1、實用文檔Word格式、可編輯打印 保安隊長的工作總結報告通用5篇 保安隊長的工作總結報告通用5篇 保安隊長的工作總結報告 篇1 上半年以來，股份公司始終將消防平安工作作為一項重要工作來抓，物保中心社會路辦公區保安部上半年未發生一例消防平安事故，極大的保障了辦公區的正常辦公。現將我們在消防平安工作中的主要做法總結匯報如下： 一鞏固樹立“平安第一意識，不斷完善辦公區平安保衛工作規章制度。建立辦公區平安保衛工作的各項規章制度，并根據平安保衛工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及門衛值班、巡邏值班、車輛管理、來客登記等規章制度。 二加強日常巡查注意隱患整改。

2、為了保證辦公區的平安，我們上半年重點加強了平安檢查與隱患治理工作。每天保安部對辦公區的平安進展屢次全面的檢查，在“春節、“五一、等重要節假日之前進展強化檢查，對覺察的平安隱患準時上報并催促整改。 三為公司員工及來訪人員供給了良好的辦公環境。辦公區的平安保衛工作，工作瑣碎繁雜，涉及面廣，通過保安部全體員工的共同努力，目前保安部已經成為辦公區一個良好的窗口。從人員來訪到車輛出入，從平安保衛到為員工效勞，都做的很好，并因此而受到了辦公區內廣闊指導及員工的全都好評。/四 努力進步保安部員工的整體綜合素養。員工隊伍整體素養是企業文明建立的表現，培育高素養的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此，保安部在日

3、常工作管理效勞的同時，堅持“以人為本，對員工的效勞意識和業務專業程度學問培訓常抓不懈。 上半年保安部的工作獲得了很大的成果，但是還是存在一些缺乏之處，所以保安部會在下半年的工作中不斷的進步完善，詳細支配; 1 負責日常平安工作人員的觀念和意識、業務程度、工作方法還需要進一步轉變。效勞的敏捷性、主動性不是很強，雖然有肯定的效勞意識，在肢體語言上得不到展現。 2 加強管理，進一步完善各項根底工作 3 隨著公司業務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不行避開的事實，我部全體員工群策群力、奮力應戰全面完成上級交給的工作任務 總之，平安工作是一項根底性、綜合性、長期性工作，平安管理工作只有起點，沒有終點，對

4、待平安工作，肯定要“警鐘長鳴，堅持“平安第一、預防為主的方針，把擔憂全因素掌握拔除在萌芽狀態。展望將來，我們要總結閱歷，以利再戰，百尺竿頭，更進一步，把平安消費工作搞的更好，力爭在以后的工作中獲得更加輝煌的成果。 保安隊長的工作總結報告 篇2 伴隨著這春暖花開的日子的到來，我們也到了夏季大練兵的時候了，時間轉瞬即逝，此時，我擔當保安部長也有半年多了，在這半年多的時間里，我們保安部始終貫徹集團公司制定的方針，緊緊圍繞燕山分公司的實際操作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，樂觀創新，不斷進步，全面地完成了今年的各項任務，為我們燕山分公司再創了新的業績。 我始終堅持董事長提出的“關愛員工從心

5、做起，效勞顧客實實在在的方針，結合我部門的實際狀況，努力實現“造就行業內一流的陽光企業的目的。仔細做好治安消防的平安工作，加強對員工的平安培訓，樂觀協調各部門工作，為公司長期穩定的進展，做出自己應有奉獻。 20_年在公司指導的指導下，在全體員工的共同努力下，整體來說，保安部起到了自己的平安保衛任務。起到了保駕護航的作用。我們一年來的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結如下： 一、紀律問題： 去年12月份，氣溫特別低，對于我部門開展工作帶來了肯定影響，在晚上值夜班 時由于太冷，所以獲得值班經理同意，在凌晨2點至凌晨6點，在外面有人值班不空崗的前提下，可

6、以輪班進入南鞋房或者食堂(洗衣房)取暖。生于憂患死于安樂!里面都有暖氣，溫度特別高，也正因為如此，局部員工在進去取暖休息時消失了困覺的現象，消失這一現象會直接導致外面消失事情，叫不應他們，從而無法正常工作。后來在公司指導的關心和教育下，同過幾次談心溝通，使他們克制了這一現象，大大增加了夜班值班的工作效率。所以下一步，我更加堅決信念，要覺察培育新人，讓保安部的這種優良傳統發揚傳承給每個人。同時我們也要加強效勞和業務技能的學習，爭取為公司的進展壯大奉獻自己的一份力氣! 二、協作問題： 今年年后，公司新入職員工比擬多，大局部員工對本崗位工作流程不是很熟識，所以造成了一些不必要的費事。4月初，由于女迎

7、賓(新入職)我部門一位員工(新入職)交接不明晰，從而導致了跑單時間的發生，后經核實，此跑單顧客已經在公司連續消費了3天，客房、休閑、前廳等幾個部門都沒有準時的交接明晰，客人又是在換好衣服穿著公司拖鞋外出的，所以是幾個部門協作不協調的緣由，當然主緣由是在于我們保安部人員跟丟，以后我會加強我部門人員的培訓，使之可以更好的和其他部門協作，更好的為公司效勞，更好的為顧客效勞! 三、突發性大事： 1.20 x_年10月我部門組織了一次體能訓練，盡管大家風風雨雨的辛苦了很多天，也耽誤了很多大家休息的時間，但是卻熬煉了我們的身體，增加了我們的意志，也團結了我們大家的心!促進了員工之間的友誼!2. 20_年1

8、2月，夜班和早班交接的時候，幾次覺察停在公路副道上的汽車被人劃傷，而且都是一些奧迪寶馬之類的好車，經過幾天的夜間觀看和留意，我部門鄧方和王占海在一次夜班值班時抓住了一個搞破壞的老頭，撥打110報警后，被110帶走詢問。從今以后在沒有消失劃車事情的消失。 3. 20_年1月1日凌晨1點多，由于醉酒客人鬧事，引起打架大事。當時我部門值班人員在看到事情變大后，一邊呼叫其他部門懇求支援，一邊給我打了 ，我在第一時間趕到了公司，我們在男搓和其他部門同事的協作關心下，制服了鬧事的客人。為公司挽回了損失，也打擊了那些鬧事人員的囂張氣焰!從今也使其他酗酒鬧事的人，對我們公司產生了敬畏! 4. 今年3月，夜班發

9、生了一次刮車大事，由于不是很嚴峻，在公司指導的調解下，客人同意了賠償，使得此大事得以解決。當班兩名員工也得到了相關懲罰。 四、平安培訓、管理： 1.如今休閑洗浴效勞行業人才競爭日益劇烈，只有布滿優秀的人員，才能使公司的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進展了幾次較為集中的理論和理論培訓。用業余時間進展培訓，通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的企業意識、禮節禮貌、治安消防各方面的學問，進一步標準了崗位操作;對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等效勞上各別人員存在的操作中不甚標準的缺點，統一了標準;客效勞的思想明顯得到加強，如能主動關心客人打車拎包等一些力所能及的

10、事情.客人直夸我保安部人員風格高尚，為我們公司、部門贏得了榮譽。2. 由于效勞行業工作的特別性，有時候，客人的需求經常與我們的工作要求發生沖突，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我們保安員，堅持以“客人是效勞的對象為宗旨，急躁認真地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次開心地消費。在做好為客效勞的同時，也做好對內部的效勞工作。樂觀參與公司組織的各項活動，如迎新春晚會，競聘大賽等，今年4月份公司還組織了一次春游。為了使這些活動順當的進展，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間，對各項活動進展平安保衛，圓滿完成了公司所交給的任務。 3.平安工作是企業的生存之本，

11、在公司決策層指導的支持與指導下，我部門堅持“平安第一，預防為主的方針，仔細、扎實做好每項平安防范工作。對公司外部的重點部位，常常進展巡察和檢查。對簡單引發事故的危急點范圍，仔細進展消退隱患。覺察擔憂全因素后，準時進展處理，不能處理的，照實進展了上報。還有前廳部，由于他們的特別環境，一年中屢次與客人發生沖突，在值班經理的幫助下，我們都能合理圓滿的解決。為公司挽回了損失。 4. 我部門還主動在夜班時送那些夜值的技師回家，在保證公司員工夜班下班回家平安的前提下，也暖和了員工的心，增加了員工之間的友誼。 五、存在問題： 1、平安訓練力度還不夠。 2、各項規章制度還不夠健全。 3、少數員工防范意識差，有

12、麻木思想。 4、人員裝備不齊。 5、離任率高的問題(緣由： 1、冬每天氣寒冷，局部員工不適應 。 2、由于物價上漲過快，員工加薪不明顯，如今工資上調后，此問題得到了掌握。 3、枯燥單調的重復工作：停車、登記、站位)。 六、下步方案： 上半年，平安工作獲得了一點成果，但與公司指導和各部門的關心與支持是分不開的。俗話說，平安工作無小事，任何一絲的麻木大意都有可能造成不行挽回的損失，在下步的工作中，我們要時刻保持糊涂的頭腦，嚴格管理，嚴格要求，嚴以律己，針對上半年存在的問題，從實際動身，從根本上解決，力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時，好的方面也要連續保持。部門全體人員將連續努力，確保公司員工生命和財產

13、的平安。 報告完畢! 保安隊長的工作總結報告 篇3 本年度，保安效勞在主管業務部門的正確指導下，全體員工團結全都，務實苦干，開拓進取，外樹形象，內強素養，以效勞聽從公安工作，效勞經濟建立和社會平安為宗旨，將科學進展觀引入公司日常管理中，緊緊圍繞年初公司制定的進展規劃和任務目的開展工作， 不斷穩固推動人防建沒，進一步進展壯大安防中心，穩步拓展印章承制業務，充分履行了企業的社會責任，實現了公司業務的良性安康進展，獲得了明顯的社會效益和經濟效益。現將全年主要工作報告如下： 1、連續完善各項規章制度，推行標準化建立形式 企業要進展，管理是關鍵，企業管理是公司每天都要直面的問題，如何建立適應社會主義市場

14、經濟體制的現代企業制度，大有文章可做。公司在施行企業管理過程中，嚴格按制度管人，依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念，覺察問題準時改良和完善，初步形成了適用于本公司的人事管理，經營管理，后勤管理，財務管理，隊伍管理等管理制度。克制了管理中的隨意性和可操作性。大到經營決策、人事、財務管理，小到保安員的招收條件、培訓時間、執勤要求等，做到有程序，有規定，有標準，有要求。到達了統一、標準、科學、有效的標準化管理。 2 、強化保安效勞管理。 社會需要保安，保安需要標準，公司將標準化納入到保安員的日常管理中;全面實行聘請制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制，獎懲制和淘汰制。對

15、于新聘請的保安員，根據規章制度，嚴把形象關、政審關、素養關和崗前培訓關。新保安上崗后，必需由駐勤點的班長或保安骨干帶著實習三天，熟習駐勤點的狀況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員，嚴格根據儀容儀表、效勞態度、處理問題的應變力量等制定的達標標準，做到獎懲清楚。 在部隊，班長被譽為軍中之母。在保安隊伍中，班長同樣是兵頭將尾，發揮著不行替代的作用。公司要求人防部平常從微小之處入手，從貌似平常的事物中找出下屬非凡的特質，細心識別真假人才，對于好夸耀的人不予重用，華而不實，言而無物的人不予使用，實行由人防部推舉，駐勤點保安員選舉，公司考察相結合，從保安隊伍中培育和選撥優秀人才來擔當各駐勤點的班長

16、;并針對班長及骨干人員文化修養，專業學問和管理力量等綜合素養凹凸不一，參差不齊的現狀，在今年的7月份，特地對現任保安員班長及骨干分子35人進展15天的根底隊列動作訓練和業務管理力量的培訓，著力進步保安班長及骨干的執行力、掌握力、糾錯力和分散力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一局部，從內務衛生、執勤狀況、儀容儀表等開頭督察，以不定期、不定時的方式，檢查保安員的著裝形象、臺帳記錄、環境衛生、禮節禮貌，并經過夜間查哨、查鋪，理解保安員的到位、巡邏等落實狀況。通過客戶單位監視反應、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。 保安隊長的工作總結報告 篇4 即將過去的20 xx年，在公司指導的正確管理下，作為公

17、司的一名保安部人員，以本人所看管的公司區域和物品平安防范為己任，仔細做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好，現就20 xx年在公司工作期間的工作狀況總結如下： 1、聽從上級指導。作為公司的一名保安人員，聽從指導、顧全大局，堅守崗位，仔細對待自己所做的工作。 2、遵章守紀，注意禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的根本要求，是各項工作順當開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮，并以實際行動，嚴格遵守公司的勞動紀律。 3、正確樹立效勞意識。目前，社會上局部人對保安從業人員有某種偏見，這多少給工作帶來一些困擾，因此，作為保安員我可以正確對待，樹立嚴謹、仔細的效勞意識，為公司的平安防范盡己之責，將本職工作

18、做好。 4、不斷學習進取，進步業務程度。要想做好保安工作，必需嫻熟把握保安工作的職責、要求和工作內容。我一是通過書籍學習保安工作應有的工作內容和要求;二是經過公司外派到消防培訓單位參與消防資格培訓，并獲得優異的成果，從而大大進步消防技能;三是仔細根據指導的要求去做，仔細履行職責。通過各種方式的學習充實自己，使工作力量有所進步。 5、存在的缺乏和今后的努力方向。 回憶大半年來的工作，在獲得成果的同時，我們也明晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是我們的工作方法還有待進一步的創新和改良;二是工作上還存在一些不如人意的地方;三是我們的業務程度還有待進步。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心

19、，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 20 xx年的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我肯定正視現實，成認困難，但不畏困難。我將迎難而上，做好工作。我將連續遵從公司指導的支配，踏實、仔細地做好自己的工作，努力確保所管轄區域內的財產、物品平安。同時，在工作中敬重別人、樂觀溝通、盡職盡責、加強巡邏，為自己所防范區域的平安而連續努力工作。 保安隊長的工作總結報告 篇5 保安部是物業管理企業中特別重要的部門，肩負著大廈的治安、消防、監控、車場管理等多項工作，在這半年中，我部員工本著業主至上，效勞第一的企業宗旨作好每一件事，站好每一班崗，確保了大廈

20、的平安并通過日常的效勞與溝通贏得廣闊客戶及業主的全都好評，在這半年里保安部的工作有得有失、有好有壞，下面就半年來的工作做一下簡潔匯報。 1、治安方面 20 xx年3月28日保安員、因與來大廈送快遞的人員發生沖突被治安拘留，后按部門規定兩人被開除，當時隊長在現場而未制止大事的發生，從側面縱容保安員的氣焰，事后隊長也被勸退。這是我部上半年比擬嚴峻的一次治安大事，給我部造成了特別被動的場面，產生了很壞的影響。為訓練員工改變部門被動的工作場面，我部屢次開會、培訓并請老員工在此事后發言總結教訓，深化剖析檢討產生此次大事前因及后果，以老員工帶動新員工避開以后再次發生類似大事。 在此期間我部還處理了我公司及

21、xx公司印章被冒用一事并屢次到網通調查，此事后公司加強了印章、營業執照復印件的管理完善了簽字不確認制度。 在工作期間組織保安部員工屢次進展治安演習，如覺察可疑物品的處理、在樓層內覺察可疑人員監控跟蹤等。在演習中熬煉了員工之間的協調力量、團隊合作精神、熟識了各個人員在突發大事中應做的工作。 2、消防工作方面： 消防工作作為日常保衛工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進展屢次檢查，下達隱患整改通知單10余份并催促相關單位進展了整改，其中工作重點為酒家及B1施工現場。屢次組織本部門員工進展消防常識培訓、滅火實戰技能演習，在培訓中員工把握了根本的消防常識。與工程部協作每月對消防設備進展測試、保養、維護，

22、到達了消防設備完好率100，保障了在緊急狀況下消防設備的靈敏度。 煙感探測器由于長時間未做清洗，局部已經開頭消失誤報、錯報、不報警現象。經公司同意我部正在考察廠家調研價格、質量及保修時間，調研完畢前方案在近期對大廈全部煙感探測器進展清洗，工期約30天左右。同步還在進展中控室維保事宜的洽談，與維保單位已根本達成全都意見，方案近期內簽署維保合同并對中控室設備開頭修理保養工作，確保設備的正常運轉。 3、日常管理工作 保安管理設大堂崗、巡邏崗、監控崗、車場崗、答應證局大堂崗，崗與崗之間親密聯絡，對大廈實行全方位365天24小時的平安保衛，嚴格的管理制度確保了上半年本大廈無治安、刑事案件、火災事故的發生

23、。對新聘請的保安員進展上崗前崗位的根本學問和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度，注意崗位形象、禮節禮貌、應急處理力量等多項培訓，從而增加保安員的工作責任心和整體素養;強化效勞意識，樹立友善與威武共存、效勞與警衛并在的效勞職責，保安人員在做好治安管理職能外，還為業主供給各種效勞，形成了一道亮麗的風景線。物業保安部工作總結 4、警隊管理： 一是抓隊伍建立。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開頭，我部在隊伍建立上就堅持兩手抓：一手抓人員的裝備，一手抓素養的進步。在隊伍建立上，我部把相馬、賽馬、馴馬、養馬相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養的進步。凡新隊員進來后，我

24、部都要組織為期半個月的保安業務素養的訓練。隊員上崗后，我部還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素養不斷進步。半年來，保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能精彩完成任務的隊伍。 二是抓制度建立。工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，不以法規，不成方圓。團隊組建后，對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。 三是抓思想建立。由于隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養、性格、愛好均不一樣。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要留