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文檔簡介

1、第 第 頁護士工作計劃書2022護士工作計劃書1 護士長周程表 一周工作重點： 星期一 查對常備、急救藥品數量并記錄。 星期二 整理辦公室衛生。 星期三 整理醫囑單、注射單、護理單。 星期四 補充護理辦公室用品。 星期五 液體總數總結。 星期一內容)落實本周工作重點,總結上周工作,帶領全科護士查房(病房管理. 基礎護理.重患護理) 星期二:檢查辦公室護士.治療室工作.參與醫囑核對.督促基礎護理稱體重 星期三:檢查批改護理文件,做好評價,檢查出院病志,業務學習,操作規程執行狀況 星期四:深入病房檢查責任護士工作狀況,督促檢查護理員工作. 星期五:檢查各班執行醫囑狀況,做到實時.精確無誤,組織全科

2、人員護理業務查房. 2022護士工作計劃書2 一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養 (一)、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的三基及專科技能訓練與考核工作 1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士 此處隱蔽7826個字生爭吵。 三、藥品的管理： 1、定期清點藥品，防止積壓、變質，發覺有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品實時報藥械科處理。 2、建立適量的藥品基數，依據科室常規用藥狀況備藥，做到既保證臨床用藥需要，又避開積壓。建立珍貴藥品交接記錄本，做到班班交接，賬物相符，確保運用需要。 四、物品的管理，應以開源節流，掌握成本為前提。 1、強化對科室硬件設施的常規檢查

3、意識，加強各種儀器性能及安全檢查，實時發覺問題實時修理，保持儀器設備都處于完好狀態。 2、對一次性物品實施量化管理，做到既保證臨床運用需求又不糜費，如輸液器、膠布、棉簽等都應依據每天的輸液人次適量預備，防止一次性醫療用品的流失。 3、留置針的管理，每運用1具都應登記，并記錄操及運用患兒的姓名。封管費應寫成靜脈注射費由收費室收取。 五、在護士長領導下定期與不定期檢查護理質量。 督促護理人員仔細執行護理常規，護理制度，護理技術操作規程和病情的觀測，每個月進行護理技術考核、評比;急救藥品的熟識及急救技術演練，使每一位護理人員都能嫻熟掌控急救藥品及器材的運用。 六、搞好科室團結。 提高科室凝集力，加強自身協作、協調技能，共同呵護護理隊伍這個小團體。讓大家心中充斥愛、工作充斥激情、讓病房充斥笑聲，讓科室充斥溫馨!對于護理工作現有的水平，離我們預想的目標還有肯定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，盼望在主任、護士長的援助下能夠調動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天肯

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