1、電力行業(yè)個人工作總結(jié)篇一：某電力公司員工工作總結(jié)回顧過去一年工作時所發(fā)生的風風雨雨不時在眼前若有若無，可是現(xiàn)實是要去面對的，在工作的時候達到忘我的境地，從不怠慢工作上的每一個細節(jié)，即便是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細節(jié)中來盡自己最大的努力縮散工作時間，不停提升工作效率，讓自己的工作程序化、條理化、系系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達到了一個新的境地，創(chuàng)始一個新的篇 章。為了在此后的工作中做到更為優(yōu)異，在此總結(jié)一下自己的經(jīng)驗，同時找出自己的弊端與不足。自己特就這一年的工作小結(jié)以下：一、思想工作方面；工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)和教育下，經(jīng)過自己的不 停努力，不論是思想上、學習上仍是工作上，都

2、獲得了長足的發(fā)展和巨大的收 獲。思想上，踴躍參加政治學習，關(guān)懷國家大事，仔細學習“三個代表”的重要 思想，堅持四項基根源則，擁戴黨的各項目標政策，自覺恪守各項法律法例及各項規(guī)章制度。二、工作上；能吃苦耐勞、仔細、負責、在同事的熱情指導(dǎo)下很快認識到 電力系統(tǒng)的工作要點，理解到變電運轉(zhuǎn)的重要性。變電運轉(zhuǎn)的正常和千千千萬人們的正常生活工作密切聯(lián)系在一同。不論碰到什么問題，不論出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠心的討教隨時筆錄隨時總結(jié)隨時反思 ，絕對不 同意出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅認為你是一個很聰慧的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰慧，在這個行業(yè)對自己不仔細就是對生命不負責。工作在不一樣的 時間段要有不一樣的重視點

3、，這是必定的也是必要的。我不只需認識并且要踴躍的配合。我要扔掉個人的利益，把我的聰慧運用到學習技術(shù)上 ，把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既傷害公司，也傷害了 自己。為了工作的順利進行，我們的分工也明確了，不是意味著用心苦干，正是因為這樣我們更為要相互幫助相互檢查。公司需要有勁頭的人，但一個 人的力量永久是不夠的。只需有能力，大家是眾所周知的，不只需發(fā)揮自己的專長，還要知作他人的專長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗語說: “活到老，學到老”，自己向來在各方面嚴格要求自己，努力地提升自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的局勢。經(jīng)過閱讀大批的道德涵養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，剖析

4、自己，正視自己，提升自己素質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的有關(guān)知識進行重學習，加深認識。使之更為系統(tǒng)化，進而舉一反三 使電力系統(tǒng)專業(yè)水平提到了一個新的起跑線。經(jīng)過這樣緊張有序的煅練 我感覺自己工作技術(shù)上了一個新臺階 做每一項工 作都有了明確的計劃和步驟 行動有了方向，工作有了目標，心中真實有了底! 基本做到了忙而不亂 緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上掙脫了過去只顧用心苦干不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無窮忙碌中走進這一年，又從無窮輕松中走出這一年，只管我做了 大批的工作，獲得了必定的成績，但與上司的要乞降先進單位對比，仍存在必定的差距，我將在此后的工作中不停努力

5、戰(zhàn)勝和改良。篇二：電力公司年關(guān)個人工作總結(jié)今年以來，依照分工我輔助黨委書記總經(jīng)理抓了黨風勤政建設(shè)、紀檢督查、多種 經(jīng)營、基建工程等工作。比較“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標準回顧檢查自己一年工作，歸納起來主要有以下五個方面。一、抓緊時間學習，不停提升素質(zhì)今年以來，我除參加公司中心組、市電力公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓等集中學習外， 注意在平常擠時間學習公司管理理論、電力專業(yè)技術(shù)知識和黨的路線目標政 策新理論和知識，注意不停提升自己的政治業(yè)務(wù)水平。一年來，自己先后學習了公司文化、學習型公司、公司經(jīng)營管理、特高壓電網(wǎng)等方面的知 識，并注意撰寫學習領(lǐng)會和筆錄，注意利用所學指導(dǎo)工作，使學習的內(nèi)容 與實質(zhì)成效獲取了較好的聯(lián)合。經(jīng)

6、過學習也較好地養(yǎng)成了學習常常化習慣， 提升了學習的針對性和實效性，進而在耳濡目染的學習中使自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕御市場經(jīng)濟的能力有了較快提升。二、腳扎實地工作，全面達成交辦任務(wù)一年來，我配合黨委書記總經(jīng)理主要抓了以下幾項工作：增強黨風勤政建設(shè)，仔細抓好各項責任落實。在層層簽訂黨風勤政建設(shè)精神文明建設(shè)責任書的基礎(chǔ)上，仔細依照查核內(nèi)容抓好各項詳細工作的落實。年初，組織下發(fā)了黨建精神文明建設(shè)安排建議、紀檢督查工作安排建議、對于展開“清廉從業(yè)、依法經(jīng)營、建立和睦公司”主題教育活 動的通知，擬訂了公司領(lǐng)導(dǎo)招待日制度，從頭訂正了廠務(wù)公然、民主 管理工作實行細則。組織召開了行風、優(yōu)良服務(wù)、公司履行力等工作的

7、各樣形式會談會，仔細聽取各部門的建議和建議。充足發(fā)揮黨、政、工、團的作用，堅持黨風勤政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同安排，同檢查，同查核，做到 從源泉上預(yù)防和治理腐敗。把預(yù)防職務(wù)犯法工作作為黨風勤政建設(shè)的要點工作，狠抓了各項工作的 落實。一是踴躍組織協(xié)調(diào)，與XX區(qū)檢察院簽訂了預(yù)防職務(wù)犯法工作備忘 錄，為充足發(fā)揮檢察機關(guān)在預(yù)防職務(wù)犯法工作中的組織協(xié)調(diào)作用，進一步 增強檢企兩方的交流、協(xié)調(diào)、配合確立了基礎(chǔ)。二是組織下發(fā)了對于開展商業(yè)行賄專項治理工作實行細則，進一步成立健全了內(nèi)控體制，并在 此基礎(chǔ)上仔細展開自查自糾，仔細查找和發(fā)此刻經(jīng)營決議、財產(chǎn)處理、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本結(jié)算、工程建設(shè)、物質(zhì)采買、招招標活動、電力營銷等

8、要點 環(huán)節(jié)、要點崗位人員中存在的不正當交易的突出問題，實現(xiàn)了主要領(lǐng)導(dǎo)負 總責，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，安排特意力量詳細抓，形成一級抓一級，層層抓 落實的工作體制。三是增強了對財務(wù)進出各個環(huán)節(jié)的控制和督查，打破了 過去的金額不一樣、審批人不一樣的審批制度。規(guī)定不論金額大小一律從 下往上逐層審批，形成了層層看管、相互督查的有效管理體制。四是從頭 整合訂正了現(xiàn)有的規(guī)章制度，達到科學謹慎、簡單了然，實現(xiàn)了制度的可 操作性和適用性，做到凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人督查、凡 事有人負責，防止工作的拖拉和管理上的空白點。在業(yè)擴物質(zhì)采買和工程 項目管理工作中，組織草擬了公司招招標管理方法，有全面實行了擁有自己

9、特點招招標管理模式，規(guī)定凡是5000元以上的項目，能招標確立的均要采納招標方法確立，單價小的項目采納打捆招標的方法；全部招標信息 均經(jīng)過中電聯(lián)網(wǎng)站進行公布，同時，專家評標構(gòu)成員由本來的28人增添到72人，每次招標評標人從專家?guī)祀S機抽取，公司紀委全程督查；在方 法上采納招、評、定三分別的方法，最后由招招標公司向中標單位發(fā)放中 標通知，保證了物質(zhì)采買和工程項目運作的合法、合理、合程序。同時， 在市公司組織展開的勤政書畫和警語格言的搜集活動，我的“上有老下有-根源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學習參照小，清廉從業(yè)要記牢；為妻兒為自己，依法經(jīng)營走正道”警語格言獲取優(yōu) 秀獎。扎實展開“主題教育”活動。一是組織公司機關(guān)全

10、體人員、中層干部和掌 握人財物等要點崗位人員，就社會主義榮辱觀、清廉從業(yè)、預(yù)防職務(wù)犯法等要點工作分三期進行了特意指導(dǎo)。二是成立健全了紀檢督查基礎(chǔ)文件資料和紀檢督查政工信息平臺，把信息平臺和資料管理歸入到工作管理的全 過程。同時踴躍參加公司督查學術(shù)商討，所撰寫的怎樣在工程建設(shè)和物 資采買招招標中截止“商業(yè)行賄”一文，獲優(yōu)異二等獎。抓好思想政治工作，保證員工隊伍穩(wěn)固。組織擬訂下發(fā)了對于保持共 產(chǎn)黨員先進性長效體制文件，踴躍指引廣大黨員在實質(zhì)工作中“建立一 面旗、凝集一股力、帶動一群人”。組織各黨支部聯(lián)合工作實質(zhì)，完美了 黨員崗位“三高一創(chuàng)”標準和“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動與黨的先進 性建設(shè)”主題

11、征文活動，市電力公司黨委對于展開“黨員身旁無違章、 無違紀、無事故”活動的通知下發(fā)此后，立刻向各支部提出要求，采納了公司領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包所、所長包班、班長包線、黨員包村、書記包后 進的方法，保證了 “黨員身旁無違章、無違紀、無事故”活動的展開。在“立功立項”活動中，踴躍組織全體黨員、入黨踴躍分子牢牢環(huán)繞生產(chǎn)經(jīng) 營工作的要點、難點，組織黨員選題立項，踴躍展開攻關(guān)活動，收到了較好成效。多種經(jīng)營工作。組織多經(jīng)人員，踴躍探究適應(yīng)市場需要的多經(jīng)組織機構(gòu) 和經(jīng)營工作思路，初步形成了公司多經(jīng)發(fā)展的基本框架，并理順了多種家 產(chǎn)財產(chǎn)關(guān)系，實現(xiàn)了人員和各項工作的安穩(wěn)過渡，為多種家產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今年1-10

12、月實現(xiàn)多經(jīng)總收入 1.13億元，比昨年同期（8019萬元）增添41% ；此中：電力實業(yè)總公司收入 7600萬元，兩個民營公司收 入3700萬元；實現(xiàn)收益 1000萬元，比昨年同期（520萬元）增添92% ；此中：電力實業(yè)總公司 600萬元，兩個民營公司實現(xiàn)收益400萬元。三、嚴格要求自己，時辰注意清正清廉一年來，自己能夠比較黨章、勤政準則和“八個堅持、八個反對”以及“四大紀律”、“八項要求” “三個不得”嚴格要求自己。能夠仔細履行各項勤政規(guī)定，基本根絕了下基層、工作時期或下班后到飯館大吃大喝。未參加過客戶和可能影響公正履行公事的宴請，沒有參加過各樣舞會和高花費娛樂活動，未利用職權(quán)向基層單位借錢

13、或報銷款項，也沒為家眷、子女和親朋經(jīng)商辦公司供給任何優(yōu)惠條件。四、存在不足1、學習知足于一般化。自己認為平常學的能夠，知足于有必定的基礎(chǔ)，因此放松和忽略學習，以致學習被動對付，缺少學習的自覺性。2、工作責隨意識還需增強。平常工作中忙于事務(wù)應(yīng)酬，研究、思慮怎樣增強和改良黨建精神文明建設(shè)、紀檢督查工作，以創(chuàng)新的精神創(chuàng)始工作新場面的思慮較少；浮在上邊多，直接掌握第一手資料少。精力放在對付、達成面上的工作上，表現(xiàn)出一種“走不開，閑不住，忙不完”的狀況，主動思慮問題，超前安排工作不夠，有時被領(lǐng)導(dǎo)推著走。形成了領(lǐng)導(dǎo)說了再動，他人干了再干這類簡單勞動式的工作方法，缺少主動性和創(chuàng)建性。3、工作失之于軟，管理失

14、之于寬。紀檢檢查工作的各項規(guī)定、員工行為規(guī)范、賞罰舉措等都擬訂的特別明確，可是在詳細履行起來，因為個人思想脆弱，有怕冒犯人的思想，怕辦理不好部門關(guān)系，怕冒犯一大片，有給自己留后路的思想。4、工作不夠深入，工作方法簡單。五、此后的努力方向1、解放思想，松手工作，努力輔助黨委書記、總經(jīng)理工作。在此后的工作中，我要仔細依照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標準規(guī)范自己的言行，聯(lián)合公司實際，確實抓好黨建、紀檢工作，輔助總經(jīng)理抓很多種經(jīng)營及其余工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建特點工作，把員工的利益看得高于全部，在任何時候和任何狀況下保護班子團結(jié)。2、努力學習，為公司發(fā)展作出貢獻。此后我要把增強自己學習放在特別重要的地點，不只需學

15、習黨建、紀檢專業(yè)理論，還要學好電力專業(yè)知識和行政管理知識，同時，要把學習此刻前沿科學知識作為自己的必修課，及時掌握最新科技信息和管理知識，不停增添自己的信息量，提升自己素質(zhì)，二二 手提升工作能力。篇三：電力公司個人工作總結(jié)自己95年7月畢業(yè)于*，所學專業(yè)為電力系統(tǒng)及自動化。后分派至，96年8月獲得助理工程師資格。幾年來在身旁師傅同事及領(lǐng)導(dǎo)的幫助下做了 一些專業(yè)技術(shù)工作，現(xiàn)做以下介紹：一、繼電保護定值整定工作（10kV及以下）96年9月至97年擔負分公司 10kV配電線路（含電容器）、10kV用戶站繼電保護定值整定工作，因為分公司本來沒有整定人員，但自從展開工作以來成立了繼電保護整定檔案資料，如

16、系統(tǒng)阻抗表、分線路阻抗圖、系統(tǒng)站定值單匯總（分線路）用戶站定值單匯總（分線路），并將定值單用微機打印以規(guī)范管理，還包含各從頭整定定值的計算依照和計算過程，形成較為完美的定值整定計算的管理資料。近兩年時間內(nèi)達成新建貫莊35kV變電站出線定值整定工作和審查工作。未出現(xiàn)誤整定現(xiàn)象，且經(jīng)過對系統(tǒng)短 路容量的計算為配電線路開關(guān)等設(shè)施的選擇供給了依照。97年末因為機構(gòu)設(shè)置變化，指導(dǎo)初級技術(shù)人員展開定值整定工作并順利達成工作交接。二、線損專業(yè)管理工作96年至98年9月，作為分公司線損專責人主要展開了以下工作：達成了 線損統(tǒng)計計算的微機化工作，應(yīng)用線損計算統(tǒng)計程序輸入表碼，自動生成 線損報表，并對母線均衡加以

17、剖析，主持達成理論線損計算工作，利用理 論線損計算程序，準備線損參數(shù)圖，編制線損拓補網(wǎng)絡(luò)節(jié)點，輸入微機， 達成35kV、10kV線路理論線損計算工作，為線損剖析、降損技術(shù)舉措的采納供給了理論依照，編制“九五”降損規(guī)劃，96-98各年度降損實行計劃， 月度、季度、年度的線損剖析，踴躍采納技術(shù)舉措降低線損，達成貫莊、大畢莊等35kV站10kV電容器投入工作，達成迂回線路、過負荷、供電 半徑大、小導(dǎo)線等線路的切改、改造工作，98年對于無功降損節(jié)電的獲市 電力企協(xié)三等獎，榮獲市電力公司線損管理工作第二名。參加華北電力公司在天津市電力公司試點，733#線路降損示范工程的改造工作并撰寫。三、電網(wǎng)規(guī)劃的編制

18、工作98年3月至98年11月，作為專業(yè)負責人，參加編制東麗區(qū)1998-2000年電 網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及2010年遠景假想工作，該規(guī)劃波及以下內(nèi)容：電網(wǎng)規(guī)劃編制原 則、東麗區(qū)概略、東麗區(qū)經(jīng)濟發(fā)展闡述、電網(wǎng)現(xiàn)狀、電網(wǎng)存在問題、依照經(jīng)濟發(fā)展狀況負荷展望、35kV及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃、10kV配網(wǎng)規(guī)劃、投資估量、預(yù)期社會經(jīng)濟效益、2010年遠景假想等幾大多數(shù)。為電網(wǎng)的建設(shè)與改造供給了依照，較好地指導(dǎo)了電網(wǎng)的建設(shè)與改造工作，并將規(guī)劃利用微體制成演示片加以演示，獲取了市電力公司專業(yè)部室的 好評。四、電網(wǎng)建設(shè)與改造工作96年3月至此刻參加了軍糧城、馴海路35kV變電站主變增容工作，軍糧城、馴海路、小馬場改換10kV

19、真空開關(guān)工作，參加了貫莊35kV變電站（96 年末送電）、東麗湖35kV變電站（98年12月送電）、小馬場35kV變電站（99年11月送電），易地新建工作，新建大畢莊35kV變電站（99年12月送電、2000年4月帶負荷）、前鋒路35kV變電站（2000年8月送電）。當 前作為專業(yè)負責展開么六橋110kV變電站全過程建設(shè)工作，參加了廠化線等5 條35kV線路大改正造工作，主持了農(nóng)網(wǎng)10kV線路改造工程，在工作中逐漸熟 習設(shè)施和工作程序，達成工程項目的立項、編制變電站建設(shè)及輸電線路改造的可行性報告，參加變電站拜托設(shè)計，參加設(shè)計審查工作， 參加工程質(zhì)量查收及資料整理工作，擬訂工程網(wǎng)絡(luò)計劃圖，工程流

20、程圖， 全部建設(shè)改造工程均質(zhì)量合格，提升了供電能力，知足經(jīng)濟運轉(zhuǎn)的需要， 降低線損，提升供電靠譜性和電能質(zhì)量，知足了經(jīng)濟發(fā)展對電力的要求，獲得了較好的經(jīng)濟和社會效益。五、專業(yè)運轉(zhuǎn)管理參加擬訂專業(yè)管理制度，包含內(nèi)容是：供電設(shè)施檢修管理制度；技改、大 修工程管理方法；固定財產(chǎn)管理方法實行細則；供電設(shè)施缺點管理制度；運轉(zhuǎn)剖析制度；外委工程管理規(guī)定；生產(chǎn)例會制度；線路和變電站檢修檢 查制度；技術(shù)進步管理及獎賞方法；科技進步及合理化建議管理制度；計 算機管理方法、計算機系統(tǒng)操作規(guī)程。技術(shù)督查管理與查核實行細則；主 持擬訂供電營業(yè)所配電管理基本制度匯編。參加擬訂生產(chǎn)管理標準，內(nèi)容 是：電壓和無功管理標準；線損管理標準；經(jīng)濟活動剖析管理標準；設(shè)施 全過程管理標準；主持擬訂專業(yè)管理責任制：線路運轉(zhuǎn)專業(yè)工作管理網(wǎng)及 各級人員責任制；變壓器專業(yè)工作管理網(wǎng)及各級人