1、實用文檔Word格式、可編輯打印 倉管員個人月工作總結5篇 總結的目的就是要確定成果,找出缺點。總結的過程就是勤于考慮的過程，進步自己力量的過程,對自己工作失誤個正確的熟悉過程，勇于成認錯誤，形成批判與自我批判的良好作風的過程。下面是我給大家整理的倉管員個人月工作總結，盼望大家喜歡！ 倉管員個人月工作總結篇1 轉瞬間，三個月的試用期時間就完畢了，在這短短的一個月里，我學到了很多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，樂觀向上的團隊。特別感謝公司，感謝指導給了我這么一個學習的時機。 剛進入公司時對公司不理解，還記得因此而擁有過朦朧。 首先，在

2、原材料倉庫的三個月來，熟識了原材料入庫流程，熟識了采納先進先出的原材料出庫流程。 在此期間，每當遇到問題時，同事們都會急躁的講解，我覺得他們很熱忱，在他們身上我也學到了不少東西。請指導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力。 實習期間,擔當了倉管的根本職責,參加了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5S管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解： 第一、出入庫管理，見單作業，憑什么可以收發，憑什么進展收發，單據，仔細核實，細心清點，當面交接，當面簽章;仔細按嚴密的程序辦事。 第二、訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解平安庫存，周轉庫存，存量，選購批量，嚴密跟進每一款物

3、品的進銷存，準時提請欠料申購;一方面要保證能持續供給產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧選購周期及選購本錢，找平衡，統計每款物料的各月領用規律，理解選購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續關注。 第三、5S管理，各項現場管理工作的根底，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原那么，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序干凈的工作環境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必需養成一個好習慣，每天堅持做好，日清日潔，5S的素養對此有特別大的關心。 第四、先進先

4、出管理，是倉庫管理的三大原那么之一，不執行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的方法有色標法，雙區庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。 倉管員個人月工作總結篇2 時間過得真快，轉瞬來到雙一已經一個多月，回憶這個月，對倉庫管理員的熟悉主要有以下幾條： 1、倉庫管理主要是領用、儲存、發貨等。保證物資的品質完好與平安完好，保證車間正常消費。按倉庫管理規定做好各項工作及記錄。 2、必需合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。 3、必需根據實際狀況和各類物品的性質、用處、類型分門別類建立相應的明細賬。 4、做好各類物料的日常核查工作，必需對各類庫存物

5、資定期進展檢查盤點，并做到賬、物全都。 5、庫存物資清查盤點中覺察問題和過失，應準時查明緣由，并進展相應處理。 6、必需定期進展各類存貨的分類整理。 7、入庫時，必需查點物資的數量、規格型號等，并做好記錄。 8、各類物資的發出，根據方案確定數量，并有相關人員負責領取。 9、監視、掌握低值易耗物品的使用，避開鋪張現象，降低消費本錢。 在以后的工作中，我要努力做到以下幾點： 1、留意庫房的枯燥干凈，保持庫房的清潔衛生。 2、倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數，了如指掌。 3、物品出庫要有領用人簽字，入庫物品要準時登記入帳，對車間急用的物品，要準時領或借取。 4、存放有毒、有害、易燃

6、易爆物品，要放在平安牢靠的地方保管，避開發生意外。 5、大宗原料、設備不能入庫的，要點清數量，整齊的放到平安的地方，避開造成損失。 6、加強防護工作，確保庫房平安。 7、臨時借用的工具，要建立借用物品臺賬，嚴格履行借用規定，并準時催收入庫，如有損壞，準時找人修理。 倉管員個人月工作總結篇3 20_年的_月份不知不覺在指尖漸漸逝去，_月份迎面而來。回想過去，面對眼前，展望將來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。回望過去的二月份是我們陰涼庫區全體人員齊心協力，奮力開拓的一個月，更是每個倉管員承受挑戰，逐步成長的一個月。因為在這一個月里我們一下缺少了差不多四個人.但我們還是把全部的工作扛了下來，雖

7、然在這個月里我們每天在加班，可以說是每天都在七點以后才下班，但我們心里還是有那么一點甜，緣由是我們在這個月的工作中總結出了在工作當中的利弊、得失。從教訓中得出閱歷，這為以后的工作做好更充分的方案預備。下面就由我對這一個月我的工作做個簡潔的工作總結. 一、工作回憶及感想: 本人于_年_月_號進入健之佳這個大家庭，一回頭即將是兩年的時間，內心不禁感慨萬千。在過去的這個月里我就只能用一個字來形容，那個字就是“累“。說實話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的緣由是因為人員缺乏，可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的，可我們好象看到了什么，我們看到什么?其實我們也說不清，因為模糊拉。在過去

8、的這一個月里我們是一個人做兩個人的工作，可我們還是齊心協力的扛下來拉。這讓我看到了一個團隊的力氣，我們的這個團隊在趙錦杰帶著下就散發這這樣的力氣，所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團，那么不管它有多難它也將被迎刃而解。 二、工作當中的缺乏之處 1、工作效力還沒到達自己的要求。 2、工作的質量也同樣沒有做到自己的要求。 3、在加班時間特殊長的時候總會發脾氣。 4、在有些時候不明白指導的專心及苦心。 三、此月對自己的要求 1、盡力把工作效力到達公司要求，甚至更高。 2、盡量把工作質量進步，把過失扼殺在萬分之五甚至是三以內，這樣才算是盡到我們倉管員應當盡到的責任帳、物全都。 3、加強對自己責任

9、區的管理，同時要多多關心上個月來的四個新員工，讓他們早點熟識，早點容入到我們這個大家庭里面。 4、每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與四周同事的溝通，互相學習才能使工作的開展更進一步。 5、自己責任區全部貨架標識清楚，明確，同時發貨肯定要做到按批號發貨(先進先出先產先發)。 6、注意形象，多參與一些公司組織的企業活動，每天保持朝氣蓬勃的精神相貌面對工作。 總之，倉庫能在現實狀況中不斷的改善是離不開各位指導的悉心關心和指導及各位同事的大力支持和協作，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一個月，對過去獲得的成果，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的缺乏，將不懈的努力爭取做到，我

10、們將會用行動來證明我們的努力，我們更加明晰獵取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司進展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，制造出輝煌的明天!_年的三月份是全新的月份，也是自我挑戰的月份，我們將努力改正過去工作中的缺乏，把這個月的工作做的更好，為公司的進展前景盡一份力。 為此，請允許我在此感謝公司給了我這么一次進展的時機!感謝指導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓舞! 最終祝公司在新的三月里更上一層樓，獲得更好的業績，好比芝麻開花節節高! 倉管員個人月工作總結篇4 時間過得真快，轉瞬20_年即將過去，在工作的這段時間里我也學會了許多學問，讓我感覺到要做好每件事只要專

11、心去學肯定會成功!作為一名倉管員，我特別明晰自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。在20_年降臨之際，回憶20_年的工作詳細總結如下： 1、負責倉庫各種產品容器及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。 2、做到每月對倉庫材料定期盤點，做到數據、材料相符。 3、嚴格做好材料的質量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應馬上進展外觀質量、數量檢驗，并做好記錄。覺察問題準時匯報，馬上整改。 4、幫助車間物料員做好容器的發放工作，嚴格執行物料發放管理規定，敢于堅持原那么，保證材料數據的準確性。堅持做到“先進先出原那么。 5、做好材料進出倉。正確記載材料進、出、存動態，對倉庫進展不定期的檢查，完成好

12、上級指導交予的任務及協調供給商退貨工作。 6、在工作中可以嚴格要求自己，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發生，有效的利用庫存區面積。 7、倉庫作業量大，簡單積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛生。制造一個干凈的倉庫，在良好衛生的工作環境下工作。 8、加強做好倉庫管理工作，對倉庫產品做好防潮、留意防火工作。 每天的工作中都有許多問題發生，覺察問題并在第一時間去解決，加強學習倉儲保管，物流相關學問，這是我還有所欠缺的。我想通過工作學習能有更大的進步。 總之一年來干了一些工作，也獲得一些成果，但成果只能代表過去。工作中也

13、存在著一些缺乏，在新的一年里我肯定會連續努力，把工作做到最好，請公司指導批判指正。 祝：公司生意興隆，財源廣進! 倉管員個人月工作總結篇5 一.工作回憶及感想： 回想這個月來的工作，內心不禁感慨萬千，做為的基層管理者，平常不僅僅要能做的到工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進展檢查核對，對工作的閱歷進展總結分析。只有從如何節省時間，如何進步效率，如何使倉管員的工作標準化，才能進步每個倉管的操作技能程度，削減工作當中的失誤大事的發生。每天對于工作當中遇到的難題加以不斷的完善，以及與下面倉管員的不斷溝通，互相學習才能使工作的開展更進一步，到達新的層次，管理程度進入新的

14、篇章。 二.工作當中的缺乏之處例如如下： 1、1在處理特別事情時，和下面的倉管員以及各部門相關人員沒有保持良好的溝通，說話聲音太大，不夠委婉。 2、對來料NG的原材料沒有準時移到來料不良暫放區。 3、盤點速度較慢盤點誤差太大，供給物料數據有待進步。 4、對單據進展簽名復核時沒有做到位，錯誤率太高。發料員發料速較慢，有待進步。 5、倉儲培訓方案沒有實行，每天的工作中都有許多問題發生，我們有必要擅長覺察問題，把握問題，準時反響問題，爭取在第一時間內去解決，不要給下一工序帶來費事與困難。 三改善方案： 1.準時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者全都，倉庫區域劃清楚確，物料標識明晰，存卡記錄連續、字跡清楚。 2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求