1、Word 汽車銷售員面試技巧 汽車行業是我們國經濟的一個熱點，汽車銷售也成了許多人找工作的一個方向，汽車銷售員在面試時應當怎么做？該如何去預備呢？我們一起來看一下汽車銷售員面試技巧。 汽車銷售面試技巧一：預備。 不打無預備之仗，這是銷售人員都明白的道理，套用到面試環節也是很受用的，因此，汽車銷售面試的第一個技巧就是事前的預備。包括資料的預備： 1、汽車行業市場簡潔狀況。 2、要面試公司的簡潔狀況。例如汽車品牌的歷史和車型等。 3、個人面試汽車銷售的優點，及個人一些對于行業的看法等。（以備面試官的提問） 做好面試前的形象預備： 1、把握服裝面試技巧，個人著裝方面，潔凈、大方、利落。 2、心態方面

2、，做了充分的預備，自然胸有成竹。 汽車銷售面試技巧二：實戰 沒有一個用人單位會不喜愛工作樂觀、主動的雇員的，許多企業喜愛聘請應屆畢業生看中的就是他們的工作熱忱和活力，要在求職過程中把你對這份工作的渴望和喜愛表現出來！”中國職業詢問網的資深職業顧問吳斌說，“特殊是有些條件不是很好，很簡單由于學歷或者某些硬件資格沒達到要求而被刷下來的同學，假如實際力量較突出，但又難以在簡歷上體現出來，就更要樂觀主動出擊，爭取得到有用人打算權的聘請官的了解和確定。可以自己開拓多些途徑，比如說打電話或者直接上門訪問等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩”。 除了上述的幾點以外，吳斌還特殊提示應屆畢業生在面試時要特殊

3、留意的問題： 1、不能說謊，要實事求是。一個沒有誠信的人，無論他有多優秀，也是要受到用人單位鄙視的； 2、把握情景面試技巧，要留意自己行為語言上的小細節。例如握手、告辭、關門等小細節，簡單忽視，但卻是面試官觀看候選人的一個很重要的途徑，因此要特殊謹慎留意； 3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應屆畢業生的聘請而言，許多企業都會有其相應的薪酬標準，無論你提多少，面試官都不會以你所提為參考標準的，只是把此作為探究你期望值的方法而已，因此，說“依據公司規定”是較妥當的回答。 汽車銷售面試技巧三：結束 面試結束后，并不意味著你的面試整個過程結束了。 1在面試后的一、兩天內，你必需給某個詳細負責人寫一

4、封短信。感謝他為你所花費的精力和時間，為你供應的各種信息。這封信應當簡短地談到你對公司的愛好，你有關的經受和你可以勝利地幫他們解 決的問題。 2假如兩星期之內沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話， 問他“是否已經作出打算了？”這個電話可以表示出你的愛好和熱忱。你還可以從他的口氣中聽出你是否有盼望。 3面試看起來很勝利，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數的主試人都盡量隱蔽他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應當虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進。一般來說，能夠得到這樣的反饋并不簡單。 4假如你在打電話打聽狀況時覺察出自己有盼望中選，但最終打算尚未作出，那你就在一、兩個星期后再打一次電話催催。 5每次打電話后，你還應當給他人寄封信，哪怕他們已經示意你 可能落選了。這樣做的緣由是：a）你覺