1、個人簡歷歷姓名XXX性別女出生年月月19755-11-18目前城市市上海市聯系電話話013000000000000住址httpp:/m請換成成自己的的真實地地址！電子郵箱箱resuumebiddejoob.ccom請請換成自自己的真真實信箱箱！求職意向向目標行業業：希望應聘聘的行業業范圍目標職位位：人事經理理，人事事主管，總總裁助理理/總經理理助理，行行政經理理/主管/辦公室室主任期望地區區：上海市期望薪資資：期待的工工資水平平福利需需求，一一般填面面議比較較穩妥到崗時間間：新崗位能能夠多長長時間內內到任工作經歷歷20088/01現在XXX公公司所屬行業業：貿易易/進出口口人力資源源人事主主管

2、該公司是是注冊在在荷蘭并并隸屬于于在土耳耳其的總總部，總總部是一一家在土土耳其的的上市公公司。GGOLDDAS在在全球很很多國家家都有連連鎖直營營店，在在中國有有兩個品品牌：AASSOORTIIE（休休閑類），GOLDAS（奢侈類）。主要職責責：負責公司司和直營營店鋪員員工的人人力資源源管理；招聘錄錄用退工；負責管理理制度的的修改和和整合；負責人員員檔案管管理和更更新；負責員工工崗前培培訓；負責員工工合同續續簽或終終止面談談；負責員工工轉正評評定；負責員工工考勤工資預預算及核核算；員工福利利的核算算和繳納納；負責解決決店鋪人人事突發發事件。匯報對象象：總經經理20077/08820007/11

3、上海遙薇薇實業有有限公司司所屬行業業：計算算機軟件件管理部管管理部部部長助理理主要職責責：人力資源源管理：人員招聘聘、口試試、筆試試、錄用用等工作作；負責人事事檔案日日常管理理工作；新員工入入職培訓訓；培訓計劃劃的制定定、實施施和考核核；考勤、工工資核算算的審核核；綜保、社社保繳納納的審核核；員工關系系管理；績效考核核系統的的規劃和和執行；人力資源源規劃制制定。行政、總總務后勤勤保障管管理：負責公司司制度的的梳理、貫徹、落實檢檢查和組組織改進進；負責公司司行政發發文和相相關處理理；車輛管理理；公司餐廳廳管理；公司辦公公設備、環境的的日常保保養和維維護。企業文化化建設：1、“陽陽光工程程”的組織

4、織與實施施；2、企業業內刊的的建設管管理；3、企業業宗旨、企業文文化的宣宣傳與培培訓；3、負責責組織公公司員工工活動。匯報對象象：總經經理下屬屬人數：1220077/03320007/07深圳市松松源工藝藝禮品有有限公司司上海分分公司所屬行業業：家具具/家電/工藝品品/玩具行政綜合合管理部部行政經經理/主管/辦公室室主任主要職責責：因公司內內部管理理為空白白，所以以首先從從最基本本的工作作做起：整理員員工檔案案、補辦辦招工備備案、開開設外來來及本地地員工社社會保險險繳納帳帳戶等；構建公司司人力資資源、行行政管理理體系，建建立行政政、人事事工作制制度、流流程及相相關流轉轉表單；制定公司司人力資資

5、源規劃劃并組織織實施；負責公司司員工的的招聘、錄用及及崗前培培訓和其其他人力力資源實實務工作作； 55、行政政會議的的組織和和記錄及及文件發發文、整整理、歸歸檔；薪資架構構的改革革及重建建，為以以后激勵勵和考核核做準備備；規范辦公公用品采采買流程程，減少少工作煩煩瑣及控控制管理理費用成成本；為購置大大件辦公公設備尋尋找價廉廉物美的的渠道，降降低辦公公使用費費用；公司車輛輛調度管管理；展廳管理理（零售售、倉庫庫、借樣樣）；客戶服務務（定制制客戶分分辨及轉轉交流程程，收集集整理客客戶資料料，為后后期市場場調研做做準備）。匯報對象象：總經經理下屬屬人數：3離職原因因：嘗試試更高的的發展工作業績績：一

6、個個業務快快速遞增增的公司司，在規規模迅速速擴大時時，才感感到內部部管理的的重要性性。在本本人進入入該公司司時，內內部管理理（行政政、人事事）一片片空白。從最基基礎的工工作做起起，經過過一個月月超強度度的工作作，構建建起行政政、人事事工作的的框架。除此工工作外，同同時還負負責公司司展廳管管理，包包括：展展廳零售售、展廳廳倉庫、展廳借借樣等。20055/05520007/02山西省勞勞動廳駐駐滬勞務務管理處處/山西志志英達人人力資源源開發有有限公司司駐上海海辦事處處所屬行業業：中介介服務管理部總總裁助理理/總經理理助理主要職責責：協助總經經理建立立、完善善公司管管理制度度；負責員工工的面試試、甄

7、選選，崗前前培訓；薪資福利利發放；安排用人人企業到到合作的的學校參參加面試試及后續續被錄用用的人員員到企業業的報到到、注冊冊；參與企業業的員工工關系管管理，定定期到企企業與員員工溝通通，并協協助解決決員工與與企業的的矛盾和和糾紛；負責管理理部辦公公用品及及大件辦辦公設備備的采購購、管理理，以及及辦公設設備的正正常運轉轉；兼管理處處財力物物品管理理，負責責日常財財務工作作，代發發勞務工工資；辦公例會會管理，會會議記錄錄整理及及文件的的發放和和檔案管管理；負責公司司印簽、證照管管理；負責固定定資產的的管理；負責管理理處業務務開拓，與與企業建建立勞務務輸送的的合作關關系。匯報對象象：總經經理下屬屬人

8、數：220011/06620005/04寶鋼集團團所屬行業業：建筑筑與工程程20022/1020005/04：上上海寶鋼鋼建設有有限公司司(現更名名為上海海綠地建建設有限限公司)市場經經營部其其他由人力資資源部分分派到市市場經營營部負責責本部門門人事工工作與公公司人力力資源部部對接（因因市場經經營部與與公司的的關系為為獨立核核算）：主要職責責：負責人員員招聘、辦理錄錄用相關關手續；對銷售人人員進行行職位及及業務知知識的培培訓，并并安排一一些部門門人員的的外訓；根據每月月考勤核核算部門門的薪資資，并上上報公司司人力資資源部進進行統一一發放；根據公公司的指指標及部部門對指指標的下下分進行行季度考考

9、核；辦理部門門人員的的退工手手續；辦公用品品的采買買、統一一管理；部門會議議的組織織及會議議內容記記錄、整整理、下下發；部門文件件檔案管管理；部門活動動的組織織和安排排。20011/0620002/09：寶寶成鋼結結構建筑筑有限公公司人力資源源部培訓訓專員/助理/培訓師師主要職責責：根據公司司發展調調整崗位位設置，并并編寫職職位說明明書，對對公司所所有的職職位說明明書進行行管控；根據部門門職位需需求申請請表表進進行招聘聘、口試試、筆試試；辦理合格格人員的的公司錄錄用手續續和職介介所的招招工備案案及社保保、綜保保的轉入入；對新進人人員統一一安排入入職培訓訓；根據公司司經營戰戰略、目目標以及及各部

10、門門的培訓訓需求，分分析、制制定年度度培訓計計劃；利用工作作空余時時間在公公司里組組織內訓訓：自行行安排培培訓內容容或聘請請老師前前來授課課；內訓訓無法滿滿足的培培訓需求求，聯系系、安排排到培訓訓機構進進行外訓訓；計劃、組組織公司司工廠部部員工參參加特種種作業操操作證培培訓和定定期復證證，以及及職業技技能等級級的培訓訓和升級級；計劃、組組織公司司管理部部門員工工參加各各類上崗崗證、執執業資格格證書的的培訓和和定期注注冊，以以及專業業技術資資格的考考試和評評定；協助人力力資源部部經理進進行人事事管理：負責勞勞動合同同管理、每月考考核等。19999/07720001/05深圳國聲聲有限公公司所屬行

11、業業：機械械/設備/重工人力資源源部人事事助理主要職責責：負責公司司員工的的招聘、面試、入職手手續辦理理、崗前前培訓；根據每月月考勤核核發薪資資；辦理退工工手續；協助人力力資源經經理對公公司及本本部門的的管理工工作進行行改進和和完善，并并制定相相關制度度；負責公司司保安、員工食食宿及餐餐廳等后后勤管理理；負責日常常廠區的的勞動紀紀律檢查查。教育培訓訓19955/0919999/07太原重型型機械學學院(現更名名為太原原科技大大學)工業經經濟本科科20055/0620005/08華師大繼繼續再教教育學院院會展系系列課程程中國職職業經理理人證書書(會展方方向)該證書可可證明為為中國注注冊職業業經理

12、人人，可作為為企業管管理人員員任職上崗條條件之一一，在全國國范圍內內通用；證書編編號：B0220000520002663，可通過過n查詢20055/0420005/07朗閣雅思思雅思總總分5分,寫作6分,口語5分20055/0220005/03塘沽中學學職稱英英語上海海市專業業技術人人員英語語綜合BB級考試試20044/1220005/02軍體校機機動車駕駕駛C11駕駛證證20044/0720004/11華師大光光華學院院中級職職稱-經濟師師經濟(工商管管理)中級專專業技術術資格證證書20011/1120002/01寶鋼產業業公司SSIX SIGGMA管管理方法法SIX SIGGMA管管理理念念和方法法，并進進行課題題研討20011/0720001/09寶鋼經濟濟管理學學院寶鋼鋼作業長長制管理理知識合合格證書書作業