1、 就業政策與信息搜集 就業政策與信息搜集就業政策什么是就業政策？就業政策是直接或間接約束勞動者就業的規則和程序的總稱。大學生就業政策是指國家為規范大學生的就業行為，確保就業工作的有序進行，制訂的一系列針對大學生就業的政策。 就業政策什么是就業政策？就業政策就業體制三個階段：（一）指令性計劃分配階段 特點：高度集中，畢業生必須服從國家分配。意義：保證畢業生充分就業和合理使用，使人才結構在一定程度上實現了平衡。就業政策就業體制三個階段：特點：高度集中，畢業生必須服從國家就業政策就業體制三個階段：（一）指令性計劃分配階段 （二）雙軌制階段就業政策就業體制三個階段：（二）雙軌制階段就業政策就業體制三個

2、階段：（三）雙向選擇、自主擇業階段 特點：少數由國家安排就業，多數由學生“自主擇業”。意義：發揮市場機制實現畢業生資源的合理配置，促進高等學校與企事業單位的緊密聯系。指導思想：“緊緊圍繞促進國家經濟發展和社會穩定的大局”，“建立市場導向、政府調控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業機制，實現高校畢業生的充分就業。”就業政策就業體制三個階段：特點：少數由國家安排就業，多數由學就業政策十大變化：1、機制：計劃（分配制度）市場（市場導向、政府調控、學校推薦、學生和用人單位雙向選擇）；2、原則： 統一分配、統招統分自主擇業、雙向選擇；3、途徑： 等、靠、要爭、找、聘；4、資源： 在學校在職場；5、

3、條件： 主要憑學歷主要憑能力；6、方式： 領飯碗找飯碗；7、特點： 封閉開放；8、動力： 被動主動；9、方法： 爭取計劃開拓市場；10、格局：個別聯動。 就業政策十大變化：就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 一、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業二、鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役三、積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目四、鼓勵和支持高校畢業生到中小企業就業和自主創業五、強化對困難家庭高校畢業生的就業援助就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 一、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業 基層：既包括廣大農村，也包括城

4、市街道社區；既涵蓋縣級以下黨政機關、企事業單位，也包括社會團體、非公有制組織和中小企業；既包含自主創業、自謀職業，也包括艱苦行業和艱苦崗位。就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 一、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業 國家對到農村基層和城市社區公益性崗位就業的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到以上地區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼； 對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業并履行一定服務期限的，由政府返還學費，代償助學貸款； 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進普通高

5、校畢業生就業政策 一、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業 對有基層工作經歷的，在研究生招錄和事業單位選聘時優先錄取；組織人事部門會同編制部門，為西部地區和艱苦邊遠地區的鄉鎮下達一部分周轉編制，用于接收應屆和往屆高校畢業生。 對參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目的，給予生活補貼，按規定參加社會保險；項目服務期滿并考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分；今后相應的自然減員空崗全部聘用參加項目服務期滿的高校畢業生。就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進

6、普通高校畢業生就業政策 二、鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役 由政府返還相應學費，代償助學貸款；在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先； 退役后參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優先錄取；三年內報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生。就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 三、積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目 由高校、科研機構和企業所承擔的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金會的重大重點項目。 在參與項目研究期間，享受勞務性費用

7、和有關社會保險補助。聘用期滿，根據需要可以續聘或到其它崗位就業，就業后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續計算。 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 四、鼓勵和支持高校畢業生到中小企業就業和自主創業 從事個體經營符合條件的，三年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費并享受國家相關扶持政策； 登記失業并自主創業的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔保貸款；對合伙經營和組織起來就業的，可按規定適當提高貸款額度；對于從事微利項目的，貸款利息由財政承擔50%（中央財政和地方財政各承擔25%，展期不貼息）參加創業

8、培訓的，按規定給予職業培訓補貼； 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 五、強化對困難家庭高校畢業生的就業援助 對就業困難和零就業家庭的高校畢業生，享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策；機關、事業單位免收招聘報名費和體檢費；高校可根據實際情況給予適當的求職補貼； 對離校后未就業回到原籍的高校畢業生，由各地公共就業服務機構免費提供就業服務并組織就業見習和職業技能培訓。就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 詳細可參考：武漢大學學生就業信息網-政策規定-國家就業政策國

9、家促進普通高校畢業生就業政策百問就業政策國家主要的促進普通高校畢業生就業政策 就業政策關鍵字 五險一金： 基本養老保險 基本醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險 住房公積金就業政策關鍵字 五險一金：就業政策關鍵字 畢業后的戶口、檔案、組織關系 按照學校規定，本科畢業生，除考取本校研究生的，檔案、戶口等均不在學校留存。 讀研的和簽訂了勞動合同的，戶口遷往畢業后單位，出國和未就業學生，戶口托管，未辦理托管手續的，回到高考錄取地，即回原籍。一般是回到高招單位對應的人才機構。 就業政策關鍵字 畢業后的戶口、檔案、就業政策關鍵字 勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系、明確雙方權利和義務的協

10、議。分為固定期勞動合同、無固定期勞動合同和以任務為限制的勞動合同。勞動合同應該包含的條款：勞動合同的期限 工作內容 勞動保護和勞動條件 勞動報酬勞動紀律 勞動合同終止的條件 違反勞動合同的責任勞動合同與就業協議的關系就業政策關鍵字 勞動合同：勞動合同是就業政策關鍵字 人事代理：政府批準的人事檔案管理機構（各類人才服務機構），按照國家有關人事、勞動等政策法規要求，接受單位或個人委托，為多種所有制經濟尤其是非公有制經濟單位及各類人才辦理：人事檔案管理；因私出國政審；在規定的范圍內申報或組織評審專業技術職務任職資格；轉正定級和工齡核定；大中專畢業生接收手續；其他需經授權的人事代理事項。 就業政策關鍵

11、字 人事代理：就業政策關鍵字 實習與見習 一個指畢業前到單位參加實踐活動 一個指畢業后到單位參加實踐活動 就業政策關鍵字 實習與見就業信息搜集什么是就業信息？就業信息是指一切與就業相關的信息，包括就業政策、就業技巧、用人需求信息等等。根據參加就業的主體不同，分為大學生就業信息和社會人員就業信息。 就業信息搜集什么是就業信息？就業信息搜集需求信息分為兩部分： A、單位屬性：單位名稱、單位性質、經營范圍、住所地、行業中的地位、聯系部門、聯系人、聯系電話、電子郵件、公司網址等等 B、崗位屬性：崗位名稱、所需專業、工作地點、人數、英語計算機水平等等 就業信息搜集需求信息分為兩部分：就業信息搜集就業信息

12、的類型：口頭信息、書面信息、媒體信息獲取就業信息的原則：早、廣、實、準就業信息搜集就業信息的類型：就業信息搜集獲取就業信息的方法：1、“行業優先”獲取法。2、“地域優先”獲取法。3、“志趣優先”獲取法。4、 “一網打盡”獲取法 就業信息搜集獲取就業信息的方法：就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？瀏覽各類就業信息網站；中央有關部門主辦的就業網站全國大學生就業公共服務立體化平臺中國大學生網 chinadaxuesheng中國高校畢業生就業服務信息網 地方部門主辦的畢業生就業主要網站湖北畢業生就業信息網/武漢市畢業生就業網 whbys.g

13、ov/就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？瀏覽各類就業信息網站；國家或地方人事部門主辦：中國國家人才網 newjobs學校主辦的畢業生就業網站武漢大學 學生就業信息網 /各所在學院的就業信息網站就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？瀏覽各類就業信息網站；其他中介機構主辦的網站前程無憂網 51job中華英才網 chinahr智聯招聘網 zhaopin用人單位網站上的人才招聘頁就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？ 參加各類招聘和雙向選

14、擇活動；招聘會分校內招聘和校外招聘9月10月：準備階段（用人單位舉辦宣講會和就業指導講座）11月12月：高峰期（此階段可以多收集信息，熱身為主，不是特別合適的可以再考慮）3月-4月：次高峰期（爭取簽到滿意單位）5月：下降期（加快進度，不再猶豫。先就業再擇業）6月：消褪期就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？ 參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業實習等活動； 查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等； 他人推薦，如導師、校友、親友等社會關系；就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？ 主動到單位求

15、職自薦等。可以建立自己的個人求職網頁信息傳輸雙向化，展示自己就業信息搜集獲取就業信息的主要渠道有哪些？就業信息搜集就業信息的處理1、學校就業信息的處理流程2、個人就業信息的處理就業信息處理的要訣就業信息處理的過程（處理步驟和應注意的問題）就業信息搜集就業信息的處理就業信息搜集就業信息的處理就業信息處理的要訣 發揮優勢和學以致用。 面對現實、理論聯系實際。 綜合比較。 善于開拓。 早做抉擇。就業信息搜集就業信息的處理就業信息搜集就業信息的處理就業信息處理的步驟鑒別獲取的信息按照自我標準，將信息排序，重點把握 善于挖掘潛在信息及時反饋信息就業信息搜集就業信息的處理就業信息搜集就業信息的處理就業信息

16、處理中應該注意的問題從眾行為輕信行為模棱兩可、舉棋不定急于求成就業信息搜集就業信息的處理就業信息搜集分三個層次了解用人單位一、收集分析該單位信息之前1、該單位所屬的行業（有的行業完全不感興趣）2、該單位所處的地域（有的地方絕對不去）3、企業文化（該企業的文化你是否合適？）3、該單位的總體待遇情況（低于自己的底線？）4、招聘的硬性要求（是不是只要男or女？）5、是否有利于自己的發展（是否適合這種單位）就業信息搜集分三個層次了解用人單位就業信息搜集分三個層次了解用人單位二、參加該單位考試之前1、產品或服務是什么2、在同行業中的地位、市場占有率和競爭力如何 3、對人才素質的要求4、歷史、內部和外部文化5、績效考核、培訓和薪酬體系6、影響力和社會評價7、相關負責人及其身世8、相關行業的最新消息9、客戶及競爭對手的信息就業信息搜集分三個層次了解用人單位就業信息搜集分三個層次了解用人單位三、簽約之前1、用人單位的準確全稱、單位性質及上級主管部門2、用人單位的人事部門的聯系辦法3、具體工作崗位及報道時間。4