1、第五章 就業(yè)制度第一節(jié) 就業(yè)準入第五章 就業(yè)制度第一節(jié) 就業(yè)準入就業(yè)促進法第五十一條規(guī)定，涉及公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全等特殊工種，需持證上崗。就業(yè)促進法第五十一條規(guī)定，涉及公共安全、人身健康、生命財一、社會就業(yè)制度 社會就業(yè)制度包括求職登記與職業(yè)介紹制度、招收錄用制度等。1、求職登記與職業(yè)介紹制度2、招收錄用制度3、就業(yè)培訓(xùn)制度4、失業(yè)保險制度5、就業(yè)資格制度一、社會就業(yè)制度 社會就業(yè)制度包括求職登記與職業(yè)介紹制度、招二、職業(yè)資格證書制度1、概念職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。職業(yè)資格證書制度是指國家指定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核

2、鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定 ，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。國家職業(yè)資格分為五個等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。二、職業(yè)資格證書制度1、概念2、職業(yè)資格證書的作用它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。是用人單位招聘、錄用勞動者的重要依據(jù)。境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦證、技術(shù)水平公證的有效證件。2、職業(yè)資格證書的作用3、雙證書制度所謂雙證書制度就是國家在人事錄用、勞動就業(yè)方面實行的學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書并重的制度。職業(yè)資格是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，反映勞動者為適應(yīng)職業(yè)勞動

3、需要而運用特定的知識、技術(shù)和技能的能力。學(xué)歷文憑主要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，是文化理論知識水平的證明。3、雙證書制度三、職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定是由考試機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所掌握的技術(shù)理論知識和實際操作能力做出的客觀測量和評價。1、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容和鑒定方式主要內(nèi)容：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德。鑒定方式：知識要求考試和操作技能考核。計分采用百分制，兩部分成績都在60分以上為合格，80分以上為良好，90分以上為優(yōu)秀。三、職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定是由考試機構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)2、職業(yè)技能鑒定的申報和審核申報：執(zhí)業(yè)技能鑒定的人員，可向當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所（站）提出申請，填寫職業(yè)技能鑒定申請表

4、。報名時應(yīng)提供：本人身份證、培訓(xùn)畢業(yè)證書、技術(shù)等級證書或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申請技師、高級技師任職資格的人員，還必須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等。2、職業(yè)技能鑒定的申報和審核所有符合條件的勞動者都可以自主申請參加職業(yè)技能鑒定。申請時應(yīng)根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準的培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn)。所有符合條件的勞動者都可以自主申請參加職業(yè)技能鑒定。參加不同級別鑒定的人員，申報條件不同。參加初級鑒定的人員的申報條件：學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生參加中級鑒定的人員的申報條件：取得初級技能證書并

5、連續(xù)工作5年以上；或是經(jīng)過勞動行政部門審定的以中級技能為培養(yǎng)目標的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生參加高級鑒定的人員的申報條件：取得中級技能證書5年以上，連續(xù)從事本職業(yè)（工種）生產(chǎn)作業(yè)不少于10年，或是經(jīng)過正規(guī)的高級技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員參加不同級別鑒定的人員，申報條件不同。參加技師鑒定的人員的申報條件：必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和操作技能特長、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級技能人員能力的人員參加高級技師鑒定的人員的申報條件：必須是任技師3年，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技師改造、技術(shù)革新以及排

6、除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養(yǎng)高級工和組織帶領(lǐng)技師進行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員參加技師鑒定的人員的申報條件：必須是取得高級技能證書，具有審核:職業(yè)技能鑒定所（站）將考核合格人員名單報經(jīng)當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核，再報經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機構(gòu)批準后，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心按照國家規(guī)定的證書編碼方案和填寫格式要求統(tǒng)一辦理證書 ，加蓋職業(yè)技能鑒定機構(gòu)專用印章，經(jīng)同級勞動保障行政部門或行業(yè)部門勞動保障工作機構(gòu)驗印。由勞動保障部門核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書，再由職業(yè)技術(shù)鑒定所（站）送交本人。審核:四、實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員農(nóng)村牧漁生產(chǎn)人員商業(yè)、服

7、務(wù)業(yè)人員辦事人員和有關(guān)人員四、實行就業(yè)準入的職業(yè)范圍生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員第五章 就業(yè)制度第二節(jié) 就業(yè)途徑第五章 就業(yè)制度第二節(jié) 就業(yè)途徑一、就業(yè)途徑的種類1、通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)優(yōu)點：可靠性高針對性強成功率大方便、簡捷、經(jīng)濟，足不出校，省時省力又省錢一、就業(yè)途徑的種類1、通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)2、通過社會關(guān)系就業(yè)家長親友學(xué)校教師同學(xué)朋友2、通過社會關(guān)系就業(yè)3、通過社會實踐或?qū)嵙?xí)基地就業(yè)4、通過人才交流會就業(yè)5、通過中介機構(gòu)就業(yè)6、自主創(chuàng)業(yè)7、靈活就業(yè)靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員8、境外就業(yè)3、通過社會實踐或?qū)嵙?xí)基地就業(yè)二、在挑戰(zhàn)中實現(xiàn)自我價值1、認清

8、形勢2、分析自我3、把握政策4、擇機流動二、在挑戰(zhàn)中實現(xiàn)自我價值1、認清形勢第五章 就業(yè)制度第三節(jié) 就業(yè)政策第五章 就業(yè)制度第三節(jié) 就業(yè)政策一、促進就業(yè)的政策支持體系1、實施有利于就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策2、實施有利于就業(yè)的財政政策3、實施有利于就業(yè)的稅收政策4、實施有利于就業(yè)的金融政策5、實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策6、實施區(qū)域統(tǒng)籌的就業(yè)政策7、實施群體統(tǒng)籌的就業(yè)政策8、實施有利于靈活就業(yè)的勞動和社會保險政策9、實施就業(yè)援助政策10、實施失業(yè)保險和促進就業(yè)政策一、促進就業(yè)的政策支持體系1、實施有利于就業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策二、公平就業(yè)為了維護勞動者的平等就業(yè)權(quán)，反對就業(yè)歧視，就業(yè)促進法對公平就業(yè)做出了規(guī)定：1、明確政

9、府維護公平就業(yè)的責(zé)任2、規(guī)范用人單位和職業(yè)中介機構(gòu)的行為3、保障婦女享有與男子平等的勞動權(quán)利4、保障各族勞動者享有平等的勞動權(quán)利5、保障殘疾人的勞動權(quán)利6、保障傳染病病原攜帶者的平等就業(yè)權(quán)7、保障進城就業(yè)的農(nóng)村勞動者的平等就業(yè)權(quán)8、規(guī)定了勞動者受到就業(yè)歧視時的法律救濟途徑二、公平就業(yè)為了維護勞動者的平等就業(yè)權(quán)，反對就業(yè)歧視，就業(yè)三、就業(yè)援助就業(yè)促進法明確規(guī)定各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度：1、明確了就業(yè)援助的對象：因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員三、就業(yè)援助就業(yè)促進法明確規(guī)定各級人民政府建立健全就業(yè)援2、明確了就業(yè)援

10、助的措施各級人民政府采取稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼、崗位補貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助各級人民政府加強基層就業(yè)援助服務(wù)工作，對就業(yè)困難人員實施重點幫助，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和公益性崗位援助；鼓勵和支持社會各方面為就業(yè)困難人員提供技能培訓(xùn)、崗位信息等服務(wù)政府投資開發(fā)的公益性崗位，應(yīng)當優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員；被安排在社區(qū)公益性崗位工作的，按照國家規(guī)定給予崗位補貼人民政府采取特別扶助政策，促進殘疾人就業(yè)，并要求用人單位按照國家規(guī)定安排殘疾人就業(yè) 2、明確了就業(yè)援助的措施殘疾人就業(yè)條例已經(jīng)2007年2月14日國務(wù)院第169次常務(wù)會議通過，

11、現(xiàn)予公布，自2007年5月1日起施行。第二章用人單位的責(zé)任第八條用人單位應(yīng)當按照一定比例安排殘疾人就業(yè)，并為其提供適當?shù)墓しN、崗位。用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的，應(yīng)當計入所安排的殘疾人職工人數(shù)之內(nèi)。第九條用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金。第十條政府和社會依法興辦的殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機構(gòu)和其他福利性單位（以下統(tǒng)稱集中使用殘疾人的用人單位），應(yīng)當集中安排殘疾人就業(yè)。集中使用殘疾人的用人單位的資格認定，按

12、照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工，應(yīng)當占本單位在職職工總數(shù)的25%以上。第十二條用人單位招用殘疾人職工，應(yīng)當依法與其簽訂勞動合同或者服務(wù)協(xié)議。第十三條用人單位應(yīng)當為殘疾人職工提供適合其身體狀況的勞動條件和勞動保護，不得在晉職、晉級、評定職稱、報酬、社會保險、生活福利等方面歧視殘疾人職工。第十四條用人單位應(yīng)當根據(jù)本單位殘疾人職工的實際情況，對殘疾人職工進行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗等培訓(xùn)。）殘疾人就業(yè)條例已經(jīng)2007年2月14日國務(wù)院第169次常3、規(guī)定了對城市零就業(yè)家庭的就業(yè)援助：確保城市有就業(yè)需求的家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)4、規(guī)定了對就業(yè)壓力大的特定地區(qū)的

13、扶持：國家鼓勵資源型城市和獨立工礦區(qū)發(fā)展與市場需求相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)。對因資源枯竭或者經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因造成就業(yè)困難人員集中的地區(qū)，上級人民政府應(yīng)給予必要的扶持和幫助3、規(guī)定了對城市零就業(yè)家庭的就業(yè)援助：確保城市有就業(yè)需求的家四、就業(yè)服務(wù)與管理1、就業(yè)服務(wù)體系發(fā)展人力資源市場培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)提供服務(wù)加強人力資源市場信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)，建立健全人力資源市場信息服務(wù)體系，完善市場信息發(fā)布制度，為勞動者就業(yè)提供服務(wù)對職業(yè)中介機構(gòu)提供公益性就業(yè)服務(wù)的，按照規(guī)定給予補貼加強對職業(yè)中介機構(gòu)的管理四、就業(yè)服務(wù)與管理1、就業(yè)服務(wù)體系建立健全公共就業(yè)服務(wù)體

14、系規(guī)定縣以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者免費提供就業(yè)服務(wù)，包括就業(yè)政策法規(guī)咨詢，職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布，職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹，對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助，辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記以及其他公共就業(yè)服務(wù)建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系規(guī)范對職業(yè)中介機構(gòu)的管理設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當依法辦理行政許可，經(jīng)許可的職業(yè)中介機構(gòu)，應(yīng)當向工商行政部門辦理登記；未經(jīng)依法許可和登記的機構(gòu)，不得從事職業(yè)中介活動。明確規(guī)定設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)的條件、規(guī)定了從事職業(yè)中介活動的原則、職業(yè)中介機構(gòu)的禁止性行為。規(guī)范對職業(yè)中介機構(gòu)的管理2、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定主要內(nèi)容明確勞動

15、者享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利，規(guī)定勞動者求職時應(yīng)如實提供相關(guān)信息明確用人單位招聘人員時的自主用人權(quán)利，規(guī)定用人單位提供平等就業(yè)機會的義務(wù)，保護勞動者權(quán)益的義務(wù)，以及招用港澳臺人員和外國人的基本程序明確公共就業(yè)服務(wù)的執(zhí)行部門、免費項目、服務(wù)內(nèi)容、能力建設(shè)、信息化建設(shè)2、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定明確就業(yè)援助的計劃、援助對象、申報認定辦法、援助措施，以及街道社區(qū)的援助職責(zé)明確職業(yè)中介實施行政許可制度、職業(yè)中介機構(gòu)可以開展的服務(wù)項目、職業(yè)中介機構(gòu)保護求職者權(quán)益的義務(wù)完善就業(yè)登記、失業(yè)登記制度。明確就業(yè)登記的執(zhí)行機構(gòu)、登記證、登記程序和登記內(nèi)容；明確事業(yè)登記的地點和執(zhí)行機構(gòu)、失業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)，失業(yè)登

16、記的人員范圍，以及注銷失業(yè)登記的情形明確就業(yè)援助的計劃、援助對象、申報認定辦法、援助措施，以及主要特點細化公平就業(yè)的規(guī)定完善公共就業(yè)服務(wù)制度強化就業(yè)援助制度健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度主要特點生活中的辛苦阻撓不了我對生活的熱愛。9月-229月-22Saturday, September 24, 2022人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。01:57:1101:57:1101:579/24/2022 1:57:11 AM做一枚螺絲釘，那里需要那里上。9月-2201:57:1101:57Sep-2224-Sep-22日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。01:57:1101:57:1101:57Saturday, September 24, 2022安全放在第一位，防微杜漸。9月-229月-2201:57:1101:57:11September 24, 2022加強自身建設(shè)，增強個人的休養(yǎng)。2022年9月24日1:57 上午9月-229月-22精益求精，追求卓越，因為相信而偉大。24 九月 20221:57:11 上午01:57:119月-22讓自己更加強大，更加專業(yè)，這才能讓自己更好。九月 221:57 上午9月-2201:57September 24, 2022這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報。2022/9/24 1:57:1101:57