1、第4頁共4頁2022年外出學習研討會發言范文尊敬的各位領導，各位老師：大家晚上好。首先感謝領導給我這次與大家交流的機會，同時也感謝領導對我的信任和工作上的大力支持。在座的都是比我工作經驗豐富的老教師、老班主任。在這里班門弄斧地談一談我從去年到現在這大半年班主任工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標，而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學勇于探索以發揮其最大潛力，在掌握知識、學習方法的同時學會做人，則是班主任工作的出發點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。特別是要

2、善待班中的“學困生”，恢復他們的自信、激發他們的熱情。專家們都說，班主任做的越久，“教師本位”心理就越來越嚴重。而克服它的最好方法就是“心理置換”，即盡可能地蹲下身來，設身處地地以孩子的眼光、站在孩子的角度來看待問題，認真考慮事情發生的來龍去脈、前因后果；仔細把握學生行為的性質，分清是惡意的還是善意的，是故意的還是生理心理發展的“自然現象”。因此，作為一名班主任，覺得首先要有民主精神，尊重和信任學生，與學生平等相待。譬如，一開學我就和學生們一起制定了班級公約，既然是“公約”，就必須全班討論，讓學生感到自己是班級的主人，這一舉動也體現了老師對學生的尊重。在民主評選班干部時，我也尊重了學生的選擇。

3、另外，要對每個學生做到全面深入的了解，比如有人今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖，有人上課注意力分散，心不在焉。有人成績突然下降，以及某同學這幾天老帶往超市跑等等。這些重要的信息是班主任進行針對性地及時開展工作的前提，一個不關心學生的班主任是不能洞察這一切的。校有校紀、班有班規，無規矩不成方圓。我覺得再要做的就是制定民主的，行之有效的班規。但是怎么樣制度和措施才是行之有效的呢。在這里，我簡單的把我班的一些班規說一下：實行值日制度，責任到人。我這里說的的值日制度不是簡單的衛生值日。除了衛生值日以外，還實行值日督察制度。具體如下：每天設值日督察_名(男女生各_名)，值日督察由班委會輪流值日。值日督察負責衛生

4、和學生上課及課間的全體情況，對于不符合要求的予以提醒、督促并記錄班務日志上，對出現的問題要及時處理并做記錄。要求值日要認真負責，如果有的問題沒有得到及時發現和作紀錄，要負一定責任。每早上我都將班務日志拿上來，認真仔細的查閱并作好全天的總結，用紅色筆寫在日志上。這樣值日學生就可以按照日志上面的方式方法去合理處理各種事情。這樣，時間一長就形成了一套完善的監督制度，能夠隨時隨地發現問題，督促每一個學生遵守紀律，做好自己每天應該做的事情。對學生每日的表現都進行監督和總結，對學生的日常行為起到了有效的約束作用，從而使班里學生違紀的情況日趨減少，學習成績也因為學習秩序的不斷改善而逐步上升。班主任的“勤”能

5、促進學生良好行為習慣的形成。所以，班主任一定要做到腿勤、手勤，在學生的自主能力還不是很理想的情況下，班主任必須多深入班級，一般來說是三個時間：早讀、中午、自習，無論早讀由哪位任課老師負責，班主任都必須提前進班，查看出勤情況、衛生情況、作業收交情況，并_好學生進入早讀狀態；午睡是一種習慣，班級里總有個別同學不午睡，這時候班主任就要進班維持秩序，確保學生有一個安靜的午休環境；自習，顧名思義，就是自己學習，本來是鍛煉學生的自我管理能力的機會，可是實際上往往紀律得不到保證，班主任的“進班”就不能是一味的守著、盯著，不定時“順便經過來看看”，及時發現問題，紀律好的時候要及時表揚學生的自覺性，紀律不好時要

6、找到原因，既確認了學生在自習課上的主體地位，讓學生具有維護自習課紀律的責任感，又不放任自流，任其發展。勤進宿舍，首先是對學生宿舍內務的督促，其實能保證經常與宿管處的工作人員了解情況，及時發現存在的問題，而且也是對住校生的關心，冬天摸一摸被褥是否保暖，夏天看一看蚊帳是否掛好，雖然都是一點芝麻小事，但我們就是要在小事上體現對學生的關愛。作為班主任，我還是一個新手。面對很多事還不知道如何去面對，在以后的工作中我一定會虛心地向老班主任們學習。多問，多做，發揮自己年輕的優勢。我這大半年的班主任時間里，有看到班級進步時成功的喜悅，也有遇到學生不聽話時的困惑與苦惱，時時會遇到新問題，我會把自己在班主任工作的

7、點滴都記錄下來，看看自己有哪些經驗和教訓，哪些優點和不足，總結教育得失，在反思中不斷提高管理水平，不斷成長。班主任工作是繁瑣的，沒有什么捷徑可走，只有踏踏實實去做，勤勤懇懇去做，不容半點虛假的_、持之以恒地做下去，并且提高自我要求，因材施教，與時俱進。2022年外出學習研討會發言范文（二）各位同仁：大家上午好!今天是七夕節，我在這里首先祝福大家七夕快樂!也祝愿天下有情人終成眷屬!今天很高興帶領大家來到西沖，進行一次清涼之旅，體驗沖浪、燒烤的樂趣，同時，我們要在團隊活動中培養我們的協同能力、團隊精神，執行力和責任心，團隊外出游玩領導講話稿。回首過去的_年，許多老_人為公司的成長和壯大付出了青春、

8、汗水和努力，做出了不可磨滅的貢獻，這些我一直銘記在心，我用一顆感恩的心，感謝大家的付出，同時，我也在盡我的努力去帶領大家將_建設的更好，為大家提供一個更好的平臺，一個更舒適的工作環境，讓公司的品牌和知名度更高，讓大家走出去可以驕傲的說我是_人，大家有更好的收入和未來，然后去回報大家和社會。實話實說，這_年來，我一直如履薄冰，當一個老板并不容易，市場的競爭越來越激烈，人工成本和物流成本越來越高，上游供應鏈被一些國有企業控制，他們也開始切小紙，我們的利潤越來越微薄，我們怎樣才能在這個競爭日益激烈的社會存活下去，發展壯大?這是我一直以來在思考的問題。現在辦公用紙行業的洗牌已經來臨，危機的到來總是不知不覺的，我們唯有提前變革，進行二次創業，堅持走品牌化、規范化、制度劃、透明化管理，狠抓內部流程管理，練好內功，不斷增加我們產品品牌的知名度，狠抓質量和服務，服務好我們的老客戶，不丟失一個老客戶，健全和拓展我們的銷售網絡，盡最大努力開發一些新客戶，提升網絡銷售、國際貿易和商超銷售，我們才能在競爭中立于不敗之地，只有不斷提升企業人員的精、氣、神，我們才能成為行業的標桿，擁有我們自己的核心競爭力，希望我們所有的員工能夠解放思想，不算小帳，有一