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文檔簡介

1、3/3工 作 周 報 管 理 制 度1.目的為有效推進(jìn)公司各項管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮管理部門職能作用，加強(qiáng)信息溝通與交流，便于公司領(lǐng)導(dǎo)了解主要管理工作進(jìn)展情況，公司實行管理工作周報制度，要求各部門每周日前報送本周所做主要工作，報送情況將在工作周報上反映。2.適用范圍 各部門主管、各部門員工。3.各成員職責(zé) 員工：按工作周報的模板詳細(xì)填寫，并及時提交部門領(lǐng)導(dǎo)。 部門主管:對本部門員工周報情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，仔細(xì)閱讀員工工作周報，對工作周報進(jìn)行審核與評價及時填寫反饋意見，與員工就工作完成情況及工作計劃進(jìn)行交流。考勤員：對周報的考勤情況進(jìn)行詳實統(tǒng)計，為考核提供相關(guān)依據(jù)。4.周報的填寫與提交 = 1 *

2、 GB3 所有員工需要按照模板的內(nèi)容認(rèn)真填寫周報，周報采取以周進(jìn)行提交的方式，周報的填寫要內(nèi)容詳實，格式規(guī)范。 = 2 * GB3 所有員工必須每周周X下午XX:00前提交周報于各部門主管，各部門主管應(yīng)在每周周五下午XX:00前提交周報于總經(jīng)理。 = 3 * GB3 所有員工遇出差、在外等情況，周報仍需按時提交，因特殊原因不能提交，須以電話等形式向主管上級匯報，否則視周報為漏交。 = 4 * GB3 工作周報的提交均以電子郵件的形式提交，所有人員在提交工作周報時，均須抄送一份至考勤員郵箱，以便統(tǒng)計。5.執(zhí)行規(guī)定各部門主管漏交一次扣XX元，各部門員工漏交一次扣XX元，漏交周報扣款從工資里直接扣除。本制度自公布之日起執(zhí)行。附表：工作周報模板 、 XXXX年XX月第 周工作周報（ 月 日至 月 日

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