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1、精品文檔精品文檔 PAGE PAGE 4 / 4員工手冊培訓測試題練習及答案員工手冊培訓測試題練習及答案2015-1-5 一、不定項選擇題（3174）1、新員工試用期一般為（ A ）、31636等2、以下哪項是我公司的行為準則？（ ABCD） 公司秘密3（ D ）負責對辦公設備進行標識（如文件柜、鑰匙等，并規范管理。 、人力資源部 、總裁辦 部 、行政辦公室4、公司的工作時間有（ B ）種。、一種 、兩種 、三種5、以下哪個崗位實際不定時工作制？（ A ） 6（ABCDE7（ A ） 、出差 、事假 、外勤 、補休8（ B 天。、51015209（ ABCD ） 的；、利用病假、事假在外兼職的

2、。 2一天處理。10110休假（ B ）11、發生工傷事故，應在（ ）（ A 24，324，248，348，712（ ABCD ）定假日或雙休日的，均不另加假期天數。、婚假 、產假 、看護假 、喪假13、考核結果主要運用在哪方面？（ C ）、薪酬調整 、職務升降 、崗位調動 、員工培訓14、本公司處分的類型有（ ABCDE 。、降職 、降薪 、口頭警告 、書面警告 、辭退/解除勞動關系15、員工過錯或不當行為根據情節和后果由輕到重分為（ ABC ）、一般過失 、重大過錯 、嚴重違規16的事情屬于哪種過錯（ C ；、一般過失 、嚴重違規17、泄露公司商業（含客戶的商業秘密、技術、財務 良影響屬于哪種過錯（ B ；二、判斷題（3）轉正。 （ 錯 ）到辦公室、凈化車間等工作場所，要遵守相關規定。（ 對 ）（ 錯 ）（）火器材予以撲滅并盡快向上級和保安人（ 對 ）（ 錯 ）（ 對 ）按國家有關規定計發外加班費外，其余時間不計加班。（ 對 ）（ 錯 ）（）2

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