1、Word 公司人員2022轉正工作總結公司人員2022轉正工作總結(一) 時間如梭，從8月5日正式入職至試用期結束已有兩個月的時間。在這兩個月的工作中感受頗為深刻，正所謂，兵馬未動，糧草先行。無論從前輩同事的細心教育，還是辦公條件的衣食住行，都使人倍感舒適與親切。當然，優良的條件不是使我們一味的沉溺，而是為供水事業上更加能煥發我們自身的動力與活力。所以，以下我從以下幾個方面談一下試用期的感受。 1.看清使命，責任擔當。供水事業關乎老板姓的生活與城市的進展建設，可以說中間過程稍有閃失，牽一發而動全身，作為事業中的一份子首先要看到任務的艱難性與重要性。所以在今后的工作中，從細節入手，要做到每一項工

2、作做前先思索，做中要確認，做后要檢查，確保每一個環節不出閃失。而且作為新入職的員工，我們向老前輩學習當然重要，但是工作中不能把學習作為依靠，而使內心有一種惰性緩沖，麻痹自己，不能真到關鍵時刻，卻自嘆學藝不精。此次，我被領導支配去新建王慶坨水庫輪崗，這是領導的信任與支持，所以我更加有義務扛起重擔，為后續接管工作打下堅實的基礎做出自己的貢獻。 2.磨練技藝，拓寬視野。泵站運行涉及多個技能層面與學問領域，所以作為初學者的我認為應分門別類、由淺入深，最終再將學問系統性的加以串聯漸漸結合。先從供電系統構架理解為起點，了解前池的重要參數、傳感器的布置點位與功能特性，結合水泵機電及各輔機配套設施運行原理為輔

3、，最終以自控系統為主線加以鏈接，全面把握供水設備原理與運行技能，才能做到調度有序、應急有案、巡查有法、應對有招。信任通過今后的學習的深化，激發對水利運行工作的愛好，真正做到一名合格的泵站運行員工應有的水平與素養。 3.修行之路，敬畏之心。漫漫人生路，工作與生活隨著歲月的磨合往往不分彼此，這是出于對事業的喜愛也是敬畏。這兩個月中，無論是臺風預警做出準時戰前預備，還是機組大修及綜保設備的更換工作，領導們都奮斗在崗位的一線，仿佛忘了時間，內心只有順當完成任務與保障供水的正常運行。駐足觀看與思索，內心的敬畏之心油然而生，可以說供水工作推動的每一步，無不得益于迎難而上，無不功成于化危為機。這既是作為新員

4、工值得學習的榜樣，同時也是自己對事業和工作的一種安穩。敢問路在何方?路就在腳下。 進一步長風破浪會有時，頓一步一蒿松勁退千徇。試用期雖短，但其中細節值得深究與探尋。雖為結束，但亦是更好的開頭，我將帶著這些彌足寶貴連續前行。 公司人員2022轉正工作總結(二) 我于20_年5月4日成為廣東_進展有限公司全球編輯設計中心中學教研室的一名試用員工，到現在三個月試用期已滿，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 雖然是第一次接觸編輯這個職業，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快喜愛上了這份工作。同時，公司供應的一系列完整的培訓課程以及公司很多老同事和資深編輯的無私關心和急躁指

5、導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。 總結三個月的工作：勞碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在主任悉心的培育下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到現在已經能夠比較自立擔當一些項目。其中主要完成的項目有：高中單詞速成(第一級)初稿編輯、高中單詞速成(第三級)初稿編輯、高中單詞速成(其次級)初稿一校、中考聽力突破(其次版)成書校對及監聽、中考聽力突破(第三版)再版編輯、學校突破(七班級全冊)第三版成書校對及監聽、學校英語聽力突破(全冊)第三版成書校對及監聽。可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。

6、 在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，仔細準時做好主任布置的每一項任務，遇到有不懂和不清晰的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時，我也樂觀學習新學問，新技能，注意自身進展和進步，不斷提高和充實自己，盼望能盡早自立擔當完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初場，難免會消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特殊感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和關心，感謝她們對我工作中消失的失誤和不足的提示和指正。 雖然三個月時間不算長，但我已經深深被報社良好的企業文化氛圍所吸引。報社的領導注意人性化管理，工作環境寬

7、松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發我的自身潛力，使我以更樂觀的心態投入到每天的工作中。 我深知作為一名編輯，不僅需要有急躁、細致的工作態度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業務素養和專業素養，力爭使書籍的質量登上一個新的臺階，為公司的進展打開一個更加寬闊的。我深信我肯定能做到這些。 這三個月來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展和美妙前景，我感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用

8、虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來! 公司人員2022轉正工作總結(三) 自從20_年_月入職以來已近三個月，在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。在各級領導的教育和培育下，在同事們的關懷和關心下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了肯定的成果，個人綜合素養也得到了肯定的提高，現將本人這三個月的工作狀況作簡要總結匯報。 懷著對人生的無限向往，我走入了_。在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度。另一方面，吃苦耐勞、

9、樂觀主動、努力工作。在完成領導交辦工作的同時，樂觀主動的幫助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的力量。除此之外，我還成為了一名光榮的宴會預訂員，除了負責每日的基本客情，我還負責與客人的溝通和聯系。 現在是我努力學習的階段。“三人行，必有我師”，飯店中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富閱歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財寶。記得我剛到宴會部的時候，對宴會的一切都感到新穎。雖然我學的不是酒店管理專業，對酒店知之甚少，但在負責人的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸熟識了部門的運作。 作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，

10、煥發自己的青春與熱忱。使自己得到更多的熬煉。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作布滿著熱忱。我常常思索的問題就是如何做好本職工作，特殊是在年底較忙期間，為此我常常向老員工請教。 一路走來，在跟隨負責人學習的過程中，深感自己業務學問和基本技能不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工，我今后的職業生涯還很長，學習的機會還許多。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美妙的明天盡一份力。 公司人員2022轉正工作總結(四) 我是公司剛入職不久的新員工_，目前是在后勤部門做信息技術的維護工作，剛過完試用期，預備轉正，就這三個月的試用期，

11、我做如下工作總結： 一、工作的內容 來到公司三個月的時間，我也清晰明白我的工作是做什么的，由于之前做過相關的工作，所以入手也是比較快的，在主管的帶領下，我了解了公司的各個部門，熟識了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些，需要維護的辦公設備雖然看起來比較多，但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了，但是問題并沒有消失太多。其實最多的一個工作反而是和軟件供應方那邊的一個溝通工作和指導公司的同事使用軟件。 三個月的工作，我樂觀幫同事處理電腦方面的問題，如開不了機，開機特別，電腦反應遲鈍，軟件如何安裝，進不了共享，軟件使用過程中遇到的問題等等，以及關心新來的

12、同事熟識我們公司軟件的使用，集中培訓每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機，處理共享文件的分類和監管。 每天的工作雖然不是特殊繁忙，但是也很瑣碎，一會是運營部的電腦消失了問題，一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題，一會是財務那邊系統消失故障的問題。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。 二、工作的問題 在工作當中，我也發覺我遇到的一些問題的確不簡單解決，由于有些軟件我也并不是特殊熟識，這方面我還需要加強學習，而且公司自己請人開發的軟件需要常常維護，但我并沒有參加開發，所以一開頭并不是太熟識，還需要常常跟開發的人員溝通，三個月下來，也基本可以自己處理了。 在和同事溝通溝通的過程中，間或我

13、會不耐煩，可能是工作性質的問題，我覺得是小問題，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理，或者明明解決過一次的問題，也教了他們，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決。但經過一段時間的溝通和了解，我也明白，他們并沒有學過相關方面的學問，等于說是一個小白，而且平常工作很忙，即使學了一遍，假如不常常操作，也會遺忘的，在今后的工作中，我也要多點急躁，多點理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客戶溝通，可能他們覺得簡潔的問題，我一個都回答不上了，術業有專攻嘛。 即將轉正，雖然我還有些不足，但我信任在接下來的工作里，我會做到更好，多些急躁，多些學習，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用，信息技術處理方面無后

14、顧之憂。 公司人員2022轉正工作總結(五) 進入公司之后，我度過了一段學習的時間，緊接著度過了一段提升自我的時間，接著就是一段突破現有格局的時間。在這幾個月的試用期里，我進步飛速，讓領導對我刮目相看了，也讓自己獲得了殊榮。所以在我這次試用期結束、即將轉正之時，我想對自己過去這段時間進行一次總結，期盼今后更好的將來。 還記得我剛剛進入公司的時候，是一個什么也不懂的小白，剛剛進入社會、進入崗位，這對于我來說挑戰實在是太大了，加上我個人的性格是比較害怕的，所以進入這個新的集體之時，自己始終處于一種很被動的狀態，也很少主動的去學習。但是后來，是領導點醒了我。她跟我說假如我現在還不樂觀一點，那么以后遇

15、到更多問題的還是我自己。有時候只有先把一些苦吃完了，后面才會更加順當和簡潔一點。領導的一席話讓我突然糊涂了過來，或許我應當正視自己現在的狀態和格局了。我懂得不多，假如還不去學習的話，又該怎么去提升自己呢?所以從那以后我就開頭轉變自己，奮力學習了。 剛進入一家企業，首先要做的就是要學習。其實我們部門的同事們都還是蠻好的，平常主要我主動去問，去請教，大家都是特別快樂的關心我、為我解答問題的。以前我不主動，所以覺得別人對我冷漠，在這個社會上，假如我不主動去做一些事情，又有誰會關注到你呢?不要總把自己想的很重要，其實大家都是一個普一般通的人，不要總想著讓別人來找自己，你現在平淡無奇，不足以去吸引那么多

16、人的目光。所以這一次，我也是受教了，轉變了以往清高的那個自己，開頭放下全部的清高去向大家學習了。 后來打好了基礎之后，我就開頭去提升自己了，其實當自己轉變了之后，發覺這個世界都似乎變了個樣，自己的伴侶越來越多，自己的選擇也越來越多，生活供我去走的路變多了，而我自己也漸漸走向了自己想要去的那一個方向。這三個月的試用期，真的是我進入社會之后最為深刻的一段時間。 很感謝這段日子里，大家對我的包涵，有時候我有些事情做的還是不太對，但是大家照舊包涵我、諒解我，給我的鼓舞。真的很感謝每一個關懷我的同事和領導，以后我會連續努力、連續追趕的。 公司人員2022轉正工作總結(六) 20_年_月_日我加入了這家公

17、司，成為其中的一員，到現在已經三個月了，中間發生了不少曲折的事情，但最終迎來了轉正的時刻，感謝這段時間里同事們對我的關心，教會了我不少事情。 在這三個月里我完成了從一個同學到社會人的巨大轉變，這段時間所學到的東西是我在學校完全不會想到的。首先是在技術上有了很大的提升，在公司待了這么久我才知道，原來學校教給我們的那些學問只是最基本的，還有許多是學校沒有教的，但公司卻需要這門技術，所以需要自己主動的去找資料，去學習。因此，在工作的初期，對于我每天需要完成的那些任務，我基本上都只能靠著不斷的加班才能牽強完成。別半個小時就能完成的我需要一個小時，但這個問題隨著我在公司的時間越來越長，漸漸習慣了公司的這

18、些流程之后，就迎刃而解了，現在的我，能夠牽強跟上同事們的腳步了，對于一些工作上的事宜，能夠提出自己的看法和看法。 在試用期時我還不當心遲到了一次，由于對于這邊的交通不是很熟識，而那天的人流量又許多，也是那天讓我了解到所謂的上班高峰期。這導致我沒能準時趕上公交，比平常到公司上班的時間晚近非常鐘，遲到了自然要接受懲罰，于是我本就不多的工資又少了一些。這件事讓我的印象很深刻，還在學校時我也曾由于各種緣由遲到過，但老師們就嘴上批判了一下就行了，這是我第一次由于遲到受到這樣的懲罰。 這三個月我還是挺滿足的，不僅適應了這份工作，還把握一些其他的技術，除了工作上的事情之外，我與同事們的關系相處的也很融洽，協

19、作負責人完成了各項工作。同時我也覺得有些辛苦，卻是在學校讀書時要比較輕松，也略微懂了父母常年在外上班的辛苦，我感覺我能體會到了。 這段時間里我也充分的見識到了自己的不足，知道自己欠缺了哪些東西，哪些技術，在為人處世方面需要留意些什么，這樣接下來的目標就很清楚了，我只需要朝著目標奮斗就行了。特別感謝領導的栽培，也特別感謝公司給了我這樣一個工作環境，在今后的日子里，我會更加努力的工作，調整好自己的心態，連續為公司效力。 公司人員2022轉正工作總結(七) 時間總是過得這么快，一轉瞬一個月的試用期就過去。雖然我來到公司的時間并不長但是我也已經愛上了在這里的生活。在這一個月里面我熟悉了許多新伴侶，也接

20、觸了許多以前自己從來沒有接觸過得東西。我盼望自己能夠在將來也能接著在這里工作下去，當然這需要領導做出打算，并不是我說了就算的。下面就這次試用期的一個月做出簡略的總結，假如有不對的地方往領導見諒。 在這一個月里面，在我上崗前領導對我們這次新進來的員工進行了為期三天崗前培訓。在培訓的這一個月里面，我學習到了許多行業內的專業學問，讓我以前所學的更加深了。雖然并沒有一下達到那些閱歷老道的老員工的水平，但在新入職的員工里也算是表現比較好的了。在這三天里當然也遇到了一些困難，但我們新入職的員工也都是互幫互助的解決了一些問題。剩下許多我們解決不了的問題也會有帶我們的老員工對我們進行了指導。假如沒有他們的關心

21、的話我們不行能成長的有這么快的，這也需要感謝他們在我們成長道路上，貢獻出來的這一份力。 在這一個月里我也曾經感到過迷茫，也曾手足無措過，但身邊都會有人開解我，讓我的內心沒有那么難過。在剛剛進入公司的時候，看大家都一句都不說的在工作，以為這里的紀律很嚴厲 ，不允許在上班的時候講話。也以為這里的人唯恐都不好接觸，甚至擔憂起了自己將來工作的時候該怎么辦。后面發覺這里的制度的確制定的很嚴峻，但是員工之間相處的都特別的好，沒有任何一個員工誰和誰有沖突，大家都相處的很和諧。每天中午休息的時候，也都能傳出一陣陣的歡聲笑語，而我也在幾天之后勝利和大家都熟悉了，融入了這個公司這個大家庭。這的確像個大家庭，有誰受

22、傷難受時，大家都會勸慰他，相互照看的走下去，在這里我被別人勸慰過，也勸慰過別人，這讓我很是喜愛這里的工作氛圍。 雖然這一個月試用期結束了，但我也不會停止我學習的步伐，并且堅決不移的走下去。想要再公司的待得更久就更要付出常人所沒有的努力，更何況我現在距離老員工還差太遠了，他們的業務力量都很強，但我也是不會放棄的，我會連續的努力。 公司人員2022轉正工作總結(八) 20_年10月27日，我榮幸成為_的一員，在財務部擔當會計一職，到現在，我已經加入_這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的架構、管理、運行模式及業務有了進一步的了解。 雖然我已經不是剛出社會的應屆生，盡管我已經有了近3

23、年的會計工作經受，但是，面對這從未接觸過的行業，心里總有點忐忑。在原工作單位，我主要從事代理記賬及審計詢問工作，涉及的基本是制造業與商貿企業的稅務賬處理、稅務籌劃及企業與各政府部門之間的溝通等工作，而不涉及一個企業內部的日常財務工作，對企業的內賬及其管理認知比較少，因此，面對新的行業，面對新的工作職能，盡管入職前有對相關行業的會計制度與政策進行詢問與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，可怕會做不好工作。而當我加入_，公司寬松融洽的工作氛圍，讓我放松了原來緊繃的心情，很快適應了新的工作環境。 在這短短幾個月的工作時間里，我感受良多。 首先，在方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個

24、人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。 其次，工作方面，得到肯定的熬煉與提升： 1.得益于之前的工作，由于對e_cel工作表的常用函數運用尚算嫻熟，讓我在計算公司產品收益及設計相關文件表格時能事半功倍。盡管剛開頭時，由于不熟識業務，在計算產品收益時在數據組合上往往有些手忙腳亂，但最終終于能把握好規律，順當完成該項工作，并且經過資料的搜集與測試，順當把借款明細表按要求設計出來。 2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的工作，因此在費用單據規范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據原則上只接受發票報銷，在的確無法取得發票的狀況下，允許報銷，但必需說明狀況。報銷時必需經過領導審核通過，財務才賜予報

25、銷。費用單據的規范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的單據管理及成本費用掌握的重要環節。 3.由于公司是剛起步，辦公系統及財務系統尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統及財務系統是我前期工作的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應商的洽談過程中，更能發覺自身談判力量的不足，而每次洽談過程中總助鮮亮的立場及簡潔有力的理據，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是特別值得學習的對象! 4.在這個月的中后期，公司業務開頭初步進展，服務費收入及相應的業務支出交替發生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務費及查勘費準時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順當完成對接，做好業務的登記。 當然，在這

26、一個月的工作中，也體現了我的不足之處，作為一名企業會計，我的工作自立性尚且不夠。在前一份工作中，我更多的是處于執行者的地位，是命令的接收者，只需要把負責的客戶相應的財務數據及指標定期對上級領導反映，以便領導把握代理客戶的基本狀況，并且依據領導的指示執行相應的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思索。因此工作依靠性較強。而在這新的崗位，在執行職責的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思索，真正參加到企業的基層管理中。因此，在工作中更需要較強的的自立性。另外，在首次服務費收入進賬時，由于跟領導、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉賬、登記及聯系客戶對接方面消失了小差錯，萬幸最終得以準時訂正了，而

27、這也為以后的工作樹立了前車之鑒。 雖然我加入_只有短短的一個月，但我的確學到了許多，也體會了許多;盡管在這新的行業中，我的專業技能尚算生疏，但我肯定會不斷的學習，時刻關注最新的財會政策，努力提升我的專業技能，積累處理問題的閱歷，盡我的全力做好我的我的本職工作，體現自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美妙的將來! 公司人員2022轉正工作總結(九) 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解很多，后來又經過公司的專業培訓，又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效

28、、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。現將三個如下： 1.以情服務、專心做事。 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地關心他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，賜予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規違紀的.事情都是做到“禮先到”，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。 2.遵守制度、敢抓敢管。 _施工期間，我按制度、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些平安不到位的，比如：“進入施工區域沒戴平安帽，高空作業沒系平安帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象，我都根據公司的制度、程序進行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。 3.任勞任怨、孜