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文檔簡介

1、之一:之二:之三:之四: 之五: 篇二:施工單位崗位職責(zé)項目部崗位職責(zé)安慶體育中心建設(shè)工程項目部二0 一二年七月崗位職責(zé)目錄一、項目經(jīng)理崗位職責(zé) 二、項目書記崗位職責(zé) 三、項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé) 四、項目總 工崗位職責(zé) 五、項目副經(jīng)理崗位職責(zé) 六、項目商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 七、項目工程部經(jīng)理崗位 職責(zé) 八、項目物資部經(jīng)理崗位職責(zé) 九、項目技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 十、項目安全總監(jiān)崗位職 責(zé) 十一、項目質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé) 十二、項目綜合部主任崗位職責(zé) 十三、項目財務(wù)負責(zé)人崗 位職責(zé) 十四、項目資料員崗位職責(zé) 十五、項目施工員崗位職責(zé) 十六、項目技術(shù)員崗位職責(zé) 十七、項目安全員崗位職責(zé) 十八、項目質(zhì)量員崗位職責(zé)

2、 十九、項目機械管理員崗位職責(zé) 二十、項目材料員崗位職責(zé) 二十一、項目預(yù)算員崗位職責(zé)一、項目經(jīng)理崗位職責(zé)第一條 全面負責(zé)項目部工作,代表公司全面履行施工合同,為項目部質(zhì)量、安全 第一責(zé)任人。第二條 確定項目部人員的分工和明確崗位職責(zé)。第三條 檢查和監(jiān)督項目部人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配,對 不稱職的人員有權(quán)調(diào)換其工作或退回公司。第四條 協(xié)調(diào)項目部人員內(nèi)部和與相關(guān)單位的關(guān)系。第五條 組織項目部人員研究分 析工程項目的施工合同。 第六條 組織項目部人員熟悉和審核施工圖紙,并提出意見。 第七 條 負責(zé)對項目部人員進行考核,對調(diào)出人員進行工作評定。 第八條 審核簽署分包單 位的申請

3、、支付款式和竣工結(jié)算。 第九條 審查和處理工程變更。第十條 主持項目部工作會議,簽發(fā)項目部的文件和指令。 第十一條 參與重大工程 質(zhì)量及安全事故的調(diào)查。責(zé)任人簽名:項目部蓋章:二、項目書記崗位職責(zé)第一條 負責(zé)項目黨支部思想政治工作;項目企業(yè)文化、廉潔文化建設(shè)。 第二條 負責(zé)項 目班子的組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。第三條 組織召開項目班子民主生活會。做好經(jīng)常性的政治思想工作,關(guān)心員工疾苦;了 解黨員、員工的思想、工作和學(xué)習(xí)。做到政治思想工作與施工生產(chǎn)的有機結(jié)合。第四條 組織發(fā)動黨員和員工圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營獻計、獻策,確保各項工作的正常開展 提高項目的經(jīng)濟效益。第五條

4、組織協(xié)調(diào)好政府、業(yè)主、監(jiān)理和其他相關(guān)單位的關(guān)系。 第六條 負責(zé)處理好項目 部人員工資、調(diào)動、福利及其他工作。第七條負責(zé)項目ci策劃工作。第八條 負責(zé)與相關(guān)新聞媒體的對接工作。第九條 協(xié)助項目經(jīng)理參與項目生產(chǎn)經(jīng)營及其他工作。第十條 組織開展項目“勞動競賽” 活動。責(zé)任人簽名:項目部蓋章:篇三:中建某公司項目管理部崗位說明書(崗位職責(zé). 篇四:中建總公司項目各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制1-1目錄1.企業(yè)法人代表安全生產(chǎn). 2L-LJ崗位責(zé)任2.企業(yè)技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn). 2L-LJ崗位責(zé)任3.企業(yè)主管生產(chǎn)負責(zé)人安2全生產(chǎn)崗位責(zé)任4.企業(yè)總會計師安全生. 3產(chǎn)L-LJ崗位責(zé)任5.企業(yè)安全生產(chǎn)部門安. 3全生產(chǎn)

5、L-LJ崗位責(zé)任6.企業(yè)技術(shù)部門安全. 4生產(chǎn)L-LJ崗位責(zé)任7.企業(yè)勞動部門安全. 4生產(chǎn)L-LJ崗位責(zé)任8.企業(yè)機械動力部門安4全生產(chǎn)L-LJ崗位責(zé)任9.企業(yè)人事部門安全. 5生產(chǎn)L-LJ崗位責(zé)任10.企業(yè)保衛(wèi)消防部門安全生產(chǎn)L-LJ崗位責(zé)任制制制制制制制制制5 TOC o 1-5 h z 項目 經(jīng)理 安 全 生 產(chǎn) 崗 位責(zé)任制 5項目副經(jīng)理 安 全 生 產(chǎn) 崗 位責(zé)任制 6項 目 總 工 程 師 安 全 生 產(chǎn) 崗 位 責(zé) 任制 7生 產(chǎn) 技 術(shù) 員 安 全 生 產(chǎn) 崗 位 責(zé) 任制 8工 程 師 安全生 產(chǎn) 崗 位責(zé)任制 9合約工 程 師安全生產(chǎn) 崗 位責(zé)任制 10安全主任 安 全

6、生 產(chǎn)崗位責(zé)任制 10安全 員 安 全 生 產(chǎn)崗位責(zé)任制 11質(zhì) 量 工 程 師 安 全 生 產(chǎn) 崗 位 責(zé) 任制 12資 料 員 安全生 產(chǎn) 崗 位責(zé)任制 12機電工 程 師安全生產(chǎn) 崗 位責(zé)任制 13材 料 員 安 全 生 產(chǎn) 崗 位 責(zé) 任制 13行政部 總務(wù)安全生產(chǎn) 崗位責(zé)任制 14治 安員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 14班 組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 15職 工 安 全 生 產(chǎn) 崗 位 責(zé) 任制 16企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策和法規(guī)、規(guī)范,掌握本企業(yè)安全生產(chǎn) 動態(tài),定期研究安全工作,對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及

7、年度、特殊時期安全工作實施計劃。建 立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎懲辦法。建立健全安全生產(chǎn)的保證體系,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實。領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作。在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)、組織本企業(yè)有關(guān)部門或人員,做好特大、重大傷亡 事故調(diào)查處理的具體工作,監(jiān)督防范措施的制定和落實,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。企業(yè)技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,協(xié)助法定代表人做好安全方面技 術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,在本企業(yè)施工安全生產(chǎn)中負技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)制定年度和季節(jié)性施工計劃時,要確定指導(dǎo)性的安全技術(shù)方案。組織編制和審批施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工

8、程項目施工方案時, 應(yīng)嚴格審查是否具備的安全技術(shù)措施,及其可行性,并提出決定性意見。領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收。對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責(zé),組織審查其使用和實施過 程的安全性,組織編制或?qū)彾ㄏ鄳?yīng)的操作規(guī)程,重大項目應(yīng)組織安全技術(shù)交底工作。參加特大、重大傷亡事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,制定防范措施。企業(yè)主管生產(chǎn)負責(zé)人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方 針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃,組織落 實安全生產(chǎn)

9、責(zé)任制。參與編制和審核施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織內(nèi)部 員工及施工隊的培訓(xùn)、考核與審查工作。領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉(zhuǎn)。在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工 作。企業(yè)總會計師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制組織落實本企業(yè)財務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定。組織編制年度財務(wù)計劃的同時,審批安全技術(shù)措施經(jīng)費使用計劃,保證所需經(jīng)費到 位。認真貫徹執(zhí)行國

10、家及上級有關(guān)勞動保護用品的規(guī)定和防暑降溫經(jīng)費的使用標(biāo)準(zhǔn),并 按規(guī)定負責(zé)審批購置的勞動保護用品經(jīng)費。企業(yè)安全生產(chǎn)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)與條例。做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究 生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和措施。組織活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設(shè)計(施工方案)和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況 進行督促檢查。與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)訓(xùn)練、考核、發(fā)證工作。進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調(diào)查和處理。制止違章指

11、揮和違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。對違反安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)的行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)越級上告。企業(yè)技術(shù)部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負安全責(zé)任。對改善勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況,負責(zé)制定 技術(shù)措施。以安全生產(chǎn)全面觀點編制、審批施工組織設(shè)計、施工方案、工藝卡,使安全措施貫 穿在施工組織設(shè)計、施工方案、工藝卡的內(nèi)容里。負責(zé)解決施工中的疑難問題,從技術(shù)措施 上保證安全生產(chǎn)。對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程。合同勞動教育部門編制安全技術(shù)教育計劃,向新進場工人進行入場教育。參加安全檢查,

12、對查出的隱患因素提出技術(shù)改進措施,并檢查執(zhí)行情況。參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對事故原因提出技術(shù)措施。企業(yè)勞動部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制負責(zé)對勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,修改 和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實施細則。嚴格審查和控制上報職工加班、加點,以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。會同有關(guān)部門對工人做好入場安全教育,對職工進行定期安全教育和培訓(xùn)考核。對違犯勞動紀律,影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強教育,經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處 理意見。參加傷亡事故調(diào)查處理,認真執(zhí)行對責(zé)任者的處理決定,并將處理材料歸檔。企業(yè)機械動力部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制制定安全措施,保證機、電、起重設(shè)備等

13、安全運行。對所有現(xiàn)用的安全防護裝置及 一切附件,經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效,并督促操作人員進行日常維護。對嚴重危及職工安全的機械設(shè)備,應(yīng)會同技術(shù)部門提出技術(shù)改進措施,并付諸實 施。新購進的機械等設(shè)備的安全防護裝置必須齊全、有效,出廠合格證及技術(shù)資料必須 完整,使用前要制定安全操作規(guī)程。負責(zé)對機、電、起重設(shè)備的操作人員的培訓(xùn),考核并簽發(fā)作業(yè)合格證,制止無證上L-LJ崗。認真貫徹執(zhí)行機、電、起重設(shè)備的安全規(guī)程和安全運行制度。對違章作業(yè)人員要嚴 肅處理,發(fā)生機、電設(shè)備事故要認真調(diào)查分析。企業(yè)人事部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制組織各種學(xué)習(xí)班時,都必須安排安全教育課程。將安全教育納入職工培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。根據(jù)本企業(yè)實際需要,配備具有一定文化程度、技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗的安全人員, 并注意解決安全人員的新老交替問題。會同有關(guān)部門對施工、技術(shù)、管理人員進行尊章守紀教育。參加重大傷亡事故的調(diào)查,認真執(zhí)行對責(zé)任者的處理決定,并將處理材料歸檔

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