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文檔簡介
1、面試問題,如正確去答?。ㄗ钚掳妫┚幹迫耍篲 審核人:_ 審批人:_ 編制單位:_ 編制時間:_年_月_日序言下載提示文檔是本編精心編制而成的望大家下載后夠幫助大家 解決實際問題下載后可定制修改據實際需要進行調整和使用Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I download it, you solve problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it ac
2、cording to actual needs, thank you!第 1 頁 共 5 頁正文內容面試官問關于你的問題時正在試圖確定你是否適合這家公司性相稱的公司文化?你的目標和期望與你在公司的作用覺得是否雇你?你將如何適應當前的團隊?回答關于自己的面試問題的最好辦法就是要誠實是也要保持公司的具體工作的想法時答呢?閱讀下面更具體的關于如何回答關于自己的面試問題了下面的一些最普遍的面試 相關問題。、你覺得你個性上最大的優點是什么?回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經過一到兩年的培訓及項目實戰上實習工作我適合 這份工作
3、。、說說你最大的缺點回答提示個問題企業問的概率很大常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。企業喜歡求職者從自己的優點說起間加一些小缺點后再把問題轉回到優點上的部分聰明的求職者。第 2 頁 共 5 頁、你對薪資的要求回答提示果你對薪酬的要求太低顯然貶低自己的能力果你對薪酬的要求太高,那又會顯得你分量過重,公司受用不起些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預算而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高
4、價錢你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。回答樣本一對工資沒有硬性要求相信貴公司在處理我的問題上會友善合理注重的是找對工作機會以只要條 件公平,我則不會計較太多?;卮饦颖径苓^系統的軟件編程的訓練需要進行大量的培訓,而且我本人也對編程特別感興趣。因此,我希望公司 能根據我的情況和市場標準的水平,給我合理的薪水?;卮饦颖救惚仨氉约赫f出具體數目不要說一個寬泛的范圍樣你將只能得到最低限度的數字好給出一個具體的數字樣表明你已經對當今的人才市場作了調查道 像自己這樣學歷的雇員有什么樣的價值。、在五年的時間內,你的職業規劃?回答提示是每一個應聘者都不希望被問到的問題是幾乎每個人都會被問
5、到,比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來多公司都已經建立了專門的技術途徑些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然出其他一些你感興趣的職位也是可以的如產品銷售第 3 頁 共 5 頁部經理產部經理等一些與你的專業有相關背景的工作知道,考官總是喜歡有進取心的應聘者,此時如果說“不知道”,或許就會使你喪失一個好機會普通的回答應該我準備在技術領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發展”。 、你朋友對你的評價回答提示 想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不
6、 會輕易許諾?;卮饦颖径X的我是一個比較隨和的人不同的人都可以友好相處我與人相處時總是能站在別人的角度考慮 問題。、你還有什么問題要問嗎回答提示:企業的這個問題看上去可有可無,其實很關鍵,企業不喜歡說“沒問題”的人,因為其很注重員工的個性和創新能力業不喜歡求職者問個人福利之類的問題果有人這樣問公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目可以參加嗎或者說貴公司的晉升機制是什么樣的企業將很歡迎現出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。 你覺得自己有什么優勢?解讀:其實想聽聽你有沒有招聘崗位的相關經驗回應方式:第 4 頁 共 5 頁掌握謙虛的程度要夸大但要充滿信心述的內容和應聘的職位相關;不用涉及太多 項,比如社交技能、溝通技 巧、領導
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