1、信息化專員的崗位職責范本1、負責集團總部計算機和效勞器的選型、采購、驗收、登記、安裝、管理、維護、調配、報廢等工作。2、負責集團總部復印機、打印機、機等設備的選型、購、驗收、登記、安裝、管理、維護、調配、報廢等工作。3、負責集團總部計算機系統軟件、應用軟件的安裝、調試和維護工作、管理文檔和打印機共享。4、負責集團總部計算機網絡和網絡辦公室部分的建立、障排除、改造、拓展等工作，并管理分配IP地址和號碼。5、負責集團總部計算機網絡和網絡中核心交換機、樓層換機的配置修改、配置備份，并定期檢查運行情況。6、負責集團總部門禁系統的后臺配置、廢棄數據清理、對人資部使用本系統考勤提供技術指導，并定期檢查運行

2、情況。7、負責集團總部視頻會議系統的使用管理、維修維護，各單位賬號管理和設備調配，并對各部門、各單位進展操作培訓。8、負責管理協同辦公系統，更新后臺設置和數據、排除運行故障、備份數據庫、制作簡易教程。9、負責管理集團總部機房，定期檢查機房各種設備運行情況， 定期檢查效勞器運行情況，及時更新效勞器操作系統和殺毒軟件。10、負責集團重要會議活動的計算機、投影、音響等電子設備的準備、安裝、調試，并提醒使用者本卷須知。11、負責宣傳普及正確的計算機使用方法、各類工作軟件的應用技巧、防范木馬、病毒和信息保密的常識。12、負責集團信息化系統的遠景規(guī)劃、建立方案、整改方案、管理制度、信息化專員崗位職責等文件

3、的起草工作。13、負責跟蹤更有利于開展工作、更有利于進步工作效率、更有利于完善管理的新技術、新產品，并上報合理的建議和方案。14、信息化專員的報告線自下而上為總裁辦公室行政處主管、總裁辦公室副主任、總裁辦公室主任。一、崗位職責描繪信息專員的主要職責是，遵守公司管理制度，協助總公司信息部執(zhí)行制定信息化管理制度，做好日常的電腦硬件和軟件的維護和網絡維護，監(jiān)視所負責公司的信息標準化執(zhí)行情況，為進步公司信息化管理程度。工作內容概述：1解各部門業(yè)務；協助信息中心主任籌劃公司信息化方案及公司信息化管理制度的制定。2、信息化工程建立根據公司整體信息化建立規(guī)劃要求完成信息化工程建立工作，主要是軟件開發(fā)方面。3

4、、信息系統數據備份及日常維護。按XX據及時備份并妥善保管。務人員處理使用過程中出現的各種問題。二、崗位特點、要求及任職條件1、崗位特點：能以及對相應軟件使用部門的業(yè)務理解程度要求較高。溝通以及與軟件供應商之間溝通，難度較大。且軟件工程施行過程，經常出現軟件與傳統業(yè)務流程發(fā)生矛盾，此時業(yè)務部門與軟件供應商很難協調，有時需要公司指導干預。保軟件及時有效應用。展更新和完善工作創(chuàng)新性很大：施行的軟件要保持先進性，需要不斷創(chuàng)新。6）失誤影響較大：所施行的軟件工程應用到企業(yè)中，假設出現問題將導致應用部門無法正常工作。2、崗位要求及任職條件：1)資格條件：理解一種以上軟件開發(fā)工具及SQL 數據庫，具備信息系

5、。統開發(fā)與施行經歷；深化理解公司大部分業(yè)務流程。2)學歷：統招本科以上學歷身體條件安康三、小結軟件工程師這個崗位與軟件公司的程序員有著本質上的不同， 需要本崗位人員熟悉公司各種業(yè)務的環(huán)節(jié)，尤其是信息化工程建立過程對于技術的依賴并不大，主要考驗的是對業(yè)務的分析才能、邏輯思維才能等綜合素質，并且要懂得工程管理知識，這樣才能做好信息化工作。”1、公司整體信息化建立規(guī)劃積極與公司業(yè)務部門溝通，深化理解各部門業(yè)務；協助信息部主管籌劃公司信息化方案及公司信息化管理制度的制定。2、信息化工程建立OA）根據公司整體信息化建立規(guī)劃要求完成信息化工程建立工作， 主要是軟件開發(fā)方面。3、信息系統數據備份及日常維護備

6、份并妥善保管。務人員處理使用過程中出現的各種問題。崗位要求及任職條件1、資格條件：理解一種以上軟件開發(fā)工具及SQL 數據庫，具備信息系統開發(fā)與施行經歷；深化理解公司大部分業(yè)務流程。2、學歷：專科以上。3、工作經歷：1 年以上。4、身體安康。5、職業(yè)素質良好。6程管理知識。崗位特點1、操作難度較大：主要是軟件開發(fā)、施行對本崗位的專業(yè)知識、技能以及對相應軟件使用部門的業(yè)務理解程度要求較高。2、溝通難度較大：主要是軟件系統施行過程中與各個部門之間的溝通以及與軟件供貨商之間的溝通，難度較大。3、工作經歷壓力和技能壓力很大：軟件工程施行存在風險，并且軟件工程施行過程，井場出現軟件與傳統業(yè)務流程發(fā)生矛盾，此時業(yè)務部門與軟件供貨商很難協調，有時需要公司指導干預。4、工作責任較大：主要是執(zhí)行本崗位的出方