1、第3頁共3頁2022年學習“四要十不準規定”心得體會教師：羅建碧_月_日，我校為了深入推進作風建設年活動，進一步加強作風建設，規范教師行為，錘煉教師作風，提升機關效能，認真_全體教師學習了“四要十不準”規定。進一步鞏固作風建設成果。“四要十不準”是省委、省政府在總結全省作風建設年活動的基礎上經過調研產生的，著眼于規范行為細節、整治作風頑癥、營造正風正氣，具有很強的針對性、指導性和可操作性。通過學習，我知道了一個隊伍的素質高低就體現在工作作風上面，我們一定要把“四要十不準”的精神貫徹到當前工作中去。我們一定要仔細對照“四要十不準”的要求，改變以前存在的拖拉散漫、工作積極性不高等不好的工作作風，要

2、善于觀察、善于思考、善于換位思考以及善于處理突發性事件，要轉變工作方法，要努力成為一個素質過硬教師隊伍。通過學習我發現：規定一出來，再沒有人上班遲到早退了，上班時沒有人上網打游戲、網聊天了，辦公室里空氣清新，沒有煙酒味了，更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機了，開會時人人都能準時到場，并且非常認真聽領導講話，并積極發表自已的觀點和看法。我想：教師的一言一行，一舉一動，往往被學生看在眼里，記在心里，模仿在行動上。教師的人格影響，不僅對學生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。所以，教師需要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率。2022年學習“四要十不準規定”心得體會（二）

3、張毅作為一名專賣執法人員，每天都是和卷煙經營戶，消費者打交道。就應該樹立應該全心全意為人民服務的意識。然而隨著社會上“享樂主義”的蔓延，出現了工作懶散，拖拖拉拉，不按時上下班，隨時離崗，上班時間上網聊天，打游戲等不良習氣。_省委_針對上班不認真問題越來越嚴重這一情況，制定了_加強機關作風建設認真執行作風行為規范“四要十不準”規定。市局也緊隨著對煙草專局職工工作規范_通知，嚴格執行四要十不準的管理規定。“四要十不準”規定中，第一要遵守工作紀律，切實執行各項規章制度。這“一要”規定了“三個不準”：不準無故遲到、早退和擅自脫離崗位；不準在上班期間上網聊天、玩游戲、炒股票、外出逛街購物、打麻將和到休閑

4、娛樂場所活動；不準在工作日午間、執行公務和值班期間飲酒，借調研之名到下級或其他單位吃喝、消遣。第二要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業。這“一要”規定了“兩個不準”：不準拒不執行_決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應付。第三要提高服務水平，秉公辦事、務實清廉。這“一要”規定了“兩個不準”：不準拒不履行首問責任制、一次性告知制，對服務對象和前來辦事的人員不管不問、不理不睬，態度冷漠生硬、傲慢無禮、言語不文明、作風粗暴；不準以工作正忙、還有要事等為由，拒絕前來辦事的人員合理、正當的服務要求，或故意刁難、設置障礙、_、以權謀私。第四要端正

5、會紀會風，維護會議秩序、提升會議質量；這“一要”規定了“三個不準”：不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，會前不精心準備、在會上作不著邊際的發言；不準隨意派人代會、無故缺席或遲到、早退；不準在會場隨意走動、交頭接耳、大聲喧嘩、打瞌睡、隨意接打電話和讓手機亂叫亂響。通過學習我才知道，此規定絕不是以前那樣的不執行空文，職工如違反規定中的任何一條，都將要受到應有的嚴格的處罰。通過學習我發現：規定一出來，上班沒人遲到早退了，上班時沒有人上網打游戲、網聊天了，辦公室里空氣清新，沒有煙酒味了.更沒有人上班打磕睡和沒事亂打手機了，開會時人人也能準時到場，總之，“四要十不準”規定一出，全體干部職工反應相當