1、第3頁共3頁2022年三抓五治心得體會模板全縣“三抓五治”活動啟動后，十里鄉黨委、政府高度重視，立即行動，把“三抓五治”活動作為啟動全年各項工作，貫徹落實縣委決策部署的一次重要工作來抓，科學安排，周密部署，大力宣傳，扎實推進“三抓五治”活動的開展，具體安排是：一是組建了一支強有力的_機構。單位成立了以黨委書記任組長，領導班子成員為組員的“三抓五治”活動領導小組，_親自抓活動的開展，設立辦公室，抽調得力人員，確定專門領導具體負責各項工作。二是進行了一次系統全面的宣傳活動。1、以“三抓五治”活動辦公室為活動開展的主陣地，懸掛布置了“三抓五治”活動的目標、任務等方面的主要內容；2、在便民服務大廳顯眼

2、位置，打出“三抓五治”活動滾動字幕進行宣傳；3、在院內外顯眼位置設置宣傳欄，讓廣大干部職工便學習，隨時學習。三是完善了一套科學合理的學習制度。主要有。1、確定每周四的中心組學習要以“三抓五治”活動各個階段確定的學習內容為重點。2、各位干部的“三抓五治”活動的學習筆記、心得體會和理論調研文章由辦公室統一批閱后向領導小組匯報，把學習的成效和態度作為干部整改的一項重要內容；3、充分利用網絡學習的優勢，變上網聊天、玩游戲、看電影為學知識、學技能，堅決整改，嚴肅查處機關干部非工作關系上網。4、建立領導干部學習考核和干部學習考評機制，著力提_伍素質。四是建立一套行之有效的干部管理體系。“人管人氣死人，制度

3、管人管住人”，把用制度管干部，用制度約束考核干部作為干部管理的核心，建立了機關干部值班制度，領導干部督察制度，考勤簽到制度等一系列干部管理制度。五是建立了一套嚴密的工作考核考評辦法。2022年三抓五治心得體會模板（二）為深入貫徹落實縣委、縣政府“三抓五治”活動精神，全面加強干_伍作風建設，進一步提_部職工的紀律意識、責任意識，規范日常行為，努力培養務實、高效、勤廉的干部作風，結合個人實際，現將學習心得匯報如下。“三抓五治”活動的主要內容：“三抓”，即抓作風、抓紀律、抓管理；“五治”，即治庸、治懶、治軟、治亂、治散。結合活動要求，在工作和生活中，我將堅持以下幾點：一、以“三抓五治”活動為載體，不

4、斷轉變工作作風，提高執行力。在工作和生活中，我將以三抓五治活動為依托，不斷加強自我教育和學習，改變工作效率低下，責任意識談溥，切實增強危機意識、責任意識、進取意識、服務意識、大局意識和紀律意識，進一步轉變觀念、轉變職能，徹底扭轉以前自由散慢的工作作風。以駐村干部“五個必到”，即：村里召開“兩委”會、黨員大會和村民代表大會必到；村里有重要建設項目必須到場指導；村里發生_必須及時到場協調解決；對生活困難戶必須到戶走訪；村里有_事件必須到戶協調解決；切實提高服務“三農”的本領和為人民服務的能力。二、以“三抓五治”為突出口，徹底改變自身問題。通過開展“三抓五治”主題教育活動，著力解決自身存在的突出問題

5、，一著重轉變理想信念淡薄，不求有功、但求無過，不1思進取、甘于平庸等問題；不斷加強學習，強化實踐，敢為人先，創造性地開展工作。不斷解決工作標準不高、得過且過，怕苦畏難、敷衍應付，怕動腦筋、方法簡單等問題；二強化責任意識，做到困難不回避、責任不推諉、矛盾不上交，對職責范圍內的事勇于負責、果斷決策、大膽推進；進一步提升工作的執行力，立說立行，雷厲風行，進一步深化日常辦事簡化程序改革，為群眾提供高效、便捷、滿意的服務。三重點扭轉不敢堅持原則、不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬、甘當“老好人”、遇事“和稀泥”、推卸責任、上交矛盾等突出問題，以“一身正氣、勤政為民”的良好形象形響，為廣大群眾服務。三、聯系實際，

6、自查自糾，切實做到“四個一”以改進作風和提高工作效率為落腳點。把“三抓五治”活動和個人實際工作結合起來，緊密聯系工作和個人思想實際，深入學習領會開展本次活動的精神實質，從思想、作風、態度、工作等方面認真查找個人工作中存在的問題，不斷端正工作態度，改進工作方法、提高工作效率。通過“自己找、群眾幫、領導點”等方式，查找出思想上、工作中存在的問題，制定改進的辦法和措施，使活動和工作相互促進，切實做到“四個一”：每人每月進行一次民情大走訪，每人編寫一套所駐村當年的發展規劃，每人撰寫一篇自我剖析材料，每人每年幫助村上至少興辦一件實事好事。2我將緊緊圍繞本次活動，有針對性地進行批評和自我批評，不斷增強個人的政治意