1、煙臺(tái)大學(xué)體育教學(xué)部菅理文件匯編煙臺(tái)大學(xué)體育數(shù)學(xué)部2010年_k.刖s高等教育管理是一門(mén)科學(xué)，體育教育是高等教育的重要組成部分，高校體育能使學(xué)生掌握體育基本知識(shí)、技術(shù)、技能、開(kāi)闊眼界、陶冶情操，養(yǎng)成自覺(jué)自愿進(jìn)行體育鍛煉的習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)健康，培養(yǎng)良好的心理和適應(yīng)社會(huì)的能力，使之終身受益。幾年來(lái)，學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)生思想教育，素質(zhì)教育，校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，狠抓了教學(xué)質(zhì)量的提高、加強(qiáng)了科研工作。幾年來(lái)學(xué)校非常重視體育工作，體育教學(xué)部在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力，取得了一定成績(jī)，同時(shí)也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。煙臺(tái)大學(xué)體育教學(xué)部管理文件匯編收集了我校有關(guān)體育方面的文件，制定了體育教學(xué)部

2、的各種規(guī)章制度。由于我們的工作還不夠細(xì)致，有的規(guī)章制度還正在試行中，需要在實(shí)踐中進(jìn)一步完善，望領(lǐng)導(dǎo)和同行們提出寶貴意見(jiàn)。煙臺(tái)大學(xué)體育教學(xué)部2010年7月 TOC o 1-5 h z 前言.1目錄2一、行政管理文件4體育教學(xué)部行政干部工作職責(zé)4 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序及工作紀(jì)律6 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 體育教學(xué)部考勤及代課制度7 HYPERLINK l bookmark12 o Current Document 體育教學(xué)部資料室借閱規(guī)定9二、教學(xué)、科研管理文件1

3、0煙臺(tái)大學(xué)體育教學(xué)管理?xiàng)l例10 HYPERLINK l bookmark17 o Current Document 煙臺(tái)大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（體育課）11 HYPERLINK l bookmark19 o Current Document 課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)（體育課）12 HYPERLINK l bookmark21 o Current Document 體育課程評(píng)估方案14 HYPERLINK l bookmark23 o Current Document 體育課教案檢查量化表16 HYPERLINK l bookmark25 o Current Document 學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)表17

4、HYPERLINK l bookmark27 o Current Document 教學(xué)研究項(xiàng)目、科研項(xiàng)目管理辦法18 HYPERLINK l bookmark29 o Current Document 教學(xué)、科研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法19 HYPERLINK l bookmark31 o Current Document 科研管理?xiàng)l例20 HYPERLINK l bookmark33 o Current Document 外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議及裁判工作的若干規(guī)定21 HYPERLINK l bookmark35 o Current Document 業(yè)務(wù)檔案管理工作細(xì)則22體育教學(xué)部教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)價(jià)組工作細(xì)

5、則23 HYPERLINK l bookmark39 o Current Document 學(xué)科組工作條例24體育課考核辦法25 HYPERLINK l bookmark43 o Current Document 體育教學(xué)部教師排課的有關(guān)規(guī)定26 HYPERLINK l bookmark45 o Current Document 關(guān)于開(kāi)設(shè)選修課的有關(guān)規(guī)定27 HYPERLINK l bookmark47 o Current Document 關(guān)于教學(xué)事故的處理規(guī)定28 HYPERLINK l bookmark49 o Current Document 教師進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定29 HYPERLI

6、NK l bookmark51 o Current Document 體育教學(xué)部課時(shí)酬金、獎(jiǎng)酬分配方案30三運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理規(guī)定31煙臺(tái)大學(xué)校體育代表隊(duì)管理辦法31 HYPERLINK l bookmark56 o Current Document 高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理的有關(guān)規(guī)定32 HYPERLINK l bookmark58 o Current Document 高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)實(shí)行目標(biāo)管理的有關(guān)規(guī)定34 HYPERLINK l bookmark60 o Current Document 高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練員競(jìng)爭(zhēng)上崗規(guī)定39 HYPERLINK l bookmark62 o Current Docume

7、nt 煙臺(tái)大學(xué)高水平運(yùn)動(dòng)員學(xué)籍管理規(guī)定40 HYPERLINK l bookmark64 o Current Document 煙臺(tái)大學(xué)關(guān)于參加體育比賽獲得名次對(duì)應(yīng)校指導(dǎo)教師獎(jiǎng)規(guī)定42 HYPERLINK l bookmark66 o Current Document 煙臺(tái)大學(xué)高水平運(yùn)動(dòng)員與指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法43 HYPERLINK l bookmark68 o Current Document 四、后勤管理規(guī)定44 HYPERLINK l bookmark70 o Current Document 煙臺(tái)大學(xué)場(chǎng)地器材管理制度44 HYPERLINK l bookmark72 o Curren

8、t Document 煙臺(tái)大學(xué)健身房管理辦法45 HYPERLINK l bookmark74 o Current Document 煙臺(tái)大學(xué)網(wǎng)球場(chǎng)地管理辦法46 HYPERLINK l bookmark76 o Current Document 煙臺(tái)大學(xué)乒乓球場(chǎng)地管理辦法47 HYPERLINK l bookmark78 o Current Document 體育場(chǎng)地器材租借及賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定48一、行政管理文件體育教學(xué)部行政干部工作職責(zé)1、教學(xué)部主任：分工：體育教學(xué)部全面工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、決策、人事、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地規(guī)劃、體育器材配置和特招高水平運(yùn)動(dòng)員的招生工作等。職責(zé)：制訂年度、學(xué)期工作計(jì)

9、劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和檢查。全面負(fù)責(zé)教學(xué)、科研、群體競(jìng)賽工作。有計(jì)劃地安排教師的引進(jìn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)。全面統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用。全面負(fù)責(zé)與校方協(xié)調(diào)好學(xué)校體育場(chǎng)地的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和施工。全面負(fù)責(zé)特招高水平運(yùn)動(dòng)員的招生和運(yùn)動(dòng)員的管理工作。創(chuàng)造條件，帶領(lǐng)體育教學(xué)部教職員工搞好創(chuàng)收工作。全面負(fù)責(zé)教學(xué)部教師年度考核晉升、崗位津貼的評(píng)定等級(jí)。全面負(fù)責(zé)課時(shí)酬金的發(fā)放工作。2、教學(xué)部副主任：分工：副主任一般由兩人擔(dān)任，一人主要負(fù)責(zé)教學(xué)科研工作，一人主要負(fù)責(zé)群體競(jìng)賽工作。職責(zé)：協(xié)助主任制定學(xué)年、學(xué)期所分管工作的工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。協(xié)助主任制定所分管工作的多年規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。全面負(fù)責(zé)所分管工作各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、組織和

10、實(shí)施。協(xié)助主任做好教師進(jìn)修、引進(jìn)，高水平運(yùn)動(dòng)員的招生和管理工作。協(xié)助主任進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案的整理、保存。協(xié)助主任完成教師職稱晉升、崗位津貼方面的評(píng)定工作。協(xié)助主任完成課時(shí)酬金發(fā)放工作。3、教學(xué)部秘書(shū)：分工：秘書(shū)一般由兩人擔(dān)任，一人主要協(xié)助分管教學(xué)科研的副主任進(jìn)行教學(xué)科研管理等方面的工作，一人主要協(xié)助分管群體競(jìng)賽的副主任進(jìn)行群體競(jìng)賽等方面的工作。職責(zé)：協(xié)助分管副主任進(jìn)行所分管工作的日常管理工作。協(xié)助分管副主任進(jìn)行所分管工作各項(xiàng)活動(dòng)的組織、實(shí)施等方面工作。協(xié)助主任進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案的整理、保存，以備隨時(shí)檢查。協(xié)助分管副主任完成教學(xué)檢查等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。4、教學(xué)教研室主任：分工:主要負(fù)責(zé)所分管教研室日常教學(xué)工作的管

11、理，參與教學(xué)部組織進(jìn)行的各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng),組織教研室的教研活動(dòng)，進(jìn)行教研室教師的工作量統(tǒng)計(jì)計(jì)算。職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)和組織教研室全體教師認(rèn)真完成教學(xué)、科研及管理工作等項(xiàng)工作，檢查各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，適時(shí)的匯報(bào)工作，并提出改進(jìn)工作的建議。組織對(duì)本教研室成員進(jìn)行全面考核，提出晉級(jí)及獎(jiǎng)懲建議。制訂教研室工作計(jì)劃，主持教研室會(huì)議、備課，討論教研室的重大問(wèn)題，每?jī)芍芤芯恳淮谓虒W(xué)工作或組織集體備課、教學(xué)方法研究活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估、進(jìn)行教學(xué)總結(jié)，開(kāi)展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教書(shū)育人經(jīng)驗(yàn)交流。組織完成教學(xué)部交辦的其它工作。參加教學(xué)部年度考核評(píng)議工作，參加教學(xué)部教學(xué)工作督導(dǎo)組工作。理論課按照教學(xué)計(jì)劃有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好考試的命題審查，安排對(duì)青年

12、教師的試講工作。在學(xué)期前，向教學(xué)部有關(guān)人員提出有關(guān)教學(xué)使用的場(chǎng)地器材、教具等方面計(jì)劃。教研室主任要積極帶領(lǐng)教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革。認(rèn)真負(fù)責(zé)教研室主任范圍內(nèi)的考勤工作，并認(rèn)真做好記錄。參加課時(shí)工作量的統(tǒng)計(jì)工作。5、群體教研室主任：分工:主要負(fù)責(zé)所分管教研室的H常群體工作管理，參與教學(xué)部組織進(jìn)行的分項(xiàng)群體活動(dòng)。制定年度與學(xué)期群體工作計(jì)劃。組織教研室的教研活動(dòng)。職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)和組織群體教師制定年度與群體工作計(jì)劃。每?jī)芍芤M(jìn)行一次群體活動(dòng)的研究和工作總結(jié)。組織完成教學(xué)部交辦的其他工作。在學(xué)期前向教學(xué)部有關(guān)人員提出有關(guān)群體工作使用的場(chǎng)地器材等方面的計(jì)劃。群體教研室主任要積極帶領(lǐng)群體教師開(kāi)展群體工作的研究

13、和科研工作。6、辦公室主任：分工：主要負(fù)責(zé)教學(xué)部日常各項(xiàng)行政事務(wù)、接待、后勤、財(cái)務(wù)工作、微機(jī)及圖書(shū)資料的管理等項(xiàng)工作，做好主任的參謀和助手。職責(zé)：行政工作：負(fù)責(zé)體育教學(xué)部的各類人員的行政事務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地處理各類報(bào)表，做好教學(xué)和辦公用品的供應(yīng)工作，定期清理資產(chǎn)，處理行政工作中存在的具體問(wèn)題，為體育教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子正常工作做好基礎(chǔ)性工作。接待工作：對(duì)內(nèi)、外的接待工作，要做到熱情、周到，全面建立服務(wù)意識(shí)和樹(shù)立良好的形象，把接待工作看成體育教學(xué)部的對(duì)外窗口。協(xié)助主任做好后勤工作，制定場(chǎng)地、器材的建設(shè)和購(gòu)置計(jì)劃，完成體育器材的購(gòu)置并進(jìn)行建賬管理。處理體育教學(xué)部報(bào)賬及其它有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事務(wù)。完成一些必需微

14、機(jī)處理的事務(wù)性工作，完成需上報(bào)的報(bào)表。協(xié)助主任對(duì)教學(xué)部檔案進(jìn)行規(guī)范化、科學(xué)化管理。負(fù)責(zé)體育教學(xué)部報(bào)刊的訂閱，信函的收發(fā)、保管。負(fù)責(zé)資料室的管理，盡最大限度地發(fā)揮體育資料在教學(xué)、科研等項(xiàng)工作的作用。管理辦公室范圍內(nèi)的公用物品，維護(hù)好辦公室的正常秩序和環(huán)境衛(wèi)生。領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序及工作紀(jì)律教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子包括：教學(xué)部主任、教學(xué)部書(shū)記、教學(xué)部副主任。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議除上述人員外，一般由辦公室主任參加，重大事情全體支部成員參加。為加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，增強(qiáng)責(zé)任心和提高工作效率，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)議事程序,特做以下規(guī)定：1、體育教學(xué)部實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，重大決策需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子、支部成員集體討論決定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)按照

15、職權(quán)范圍大膽負(fù)責(zé)，主動(dòng)工作。2、領(lǐng)導(dǎo)班子例會(huì)由主任主持，議題由各分工負(fù)責(zé)的同志提出，同時(shí)必須提出自己的意見(jiàn)和方案。重要議題應(yīng)提前通知與會(huì)人員，以便早做準(zhǔn)備。3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)經(jīng)常分析研究自己分管的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)積極主動(dòng)地搞好自己分管的工作，對(duì)分管的工作有權(quán)處理日常出現(xiàn)的事件或突發(fā)事件，但對(duì)于重大事情應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定。5、領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定是體育教學(xué)部團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要維護(hù)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。6、討論研究問(wèn)題，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，積極發(fā)表自己的意見(jiàn)，同時(shí)也要虛心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，集中大家的智慧，制定正確的決定。7、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的

16、原則，集體決定是傳達(dá)和執(zhí)行的唯一決定。決不允許在會(huì)下發(fā)表違背決定的言論。體育教學(xué)部考勤及代課制度為了加強(qiáng)體育教學(xué)部的管理，貫徹學(xué)校考勤規(guī)定，嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律，特制定體育教學(xué)部考勤制度。1、為有利于教學(xué)部工作的管理和處理日常事務(wù)性工作，體育教學(xué)部辦公室實(shí)行主任輪流值班制度。2、體育教學(xué)部教職員工因病、因事需要請(qǐng)假，必須按請(qǐng)假的有關(guān)制度辦理請(qǐng)假手續(xù)，準(zhǔn)假后須將請(qǐng)假條交辦公室備案。特殊情況來(lái)不及辦理手續(xù)，事后必須補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。3、學(xué)校組織的集體活動(dòng)，必須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。教學(xué)部將進(jìn)行考勤。4、一天假由教研室主任審批，并安排代課教師，安排代課教師確有困難時(shí)可由教學(xué)部進(jìn)行安排：一天以上假由教學(xué)部

17、或?qū)W校批準(zhǔn)，由教學(xué)部安排代課教師。教師在學(xué)校開(kāi)課期間離開(kāi)煙臺(tái)市區(qū)必須向教學(xué)部請(qǐng)假。5、原則上，教師請(qǐng)假不應(yīng)影響學(xué)生的正常上課。因故不能上課的教師須交出教案和點(diǎn)名冊(cè)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在準(zhǔn)假的同時(shí)應(yīng)安排好代課教師，并開(kāi)具代課單，交由代課教師保管，學(xué)期末交教研室主任統(tǒng)計(jì)工作量。原則上不允許合班上課（特殊情況須經(jīng)教學(xué)部批準(zhǔn)），不允許教師私自找人代課或合班上課。違者按教學(xué)事故處理。6、教學(xué)部組織的政治學(xué)習(xí)、例會(huì)等集體活動(dòng)，屬正常的工作時(shí)間，教學(xué)部成員必須準(zhǔn)時(shí)參加。7、考勤結(jié)果作為年度考核的內(nèi)容之一。體育教學(xué)部請(qǐng)假制度全體教職員工請(qǐng)假必須向主管領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面請(qǐng)假，事假必須有理由，病假必須有醫(yī)院證明，由主管領(lǐng)導(dǎo)通知教研室

18、主任安排代課。不準(zhǔn)私自代課，否則以教學(xué)事故處理。每學(xué)期請(qǐng)事假4次以內(nèi)代課一次交100元，病假一次課個(gè)人交50元，教學(xué)部出50元；4次以上事假每代課一次再扣學(xué)期獎(jiǎng)金100元;例會(huì)請(qǐng)假一次按一次課記。公假由教學(xué)部出假條。公傷以公假處理，大病酌情處理。碩士、博士論文答辯者給七天時(shí)間，每次課個(gè)人交50元，教學(xué)部出50元，不扣獎(jiǎng)金。省教育廳及以上的競(jìng)賽裁判工作經(jīng)教學(xué)部研究同意后以公假處理，其它的以事假處理。學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)（三天）不允許請(qǐng)假，如有特殊情況請(qǐng)假每天按四次課計(jì)算。體育教學(xué)部資料室借閱規(guī)定1、資料室所陳列的資料，不準(zhǔn)隨便攜出室外。如教學(xué)、科研等工作需要可辦理借閱手續(xù)。凡私自攜帶出室外者，除本人作出深

19、刻檢查外，原資料收回，另按所攜帶出資料的原價(jià)的二十倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。2、教學(xué)部正式教職員工，均可以入室借閱。3、愛(ài)護(hù)資料，請(qǐng)勿在上面涂抹，發(fā)現(xiàn)涂抹按原價(jià)的五至十倍賠償，撕頁(yè)按原價(jià)的十倍以上賠償。4、閱覽完畢請(qǐng)放回原處。5、當(dāng)年度的期刊一律部外借，只供閱覽。圖書(shū)，過(guò)期期刊借期為三個(gè)月，到期后繼續(xù)使用者，請(qǐng)辦理續(xù)借手續(xù)。每人每次限借閱資料兩冊(cè)，雜志一般情況下借期為一周：圖書(shū)一般情況下借期為三周；音像資料一般情況下借期為二周。沒(méi)有副本的圖書(shū)、資料及工具書(shū)一律不外借，僅供在本室查閱。6、請(qǐng)愛(ài)護(hù)書(shū)刊資料，在圖書(shū)、資料刊物上隨意涂寫(xiě)，造成損壞或丟失須造價(jià)賠償。（無(wú)副本的書(shū)刊35倍的罰款）。若

20、當(dāng)時(shí)無(wú)法購(gòu)置而確有價(jià)值的應(yīng)賠償原價(jià)的1015倍。7、請(qǐng)不要在資料室吸煙、吃各種食物。8.請(qǐng)不要帶包進(jìn)入書(shū)庫(kù)區(qū)。二、教學(xué)、科研管理文件煙臺(tái)大學(xué)體育教學(xué)管理?xiàng)l例根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理的規(guī)定,為保證體育教學(xué)的正常進(jìn)行，提高教師的事業(yè)心和責(zé)任感,加強(qiáng)體育教學(xué)的管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合體育教學(xué)特點(diǎn)，對(duì)體育課教學(xué)特作如下規(guī)定:1、教師上課要嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，在正常情況下，不得隨意改變教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)內(nèi)容，不得私自停課和改變授課時(shí)間。如遇風(fēng)雨雪天時(shí)，由當(dāng)時(shí)上課的部領(lǐng)導(dǎo)、秘書(shū)、教研室主任決定停課或改變教材。2、進(jìn)行教改研究的教師若需要對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，須向教學(xué)部提交研究方案，經(jīng)教學(xué)部研究決定后，方可對(duì)教學(xué)計(jì)

21、劃進(jìn)行改動(dòng)。3、教師要不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極參加教學(xué)部的集體備課，搞好個(gè)人備課，認(rèn)真寫(xiě)好教案。上課時(shí)必須帶有教案和點(diǎn)名冊(cè)，提前到場(chǎng)，做好上課的各項(xiàng)準(zhǔn)備。課后認(rèn)真寫(xiě)好教學(xué)小結(jié),以利于不斷改進(jìn)和提高教學(xué)工作。教案每學(xué)年上交教學(xué)部，放入教師教學(xué)檔案，作為教師考核內(nèi)容。4、教師每學(xué)期應(yīng)有計(jì)劃地聽(tīng)（看）課12次，并做好聽(tīng)（看）課記錄，每學(xué)年上交放入教師教學(xué)檔案，作為教師考核內(nèi)容。5、原則上理論課應(yīng)由講師以上職稱的教師擔(dān)任講課任務(wù)，個(gè)別課程可由助教擔(dān)任。助教擔(dān)任理論課教學(xué)時(shí)，講稿應(yīng)由教研室主任審閱，并由教研室主任組織有關(guān)教師進(jìn)行試講，試講合格方可安排上理論課。青年教師須隨班聽(tīng)理論課并做好聽(tīng)課記錄，以提高業(yè)

22、務(wù)水平。6、嚴(yán)格體育教學(xué)課堂常規(guī)，上課時(shí)教師應(yīng)儀表整齊，必須穿方便運(yùn)動(dòng)的服裝和運(yùn)動(dòng)鞋，課上要加強(qiáng)輔導(dǎo)，教師不得坐著或聊天。嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)上下課，不得提前或推遲下課。7、對(duì)學(xué)生的體育課考核，教師要嚴(yán)格執(zhí)行“煙臺(tái)大學(xué)考試制度的若干規(guī)定二不得給“人情分”，不得私自去系里和有關(guān)部門(mén)更改體育課成績(jī)。考試時(shí)，發(fā)現(xiàn)作弊學(xué)生監(jiān)考教師必須填報(bào)考場(chǎng)記錄上報(bào)教學(xué)部，由教學(xué)部統(tǒng)一上報(bào)學(xué)校處理，作弊學(xué)生考試成績(jī)以零分計(jì)。教師不得擅自處理，否則將依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。教師必須按學(xué)校有關(guān)規(guī)定認(rèn)真上報(bào)體育課成績(jī)，如出現(xiàn)漏填填錯(cuò)考試成績(jī)的根據(jù)具體情況酌情處理。8、體育理論考試卷由教研室主任統(tǒng)一安排，各項(xiàng)目一般

23、由首席教師或講理論課的教師組織該項(xiàng)目的任課教師討論后命題，并交教研室主任審核。教師應(yīng)本著對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真批閱學(xué)生的體育理論考試卷。9、教學(xué)部的教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)價(jià)組應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的、集中與分散相結(jié)合的教學(xué)質(zhì)量檢查工作。教師應(yīng)支持校、部教學(xué)督導(dǎo)與評(píng)價(jià)組的工作，不得拒絕檢查。10、教師違犯條例有關(guān)規(guī)定時(shí)，教學(xué)部視具體情節(jié)予以必耍的批評(píng)教育和處分。煙臺(tái)大學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)表（體育課）序號(hào)評(píng)價(jià)指標(biāo)分值評(píng)價(jià)等級(jí)優(yōu)良中差1對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有熱情，遵守教學(xué)紀(jì)律102講解簡(jiǎn)明、清晰，精講多練103示范動(dòng)作準(zhǔn)確規(guī)范124教學(xué)組織得當(dāng)105注意培養(yǎng)學(xué)生枳極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神106能夠因材施教，促進(jìn)學(xué)生個(gè)

24、性發(fā)展87重視與學(xué)生交流，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和主:動(dòng)性108注意健康意識(shí)和方法的培養(yǎng)129能促進(jìn)運(yùn)動(dòng)技術(shù)、技能水平和身體素質(zhì)的發(fā)展1010對(duì)該教師的總體評(píng)價(jià)S課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)（體育課）評(píng)價(jià)項(xiàng)目權(quán)垂計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)總分1備課充分，內(nèi)容熟練。0.15A：教案完整，備課充分，授課過(guò)程精心構(gòu)思、設(shè)計(jì)、編排，內(nèi)容嫻熟，總體效果好。B：教案完整，備課較認(rèn)真，內(nèi)容較熟練，總體效果一般。C：教案較凌亂或照本宣科，效果較差。2概念準(zhǔn)確，條理清楚。0.10A：概念和理論講解準(zhǔn)確透徹，條理清楚；敘述邏輯性強(qiáng)，能充分反映知識(shí)的內(nèi)存聯(lián)系。B：基本概念準(zhǔn)確，條理基本清楚，能反映知識(shí)的內(nèi)存聯(lián)系。C：概念交代含混，授課缺乏條理

25、。3示范動(dòng)作準(zhǔn)確規(guī)范。0.10A：認(rèn)真做好每一個(gè)示范動(dòng)作，并且非常準(zhǔn)確、規(guī)范。B：認(rèn)真做好每一個(gè)示范動(dòng)作，示范動(dòng)作基本準(zhǔn)確、規(guī)范。C：示范動(dòng)作不準(zhǔn)確、不規(guī)范，且做動(dòng)作時(shí)敷衍了事馬馬虎虎甚至不做。4更新內(nèi)容，反映先進(jìn)。0.10A：不斷更新教學(xué)內(nèi)容，能把先進(jìn)競(jìng)技體育技術(shù)、健身方法健康觀念融進(jìn)教學(xué)內(nèi)容。B：教學(xué)內(nèi)容有更新，能介紹一些先進(jìn)的技術(shù)方法給學(xué)生。C：教學(xué)內(nèi)容沒(méi)有改進(jìn)，教案年年如此，知識(shí)陳舊，觀念陳1口。5培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)取、協(xié)作精神。0.10A：注意培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。B：培養(yǎng)學(xué)生積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。C：自講自述自演練缺乏交流，只注重表面現(xiàn)象，而不注意培養(yǎng)學(xué)生積極

26、進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。6突出重點(diǎn)，講清難點(diǎn)。0.10A：講課中善于處理難點(diǎn)、重點(diǎn)，使學(xué)生在積極思維狀態(tài)下易于當(dāng)場(chǎng)吸收。B：能抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，并引起學(xué)生重視，講解后學(xué)生基本能當(dāng)場(chǎng)吸收。C：重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)沒(méi)講清。7語(yǔ)言生動(dòng)，精講多練。0.10A：講課言簡(jiǎn)意賅，生動(dòng)流暢，語(yǔ)言規(guī)范，感染力強(qiáng)；多演練動(dòng)作，言傳身教，使學(xué)生盡快掌握動(dòng)作要領(lǐng)。B：語(yǔ)言較流暢，有一定感染力；能夠演練一些基本動(dòng)作，能夠使學(xué)生掌握動(dòng)作的基本要領(lǐng)。C：方言較重，口齒不清，缺乏激情：少講少練，甚至不講不練，任憑學(xué)生自由活動(dòng)。評(píng)價(jià)項(xiàng)目權(quán)重計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)評(píng)分一總分8培養(yǎng)健康意識(shí)和方法。0.10A：因材施教，很好地培養(yǎng)同學(xué)們的健康意識(shí)、終

27、身體育意識(shí)，傳授適宜的健康方法，從而促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展。B：能夠因材施教，注意健康意識(shí)和方法的培養(yǎng)。C：不能因材施教，不注意健康意源和方法的培養(yǎng)。9教學(xué)過(guò)程組織有序。0.05A：根據(jù)體育課程內(nèi)容的特殊要求，認(rèn)真組織，采取有效的教學(xué)方法，使整個(gè)教學(xué)過(guò)程井然有序，效果顯著。B：有較好的教學(xué)方法，霎時(shí)間安排較合理，使整個(gè)教學(xué)過(guò)程比較穩(wěn)定，具有較好的效果。C：廢話多，無(wú)謂浪費(fèi)時(shí)間，教學(xué)方法和手段不夠合理，整個(gè)教學(xué)過(guò)程比較混亂，達(dá)不到預(yù)期的效果。10嚴(yán)格要求，教書(shū)育人。0.10A：責(zé)任感強(qiáng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，注意優(yōu)良學(xué)風(fēng)、科學(xué)世界觀和優(yōu)良品質(zhì)的培養(yǎng)：按時(shí)上、下課。B：有教書(shū)育人的責(zé)任感，幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)信心，要求

28、較嚴(yán)格；按時(shí)上、下課。C：只管上課不管育人，聽(tīng)之任之，不能?chē)?yán)格要求；有時(shí)不能按時(shí)上、下課。注：A=95分，B=75分，C=50分，總分=權(quán)重X各項(xiàng)實(shí)得分。評(píng)價(jià)達(dá)不到A級(jí)，則評(píng)為B級(jí)，不得有中間分?jǐn)?shù)。達(dá)不到C級(jí)，則記為0分。體育課程評(píng)估方案內(nèi)容得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)教案12規(guī)范、結(jié)構(gòu)清楚、嚴(yán)謹(jǐn)、文字流暢、條理清晰、教材處理得當(dāng)。8較正規(guī)、結(jié)構(gòu)較嚴(yán)謹(jǐn)、條理性較好。4教案中能體現(xiàn)課的結(jié)構(gòu)，欠系統(tǒng)規(guī)范。0無(wú)教案。或教案極不正規(guī)。前后作求深6教師提前到場(chǎng)，做好課前的準(zhǔn)備工作，安排好場(chǎng)地器材，準(zhǔn)時(shí)上課。課后專人送還器材，按時(shí)下課，課后做好“課后記錄”工作。4上述要求基本做到。1課前準(zhǔn)備工作不充分，影響正常教學(xué)的進(jìn)行

29、。因材施教7因材施教，個(gè)別輔導(dǎo)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況掌握全面。5能因材施教和個(gè)別輔導(dǎo)，但以集體糾正指導(dǎo)為主。3無(wú)個(gè)別輔導(dǎo)，但能進(jìn)行集體糾正指導(dǎo)。1僅完成教學(xué)進(jìn)度，無(wú)輔導(dǎo)。講解示范8講解目的明確，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，啟發(fā)性強(qiáng)，示范動(dòng)作正確規(guī)范，位置方向得當(dāng)。6講解明確，語(yǔ)言尚可，啟發(fā)性較好。示范動(dòng)作正確。4講解能力一般，語(yǔ)言表達(dá)欠缺。示范動(dòng)作基本完成，但不夠規(guī)范。2語(yǔ)言表達(dá)差，抓不住重點(diǎn)和難點(diǎn)。示范能力差，有明顯錯(cuò)誤。組織教法10教學(xué)方法科學(xué)、新穎、富于創(chuàng)新；組織嚴(yán)密，措施得力，隊(duì)形適當(dāng)，調(diào)變適時(shí)，時(shí)間利用合理，應(yīng)變能力強(qiáng)，教師主導(dǎo)作用發(fā)揮好，教學(xué)步驟循序漸進(jìn)誘導(dǎo)性強(qiáng)，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出。7教學(xué)方法科學(xué)合理，組織

30、措施尚好，時(shí)間利用較好，教師能起到主導(dǎo)作用。4教學(xué)方法合理，實(shí)施不理想，時(shí)間利用或教學(xué)內(nèi)容有一定的隨機(jī)性。2教學(xué)隨機(jī)性較大，教師起不到主導(dǎo)作用。課堂常規(guī)8開(kāi)始部分完成考勤，準(zhǔn)時(shí)上、下課，嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)。6上課時(shí)間掌握較好，遵守教學(xué)常規(guī)好。3上課時(shí)間掌握欠缺，教學(xué)常規(guī)欠佳。0不能按要求完成教學(xué)時(shí)間，上課延誤、下課提前。內(nèi)容得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)器材利用5場(chǎng)地利用好，器材布置合理，利用率高，安全衛(wèi)生防護(hù)措施好。4場(chǎng)地利用較好，器材布置尚可，利用率不夠，安全衛(wèi)生措施欠妥。1場(chǎng)地利用，器材使用考慮不周，安全衛(wèi)生措施不得力。三基教學(xué)8三基教學(xué)任務(wù)完成好，增強(qiáng)體質(zhì)效果好。6三基教學(xué)任務(wù)基本完成，有較好地增強(qiáng)體質(zhì)效

31、果。4能完成教學(xué)任務(wù)，三基教學(xué)任務(wù)完成不夠。2三基教學(xué)任務(wù)完成差。密度強(qiáng)度7課的密度8085%,練習(xí)密度30-35%；練習(xí)強(qiáng)度適當(dāng)，整堂課生理曲線合理。課的密度，練習(xí)密度和強(qiáng)度應(yīng)根據(jù)課的內(nèi)容，確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行教案7教案與實(shí)際教學(xué)統(tǒng)一。5與實(shí)際教學(xué)基本相符。3有較大隨意性，與教案多處不符。1與實(shí)際教學(xué)不符。教書(shū)育人8治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，言傳身教，耐心輔導(dǎo)，善于啟發(fā)誘導(dǎo)。5治學(xué)較嚴(yán)格，能為人師衣，有輔導(dǎo)。2言傳身教不夠，為人師表差，無(wú)個(gè)別輔導(dǎo)。教師表現(xiàn)7教態(tài)端莊，著裝整潔，精神飽滿。4教態(tài)較好，著裝整潔，精神尚可。2教態(tài)不拘，著裝不合要求，精神欠佳。學(xué)生表現(xiàn)7學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛高漲，精神面貌好，學(xué)生著

32、裝整潔，隊(duì)列整齊，紀(jì)律好，學(xué)生骨干作用好。5氣定活躍，精神尚可，著裝符合要求，紀(jì)律較好。3氣氛平淡，精神一般，著裝不夠整潔，紀(jì)律一般。1氣氛低落，精神疲憊。體育課教案檢查量化表部分要求與標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)分（該部分分值A(chǔ)BCDE準(zhǔn)備組織合理，內(nèi)容適當(dāng)5.04.54.03.53.015.0準(zhǔn)備活動(dòng)時(shí)間20分鐘左右5.04.54.03.53.0準(zhǔn)備活動(dòng)的強(qiáng)度和量安排適度5.04.54.03.53.0基本課的目的任務(wù)明確、具體10.09.08.07.06.070.0課的教學(xué)要點(diǎn)具體、突出10.09.08.07.06.0課的層次分明、清楚10.09.08.07.06.0課的組織嚴(yán)密、合理10.09.08.07.

33、06.0課的教法、手段措施恰當(dāng)新穎10.09.08.07.06.0安排學(xué)生練習(xí)時(shí)間、次數(shù)適宜10.09.08.07.06.0易犯錯(cuò)誤有糾正措施和方法10.09.08.07.06.0結(jié)束整理、放松活動(dòng)、回收器材有安排5.04.54.03.53.010.0前次課小結(jié)具體實(shí)際5.04.54.03.53.0其它書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、工整清楚5.04.54.03.53.05.0學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)表評(píng)價(jià)說(shuō)明：參評(píng)同學(xué)應(yīng)本著科學(xué)公正的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待教師的工作，尊重教師的勞動(dòng)。參照如下四個(gè)方面的內(nèi)容，逐條在您認(rèn)為合適的等級(jí)上，打上“V”.授課教師姓名：評(píng)價(jià)時(shí)間:內(nèi)容比例等級(jí)一得分ABCDE熱愛(ài)教師職業(yè)，全身心投入教學(xué)工作，為

34、人師表，教書(shū)又育人，熱心幫助學(xué)生。25%積極并認(rèn)真對(duì)待教學(xué)工作，注意教學(xué)內(nèi)容及方法的改進(jìn)。能及時(shí)汲取國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的新知識(shí)、新理論、新方法。注重學(xué)生體育能力和終身體育意識(shí)的培養(yǎng)。25%講課內(nèi)容充實(shí)，知識(shí)面寬，教學(xué)方法科學(xué)、合理，能因材施教。25%概念準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)，表達(dá)清晰，示范動(dòng)作正確、規(guī)范，講解主次分明，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。發(fā)揮學(xué)生的主體作用。25%合計(jì)：教學(xué)研究項(xiàng)目、科研項(xiàng)目管理辦法為了進(jìn)一步深化教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際特制定本方法。鼓勵(lì)教師積極參加教學(xué)研究項(xiàng)口和科研項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，特別是高職稱的教師五年內(nèi)爭(zhēng)取完成一項(xiàng)校級(jí)以上的教學(xué)研究項(xiàng)目或一項(xiàng)校級(jí)以上的科研項(xiàng)目。

35、研究項(xiàng)目要結(jié)合國(guó)家及地方教育、體育發(fā)展的需要和本校本部門(mén)的具體條件確定研究方向。在選題上要著重于教書(shū)育人、教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)管理、群體工作、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練等方面具有創(chuàng)新、示范和推廣價(jià)值的研究。教學(xué)部將創(chuàng)造條件，幫助教師申報(bào)課題。申請(qǐng)者應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審報(bào)工作，審報(bào)校級(jí)以上的課題必須經(jīng)教學(xué)部學(xué)術(shù)小組的評(píng)審方可審報(bào)。-一般情況下，每人同時(shí)最多可參加兩項(xiàng)教學(xué)研究項(xiàng)目。未結(jié)題項(xiàng)目，不得再申請(qǐng)新項(xiàng)目。不能結(jié)題的三年內(nèi)不得審報(bào)課題。鼓勵(lì)教師聯(lián)系和承擔(dān)橫向課題的研究，以合作、協(xié)作單位參研項(xiàng)目，要納入學(xué)校和教學(xué)部的統(tǒng)一管理。1、對(duì)于學(xué)校給予經(jīng)費(fèi)資助的教學(xué)研究項(xiàng)目，嚴(yán)格按照煙臺(tái)大學(xué)教學(xué)研究項(xiàng)目管理辦法規(guī)定辦理。

36、2、對(duì)于需要體育教學(xué)部資助配套經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)H,經(jīng)費(fèi)分兩次劃撥，中期檢查后視進(jìn)展情況劃撥總經(jīng)費(fèi)的50%,結(jié)題后劃撥剩余50%,如不能結(jié)題，后續(xù)經(jīng)費(fèi)不予資助，并追繳已劃撥的經(jīng)費(fèi)。3、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)行項(xiàng)目主持人負(fù)責(zé)制，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷必須先由項(xiàng)目主持人簽字后方可報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)費(fèi)使用要遵守財(cái)務(wù)管理政策及有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保證經(jīng)費(fèi)用于研究項(xiàng)目的各項(xiàng)支出。4、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)適用范圍：差旅費(fèi)：包括項(xiàng)目組成員參加相關(guān)會(huì)議、調(diào)研的差旅費(fèi)和交通費(fèi)會(huì)議費(fèi)：關(guān)于研究項(xiàng)目的研討會(huì)、論證會(huì)、評(píng)審及驗(yàn)收結(jié)題會(huì)等支出資料費(fèi)：包括購(gòu)買(mǎi)必要的書(shū)籍、資料及論文版面費(fèi)辦公費(fèi):為完成項(xiàng)目所必須的日常辦公用文具、紙張、配件、耗材等其他費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)的使用必須按照

37、申報(bào)書(shū)上的項(xiàng)目預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。教學(xué)、科研工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我部全體教師的工作積極性，鼓勵(lì)教師鉆研業(yè)務(wù)，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究。根據(jù)我部具體情況，特制定本辦法。獎(jiǎng)勵(lì)的范圍：教學(xué)工作的獎(jiǎng)勵(lì)范圍：學(xué)校的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，即煙臺(tái)大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、煙臺(tái)大學(xué)優(yōu)秀課程獎(jiǎng)、煙臺(tái)大學(xué)教學(xué)工作優(yōu)秀單位獎(jiǎng)勵(lì)、煙臺(tái)大學(xué)于維法教學(xué)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、煙臺(tái)大學(xué)于維法青年教師教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)、煙臺(tái)大學(xué)優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)、教學(xué)建設(shè)組織獎(jiǎng)、教學(xué)立項(xiàng)獎(jiǎng)等，省級(jí)以上的教學(xué)方面的獎(jiǎng)勵(lì)。科研工作的獎(jiǎng)勵(lì)范圍：發(fā)表在正式出版物正刊的體育和教育方面的科研論文，正式出版的體育和教育方面的論著、教材，獲校級(jí)以上的科研獎(jiǎng)勵(lì)（論文報(bào)告會(huì)的獎(jiǎng)勵(lì)需是各級(jí)學(xué)會(huì)或我校參加的協(xié)會(huì)的論文報(bào)

38、告會(huì)的獲獎(jiǎng)），獲校級(jí)以上的科研立項(xiàng)。獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則：教學(xué)方面：獲煙臺(tái)大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)300元；二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)200元；三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)100兀。獲煙臺(tái)大學(xué)優(yōu)秀課程獎(jiǎng)，給予優(yōu)秀課程建設(shè)中有貢獻(xiàn)的人員以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金總數(shù)不超過(guò)300元。獲煙臺(tái)大學(xué)教學(xué)工作優(yōu)秀單位獎(jiǎng)，給予在優(yōu)秀單位建設(shè)中有貢獻(xiàn)的人員以獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金總數(shù)不超過(guò)500元。每學(xué)年督導(dǎo)中心教學(xué)綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀獎(jiǎng)200元。獲得煙臺(tái)大學(xué)于維法青年教師教學(xué)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)500元。獲省級(jí)的教學(xué)方面的獎(jiǎng)勵(lì)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)500元；二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)300元；三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)200元。若不分等級(jí)視具體情況獎(jiǎng)300元100元。國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)視情況再定。凡代表體育教學(xué)部參加校級(jí)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)未獲得學(xué)

39、校獎(jiǎng)勵(lì)者，體育教學(xué)部另行獎(jiǎng)勵(lì)200元，以資鼓勵(lì)。科研方面：論文、論著、教材方面：體育類核心刊物獨(dú)立或第一作者，教學(xué)部報(bào)銷版面費(fèi)。省部級(jí)及以上課題，如申報(bào)成功，差旅費(fèi)報(bào)銷。省部級(jí)及以上課題的橫向課題，教學(xué)部給予總額的25%補(bǔ)助，上限2萬(wàn)。獲省部級(jí)及以上課題縱向課題者，教學(xué)部按總額的60%給予獎(jiǎng)勵(lì)，上限4萬(wàn)。校級(jí)教改課題與學(xué)校經(jīng)費(fèi)相配套。科研管理?xiàng)l例教師在完成教學(xué)部布置的教學(xué)、群體競(jìng)賽等項(xiàng)工作的前提下，應(yīng)抓緊自己的業(yè)務(wù)提高和學(xué)術(shù)研究。學(xué)術(shù)研究工作將列入年度教師考核內(nèi)容。教學(xué)部努力創(chuàng)造條件，創(chuàng)造和建立良好的學(xué)術(shù)氣氛。在鼓勵(lì)大家自己開(kāi)展研究工作的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)造條件，發(fā)揮集體的力量，開(kāi)展高、新、難的研

40、究工作。要求每位教師聘期內(nèi)每學(xué)年正式發(fā)表論文一篇或完成論著一部或參加省級(jí)以上教材的編寫(xiě)工作：或完成（參加）校級(jí)以上課題的研究工作。未完成科研工作的教師當(dāng)年度考核不得得優(yōu)。作為教師應(yīng)該開(kāi)出豐富多彩的學(xué)術(shù)講座，特別是高職稱的教師。副教授以上職稱的教師,每年度爭(zhēng)取舉辦一次學(xué)術(shù)講座。由講座教師提前一周向教學(xué)部申請(qǐng)，由教學(xué)部研究決定并進(jìn)行具體安排。講座后，應(yīng)在一周內(nèi)將講座講稿和講座的進(jìn)行情況以書(shū)面形式上交教學(xué)部。外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議及裁判工作的若干規(guī)定教學(xué)部支持教師在不影響教學(xué)工作的前提F,外出參加一些重要的學(xué)術(shù)會(huì)議和裁判工作,以擴(kuò)大學(xué)校的影響。外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議的范圍目前限定為國(guó)家級(jí)的學(xué)會(huì)、省級(jí)的學(xué)會(huì)及學(xué)校

41、入會(huì)的協(xié)會(huì)組織的學(xué)術(shù)論文報(bào)告會(huì)和國(guó)內(nèi)外重大比賽的論文報(bào)告會(huì);教師每年可外出參加二次論文報(bào)告會(huì)。在煙臺(tái)市區(qū)內(nèi)舉辦的論文報(bào)告會(huì)不計(jì)次數(shù)。參加國(guó)家級(jí)的學(xué)會(huì)、省級(jí)的學(xué)會(huì)及學(xué)校入會(huì)的協(xié)會(huì)組織的學(xué)術(shù)論文報(bào)告會(huì)所需的費(fèi)用可由教學(xué)部支付，若有科研立項(xiàng)的教師應(yīng)在科研費(fèi)中支付。外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)者，必須在返校后一周內(nèi)向教學(xué)部以書(shū)面形式提交參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的介紹和體會(huì)。教育系統(tǒng)的比賽每人一年可外出參加二次裁判工作，每次不超過(guò)15天（含節(jié)假日）。超過(guò)15天按二次計(jì)。外出參加裁判工作應(yīng)以不影響教學(xué)部工作為原則。所有外出參加的活動(dòng)必須經(jīng)教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后，方可參加。業(yè)務(wù)檔案管理工作細(xì)則在教學(xué)管理、教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、群體工作、

42、競(jìng)賽活動(dòng)等工作中形成大量的檔案材料，這些檔案材料真實(shí)地反映了教學(xué)工作的內(nèi)容、方法、途徑和效果，具有重要的利用價(jià)值。為了使這些業(yè)務(wù)檔案更好地為教學(xué)管理、教學(xué)研究、群體工作、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、競(jìng)賽等方面服務(wù)，方便查閱、使用，特制定本細(xì)則。文件分類及收集保存：文書(shū)類：體育教學(xué)部及各個(gè)教研室、辦公室工作計(jì)劃與工作總結(jié)；學(xué)校及上級(jí)下發(fā)的決定、規(guī)定、規(guī)章制度：有關(guān)指令性、指導(dǎo)性文件以及體育教學(xué)部發(fā)的各種文件通知；教學(xué)部研究重要問(wèn)題的會(huì)議記錄：各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；請(qǐng)示報(bào)告及批復(fù)等。教務(wù)類：教學(xué)大綱；體育教學(xué)部各個(gè)學(xué)期的課程總表：各個(gè)學(xué)期的學(xué)生考試成績(jī)明細(xì)表;各個(gè)學(xué)期的學(xué)生成績(jī)上報(bào)表；各個(gè)學(xué)期理論考試卷及任課教師對(duì)試卷的分

43、析；各個(gè)學(xué)期每位教師的工作統(tǒng)計(jì)表；各個(gè)學(xué)期課時(shí)酬金分配情況；期中教學(xué)檢查計(jì)劃及期中教學(xué)檢查的總結(jié)：各個(gè)學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)組對(duì)每位教師評(píng)價(jià)，學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)；教師的教案；教學(xué)評(píng)價(jià)材料；課程建設(shè)材料：優(yōu)秀教師的評(píng)選材料及青年教師評(píng)比材料：教學(xué)督導(dǎo)組工作情況。師資類：教師培養(yǎng)計(jì)劃、考核及總結(jié)、管理辦法；教師在職或定向攻讀學(xué)位情況：教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。群體競(jìng)賽類：每年學(xué)校舉行的各項(xiàng)競(jìng)賽成績(jī)；外出參加比賽的成績(jī)；運(yùn)動(dòng)員檔案；訓(xùn)練計(jì)劃；各類競(jìng)賽的規(guī)程等。歸檔程序及具體要求：1、分管各項(xiàng)具體工作的人員，每學(xué)期將所分管工作中的材料進(jìn)行收集、整理.2、按每事一卷對(duì)文件材料進(jìn)行分類、組卷。3、初步鑒定文件材料的保存價(jià)值，

44、檢查歸檔材料是否齊全。4、編寫(xiě)卷內(nèi)文件目錄（一式兩份）。5、填寫(xiě)卷內(nèi)備考表、案卷標(biāo)題、案卷封面。6、將一份“卷內(nèi)文件目錄”交辦公室主任備查。7、辦公室主任對(duì)檔案進(jìn)行編號(hào)管理。8、適當(dāng)時(shí)間對(duì)檔案進(jìn)行微機(jī)化管理。有關(guān)規(guī)定：教師及有關(guān)人員必須按照教學(xué)部有關(guān)要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供檔案材料。教師在體育教學(xué)部工作期間，個(gè)人有關(guān)教學(xué)、科研及有關(guān)的進(jìn)修材料屬教學(xué)部所有。任何人不得拒絕提供有關(guān)材料，違者有關(guān)材料不得在評(píng)定職稱、工作考評(píng)等項(xiàng)工作中使用。體育教學(xué)部教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)督導(dǎo)組工作條例1、教學(xué)部教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)督導(dǎo)組由教學(xué)部主任、副主任、教研室主任、秘書(shū)及有經(jīng)驗(yàn)的老教師組成。2、教學(xué)部教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)

45、督導(dǎo)組人員定期或不定期聽(tīng)看課，及時(shí)、動(dòng)態(tài)地掌握教學(xué)部各位教師的教學(xué)情況。3、推薦教學(xué)效果優(yōu)秀的教師參加學(xué)校及教學(xué)部?jī)?yōu)秀教師評(píng)選，以利于教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。4、參加期中教學(xué)檢查和期終教學(xué)工作總結(jié)。5、教學(xué)部教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)督導(dǎo)組應(yīng)本著嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作。對(duì)于教師的教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)公正、準(zhǔn)確，不循私情。對(duì)于違反紀(jì)律的教師給予警告、教育，嚴(yán)重的可請(qǐng)退督導(dǎo)組并進(jìn)行相應(yīng)處罰。學(xué)科組工作條例體育教學(xué)部根據(jù)有關(guān)規(guī)定，成立學(xué)科組。學(xué)科組般由教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和由教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子研究并報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)的作風(fēng)正派、工作認(rèn)真、有經(jīng)驗(yàn)的具有高級(jí)職稱的教師組成。學(xué)科組由5或7人組成。1、學(xué)科組負(fù)責(zé)教學(xué)部教師的職稱評(píng)定、教學(xué)

46、部教師申報(bào)上級(jí)課題的審批工作、論文報(bào)告會(huì)論文的評(píng)審、論文或科研方面評(píng)獎(jiǎng)等方面工作。2、學(xué)科組成員本著嚴(yán)肅、認(rèn)真的工作態(tài)度。3、對(duì)于各種評(píng)審工作應(yīng)保證保密，不得將個(gè)人意見(jiàn)或會(huì)議討論未成決議的內(nèi)容告知他人。4、對(duì)于違反工作紀(jì)律的人員，應(yīng)給予警告、教育，情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除學(xué)科組，五年內(nèi)不得參加學(xué)科組工作。煙臺(tái)大學(xué)體育課考核管理規(guī)定1、體育課是學(xué)生的必修課。學(xué)生必須修滿教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)時(shí)，成績(jī)及格，獲得相應(yīng)學(xué)分。畢業(yè)時(shí)如有一學(xué)期或一學(xué)期以上體育課未修或不及格，不發(fā)畢業(yè)證書(shū)。2、體育課的考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)體育教學(xué)大綱并結(jié)合我校情況確定，每學(xué)期初公布。考試不及格者，本科生必須重修。專科生必須在下一學(xué)期第三周

47、內(nèi)持補(bǔ)考單到體育教學(xué)部補(bǔ)考,體育教學(xué)部將采用集體補(bǔ)考的形式進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不及格者，必須重修。3、無(wú)故不上體育課的學(xué)生，體育教師應(yīng)對(duì)其進(jìn)行思想教育。曠課、早退一次扣10分；遲到一次扣4分；遲到超過(guò)20分鐘按曠課計(jì)算：該項(xiàng)目扣分是從總分中扣除。一學(xué)期內(nèi)曠課累計(jì)達(dá)總學(xué)時(shí)四分之一者，該學(xué)期視為未修，體育課成績(jī)記為零分，必須重修。缺課達(dá)總學(xué)時(shí)三分之一者，該學(xué)期視為未修，體育課成績(jī)記為零分，必須重修。4、體育課學(xué)生必須按規(guī)定穿著適宜運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)服和運(yùn)動(dòng)鞋，嚴(yán)禁穿牛仔服、西裝、皮鞋等不利于運(yùn)動(dòng)的服裝，屢教不改者，教師可以酌情扣分。5、體育課不能免修。因身體有殘疾等原因不能參加正常體育活動(dòng)者，經(jīng)校醫(yī)院證明（須院

48、長(zhǎng)簽字并注上期限）由體育教學(xué)部分管教學(xué)主任審核同意，可上體療保健課。6、因病不能正常參加期末考試的學(xué)生，必須事先填寫(xiě)緩考申請(qǐng)表，經(jīng)院系審批，持醫(yī)院證明到校教務(wù)處辦理緩考手續(xù)。因事緩考原則不批。7、學(xué)期末根據(jù)教學(xué)內(nèi)容中重點(diǎn)項(xiàng)目考核的成績(jī)，評(píng)定學(xué)期成績(jī)，成績(jī)?cè)u(píng)定采用百分制。8、“三好學(xué)生”必須是大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試達(dá)到良好成績(jī)，“優(yōu)秀畢業(yè)生”體育成績(jī)必須在“良好”以上。9、大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試由體育教學(xué)部、校醫(yī)院和學(xué)工部統(tǒng)一安排，每學(xué)年測(cè)試一次。畢業(yè)生測(cè)試不合格者不予畢業(yè)，不發(fā)畢業(yè)證書(shū)。體育教學(xué)部教師排課的有關(guān)規(guī)定體育教學(xué)部教師教學(xué)工作的安排，在目前課時(shí)酬金分配方案及其它政策不變的情況下，教學(xué)

49、部鼓勵(lì)教師積極承擔(dān)教學(xué)工作。對(duì)于本、專科學(xué)生（含高職學(xué)院和其它學(xué)院的課程）的教學(xué)工作采用相對(duì)平均分配工作量的方式。由分管教學(xué)工作的副主任根據(jù)教學(xué)任務(wù)書(shū)、教師在崗情況等因素統(tǒng)籌考慮安排，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定分課方案。任何教師不得拒絕接受教學(xué)部安排的教學(xué)工作。不得私自進(jìn)行調(diào)課。己承擔(dān)的教學(xué)工作，無(wú)特殊原因不得由他人擔(dān)任。如遇特殊情況應(yīng)由教師向教研室主任提交書(shū)面申請(qǐng)，教研室主任根據(jù)教學(xué)部工作安排和實(shí)際要求簽署意見(jiàn)后報(bào)教學(xué)部。不能完成教學(xué)部安排的教學(xué)工作的教師，不得參加任何評(píng)獎(jiǎng)、職稱晉升、承擔(dān)上級(jí)研究課題。不能完成教學(xué)部安排的教學(xué)工作，應(yīng)扣除當(dāng)學(xué)期教師補(bǔ)貼。關(guān)于開(kāi)設(shè)選修課的有關(guān)規(guī)定開(kāi)設(shè)體育類全校選修課

50、是在校教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，由教學(xué)部組織開(kāi)設(shè)，供全校學(xué)生任選。鼓勵(lì)教師開(kāi)出有利于提高學(xué)生的素質(zhì)及身心健康，保證學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生興趣和專業(yè)提高；以拓寬學(xué)生的知識(shí)面；隨時(shí)引進(jìn)最新知識(shí)信息的課程。1、開(kāi)設(shè)全校選修課的條件：一般情況下由講師以上職稱教師開(kāi)設(shè)選修選課，個(gè)別青年教師開(kāi)設(shè)的有特色的課程可由開(kāi)課教師申請(qǐng)報(bào)教學(xué)部批準(zhǔn)后方可開(kāi)設(shè)。2、教師根據(jù)選修項(xiàng)目、開(kāi)課時(shí)間和學(xué)生選課人數(shù)的要求，原則上每一學(xué)年開(kāi)設(shè)一門(mén)選修課。3、欲開(kāi)設(shè)全校選修課的教師，必須在開(kāi)課前一學(xué)期第5周到教學(xué)秘書(shū)處領(lǐng)取全校選修課申報(bào)表，并認(rèn)真真實(shí)地填寫(xiě)好。第6周將有關(guān)材料交教研室主任，教研室主任簽署意見(jiàn)后于第7周報(bào)到教學(xué)秘書(shū)處

51、。第8周由教學(xué)部組織有關(guān)人員對(duì)欲開(kāi)設(shè)的選修課進(jìn)行審核。4、選修課應(yīng)視為正常的課程，己開(kāi)出的選修課必須按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教學(xué)，不得私自停課。5、教學(xué)部定期對(duì)選修課進(jìn)行檢查，對(duì)于檢查不合格的教師，應(yīng)暫停其開(kāi)設(shè)的選修課，并按教學(xué)故事進(jìn)行處理。并停止三年開(kāi)設(shè)選修課的資格，停止開(kāi)選修課期間不能完成教學(xué)任務(wù),按相關(guān)規(guī)定處理.關(guān)于教學(xué)事故的處理規(guī)定為了規(guī)范教學(xué)秩序，促進(jìn)教學(xué)合理有序進(jìn)行，體育教學(xué)部制定本文件。一、教師上課必須攜帶教案；凡我部教師上課無(wú)教案者，（不帶教案視為無(wú)教案）作以下處理:1、在全教學(xué)部會(huì)議上做檢查2、扣發(fā)當(dāng)月教師津貼3、年底綜合排名總分扣十分二、教師必須按時(shí)上課，出現(xiàn)以下情況作出以下規(guī)

52、定：1、凡遲到、早退者，年底排名總分扣十分，扣發(fā)三個(gè)月教師津貼2、曠課者扣二十分，扣發(fā)半年教師津貼3、遲到十五分鐘以上視為曠課三、嚴(yán)格體教部請(qǐng)假制度，個(gè)人不能隨意代課，必須經(jīng)教研室主任同意才能代課，出現(xiàn)此類問(wèn)題按曠課問(wèn)題處理。四、教研室主任、督導(dǎo)成員須對(duì)教學(xué)部教師教學(xué)狀況進(jìn)行監(jiān)督，出現(xiàn)問(wèn)題瞞報(bào)、漏報(bào)，同樣嚴(yán)肅處理五、如不服從管理情節(jié)嚴(yán)重者，上報(bào)學(xué)校。此條例自發(fā)放之日起施行，希望各位教師嚴(yán)格自律，作到上課認(rèn)真負(fù)責(zé)，不出現(xiàn)遲到、早退等情況，出現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)格按照以上條例執(zhí)行。體育教學(xué)部2007.4.16教師進(jìn)修學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定教師進(jìn)修學(xué)習(xí)主要用于培養(yǎng)學(xué)術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人，目的是提高師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)。教學(xué)

53、進(jìn)修學(xué)習(xí)分為：脫產(chǎn)進(jìn)修和在職進(jìn)修學(xué)習(xí)。脫產(chǎn)進(jìn)修主要是針對(duì)教學(xué)部本科畢業(yè)的青年助教參加研究生班學(xué)習(xí)，參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的條件：本科畢業(yè)滿三年才能夠有資格申請(qǐng)，教學(xué)部申批才能參加學(xué)習(xí)，三年內(nèi)必須每學(xué)期均完成教學(xué)工作量，沒(méi)有教學(xué)事故，年度考核合格以上。若教學(xué)部同時(shí)有多人具備進(jìn)修資格，但進(jìn)修名額不足的情況下，按評(píng)為助教的時(shí)間早者優(yōu)先；若同一年按年平均工作量多者列前；若仍相等則進(jìn)行考試，考試成績(jī)優(yōu)者列前。參加進(jìn)修的教師學(xué)費(fèi)等方面執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定。參加進(jìn)修的教師在參加學(xué)習(xí)以前，必須與教學(xué)部簽合同，保證畢業(yè)后為煙臺(tái)大學(xué)工作五年以上。碩士研究生畢業(yè)兩年內(nèi)一律不再安排脫產(chǎn)進(jìn)修。在職進(jìn)修學(xué)習(xí)包括：短期培養(yǎng)班、專題研討班

54、、外出參加比賽等活動(dòng)。教學(xué)部將根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)安排教師參加這類學(xué)習(xí)。安排人員的原則一般應(yīng)遵循與教師所學(xué)專業(yè)和所從事專業(yè)一致；到煙臺(tái)大學(xué)工作早者優(yōu)先。體育教學(xué)部課時(shí)酬金、獎(jiǎng)酬分配方案在廣泛征求全體教職員工意見(jiàn)，依照學(xué)校對(duì)兼職行政干部、專職行政干部、工人課時(shí)費(fèi)及獎(jiǎng)酬分配辦法，參照校內(nèi)其他院、系的分配標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合體育教學(xué)部的實(shí)際情況。經(jīng)教學(xué)部反復(fù)研究決定實(shí)行本分配方案。分配原則：為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)我部全體教職工的教學(xué)、工作積極性，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)獎(jiǎng)的分配原則。體育教學(xué)部獎(jiǎng)酬金為學(xué)校按每人頭每年切塊下?lián)塥?jiǎng)金；選修課學(xué)校按選修課數(shù)另?yè)埽蝗本庂M(fèi)由人事處按單位缺編人數(shù)規(guī)定下?lián)堋＊?jiǎng)酬金具體如下：教師個(gè)人所得獎(jiǎng)

55、酬金=課時(shí)酬金+課外活動(dòng)補(bǔ)助+選修課課時(shí)酬金行政干部、教輔人員、工人按學(xué)校機(jī)關(guān)發(fā)給相應(yīng)獎(jiǎng)金，視工作情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。教師發(fā)生教學(xué)事故，按有關(guān)規(guī)定處理。行政干部、教輔人員、工人一學(xué)期曠工一天扣基本獎(jiǎng)20%,兩天扣50%,三天以上不得基本獎(jiǎng)。學(xué)期中間調(diào)入調(diào)出者根據(jù)情況酌情發(fā)放。課時(shí)/職務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：主任、書(shū)記每學(xué)期為80課時(shí)，副主任為50學(xué)時(shí)，教研室主任為25學(xué)時(shí)，秘書(shū)每學(xué)期為25學(xué)時(shí)。部學(xué)術(shù)委員會(huì)，每學(xué)期補(bǔ)助100元（不含享受課時(shí)/職務(wù)補(bǔ)貼）其他加班情況：節(jié)假日加班，由教學(xué)部同意按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。臨時(shí)加班，由教學(xué)部同意可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)三、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理規(guī)定煙臺(tái)大學(xué)校體育代表隊(duì)管理辦法為了推動(dòng)我校體育

56、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平的進(jìn)一步提高，激勵(lì)廣大教練員、運(yùn)動(dòng)員刻苦訓(xùn)練，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)，為學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)榮譽(yù)，特制定如下管理辦法。校體育代表隊(duì)管理：1、校體育代表隊(duì)的確定：校體育代表隊(duì)教練由體育教學(xué)部教師擔(dān)任，運(yùn)動(dòng)員由我校正式在籍學(xué)生中選拔。校代表隊(duì)代表我校體育專項(xiàng)的最好水平，因此，校體育代表隊(duì)的確定由體教部領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)我校實(shí)際情況，結(jié)合校內(nèi)外競(jìng)技比賽情況研究組建，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)成立。2、校代表隊(duì)組建后，實(shí)行主教練負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)此代表隊(duì)的訓(xùn)練工作。訓(xùn)練工作必須做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有成績(jī)。教學(xué)部與主教練簽定代表隊(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練目標(biāo)責(zé)任（訓(xùn)練目標(biāo)責(zé)任書(shū)另定），保證訓(xùn)練比賽目標(biāo)的切實(shí)完成。3、校代表隊(duì)必須按訓(xùn)練計(jì)劃認(rèn)真訓(xùn)練。為了

57、保證訓(xùn)練目標(biāo)的完成，代表隊(duì)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度,集訓(xùn)與比賽期間予以訓(xùn)練補(bǔ)貼，按每人每次5元計(jì)（有調(diào)整另行通知）。對(duì)認(rèn)真完成訓(xùn)練目標(biāo)并取得優(yōu)異成績(jī)的教練員與運(yùn)動(dòng)員按照“煙臺(tái)大學(xué)運(yùn)動(dòng)員與指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法”予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不能完成訓(xùn)練目標(biāo)的代表隊(duì)，由主教練負(fù)主要責(zé)任，教練員自動(dòng)失去執(zhí)教資格，由教學(xué)部另行確定，對(duì)無(wú)訓(xùn)練成績(jī)的校代表隊(duì)予以撤消調(diào)動(dòng)。教練員的管理：1、教練員隊(duì)伍是完成訓(xùn)練目標(biāo)的關(guān)鍵因素。因此，教練員實(shí)行“競(jìng)爭(zhēng)上崗”制。體教部全體教師均可向教學(xué)部提出申請(qǐng)教練員資格。申請(qǐng)時(shí)必須提交代表隊(duì)運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練目標(biāo)以及完成該目標(biāo)的具體訓(xùn)練計(jì)劃措施，由教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定。2、教練員實(shí)行主教練負(fù)責(zé)制，主教練全面負(fù)責(zé)該

58、隊(duì)的訓(xùn)練工作，負(fù)責(zé)教練員、運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練考勤。主教練可提交助理教練人選名單。3、教練員根據(jù)本代表隊(duì)訓(xùn)練目標(biāo)的完成情況實(shí)行獎(jiǎng)罰。對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的代表隊(duì)教練員予以獎(jiǎng)勵(lì)，教練員按本人所帶運(yùn)動(dòng)員取得的最好成績(jī)予以獎(jiǎng)勵(lì)（不重復(fù)計(jì)算），主教練按全隊(duì)運(yùn)動(dòng)員所取得的最好成績(jī)予以獎(jiǎng)勵(lì)（不重復(fù)計(jì)算），集訓(xùn)與比賽期間對(duì)教練員予以訓(xùn)練補(bǔ)貼。按每人每次5元計(jì)算（調(diào)按另通知，集訓(xùn)時(shí)間由主教練提出，教學(xué)部確定）運(yùn)動(dòng)員管理：1、各代表隊(duì)運(yùn)動(dòng)員由我校正式在籍學(xué)生擇優(yōu)組成，運(yùn)動(dòng)員人選由各代表隊(duì)主教練提出，教學(xué)部確定。2、運(yùn)動(dòng)員必須執(zhí)行教練員的訓(xùn)練計(jì)劃，刻苦訓(xùn)練，力爭(zhēng)為學(xué)校爭(zhēng)取最好成績(jī)，對(duì)不認(rèn)真訓(xùn)練，成績(jī)較差的運(yùn)動(dòng)員主教練可提出取消

59、該隊(duì)員資格。3、凡我校體育特招生，必須堅(jiān)持長(zhǎng)期訓(xùn)練，發(fā)揮自身體育特長(zhǎng)，為學(xué)校做貢獻(xiàn)。對(duì)不認(rèn)真訓(xùn)練或長(zhǎng)期不參加訓(xùn)練的體育特招生，由教學(xué)部提請(qǐng)學(xué)校，予以勸退學(xué)籍資格。各代表隊(duì)運(yùn)動(dòng)員根據(jù)其取得運(yùn)動(dòng)成績(jī)的情況予以獎(jiǎng)罰（具體見(jiàn)煙臺(tái)大學(xué)運(yùn)動(dòng)員獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法）。高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理的有關(guān)規(guī)定高水平運(yùn)動(dòng)員招生有關(guān)規(guī)定：普通高校招收高水平運(yùn)動(dòng)員，是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、影響面大的工作。招收高水平運(yùn)動(dòng)員，有利于促進(jìn)高校體育運(yùn)動(dòng)和體育教育的發(fā)展，有利于提高高校體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，有利于更好地培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的現(xiàn)代化的建設(shè)人才。加強(qiáng)高水平運(yùn)動(dòng)員的招生工作管理，使招生工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、程序化，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校

60、的實(shí)際情況，特做以下規(guī)定：招生計(jì)劃：高水平運(yùn)動(dòng)員的招收工作，是我校招生工作者的一部分，必須納入學(xué)校的招生計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行招生。各代表隊(duì)實(shí)行定人員編制辦法控制各個(gè)代表隊(duì)的人員，教學(xué)部應(yīng)根據(jù)各隊(duì)的總編制數(shù)，制定以四年為一個(gè)周期的總招生計(jì)劃。各代表隊(duì)要在保證學(xué)校重點(diǎn)項(xiàng)目的前提下，確定年度招生指標(biāo)。在四年周期招生計(jì)劃內(nèi)，年度招生指標(biāo)可根據(jù)大賽安排、生源情況等方面因素調(diào)劑使用，采取總量控制、年度調(diào)整、突出重點(diǎn)、顧全大局的招生原則。特殊情況的高水平運(yùn)動(dòng)員的招收工作，可由校招生辦、體育教學(xué)部等部門(mén)決定。高水平運(yùn)動(dòng)員的招收對(duì)象：必須是應(yīng)屆高中畢業(yè)生、業(yè)余體校高中畢業(yè)生或同等學(xué)歷的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。運(yùn)動(dòng)成績(jī)必須達(dá)到省