1、煤礦規程措施治理制度 一、總? 那么1、隨著礦井建立消費、運營規模的不斷擴大，按照正規作業標準化、非正規作業標準化治理的要求，實現閉合治理、持續改良的目的，特編制本制度。2、礦井建立成立以總工程師為核心，業務副總、業務科室及基層隊組技術人員組成的技術治理體系，負責規程措施的治理。二、作業規程治理（一）作業規程總體要求1、采掘工作面投產、開工前必須有批準的作業規程；工作面安裝、撤除必須有批準的作業規程；礦井運輸和采區運輸必須有批準的作業規程。2、作業規程必須經總工程師審查批準后執行。3、施工單位必須嚴格按照作業規程的規定作業。（二）作業規程的編制1、作業規程編制前由消費科按照消費銜接打算或現場實

2、際要求提早一個月下發作業規程編寫通知單。施工單位必須5天內完成材料搜集工作，在20天內編制完成，25天內完成審批，28天內完成貫徹學習并將學習記錄及考試成績單報消費科。2、作業規程編寫通知單下發2天內，由消費科組織各單位完成現場調研工作。3、作業規程必須由施工單位專業技術人員編制，編制要以煤礦平安規程、各工種技術操作規程、崗位責任制、工作面設計、地質說明書等相關規定為按照，編制人員必須熟悉施工工藝和作業程序及各工序的平安要求，必須熟悉機電設備的規格、功能，必須熟悉采區及工作面的供電、供水、通風、運輸等系統。4、作業規程按照煤礦作業規程編制指南編寫，內容全面、語句通暢、文字精煉、思路明晰、構造緊

3、湊、邏輯性強，圖紙簽字齊全，能夠實在指導現場施工作業；不得出現錯別字、語句不通、內容缺項等錯誤，內容不得違犯現行煤礦平安規程及其它有關法律法規的規定。5、作業規程編制要積極采納新技術、新工藝、新材料、新設備，采納現代化的治理技術，合理進展勞動組織，實現正規循環作業。6、作業規程編制編制要明確風險點、風險要素、及管控措施。（三）作業規程審批1、作業規程會審前，編寫單位必須組織本單位技術、治理人員進展內部審核，審核修正后報各消費科各專業副總及業務科室傳審。2、消費科收到作業規程2天內必須組織會審，要求會審人員與傳審人員一致。會審人員由各專業副總及相關業務科室負責人組成，由總工程師或分管副總工程師主

4、持，各專業副總工程師必須參加，沒有專業副總工程師的由部門負責人或技術負責人參加。主管業務科室必需要對規程措施進展審核。3、采區首個采掘工作面或采納新技術、新工藝、新材料、新設備的作業規程會審必須由總工程主持審查，各專業副總工程師及業務科室負責人必須參加。4、作業規程編制人、隊組負責人、技術負責人負責在會審時記錄和解釋各專業提出的意見。5、會審作業規程必須對規程規定的內容全部細心審查一遍，并要針對出現的缺乏及征詢題，提出會審意見。6、作業規程會審后3天內必須完成審批，審批原那么“誰會審誰審批誰簽字”。7、作業規程審批簽字完成后，報總工程師批準后方可執行。8、因故不能參加作業規程會審的業務副總必須

5、提早向消費科請假，同時安排部門負責人或技術負責人參加，但必須在審批表上簽字。（四）、作業規程貫徹、學習1、正式開工前，施工隊組必須完成組織有關作業人員進展集中貫徹學習。2、學習記錄標準、齊全，所有學習人員在規程措施學習記錄本上有序簽字，不得有代簽、重簽、補簽、漏簽現象。3、作業規程學習后，必須組織有關作業人員閉卷考試，成績合格后方可上崗作業；缺考或考試不合格者必須補考，補考仍不合格者嚴禁從事該項施工作業；考試、補考成績應及時填入規程措施考試成績表和規程措施補考成績表中。4、凡批準正在使用的作業規程，每月至少貫徹一次，每月進展一次考試，并有貫徹、學習記錄及考試卷可查。5、因故停工工程，再次恢復施

6、工時，必須有復工報告，能夠使用原有規程，但必須重新貫徹學習。6、作業規程的貫徹、學習由安監科負責監視。（五）、作業規程補充、復審1、規程措施在使用過程中，每1-2個月由消費科組織一次復審，復審要建立臺帳。2、出現以下情況之一時必須重新補充編寫作業規程。地質條件和圍巖有較大變化。改變了原巷道規格和支護方式。改變了施工工藝和主要施工工序安排。原作業規程與現場情況不符，失去可操作性。3、作業規程復審及補充平安技術措施的審批與作業規程審批一樣。4、作業規程復審和補充措施必須進展貫徹學習，要有學習記錄。（六）、其它規定1、作業規程（包括復審、補充措施等）原件（含紙質和電子版兩種）審批完成后報總工辦存檔，

7、紙質原件在完成施工后保存期為二年，電子版永久保存；2、施工隊組和業務科室使用的復印件，當工程施工完畢后，規程措施相關材料由使用部門內部保存，保存期限為一年。3、作業現場必須放置一份內容齊全的規程措施及相關材料復印件供現場學習及檢查人員檢查，并由專人妥善保管。4、作業規程編制時，必須到總工辦進展編號、封面蓋章、備案，沒有編號、封面蓋章的規程措施禁止發放。5、各施工單位必須建立作業規程措施檔案，其中包括：作業規程治理制度文件；作業規程措施、補充措施、復審表、發放登記表；編寫根底材料，如編寫通知單、現場調研報告、設計說明書、地質說明書、地質預告、有關圖紙等；考試卷及考試成績登記表；學習記錄；規程措施

8、檢查記錄；其它有關規程措施方面的材料。要求各部分內容分別建立紙質和電子臺賬，由技術員負責分類集中治理，各種記錄臺帳必須及時更新。三、平安技術措施治理（一）平安技術措施治理總體要求1、平安技術措施能夠對單項工程施工過程的平安和技術進展指導。2、平安技術措施要有針對性地編寫，條理明晰，文字簡練，且必須保證各道工序平安消費。3、平安技術措施貫徹不少于三個班的時間，貫徹由隊長組織，隊技術員負責具學習貫徹，并有學習貫徹記錄。4、平安技術措施誰施工誰編寫，但必須由專業技術員編寫。5、平安技術措施由專業副總工程師負責審批，各相關業務科室負責人或技術負責人參加審批，但較大的工程或特別的平安技術措施，需報礦總工

9、程師批準后執行。6、平安技術措施必須到總工辦進展編號。（二）平安技術措施治理1、采掘工作面遇地質構造、過空巷、探放水時必須補充平安技術措施。2、掘進（開辟）工作面開口、貫穿、巷道維修及小型單項工程必須補充平安技術措施。與主要回風巷、采空區貫穿的平安技術措施必須明確現場指揮的科隊干部，必須報總工程師批準。3、采煤工作面支護變更、初采、收尾、調斜、過壓力增大區域或破裂帶等情況，必須補充平安技術措施。4、有打算停風、密閉采空區、改變通風系統及特別情況下的瓦斯治理等必須制定專項平安技術措施。5、采區、整個礦井等大的通風系統調整前，必須制定通風平安技術措施。改變采區或工作面通風系統須報通風副總工程師負責

10、人批準，整個礦井的通風系統須報礦總工程師批準。6、有打算的停電停風必須有專項通風平安技術措施；停風區中瓦斯或二氧化碳濃度超過 3%，必須制定排放瓦斯、CO2措施，必須經機電技術負責人、通風技術負責人審核，報總工程師批準。7、對嚴峻的通風、瓦斯征詢題進展處理，應及時制定措施報礦總工程師批準。8、停電檢修工程、因拆裝機電設備而變更負荷的工程、拆裝移挪局扇等工程需要編制平安技術措施。措施要繪制供電圖和設備布置圖并附到措施后面。9、阻礙范圍在一個采區內的機電平安技術措施必須經機電科、安監科、調度室、消費科、地測科等專業副總工程師或部門負責人審批后方可施行。阻礙范圍在一個采區以上的機電平安技術措施，必須

11、報礦總工程師批準。10、在礦井的各運輸區段必須有針對性的專業運輸平安技術措施，措施中必須明確地寫出設備運輸環境的技術參數，明確技術治理要求和運輸才能的核定驗證，同時要寫出明確的操作運轉詳細方式和要求，并對操作中涉及的平安方面作專門的規定。11、主運輸系統進展擴建、延伸和系統改造，操作技術工藝變化之后，必須及時對相應的規程措施更改和完善，并重新進展審批、學習和執行。12、主運輸系統平安技術措施必須對煤倉的治理、崗位的聯絡、匯報有明確的規定，保證運輸系統的合理性、平安性。13、當運輸系統在設備及環境發生改變或增加運輸區域時，重新編制審批運輸作業規程或運輸平安技術措施。14、全礦井打算停電檢修、井下

12、施焊、主要大巷改變方位及傾角等嚴峻平安技術措施，必須按煤礦平安規程規定執行。四、考核方法1、未及時下發規程措施編寫通知單且阻礙消費的，罰主管業務科長300元。2、主管業務科室沒有及時組織相關單位進展現場調研或調研后沒有及時出具調研報告的，罰主管業務科長300元；接到調研通知而沒有參加調研或調研后不出具調研意見的，罰責任科室科長300元。3、作業規程或措施會審，技術性工作會議，必須參加的部門或人員，遲到一人，罰責任人或責任科室科長100元/次；曠會一人罰責任人或責任科室科長200元/次；未經同意中途離會或雖經同意離會但未安排本科室其他技術人員代替會審的，按曠會處分。4、作業規程或措施會審時，由于

13、編寫單位未按時到會導致會審無法進展或會審人員半數以上認為需重新編制的，罰技術員500元，施工單位主管領導1000元，主管業務科長300元。5、規程措施會審后，沒有在規定日期內完成審批的，由此阻礙消費的，按實際阻礙天數罰施工單位負責人1000元/天。6、規程措施審批過程中擅自代簽的，罰技術員500元/次，罰施工單位主管領導1000元/次，因而造成惡劣阻礙的，加倍處分。7、各專業科室技術人員必須參加安監科組織的規程措施貫徹學習檢查（地面、井下），無故不參加的，罰責任人100元/次，罰責任科室科長200元/次。8、規程措施貫徹學習記錄不標準，罰技術員50元/處，罰施工單位主管領導100元/處；規程措

14、施貫徹有關材料保存治理不善出現喪失的，罰技術員500元/次。規程措施貫徹學習記錄不標準，包括以下情形：（1）應學人數、實學人數、補學人數沒有填寫或不對應；（2）沒有執行“有序簽字”；（3）未使用黑色中性筆簽字；（4）多余空格未劃掉；（5）學習記錄內容不全；（6）記錄書寫不認真；（7）記錄本保存不完好；（8）未學人員沒有注明緣故；（9）其它不符合要求的現象。在連續兩次規程措施貫徹學習檢查中一樣征詢題重復出現，對相關人員進展加倍處分。9、規程措施貫徹學習沒有完成而開場施工，罰款施工單位5000元/次；每月未對在用的規程措施進展貫徹學習考試，罰技術員500元/次，罰施工單位主管領導1000元/次。10、每月在用規程復審