1、職業病防防治管理理制度目 錄錄1. 職職業病危危害防治治責任制制2. 職職業病危危害警示示與告知知制度3. 職職業病防防治宣傳傳、教育育和培訓訓制度4. 職職業病防防護設施施管理制制度5. 職職業病危危害日常常監測及及檢測、評價管管理制度度6. 勞勞動者職職業健康康監護及及其檔案案管理制制度7. 職職業病危危害項目目申報制制度8. 職職業病診診斷、鑒鑒定及報報告制度度9. 職職業病危危害防治治經費保保障及使使用管理理制度10. 職業衛衛生檔案案管理制制度11. 職業病病危害事事故處置置及報告告制度12. 職業病病危害事事故應急急管理制制度13. 建設項項目職業業衛生“三同時時”管理制制度14.

2、 職業職職業病危危害防治治檢查與與獎懲制制度15. 職業病病個體防防護用品品管理制制度義能煤礦礦職業病病危害防防治責任任制總 則一、為貫貫徹執行行國家有有關職業業病防治治的法律律、法規規、政策策和標準準，加強強對職業業病危害害防治工工作的管管理，提提高職業業危害防防治水平平，切實實保障勞勞動者在在勞動過過程中的的健康與與安全，根據中華人人民共和和國職業業病防治治法第第五條“用人單單位應當當建立、健全職職業病防防治責任任制”和用用人單位位職業病病危害防防治八條條規定第一條條“必須建建立健全全職業病病危害防防治責任任制，嚴嚴禁責任任不落實實違法違違規生產產”等相關關法律、規章、標準要要求，特特制定

3、本本責任制制。二、義能能煤礦是是職業病病危害防防治的責責任主體體。職業業病危害害防治責責任制是是從組織織上、制制度上落落實“管生產產必須管管安全”的原則則，使各各級領導導、職能能部門、生產單單位和職職工明確確職業病病危害防防治的主主體責任任，做到到層層有有責任，各司其其職，各各負其責責，做好好職業病病危害防防治，促促進礦健健康穩定定和諧發發展。三、責任任制明確確了從礦礦領導到到各部門門的職業業病危害害防治職職責范圍圍，凡本本礦發生生職業病病危害事事故，按按照本責責任制追追究責任任。四、為保保證本制制度的有有效執行行，凡有有行政體體制變動動，均以以本制度度規定的的職責范范圍，對對照落實實相應的的

4、職能部部門和責責任人。職 責責一、礦長長職責（一）認認真貫徹徹國家有有關職職業病危危害防治治法、煤礦礦作業場場所職業業病危害害防治規規定和和用人人單位職職業病危危害防治治八條規規定等等職業病病危害防防治法規規、政策策和標準準，落實實各級職職業病危危害防治治責任制制，確保保職工在在勞動過過程中的的健康與與安全。（二）建建立職業業病危害害防治領領導機構構，設置置職業病病危害防防治管理理機構，配備專專（兼）職職業業病危害害防治管管理人員員，負責責我礦的的職業病病危害防防治工作作。（三）每每年職工工大會向向職工報報告企業業職業病病危害防防治工作作規劃和和落實情情況，主主動聽取取職工對對礦職業業病危害害

5、防治工工作的意意見，并并責成有有關部門門及時解解決提出出的合理理建議和和正當要要求。（四）每每季召開開一次職職業病危危害防治治工作領領導小組組會議，聽取工工作匯報報，親自自研究和和制訂年年度職業業病危害害防治計計劃與方方案，落落實職業業病危害害防治所所需經費費，督促促落實各各項防范范措施。（五）根根據“三同時時”原則，對新、改、擴擴建或技技術改造造、技術術引進項項目可能能產生職職業病危危害的，應及時時報請安安全生產產監察部部門審核核同意，切實做做到職業業危害防防護設施施與主體體工程同同時設計計、同時時施工、同時投投入生產產和使用用。（六）參參加礦內內發生重重大職業業病危害害事故的的調查和和分析

6、，對有關關責任人人予以嚴嚴肅處理理。（七）是是職業病病危害防防治工作作第一責責任人，對全礦礦的職業業病危害害防治工工作全面面負責。二、職業業病危害害防治工工作領導導小組職職責在礦長的的領導下下，根據據國家有有關職業業病危害害防治的的法律、法規、政策和和標準的的規定，礦具體體組織實實施全礦礦的各項項職業病病危害防防治工作作，具體體職責： （一）組組織制訂訂（修改改）職業業病危害害管理制制度和職職業安全全衛生操操作規程程，并督督促執行行。（二）根根據礦機機構設置置，設置置職業衛衛生管理理機構，明確各各部門、人員職職責。（三）制制訂礦職職業病危危害防治治規劃和和職業病病危害防防治年度度計劃和和實施方

7、方案，并并組織具具體實施施，保證證經費的的落實和和使用。（四）直直接領導導全礦職職業病危危害防治治工作，建立職職業衛生生管理臺臺帳和檔檔案。（五）組組織對全全礦干部部、職工工進行職職業衛生生法規、職業知知識培訓訓與宣傳傳教育。督促全全礦各部部門職業業病危害害防治各各項具體體工作的的扎實開開展，同同時對在在職業病病危害防防治工作作中做出出貢獻的的單位或或個人進進行表揚揚、獎勵勵，對不不履行職職責或防防治措施施落實不不力的進進行批評評教育和和處罰。（六）經經常檢查查全礦和和各部門門職業病病危害防防治工作作開展情情況，對對查出的的問題及及時研究究，制訂訂整改措措施，落落實部門門按期解解決。（七）經經

8、常聽取取各部門門、工區區、安技技人員、職工關關于職業業衛生有有關情況況的匯報報，及時時采取措措施。（八）對對礦內發發生職業業病危害害事故采采取應急急措施，及時報報告，并并協助有有關部門門調查和和處理，并對有有關責任任人予以以嚴肅處處理。（九）對對本礦的的職業病病危害防防治工作作負直接接責任。三、職業業病危害害防治辦辦公室工工作職責責（一）負負責建立立礦職業業衛生管管理臺帳帳及有關關檔案。（二）負負責制訂訂礦職業業病危害害防治規規劃和職職業病危危害防治治年度計計劃和實實施方案案，并組組織具體體實施，保證經經費的落落實和使使用。（三）定定期、不不定期組組織對全全礦和各各部門職職業病防防治工作作開展

9、情情況進行行檢查，督促各各部門職職業病危危害防治治措施的的落實，對檢查查出的問問題及時時處理或或上報領領導小組組處理。（四）做做好職業業病危害害防治工工作相關關資料的的收集、匯總、上報等等日常工工作，并并對職業業病危害害防治各各類檢查查查出的的問題及及時督促促各職能能部門按按期解決決。（五）負負責向駐駐地煤礦礦安全監監察機構構和所在在地安全全生產監監督管理理部門進進行職業業病危害害項目申申報和新新發生職職業病、疑似病病例的上上報備案案。四、通防防科職責責（一）制制定通風風規章制制度、負負責通風風系統設設計和資資料管理理、繪制制有關圖圖表。（二）負負責制定定防塵、防毒相相關制度度和操作作規程，負

10、責落落實除塵塵除毒設設備、防防護設施施、儀器器、材料料計劃，防護設設施的維維護保養養，并建建立臺賬賬。（三）負負責日常常測定、報告作作業場所所粉塵濃濃度、有有毒氣體體危害程程度以及及井下氣氣象條件件、主扇扇運行情情況、礦礦井通風風鑒定指指標等。（四）負負責礦通通風防塵塵專業隊隊伍各項項工作的的管理。（五）開開展粉塵塵、有毒毒有害氣氣體作業業現場檢檢查、管管理、指指導工作作。有權權制止、處理違違章作業業。（六）加加強與安安全科、職防辦辦、勞資資科等部部門的聯聯系和協協調，做做好全礦礦防塵、防毒管管理等工工作。（七）負負責協調調教育科科，做好好粉塵監監測、有有毒有害害氣體檢檢測人員員的培訓訓和教育

11、育工作，做到持持證上崗崗。（八）負負責有關關產生塵塵、毒危危害作業業項目的的設計審審查和竣竣工驗收收，有權權制止違違章設計計與施工工。（九）負負責對產產生職業業病危害害嚴重的的作業崗崗位設置置警示說說明，警警示說明明必須載載明產生生職業病病危害的的種類、結果、預防以以及應急急救治措措施等內內容。（十）負負責委托托職業衛衛生技術術服務機機構做好好每年一一次的職職業病危危害因素素監（檢檢）測與與評價和和每三年年一次的的職業病病危害現現狀評價價。五、機電電科職責責（一）負負責作業業場所噪噪聲的日日常監測測，并健健全相關關管理制制度。（二）負負責有關關監測儀儀器設備備的定期期檢定，負責井井上下作作業場

12、所所噪聲的的監測，并將監監測結果果建檔管管理。（三）負負責噪聲聲危害防防護設施施運行情情況的監監督檢查查，督促促相關單單位進行行維護和和保養，并建立立相關臺臺賬。（四）負負責對國國家明令令禁止的的可能產產生職業業病危害害的技術術、工藝藝、設備備和材料料監督，把好入入礦關，確保不不得引進進和使用用，負責責限制使使用或者者淘汰職職業病危危害嚴重重的技術術、工藝藝、設備備和材料料。六、勞資資科職責責（一）負負責向職職工提供供符合職職業病危危害防治治要求的的個體防防護用品品，積極極改善勞勞動條件件。（二）同同時負責責職業危危害防護護用品管管理制度度的建立立、日常常簽發并并建帳管管理。（三）負負責與職職

13、工簽訂訂勞動合合同時將將工作過過程中可可能產生生的職業業病危害害及后果果、工資資待遇如如實告知知職工，并在勞勞動合同同中注明明。（四）負負責職業業病患者者、疑似似職業病病病例和和職業禁禁忌癥患患者的崗崗位調整整，妥善善安置工工作。（五）負負責退休休退養職職工的職職業病管管理工作作。（六）不不得安排排未經上上崗前職職業健康康檢查的的人員從從事接觸觸職業病病危害的的作業；不得安安排有職職業禁忌忌的人員員從事其其所禁忌忌的作業業；不得得安排未未成年工工從事接接觸職業業病危害害的作業業，不得得安排孕孕期、哺哺乳期的的女職工工從事對對本人和和胎兒、嬰兒有有危害的的作業。七、醫務務所職責責（一）負負責依法

14、法組織對對勞動者者進行上上崗前、在崗期期間、離離崗時的的職業健健康檢查查，并將將檢查結結果如實實書面告告知本人人，按照照檢查處處理意見見開展工工作。（二）負負責制定定職業健健康監護護制度，建立、完善職職業健康康監護檔檔案。（三）負負責委托托職業衛衛生技術術服務機機構做好好職業健健康查體體，職業業病診斷斷、治療療、康復復療養工工作。八、財務務室職責責負責提供供足夠的的職業病病危害防防治專項項經費，確保專專款專用用。九、技術術科職責責負責在工工程設計計或改造造過程中中引進、采用新新技術、新工藝藝、新材材料時，必須調調研論證證是否存存在職業業病危害害因素，如危害害職工身身體健康康，必須須采取防防治措

15、施施，否則則，不得得引進，并做好好有關技技術資料料存檔工工作。十、教育育科職責責（一）負負責制定定實施礦礦職業危危害防治治培訓制制度和年年度職業業病危害害防治專專項培訓訓計劃，并組織織落實。（二）負負責對接接觸職業業病危害害的職工工進行職職業病危危害防治治知識、職業病病危害防防治國家家法律、規章、制度、操作規規程等有有關內容容的教育育培訓，并建立立健全教教育培訓訓檔案。（三）依依據上級級培訓計計劃，負負責做好好礦主要要負責人人、職業業衛生分分管領導導、職業業衛生管管理人員員的職業業衛生專專項培訓訓，負責責做好職職業病危危害因素素日常監監測人員員培訓，確保持持證上崗崗。十一、工工會職責責負責督促

16、促監督職職業衛生生工作落落實和執執行情況況，對職職工反映映的職業業病危害害防治方方面的問問題或建建議，及及時與礦礦行政領領導協調調、溝通通，以維維護職工工權益。十二、區區隊職業業病危害害防治工工作職責責（一）區區隊長是是本單位位管理范范圍內職職業病危危害防治治工作的的第一責責任人，履行礦礦職業病病危害防防治工作作的執行行職能，具體負負責本單單位職業業病危害害防治工工作的組組織與實實施。（二）各各班組指指定一人人具體負負責本班班組的職職業病危危害防治治工作。（三）各各區隊要要將職業業病危害害防治的的有關法法律法規規，個人人防護知知識，職職業衛生生操作規規程等知知識納入入班前會會學習內內容。（四）

17、負負責控制制作業場場所職業業病危害害因素，當粉塵塵、噪聲聲及有毒毒有害物物質超標標時，應應立即采采取有效效措施，降低危危害程度度，保護護職工的的身體健健康。（五）對對產生職職業病危危害因素素的作業業崗位，應當在在其醒目目位置，設置警警示標示示和中文文警示說說明，并并保證完完好和正正常使用用。（六）負負責監督督檢查本本單位職職工正確確使用職職業衛生生防護設設備（設設施）和和佩戴各各種個人人防護用用具的情情況，監監督檢查查、維護護本單位位應急救救援設備備（設施施）的正正常運行行和使用用。唐陽煤礦礦職業病病危害警警示與告告知制度度為了有效效預防、控制和和消除職職業病危危害，防防治職業業病的發發生，切

18、切實保護護廣大干干部職工工身心健健康及其其相關權權益，制制定本制制度。第一條 為職工工創造符符合國家家職業衛衛生標準準和衛生生要求的的工作環環境和條條件，并并采取措措施保障障職工獲獲得職業業衛生保保護。第二條 礦與職職工簽訂訂勞動合合同時，應將工工作過程程中可能能產生的的職業病病危害及及其后果果、防護護措施、相關待待遇等如如實告知知職工，并在勞勞動合同同中寫明明。第四條 職防辦辦應當在在礦區醒醒目位置置設置公公告欄，公布有有關職業業病危害害防治的的規章制制度、操操作規程程和作業業場所職職業病危危害因素素檢測結結果等內內容。第五條 對產生生嚴重職職業病危危害的作作業崗位位，應當當在其醒醒目位置置

19、，設置置警示標標識和中中文警示示說明對對作業人人員進行行告知。警示說說明應當當載明產產生職業業病危害害的種類類、后果果、預防防以及應應急救治治措施等等內容。第六條 職防辦辦應定期期或不定定期的對對職業病病危害告告知制度度的實行行情況進進行監督督、檢查查、指導導，確保保告知制制度的落落實。第七條 教育科科應每年年對員工工進行職職業病危危害防治治專項培培訓、考考核，使使每位職職工掌握握職業病病危害因因素的預預防和控控制技能能。第八條 政工部部門應加加大職業業病危害害防治工工作宣傳傳力度，提高員員工思想想認識，普及職職業病危危害防治治知識。第九條 醫務所所應在每每次職業業健康檢檢查、診診斷后，及時將

20、將檢查、診斷結結果書面面告知本本人，促促使其做做好職業業病危害害防治工工作。唐陽煤礦礦職業病病防治宣宣傳、教教育和培培訓制度度為提高職職工職業業病危害害防治意意識和防防護能力力，做好好職工職業病病防治法法、職業病病危害防防治知識識、崗位職職業衛生生操作規規程等等法律法法規、規規定、標標準和相相關文件件精神的的學習，掌握正正確使用用、維護護職業病病危害防防護設備備和個體體職業病病防護用用品知識識 ，特特制定本本制度。一、組織織實施部部門全礦職業業病危害害防治宣宣傳教育育培訓工工作由教教育科統統一組織織實施，職防辦辦和醫務務所等有有關部門門負責授授課。二、培訓訓內容（一）職職業病危危害防治治法規與

21、與標準、上級相相關文件件；（二）職職業衛生生基本知知識、從從業人員員職業健健康權利利和義務務；（三）職職業病危危害防治治管理制制度和操操作規程程；（四）正正確使用用、維護護職業病病危害防防護設施施和個人人使用的的職業病病危害防防護用品品的相關關知識；（五）事事故應急急救援、事故應應急預案案演練和和應急救救援措施施等；（六）有有關職業業病危害害事故案案例；（七）其其他需要要培訓的的內容。三、培訓訓的對象象與方式式（一）新新進礦職職工的培培訓：實實行礦、工區兩兩級上崗崗前培訓訓（不低低于4學學時）。（二）工工區之間間的職工工調動培培訓：由由教育科科隨時組組織轉崗崗培訓。（三）定定期培訓訓：由教教育

22、科按按照年初初制定的的專項培培訓計劃劃（包括括:培訓訓對象、培訓時時間、授授課教師師或外聘聘專家等等方面）統一組組織培訓訓（不低低于2學學時）。四、有關關要求（一）強強化教育育，確保保效果，各基層層工區要要充分利利用班前前會，組組織職工工學習職職業健康康等有關關基礎知知識，增增強自我我保護意意識和能能力。（二）搞搞好宣傳傳，營造造氛圍，職防辦辦、教育育科、醫醫務所等等部門要要充分利利用宣傳傳欄、廣廣播等多多種形式式，開展展職業健健康教育育，以營營造氛圍圍，確保保效果。唐陽煤礦礦職業病病防護設設施管理理制度為加強職職業病防防護設施施的管理理工作，進一步步做好職職業病防防護設施施的維護護檢修工工作

23、，確確保正常常運行，從而控控制或消消除生產產過程中中產生的的職業病病危害，特制定定本制度度。第一條 本制度度適用于于礦內部部所有職職業病危危害防護護設施管管理。第二條 職業危危害防護護設施（以下稱稱防護設設施）是是指以控控制或者者消除生生產過程程中產生生的職業業病危害害因素為為目的，采用通通風凈化化系統或或者采用用吸除、阻隔等等設施以以阻止職職業病危危害因素素對勞動動者健康康影響的的裝置和和設備。第三條 職防辦辦和日常常監測單單位共同同負責職職業危害害防護設設施、設設備的監監管和指指導。第四條 各使用用單位負負責各自自現用的的職業危危害防護護設施的的管理和和維護。第五條 各使用用單位負負責對存

24、存在職業業病危害害的作業業場所設設置、安安裝有效效的防護護設施，保障勞勞動者工工作環境境中存在在的職業業病危害害含量符符合國家家的職業業衛生標標準和衛衛生要求求。第六條 各使用用單位要要定期對對在用防防護設施施進行檢檢修、維維護和保保養。第七條 各使用用單位應應明確本本單位防防護設施施的管理理責任人人。第八條 各使用用單位和和職業病病危害日日常監測測單位（根據所所監測項項目確定定）分別別建立防防護設施施管理臺臺帳，做做好使用用、檢查查和日常常維修保保養記錄錄，并及及時上報報職防辦辦，職防防辦及時時更新礦礦職業衛衛生檔案案。第九條 各使用用單位組組織對職職工進行行防護設設施操作作規程、性能、使用

25、要要求等相相關知識識的培訓訓，指導導勞動者者正常使使用職業業病防護護設施。第十條 各使用用單位未未經申報報批準不不得擅自自拆除或或停用防防護設施施。如因因檢修需需要拆除除的，應應當采取取臨時防防護措施施，并向向作業人人員配發發防護用用品，檢檢修后及及時恢復復原狀，并在職職業病防防護檔案案中做好好記錄。唐陽煤礦礦職業病病危害日日常監測測及檢測測、評價價管理制度度為預防、控制、消除職職業病危危害，進進一步做做好職業業病危害害日常監監測及檢檢測、評評價工作作，確保保作業場場所職業業病危害害因素的的強度或或濃度符符合國家家職業衛衛生標準準，根據據職業業病防治治法等等法律法法規相關關規定，制定本本制度。

26、第一條 礦各級級領導要要將職業業病危害害因素日日常監測測及檢測測、評價價工作列列入主要要議事日日程。職職防辦全全面負責責此項工工作的實實施與監監督。第二條 礦設置置專人，負責日日常監測測和管理理工作，監測人人員持證證上崗，建立職職業病危危害因素素監測檔檔案，并并妥善保保存。通通防科和和機電科科負責組組織對生生產作業業場所存存在的粉粉塵、噪噪聲、高高溫、毒毒物等危危害因素素及危害害點進行行確定和和辨識，并按要要求進行行日常監監測和定定期檢測測及評估估，確定定每一個個作業地地點的職職業病危危害程度度。第三條 日常監監測要求求：（一） 呼吸性性粉塵濃濃度監測測應在正正常生產產時段進進行，呼呼吸性粉粉

27、塵可采采用定點點或個體體方法進進行。（二）工工班個體體呼吸性性粉塵，采、掘掘（剝）工作面面，每三三個月監監測一次次 其他他地點每每六個月月監測一一次。（三）定定點呼吸吸性粉塵塵，每一一個月監監測一次次。（四）粉粉塵分散散度，每每六個月月監測一一次。（五）游游離二氧氧化硅含含量，每每六個月月監測一一次。（六）作作業場所所噪聲危危害每半半年至少少監測一一次。（七）進進行高溫溫監測時時，作業業場所無無生產性性熱源的的，選擇擇三個測測點，取取平均值值；存在在生產性性熱源的的，選擇擇3-55個測點點，取平平均值。作業場場所被隔隔離為不不同熱源源環境或或通風環環境的，每個區區域內設設置2個個測點，取平均均

28、值。（八）常常年從事事高溫作作業的，選擇在在夏季最最熱月測測量；不不定期接接觸高溫溫作業的的，選擇擇在工期期內最熱熱月測量量；作業業環境熱熱源穩定定時，每每天測33次，工工作班開開始后及及結束前前0.55h分別別測1次次，工作作班中間間測1次次，取平平均值。（九）化化學毒物物監測時時應選擇擇有代表表性的作作業地點點，其中中應包括括空氣中中有害物物質濃度度最高、作業人人員接觸觸時間最最長的作作業地點點。采樣樣應在正正常生產產狀態下下進行。在不影影響作業業人員工工作的情情況下，采樣點點要盡可可能靠近近作業人人員，空空氣收集集器盡量量接近作作業人員員工作時時的呼吸吸帶。（十） 氮氧化化物至少少每3個

29、個月監測測1次、硫化氫氫至少每每月監測測1次、碳氧化化物至少少每3個個月監測測1次，煤層有有自燃傾傾向的，根據需需要隨時時監測。第四條 檢測及及評價要要求：（一）通通防科負負責委托托有資質質的職業業衛生技技術服務務機構，簽訂服服務協議議，每年年對作業業現場的的危害因因素進行行一次檢檢測及評評價，每每三年進進行一次次職業危危害現狀狀評價。職防辦辦負責將將檢測與與評價結結果報所所在地煤煤礦安全全監管部部門和駐駐地煤礦礦安全監監察機構構備案，同時向向全礦告告知。（二）有有新、改改、擴建建的工程程建設項項目和技技術改造造項目，可能產產生職業業危害的的，應當當按照建設項項目職業業衛生“三同時時”監督管管

30、理暫行行辦法規定，進行職職業危害害預評價價、職業業病防護護設施設設計、職職業危害害控制效效果評價價。（三）職職業病危危害防護護設施在在投入使使用前和和設備大大修后，應進行行職業病病危害因因素濃度度或強度度檢測和和評價。第五條 監測、檢測與與評價過過程中發發現作業業場所職職業病危危害因素素濃度或或強度超超過職業業接觸限限值時，應及時時采取有有效的治治理措施施，治理理措施難難度較大大的應制制訂規劃劃，限期期整改到到位。第六條 檢測或或評價人人員進入入現場必必須佩戴戴安全帽帽、工作作服、防防護手套套、防護護眼鏡等等相關個個體防護護用品。第七條 其他相相關要求求按上級級標準執執行。唐陽煤礦礦勞動者者職

31、業健健康監護護及其檔檔案管理制度度為進一步步規范礦礦職業健健康監護護和檔案案管理工工作，保保護職工工身體健健康，進進一步提提高礦職職業病危危害防治治水平，根據職業病病防治法法和用人單單位職業業健康監監護監督督管理辦辦法相相關規定定，制定定本制度度。第一條 職業健健康監護護是指勞勞動者上上崗前、在崗期期間、離離崗時、應急的的職業健健康檢查查和職業業健康監監護檔案案管理。第二條 根據礦礦存在的的職業病病危害因因素類別別、接觸觸水平等等情況，嚴格按按照職職業健康康監護技技術規范范的規規定，委委托有資資質的醫醫療衛生生機構對對從事接接觸職業業病危害害的職工工職業健健康查檢檢，職業業健康檢檢查費用用由礦

32、承承擔。職職工接受受職業健健康檢查查應當視視同正常常出勤。第三條 組織從從事接觸觸職業病病危害作作業的新新入礦職職工（包包括轉崗崗到該作作業崗位位的職工工），以以及從事事有特殊殊健康要要求作業業的職工工要進行行崗前健健康檢查查。新入入礦職工工（名單單勞資科科提供）必須經經職業健健康檢查查合格后后方可從從事接觸觸職業病病危害因因素作業業。第四條 對接觸觸職業病病危害因因素作業業的職工工應組織織在崗期期間的職職業定期期健康體體檢。體體檢項目目和體檢檢周期嚴嚴格按照照國家有有關標準準執行。第五條 勞資科科應及時時向醫務務所提供供即將離離崗的職職工名單單，醫務務所應組組織對接接觸職業業病危害害因素作作

33、業的職職工進行行離崗前前的查體體。如最最后一次次在崗期期間的查查體是在在離崗前前的900日內，可視為為離崗查查體。在在未進行行查體時時，不得得解除或或終止與與其訂立立的勞動動合同。第六條 對查體體中發現現有職業業禁忌癥癥，與從從事職業業相關的的健康損損害的職職工應調調離原工工作崗位位，并妥妥善安置置；發現現健康損損害或需需要復查查的，及及時告知知職工本本人，按按照有關關要求，進行復復查和醫醫學觀察察。第七條 若發現現有疑似似職業病病的職工工，醫務務所應按按照職業業健康查查體單位位要求的的時間安安排復查查或醫學學觀察。職業健健康監護護中出現現新發生生職業病病（職業業中毒）或者疑疑似職業業病（職職

34、業中毒毒）的，職防辦辦應及時時向魯西西分局和和濟寧市市煤炭局局報告備備案。第八條 醫務所所應將查查體結果果和建議議以書面面形式如如實告知知本人。除職業業禁忌癥癥外，其其他結果果不得公公開，確確保醫學學資料的的機密，維護職職工的職職業健康康隱私權權和保密密權。查查體結果果存入職職工個人人健康檔檔案保存存。第九條 不得安安排未成成年工從從事接觸觸職業病病危害的的作業，不得安安排孕期期、哺乳乳期的女女職工從從事對本本人和胎胎兒、嬰嬰兒有危危害的作作業。第十條 醫務所所負責建建立健全全勞動者者職業健健康監護護檔案，妥善保保管，并并及時完完善更新新。勞動動者職業業健康監監護檔案案包括：（一）職職工的職職

35、業史、既往史史和職業業病危害害接觸史史；（二）作作業場所所職業病病危害因因素監測測結果；（三）職職業健康康檢查結結果、職職業禁忌忌證名單單及處理理情況；（四）職職業病診診斷、職職業病病病例登記記表等職職工個人人健康資資料；（五）職職業性健健康檢查查工種及及人員名名單；（六）職職業病人人處理、安置情情況匯總總資料。第十一條條 為職職工創造造符合國國家職業業衛生標標準和衛衛生要求求的環境境和條件件，采取取有效地地職業病病防護措措施，提提供個人人使用的的職業病病防護用用品。對對防護設設施和個個人防護護用品應應當進行行經常性性的維護護、檢修修。第十二條條 建立立職業病病危害事事故應急急預案并并開展演演

36、練。對對可能發發生的急急性職業業損傷的的有毒、有害作作業場所所，應當當設置報報警裝置置。第十三條條 依靠靠科技進進步，應應用有利利于職業業病危害害防治和和保護從從業人員員健康的的新技術術、新工工藝、新新材料、新產品品，堅決決限制、淘汰職職業病危危害嚴重重的技術術、工藝藝、材料料和產品品，保護護職工健健康。第十四條條 通過過優化生生產布局局和工藝藝流程，使有害害作業和和無害作作業分開開，盡量量減少接接觸職業業危害的的人數和和接觸時時間，減減少對職職工的職職業危害害。唐陽煤礦礦職業病病危害項項目申報報制度第一條 礦職業業病危害害防治辦辦公室負負責組織織職業病病危害項項目申報報工作。第二條 職防辦辦

37、應及時時、如實實向山東東省煤礦礦安全監監察局魯魯西分局局申報職職業危害害，并接接受監督督管理。第三條 職業病病危害因因素種類類按照衛衛生部印印發的職業病病危害因因素分類類目錄確定。第四條、申報職職業病危危害項目目時應提提交煤煤礦作業業場所職職業病危危害項目目申報表表及下下列有關關材料：（一）煤煤礦企業業的基本本情況；（二）煤煤礦企業業職業病病危害防防治領導導機構、管理機機構情況況；（三）煤煤礦企業業建立職職業病危危害防治治制度情情況；（四）職職業病危危害因素素名稱、監測人人員及儀儀器設備備配備情情況；（五）職職業病防防護設施施及個體體防護用用品配備備情況;（六）煤煤礦企業業主要負負責人、職業衛

38、衛生管理理人員及及勞動者者職業衛衛生培訓訓情況證證明材料料；（七）勞勞動者職職業健康康檢查結結果匯總總資料，存在職職業禁忌忌證、職職業健康康損害或或者職業業病的勞勞動者處處理和安安置情況況記錄；（八）職職業病危危害警示示標識設設置與告告知情況況；（九）煤煤礦企業業職業衛衛生檔案案管理情情況；（十）法法律、法法規和規規章規定定的其他他資料。第五條 職業病病危害項項目申報報采取電電子報表表和紙質質文本兩兩種方式式。紙制制煤礦礦作業場場所職業業病危害害項目申申報表應加蓋蓋公章并并由礦長長簽字后后，連同同有關資資料一并并上報。第六條 職業病病危害項項目申報報每年申申報一次次，并于于每年33月311日前

39、完完成上一一年度申申報工作作。第七條 發生以以下重大大變化的的，應按按照下述述規定向向魯西分分局申報報變更：（一）進進行新建建、改建建、擴建建、技術術改造或或者技術術引進的的，在建建設項目目竣工驗驗收之日日起300日內進進行申報報；（二）因因技術、工藝或或者材料料發生變變化導致致原申報報的職業業病危害害因素及及其相關關內容發發生重大大變化的的，在技技術、工工藝或者者材料變變化之日日起155日內進進行申報報；（三）企企業名稱稱、法定定代表人人或者主主要負責責人發生生變化的的，在發發生變化化之日起起15日日內進行行申報。唐陽煤礦礦職業病病診斷、鑒定及及報告制制度為做好職職業病防防治工作作，保護護職

40、業病病者的身身體健康康及相關關權益，按照中華人人民共和和國職業業病防治治法及及有關規規定，對對職業病病診斷鑒鑒定及治治療康復復工作，結合礦礦實際，特制定定本制度度。第一條 職業病病的概念念職業病是是指企業業、事業業單位和和個體經經濟組織織等用人人單位的的勞動者者在職業業活動中中，因接接觸粉塵塵、放射射性物質質和其他他有毒、有害因因素而引引起的疾疾病。第二條 職業病病的診斷斷機構職業病診診斷需到到由省、自治區區、直轄轄市人民民政府衛衛生行政政部門批批準的醫醫療衛生生機構進進行診斷斷。第三條 職業病病的診斷斷申請職業業病診斷斷時應當當提供：（一）職職業史、既往史史；（二）職職業健康康監護檔檔案復印

41、印件；（三）職職業健康康檢查結結果；（四）工工作場所所歷年職職業病危危害因素素檢測、評價資資料；（五）勞勞動關系系證明（六）身身份證復復印件（七）診診斷機構構要求提提供的其其他必需需的有關關材料。職業病診診斷機構構做出職職業病診診斷后，應當向向當事人人出具職職業病診診斷證明明書。職職業病診診斷證明明書應當當明確是是否患有有職業病病，對患有職職業病的的，還應應當載明明所患職職業病的的名稱、程度（期別）、處理理意見和和復查時時間。對對未確診診的疑似似職業病病患者要要進行醫醫學觀察察，并定定期隨訪訪檢查。如職工根根據個人人癥狀提提出進行行職業病病診斷時時，礦應應對其本本人到相相應的職職業病診診斷機構

42、構進行診診斷。第四條 職業病病的鑒定定當事人對對職業病病診斷有有異議的的，可以以向做出出診斷的的醫療衛衛生機構構所在地地設區的的市級衛衛生行政政部門申申請鑒定定。設區的市市級衛生生行政部部門組織織的職業業病診斷斷鑒定委委員會負負責職業業病診斷斷爭議的的首次鑒鑒定。當事人對對設區的的市級職職業病診診斷鑒定定委員會會的鑒定定結論不不服的，可以向向省、自自治區、直轄市市人民政政府衛生生行政部部門申請請再鑒定定。當事人申申請職業業病診斷斷鑒定時時，應當當提供以以下材料料：（一）職職業病診診斷鑒定定申請書書；（二）職職業病診診斷證明明書；（三）首首次診斷斷職業病病規定的的材料；（四）其其他有關關資料。職

43、業病診診斷、鑒鑒定的費費用由用用人單位位承擔。被確診診為職業業病的患患者應立立即調離離原工作作崗位，并進行行妥善安安置。第五條 職業病病的治療療康復（一）職職業病人人依法享享受國家家規定的的職業病病待遇，按照國國家規定定，安排排職業病病病人進進行治療療、康復復和定期期檢查。（二）、期塵肺肺或矽肺肺及肺功功能障礙礙者實行行門診治治療。（三）、期塵肺肺或矽肺肺合并活活動性肺肺結核患患者實行行抗結核核治療與與療養。（四）、期塵肺肺或矽肺肺，肺功功能障礙礙者實行行住院治治療與療療養。（五）各各期塵肺肺或矽肺肺患者視視病情輕輕重隨時時安排治治療與療療養。（六）職職業病患患者在治治療與療療養期間間的費用用

44、由用人人單位承承擔。第六條 職業病病報告確診的職職業病或或者兩例例疑似職職業病（職業中中毒）的的，應當當及時向向所在地地安全生生產監督督管理部部門報告告。唐陽煤礦礦職業危危害防治治經費保保障及使使用管理理制度為建立礦礦職業病病危害防防治投入入長效機機制，加加強職業業病防治治費用管管理，維維護企業業及職工工利益，根據國國家有關關規定，制定本本制度。第一條 職業病病危害防防治經費費是指按按照有關關規定標標準提取取在成本本中列支支、用于于完善和和改進企企業職業業衛生防防護條件件的資金金。 第二條 職業危危害防治治經費按按照以下下范圍使使用：（一）完完善、改改進和維維護職業業衛生防防護設備備、實施施支

45、出。（二）配配備必要要的應急急救援器器材，設設備和現現場作業業人員個個人防護護用品支支出。（三）職職業危害害檢查和和評價支支出。（四）職職業危害害培訓支支出。（五）其其他與職職業危害害直接相相關的支支出。第三條 對職業業危害防防治經費費實行專專戶核算算，按規規定范圍圍安排使使用。第四條 職業危危害防治治經費的的使用程程序為：由礦職職業衛生生管理人人員或各各部門主主要負責責人提出出，報礦礦長批準準后方可可實施。接受地地方財政政部門、職業衛衛生監督督管理部部門對職職業危害害防治經經費提取取、管理理、使用用情況的的監督檢檢查。唐陽煤礦礦職業衛衛生檔案案管理制度度為了保護護職工健健康和企企業權益益，進

46、一一步規范范礦職業業病危害害防治工工作，根根據職職業病防防治法相關規規定，制制訂本制制度。一、職防防辦負責責建立礦礦職業衛衛生檔案案，并由由專人保保管維護護，并妥妥善保存存。職業業衛生檔檔案包括括：（一）職職業病防防治責任任制文件件；（二）職職業衛生生管理規規章制度度；（三）作作業場所所職業病病危害因因素種類類清單、崗位分分布以及及作業人人員接觸觸情況等等資料；（四）職職業病防防護設施施、應急急救援設設施基本本信息及及其配置置、使用用、維護護、檢修修與更換換等記錄錄；（五）作作業場所所職業病病危害因因素檢測測、評價價報告與與記錄；（六）職職業病個個體防護護用品配配備、發發放、維維護與更更換等記

47、記錄；（七）煤煤礦企業業主要負負責人、職業衛衛生管理理人員和和勞動者者的職業業衛生培培訓資料料；（八）職職業病危危害事故故報告與與應急處處置記錄錄；（九）勞勞動者職職業健康康檢查結結果匯總總資料，存在職職業禁忌忌證、職職業健康康損害或或者職業業病的勞勞動者處處理和安安置情況況記錄；（十）建建設項目目職業衛衛生“三同時時”有關技技術資料料；（十一）職業病病危害項項目申報報情況記記錄；（十二）其他有有關職業業衛生管管理的資資料或者者文件。四、檔案案管理人人員必須須維護企企業權益益和勞動動者的職職業健康康隱私權權、保密密權。五、檔案案資料應應字跡清清楚、圖圖表清晰晰、文字字準確可可靠；隨隨時或定定期

48、地根根據礦人人員的變變動，及及時調整整和補充充；對各各部門移移交來的的職業衛衛生檔案案，要認認真進行行質量檢檢查，及及時登記記，入庫庫保管。六、職工工離開礦礦時，有有權索取取個人健健康檔案案資料，企業應應如實地地、無償償地提供供，并在在所提供供的個人人復印件件上簽章章。七、職業業病診斷斷，鑒定定單位需需提供有有關檔案案資料時時，礦應應如實地地提供。八、對已已離職人人員的職職業健康康監護檔檔案，應應在離職職后三個個月后進進行封存存，并保保存100年以上上，以備備上級部部門查閱閱。九、檔案案管理人人員對檔檔案的收收進、移移出、銷銷毀、管管理、借借閱利用用等情況況要進行行登記，檔案管管理人員員變動時

49、時，必須須辦好交交接手續續。十、檔案案專柜存存放，做做好防盜盜、防火火、防蟲蟲、防鼠鼠、防高高溫、防防潮、通通風等項項工作，并有應應急措施施。十一、使使用檔案案的人員員應當愛愛護檔案案，檔案案室嚴禁禁吸煙，嚴禁拆拆卷、涂涂改、污污損、轉轉借和擅擅自翻印印。唐陽煤礦礦職業病病危害事事故處置置及報告告制度一、目的的 本制制度旨在在規范礦礦職業病病危害事事故報告告和調查查處理的的有關事事宜。 二、適用用范圍 本制度度適用于于礦發生生的所有有職業病病危害事事故。 三、職業業病危害害事故處處置 （一）在在可能發發生急性性職業損損害的生生產作業業場所，設置通通信報警警裝置、應急撤撤離通道道、沖洗洗設備。

50、（二）礦對可可能發生生急性職職業病危危害的生生產作業業場所要要配置滿滿足需要要的現場場救援設設施。 （三）發生職職業病危危害事故故時，現現場人員員要立即即向調度度室匯報報，調度度室要立立即向值值班領導導匯報。（四）發發生事故故后，停停止導致致職業病病危害事事故的作作業，控控制事故故現場，防止事事態擴大大，把事事故危害害降到最最低限度度。 （五）疏通應應急撤離離通道，撤離作作業人員員、組織織搶險。 （六）保護事事故現場場，保留留導致職職業病危危害事故故的材料料、設備備和工具具等。 （七）對遭受受或者遭遭受急性性職業病病危害的的勞動者者， 及及時組織織救治，進行健健康檢查查和醫學學觀察。 （八）配

51、合上上級行政政部門、安全監監察部門門，按照照要求如如實提供供事故發發生情況況、有關關材料和和樣品。 （九）嚴嚴格按照照“四不放放過”的原則則，對職職業病危危害事故故進行調調查并形形成事故故分析報報告。 （十）對發生生職業病病危害事事故的單單位，礦礦要根據據安全目目標管理理責任制制職業病病危害防防治責任任制規定定，對有有關責任任人進行行責任 追究，處理結結果進行行通報。 （十一）應急辦辦要建立立職業病病危害事事故臺賬賬，事故故調查的的報告有有關資料料要存檔檔保存。 四、職職業病危危害事故故報告制制度 （一）生生產現場場發生職職業病危危害事故故后，事事故現場場有關人人員，應應當立即即向礦調調度室匯

52、匯報，礦礦調度室室接報后后應及時時向礦值值班領導導和礦長長匯報。并通知知安全科科、技術術科、職職防辦和和醫務所所等部門門。 （二）接到重重傷以上上和一級級非傷亡亡事故報報告后，在規定定的時限限內，礦礦調度室室必須向向集團公公司、魯魯西分局局、濟寧寧市煤炭炭局匯報報。 （三）事故報報告內容容包括發發生事故故的單位位、時間間、地點點、類別別、傷害害程度以以及事故故簡要經經過，初初步原因因或直接接原因的的判斷等等。 （四）事故報報告要真真實準確確，不得得弄虛作作假。對對于隱瞞瞞不報、謊報、故意延延遲不報報和故意意破壞事事故現場場的，一一經查清清，除責責成補報報外，將將追究有有關人員員的責任任。 （五

53、）凡工作作范圍內內的人身身傷害，無論是是否構成成工傷級級別，均均應立即即報告調調度室和和安監處處。超過過期限的的按照故故意遲報報、瞞報報處理。唐陽煤礦礦職業病危害事事故應急急救援管管理制度度根據“安全第第一，預預防為主主”的安安全生產產方針，為防止止職業危危害事故故的發生生，并在在一旦發發生事故故時，能能有效地地防止事事故擴大大和迅速速搶救受受災遇險險人員，控制礦礦井潛在在的事故故隱患可可能造成成的影響響，制定定本制度度。本本制度適適用于全全礦范圍所所有職業業病危害害事故。一、事故故匯報 （一）生生產現場場發生事事故后，負傷者者或事故故現場有有關人員員，應當當立即向向礦調度度室匯報報，礦調調度

54、室接接報后應應及時向向礦值班班領導和和礦長匯匯報。并并通知職職防辦、安全科科、技術科科、通防防科、救救護隊和和醫務所所等部門門。 （二二）接到到重傷以以上和一一級非傷傷亡事故故報告后后，在兩兩小時內內，礦調調度室必必須向公公司調度度室匯報報，安全全科必須須向集團團公司安安監處匯報。 （三）事故報報告內容容包括發發生事故故的單位位、時間間、地點點、類別別、傷害害程度、損壞程程度以及及事故簡簡要經過過，初步步原因或或直接原原因的判判斷等。 （四）事故報報告要真真實準確確，不得得弄虛作作假。對對于隱瞞瞞不報、謊報、故意延延遲不報報和故意意破壞事事故現場場的，一一經查清清，除責責成補報報外，將將追究有

55、有關人員員的責任任。 （五五）凡工工作范圍圍內的人人身傷害害，無論論是否構構成工傷傷級別，均應立立即報告告調度室室和安全全科，并并在244小時內內到安全全科登記記。超過過期限的的按照故故意遲報報、瞞報報處理。 二、應應急救援援 （一）井下發發生緊急急情況時時，發現現人應當當立即向向礦調度度室匯報報事故發發生地點點、性質質及遇險險人員情情況。礦礦調度室室值班人人員接到到電話后后，立即即向值班班礦長匯匯報，并并根據災災害情況況實施搶搶救措施施或起動動職業病病危害事事故應急急預案。 （二）在發生生職業病病危害事事故后，必須立立即成立立救災指指揮部，救災指指揮部設設在調度度室，礦礦長任總總指揮；處理事

56、事故時，應在災災區附近近選擇安安全地點點設立基基地，基基地指揮揮由指揮揮部選派派具有救救護知識識的人員員擔任；基地設設有通往往指揮部部和災區區的電話話，并有有必要的的救護裝裝備及器器材。（三）各各職能部部門和區區隊主要要負責人人要在指指揮部的的領導下下，組織織好本部部門人員員積極參參加救災災工作。 （四）應急救救援的指指導原則則和措施施：1.事故故處理的的指導原原則和處處理措施施任何地地點發現現職業病病危害事事故時，都必須須及時匯匯報調度度室和通通知附近近工作人人員撤至至安全地地點。礦調度度室值班班人員迅迅速通知知和引導導災區及及受威脅脅人員按按避災路路線撤出出，并清清點人數數，同時時通知下下

57、列有關關領導和和單位：礦長、總工、黨委書書記、各各分管副副礦長、副總工工、礦兼兼職救護護隊、調調度室、安全科科、醫務所所、勞資科、礦燈房房、通防防科、生生產科、技術科科、機電電科、保保衛科、倉庫、工工會、運運搬工區區等有關關單位，采取防防治事故故的措施施，救援援指揮部部根據事事故大小小等情況況，根據據職業病病危害事事故應急急救援預預案相關關規定請請求上級級和社會會支援。對職業病病危害事事故后，員工工自救除除正確使使用自救救器外，還應根根據現場場具體情情況，充充分利用用峒室或或獨頭巷巷道作為為避難場場所，創創造自救救條件；避災時時，應在在避難所所前留有有衣物、礦燈等等明顯標標志，以以便搶救救時發

58、現現，要保保持冷靜靜，避免免不必要要的體力力消耗，借以延延長時間間待救，并可間間斷地敲敲擊鐵器器、巖石石等發出出呼救信信號。對對小范圍圍事故，應立即即采取措措施自救救和互救救，最大大限度降降低傷情情。2.救護組組織和有有關人員員職責礦成立立以礦長長為首的的救護指指揮部。有關人人員職責責如下：礦長和和總工程程師：是是處理災災害事故故的全權權指揮者者，礦長長任總指指揮，總總工程師師任副總總指揮，副礦長長、副總總和礦兼職職救護隊隊隊長協協助礦長長，基地地指揮由由指揮部部派出具具有救護護知識的的人員擔擔任，制制定臨時時救援計計劃和施施救措施施。各副礦礦長：根根據救援援計劃和和施救措措施，負負責組織織處

59、理事事故所必必須的人人員待命命，保證證調集救救災必需需的設備備器材和和嚴格控控制入井井人員，并做好好記錄。礦各副總工工程師：根據指指揮部命命令，根根據專業業性質，負責指指揮某一一方面的的救災工工作。礦兼職救護護隊隊長長：是指指揮部成成員，領領導救護護隊和輔輔助救護護人員，根根據救援援計劃和和施救措措施所規規定的任任務，完完成救援援工作。礦黨委委書記：在救災災和事故故處理過過程中，組織黨黨委部門門，做好好員工穩穩定思想想和事故故善后處處理工作作。安全科科科長：根據批批準的事事故災害害應急救救援預案案和處理理事故作作戰計劃劃對搶救救工作和和入井人人員的控控制實行行有效的的監督工工作。通防科科科長：

60、根根據指揮揮部的命命令，負負責改變變礦井通通風制度度，監測測主扇的的工作狀狀況和組組織完成成必要的的通風工工程，執執行與通通風有關關的其它它措施，并做好好現場職職業病危危害因素素的隨時時監測工工作，為為救援提提供基礎礎數據。調度室室主任：負責迅迅速召集集人員，根據救救災指揮揮部命令令組織協協調搶險險救災工工作。技術科科長：根根據指揮揮部命令令，負責責提供災災區及救救護所需需要的生生產技術術資料，并執行行生產技技術方面面有關措措施和指指定工作作。負責責準備好好必要的的圖紙和和資料，并根據據總工程程師的命命令完成成測量打打鉆任務務。有關采采掘區隊隊長、班班長：負負責查明明在本區區域或工工作面的的人