1、【精編匯總版】精品文檔街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)模板及明年工作籌算合集】8/8【精編匯總版】精品文檔街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)及明年工作籌算合集陳說(shuō)范文【精品文檔】街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)模板及明年工作籌算 2010年以來(lái)，街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委、處事處正 確帶領(lǐng)下，在市、區(qū)勞動(dòng)保障局有關(guān)部份的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下, 以“親平易近、愛(ài)平易近、為平易近、惠平易近”為宗旨，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)開(kāi)展觀(guān)舉動(dòng)為契機(jī)，“居心想事、居心謀事、居心干事”， 盤(pán)繞“平易近生工程”方針任務(wù)，緊緊抓住社會(huì)保障和就業(yè)再就 業(yè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實(shí),1創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，目前前后有5個(gè)社區(qū)被省評(píng)為“充沛就業(yè)社區(qū)” 和“企

2、業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)L就業(yè)再就業(yè)、 企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居平易近醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作進(jìn)一步康健有 序地開(kāi)展，保質(zhì)保量地完成了各年度工作方針任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極奉獻(xiàn)。（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化當(dāng)局促進(jìn)就業(yè)責(zé)任1、積極促進(jìn)就業(yè)政策的訂定和實(shí)施。從2010年以來(lái)， 憑證市人平易近當(dāng)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知 等有關(guān)文件精神。通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)平穩(wěn)就業(yè)崗位、充沛吸納就 業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困 難人員就業(yè)救援機(jī)制等政策的實(shí)施，充沛闡揚(yáng)促進(jìn)就業(yè)的政 策效應(yīng).截至目前：我街道登記下崗賦閑人員累計(jì)1783人， 就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98%

3、 ，其中“4050”賦閑人員21582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個(gè)社區(qū)被省評(píng)為“充沛就業(yè)社區(qū)”。2、多渠道為用人單元和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。五年 來(lái)，我們共組織社區(qū)舉行了 50多場(chǎng)“大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“春 風(fēng)送崗”等各種招聘會(huì)，共聯(lián)系了 10。多家用人單元現(xiàn)場(chǎng)招 聘，提供100。余個(gè)就業(yè)崗位。我們依靠當(dāng)局實(shí)施的就業(yè)政策, 加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)大眾服務(wù)平臺(tái)培植，建全完善區(qū)、街、社區(qū) 三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)用工信息，闡揚(yáng)社區(qū)資源優(yōu)勢(shì), 多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。3、全力拷打小額擔(dān)保存款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資 提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，我們成立鼓勵(lì)自主 創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)

4、機(jī)制，加大對(duì)下崗賦閑人員、高校畢 業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)拓、稅費(fèi) 減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小3額擔(dān)保存款就業(yè)救援政策。五年來(lái)，我們共計(jì)為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功籌劃申請(qǐng)小額擔(dān)保存款計(jì)162萬(wàn)元，為創(chuàng)業(yè)發(fā)起 就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，當(dāng)真做好就業(yè)賦閑登記證的發(fā)放 管理工作。2010年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，憑證全市統(tǒng)一部 署，我們對(duì)賦閑登記人員及時(shí)籌劃就業(yè)賦閑登記證，并錄 入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)大眾就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記 賦閑人員提供片面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止 目前，我們已籌劃發(fā)放就業(yè)賦閑登記證1472本。（二）構(gòu)建多層次

5、、廣覆蓋的社會(huì)保障體系1、城鎮(zhèn)居平易近醫(yī)保參保工作循序漸進(jìn)。城鎮(zhèn)居平易近基本醫(yī)療 保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠平易近工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們?cè)缁I劃、早 實(shí)施，召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，片面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為4平臺(tái)，普及宣傳，簡(jiǎn)化步驟，方便蒼生，使居平易近應(yīng)保盡保。 截止目前，我們已為6050名居平易近籌劃了醫(yī)保。2、當(dāng)真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn) 一步促進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確控制退休人員信 息，確保對(duì)退休人員前進(jìn)履態(tài)管理，截止目前，我們共接收 社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)4931人。接收率100%。我們 要求各社區(qū)勞動(dòng)站成立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)， 把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話(huà)

6、發(fā)布于眾，成立月隨訪(fǎng)管理制度，關(guān) 心和扶助他們措置生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及 時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫(kù)。成立了患龐大疾病、高齡、特困退休人員 檔案，為其提供專(zhuān)門(mén)的生活扶助和慰問(wèn)舉動(dòng)。為方便與退休 人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人 員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了 “一人一卡目前我街5道已有5個(gè)社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)工3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助工作與“充沛就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)立相聚集。利 用靈活就業(yè)社保補(bǔ)助政策，促進(jìn)“充沛就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)立工 作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)助的政策出臺(tái)后，對(duì)平穩(wěn)就業(yè)起到了積 極作用，改動(dòng)了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴 躍到場(chǎng)靈活就業(yè)，申

7、請(qǐng)享受社保補(bǔ)助政策，本年，我們已為 304名靈活就業(yè)人員籌劃了社保補(bǔ)助，從而保障了靈活就業(yè) “4050”人員的合法利益，確保社保補(bǔ)助申請(qǐng)工作圓滿(mǎn)完成。*街道勞動(dòng)保障工作2011年工作籌劃總結(jié)模板（一）全力以赴，鼎力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)6以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、扶助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充沛就業(yè)為 方針，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策；當(dāng)真開(kāi)展“再就業(yè) 救援月舉動(dòng)”、“東風(fēng)步履”“平易近營(yíng)企業(yè)招聘周舉動(dòng)，“高校 畢業(yè)生就業(yè)招聘舉動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)舉動(dòng)；當(dāng)真落實(shí)十七大陳說(shuō)提 出的“以創(chuàng)業(yè)發(fā)起就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，鼎力推 進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)起就業(yè)工作；成立就業(yè)救援長(zhǎng)效機(jī)制，出力救援有 勞動(dòng)本事、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)

8、打消“零 就業(yè)家庭”；加強(qiáng)大眾就業(yè)服務(wù)體系培植，持續(xù)鞏固街道、社 區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保 障工作人員的業(yè)務(wù)本質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)培植，及時(shí)更新信息-7,配合上級(jí)主管部份完善“*市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)L加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力 資源和企業(yè)用工需求“兩頭清，（二）藏身實(shí)際，放慢完善社會(huì)保障體系持續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋局限，重點(diǎn)促進(jìn)外來(lái)務(wù)工、 個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)。人員參保；以成立完善企業(yè)退休人 員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線(xiàn)，以成立社會(huì)化管理 服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作，進(jìn)一步提高管理程度和服務(wù)質(zhì)量; 持續(xù)落實(shí)好居平易近醫(yī)保政策，做到應(yīng)保盡保

9、，做好居平易近醫(yī)保的 宣傳、登記、申報(bào)等工作，力爭(zhēng)做到全覆蓋，切實(shí)做好殘疾 人、低保戶(hù)的參保工作，讓醫(yī)保政策惠及每一位居平易近。（三）克意進(jìn)取，起勁做好此外中心工作。加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部份陳說(shuō)勞動(dòng)保障重要 工作進(jìn)展情況；做好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會(huì)關(guān)心、8懂得和撐持勞動(dòng)保障奇跡的良好空氣；持續(xù)完善窗口服務(wù)制度培植，切實(shí)變化工作氣焰，改良精神面貌，提升業(yè)務(wù)本事;進(jìn)一步簡(jiǎn)化處事步驟，服務(wù)大眾，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單元抽象。9陳說(shuō)范文【精品文檔】街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)模板及明年工作籌算 2010年以來(lái)，街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委、處事處正 確帶領(lǐng)下，在市、區(qū)勞動(dòng)保障局有關(guān)部份的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,

10、 以“親平易近、愛(ài)平易近、為平易近、惠平易近”為宗旨，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科 學(xué)開(kāi)展觀(guān)舉動(dòng)為契機(jī)，“居心想事、居心謀事、居心干事”， 盤(pán)繞“平易近生工程”方針任務(wù)，緊緊抓住社會(huì)保障和就業(yè)再就 業(yè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作執(zhí)行力，依法行政，狠抓落實(shí),1創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，目前前后有5個(gè)社區(qū)被省評(píng)為“充沛就業(yè)社區(qū)” 和“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)L就業(yè)再就業(yè)、 企業(yè)退休管理、城鎮(zhèn)居平易近醫(yī)療保險(xiǎn)等各項(xiàng)工作進(jìn)一步康健有 序地開(kāi)展，保質(zhì)保量地完成了各年度工作方針任務(wù)，為打造“宜居宜工”的街道做出積極奉獻(xiàn)。（一）制訂落實(shí)積極的就業(yè)政策，強(qiáng)化當(dāng)局促進(jìn)就業(yè)責(zé)任1、積極促進(jìn)就業(yè)政策的訂定和實(shí)施。從2010年以來(lái)， 憑證

11、市人平易近當(dāng)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前就業(yè)工作的通知 等有關(guān)文件精神。通過(guò)鼓勵(lì)企業(yè)平穩(wěn)就業(yè)崗位、充沛吸納就 業(yè)、促進(jìn)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困 難人員就業(yè)救援機(jī)制等政策的實(shí)施，充沛闡揚(yáng)促進(jìn)就業(yè)的政 策效應(yīng).截至目前：我街道登記下崗賦閑人員累計(jì)1783人， 就業(yè)再就業(yè)1751人，就業(yè)率98% ，其中“4050”賦閑人員21582人，就業(yè)1558人，就業(yè)率達(dá)98%。目前有5個(gè)社區(qū)被省評(píng)為“充沛就業(yè)社區(qū)”。2、多渠道為用人單元和求職者搭建雙向選擇平臺(tái)。五年 來(lái)，我們共組織社區(qū)舉行了 50多場(chǎng)“大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)”、“春 風(fēng)送崗”等各種招聘會(huì)，共聯(lián)系了 10。多家用人單元現(xiàn)場(chǎng)招 聘，提供100

12、。余個(gè)就業(yè)崗位。我們依靠當(dāng)局實(shí)施的就業(yè)政策, 加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)大眾服務(wù)平臺(tái)培植，建全完善區(qū)、街、社區(qū) 三級(jí)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)傳達(dá)用工信息，闡揚(yáng)社區(qū)資源優(yōu)勢(shì), 多渠道擴(kuò)大就業(yè)崗位。3、全力拷打小額擔(dān)保存款工作，為個(gè)人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資 提供貼息政策。為扶持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，我們成立鼓勵(lì)自主 創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)下崗賦閑人員、高校畢 業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開(kāi)拓、稅費(fèi) 減免、跟蹤扶持等“一條龍服務(wù)”的工作模式，從而落實(shí)小3額擔(dān)保存款就業(yè)救援政策。五年來(lái)，我們共計(jì)為42名自主創(chuàng)業(yè)人員成功籌劃申請(qǐng)小額擔(dān)保存款計(jì)162萬(wàn)元，為創(chuàng)業(yè)發(fā)起 就業(yè)提供強(qiáng)有力保障。4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，當(dāng)真做好

13、就業(yè)賦閑登記證的發(fā)放 管理工作。2010年為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)，憑證全市統(tǒng)一部 署，我們對(duì)賦閑登記人員及時(shí)籌劃就業(yè)賦閑登記證，并錄 入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級(jí)大眾就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為登記 賦閑人員提供片面的就業(yè)幫扶和各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。截止 目前，我們已籌劃發(fā)放就業(yè)賦閑登記證1472本。（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會(huì)保障體系1、城鎮(zhèn)居平易近醫(yī)保參保工作循序漸進(jìn)。城鎮(zhèn)居平易近基本醫(yī)療 保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠平易近工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作，我們?cè)缁I劃、早 實(shí)施，召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)議，片面部署了工作任務(wù)。以社區(qū)為4平臺(tái)，普及宣傳，簡(jiǎn)化步驟，方便蒼生，使居平易近應(yīng)保盡保。 截止目前，我們已為6050名居平易近籌劃了醫(yī)保

14、。2、當(dāng)真開(kāi)展企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。進(jìn) 一步促進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程，準(zhǔn)確控制退休人員信 息，確保對(duì)退休人員前進(jìn)履態(tài)管理，截止目前，我們共接收 社會(huì)化管理企業(yè)退休金人員累計(jì)4931人。接收率100%。我們 要求各社區(qū)勞動(dòng)站成立社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)， 把社區(qū)勞動(dòng)站的地址、電話(huà)發(fā)布于眾，成立月隨訪(fǎng)管理制度，關(guān) 心和扶助他們措置生活中實(shí)際困難。每月新增的退休人員及 時(shí)認(rèn)定及時(shí)入庫(kù)。成立了患龐大疾病、高齡、特困退休人員 檔案，為其提供專(zhuān)門(mén)的生活扶助和慰問(wèn)舉動(dòng)。為方便與退休 人員聯(lián)系、溝通，更好地為他們服務(wù)，我們還向企業(yè)退休人 員發(fā)放了社會(huì)化管理聯(lián)系卡，做到了 “一人一卡目前

15、我街5道已有5個(gè)社區(qū)被省授予“企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作達(dá)標(biāo)社區(qū)工3、將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助工作與“充沛就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)立相聚集。利 用靈活就業(yè)社保補(bǔ)助政策，促進(jìn)“充沛就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)立工 作。靈活就業(yè)社保補(bǔ)助的政策出臺(tái)后，對(duì)平穩(wěn)就業(yè)起到了積 極作用，改動(dòng)了過(guò)去大齡就業(yè)困難人員就業(yè)模式，使他們踴 躍到場(chǎng)靈活就業(yè)，申請(qǐng)享受社保補(bǔ)助政策，本年，我們已為 304名靈活就業(yè)人員籌劃了社保補(bǔ)助，從而保障了靈活就業(yè) “4050”人員的合法利益，確保社保補(bǔ)助申請(qǐng)工作圓滿(mǎn)完成。*街道勞動(dòng)保障工作2011年工作籌劃總結(jié)模板（一）全力以赴，鼎力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)6以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、扶助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充沛就業(yè)為 方針，進(jìn)一步落實(shí)新

16、一輪積極就業(yè)政策；當(dāng)真開(kāi)展“再就業(yè) 救援月舉動(dòng)”、“東風(fēng)步履”“平易近營(yíng)企業(yè)招聘周舉動(dòng)，“高校 畢業(yè)生就業(yè)招聘舉動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)舉動(dòng)；當(dāng)真落實(shí)十七大陳說(shuō)提 出的“以創(chuàng)業(yè)發(fā)起就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，鼎力推 進(jìn)創(chuàng)業(yè)發(fā)起就業(yè)工作；成立就業(yè)救援長(zhǎng)效機(jī)制，出力救援有 勞動(dòng)本事、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè)，動(dòng)態(tài)打消“零 就業(yè)家庭”；加強(qiáng)大眾就業(yè)服務(wù)體系培植，持續(xù)鞏固街道、社 區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果，進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保 障工作人員的業(yè)務(wù)本質(zhì)；加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)培植，及時(shí)更新信息-7,配合上級(jí)主管部份完善“*市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)L加大對(duì)全區(qū)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作，力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力 資源和企業(yè)用工需求“兩頭清，（二）藏身實(shí)際，放慢完善社會(huì)保障體系持續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋局限，重點(diǎn)促進(jìn)外來(lái)務(wù)工、 個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)。人員參保；以成立完善企業(yè)退休人 員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線(xiàn)，以成立社會(huì)化管理 服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為