1、兒科護士長工作計劃打算二：兒科護理年度工作打算一、加強護理安全治理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風 險，為病兒供應優質、安全有序的護理效勞。1、不斷強化安全意識訓練，發覺工作中的擔心全因素時要準時提示， 并提出整改措施，以院內外護理過失為實例組織爭論學習借鑒，使護理人 員充分熟悉護理過失因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常 鳴。2、將各項規章制度落到實處，定期和不定期檢查，監視到位，并有 監視檢查記錄。加強重點時段的治理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制， 合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神.4、加強重點病兒的治理,如監護室的特護患兒和普兒

2、病房的危重患兒 把上述患兒做為科晨會及交接班時爭論的重點，對病人現存的和潛在的風 險做出評估，達成共識，引起各班的重視。6、對重點員工的治理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對 她們進展法律意識訓練，提高他們的抗風險意識及力量，使學生明確只有 在帶教教師的指導或監視下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、 責任心強具有護師資格的護士做帶教教師，培育學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7、完善護理文件記錄，削減安全隱患。重視現階段護理文書存在問 題，標準護理文件記錄，仔細執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、 精確、準時、完整”，避開不標準的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突， 與醫生記錄不統

3、一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達專科病癥的 特別性，使護理文件標準化和標準化。8、加強護理人員自身職業防護，組織全科護士學習醫務人員艾滋 病病毒職業暴露防護工作指導原則和艾滋病防護條例，制定職業暴 露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后詳細的處理措施和程序。9、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力量， 對每項應急工作都要做回憶性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發 大事的反響力量。二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，提高病人滿足 度，避開護理糾紛。1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒 家屬做入院宣教及安康訓練。2、加強效勞意識訓練

4、，提高人性化主動效勞的理念。3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括安康訓練、了解病兒的 病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護患溝通能縮短護患之間 的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。4、仔細執行臨床處置前后的告知程序，敬重患兒家屬的知情權，解 除患兒家屬的顧慮。5、每月召開工休座談會，發放病人滿足度調查表，對效勞質量高的 護士賜予表揚鼓舞，對效勞質量差的護士賜予批判訓練。三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改良。1、充分發揮護理質量掌握小組的作用，每周進展質量檢查，以便準 時發覺問題，準時訂正、處理。2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項 護理工作。3、護士長定期與不定期進展質量檢查，缺乏之處進展緣由分析并準 時整改，強化護理人員的效勞意識、質量意識。4、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反應信息進 展綜合分析，查找緣由，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實狀況。四、嚴格落實三基三嚴培訓打算，提高護理人員整體素養。1、對各級護理人員按三基三嚴培訓打算進展培訓，每月組織理論考 試和技術操作考核。2、護理查房時提問護士，內容為根底理論學問、專科理論學問、院 內感染學問等。3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并 仔細落實。4、常常復習護理緊