遭到的獎勵與懲罰處置。4你以為你在工作中的成就是什么？5在你主管的部門中，碰到過什么困難？你是怎樣處理或應付過去的？6你以為該工作的難點或挑戰性在什么地方？7請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。8你在工作中有什么收獲和領會？二、工作動機與期望1請談談你如今的工作情況，包含待遇、工作性質、工作滿意度等。2你對如今的同事和主管怎么看？你以為

5、他們有什么優缺點？3你為什么決定調換工作？你以為原單位有什么缺點，你以為什么樣的工作比較合適你？4你為何選擇來我公司工作？你對我公司了解些什么？你對我公司提供的工作有什么希望和要求？你為什么要應聘這個職位？追問你以為有哪些有利條件？還有哪些晦氣條件？怎么克制晦氣條件？5假如你報考公務員后，也有很多情況不如你想像的那么理想，對此，你會怎么辦？根據過去的經歷體驗你為做好工作做過哪些努力？假如你被錄取，你在工作上有何打算？6你在生活中尋求什么？近來個人有什么打算？假如你被錄用，由于工作需要，領導主管把別人不肯做又瞧不起的工作交給你，這時你怎么辦？請結合此次應聘，談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？7你

6、所要求的工作條件和待遇大致是什么？假如相差很大，你怎么辦？8你喜歡什么樣的領導與同事？9對你來講，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更主要？10你以為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什么決定的？三、事業進取心與自負心1你個人有什么抱負和理想？預備如何實現自己的理想？2你對現狀滿意嗎？為什么？3你以為如今的工作有什么需要改良的地方？4你有向領導提合理化建議的經歷嗎？5你如何看待你們部門中的應付工作、混日子的現象？6你的職業發展計劃是什么？怎樣去實現這個計劃？7你以為此次面試你能通過嗎？8你對自己在工作中有什么要求？9領導交給你一個很主要但又很困難的工作，你怎么去處理？10你渴求什么樣的成

7、功？其決定因素有哪些？招聘中的這些問題你問了嗎?四、工作態度1你以為單位管得松一些好，還是嚴一些好？2你們單位管得嚴不嚴？遲到、早退、怠工現象能否經常發生？你這方面的情況怎么樣？3在工作中你看到別人違背規定和制度，你怎么辦？4對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？5你經常對工作做些改良或向領導提建議嗎？6除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業做什么？7你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎？8你對自己如今的工作狀態滿意嗎？為什么？9你怎樣看待超時工作，周末和休息日加班？10你以為你能對我公司做出什么奉獻？五、分析判定力1你以為大學生活和學習對你的工作有什么影響？2你以為如何適應從學

8、校到社會的改變？3你以為如何能力跟上飛速發展的時代而不落后？4你以為怎樣解決中國的下崗待業問題？5你以為成功的關鍵是什么？現如今，問起應屆生學習的專業，許多人脫口而出：“會計“，不僅僅是社會的需求也好，個人興趣也好，社會認可度也好，財政會計都是如今當今社會，比較熱門的專業和求職的熱門職位。1.你以為一般財政人員、財政主管、財政經理和財政總監的工作內容有什么區別？各自要做的事情是什么？他們分別起到一個什么樣的角色？問這個問題，肯定不是考你的知識，而是考你對這幾個職位之間的互相關系的認識的條理，這幾個財政工作的jobtitles在不同的公司其工作職責和詳細的工作內容是相差很遠的，例如有的公司只設財

9、政經理，不設財政總監和cfo，有的公司“財政主管是個特殊用詞，財政的最高領導就叫“財政主管，可能是主管財政的副總裁，cfo或財政總監假如，你非要考考我，我會這么來回答：財政人員做事，財政主管既做事又管人，財政經理重要管人，財政總監管戰略；各自要做的事情是財政人員做基礎的大部分事情，財政主管做重要的部分事情，財政經理做主要的幾個方面的事情，財政總監做重點的幾件事情；他們的角色是財政人員履行和服從，財政主管復核和引導，財政經理協調和指點，財政總監規劃和考核2.你是怎樣看待財政這個專業的？我喜歡財政，由于“會計平衡公式是世界上最偉大的公式之一，由于財政離財富是如此的親近，由于財政對商業成功是如此的主

10、要，沒有好的財政可能會致富，但沒有好的財政不可能基業長青。3.作為一名財政總監助理，你以為自己的職責是什么？作為財政總監助理，我以為我的職責是公司職位描繪敘述書上的所列舉的工作內容和財政總監臨時交辦的其他事項。4為什么想進本單位？這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判定自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實如今市場多以效勞為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在這里時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分?；卮疬@個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領

11、域中有所發展，希望能在單位多多學習等等；此時能夠稍稍夸一下面試單位，但切記一定要懇切，否則可是會畫蛇添足，得不償失哦！對于社會新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經歷體驗，所以建議你能夠坦承的講出自己的動機，不外用語還是要考慮一下！5喜歡這份工作的哪一點？相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，天然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話講出來，尤其是薪資方面的問題，不外一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不外假如這時自己能細心考慮出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。6自己

12、的優缺點為何？有很多面試官都喜歡問這個問題，目的是在于檢視人才能否適當，求職者的懇切度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為重要訴求，強調能夠為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。7對單位的了解有多少？這時預備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的本能機能有哪些，審批哪些程序等等，否則面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前預備！8

13、對工作的期望與目的何在？這是面試者用來評斷求職者能否對自己有一定水平的期望、對這份工作能否了解的問題。對于工作有的確學習目的的人通常學習較快，對于新工作天然較容易進入狀態，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個的確的答案，如業務員的工作能夠這樣回答：“我的目的是能成為一個什么樣的人；為了到達這個目的，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定能夠到達這個目的。其他類的工作可以以比照這個方式來回答，只要在目的方面略微修改一下就能夠了。9為什么要離開職位？回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作遭到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司自己主管的批評，避免面

14、試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。10選擇這份工作的原由于何？這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對工作的向往或是的確的興趣來應徵這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回容許以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才能夠為自己鋪下邁向成功之路。財政面試問題及答案31.你能夠為我們完成哪些其別人做不到的事情?這個問題上,你有權利或者是義務來自吹自擂。議論一些你完成工作的記錄,提到你簡歷中的獨特之處,或者列出你職業生涯中的成就。告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結果的經過中發揮了很大的作用,并使得你很有價值。提到你能夠合理的布置工作優先順序,找出問題,并利用你的經歷體驗和精神來解決問題。2.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?列出3到4個這個工作吸引人的方面,然后提出一個簡單的不