




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、文秘人員年度工作自我總結_文秘人員會務工作總結 文秘人員年度工作自我總結。 在平日里的學習與工作中,我們在某些狀況下需要寫總結報告。總結寫多了,我們就會發覺其中蘊含的規律。每次寫總結的時候,我們的大腦中都會形成新的學問:有時候,只有堅持一件事不放棄,我們才有可能勝利。那么我們在寫總結時可以從哪方面著手呢?我收集并整理了“文秘人員年度工作自我總結”,盼望對您的工作和生活有所關心。 文秘人員年度工作自我總結 今年對我具有特殊的意義,由于這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也非常珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷
2、學習,以及同事、領導的關心,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說這一年付出了不少,也收獲了許多,我自己感到成長了,也漸漸成熟了。現在就20 xx年的工作狀況作自我總結如下: 一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點 辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的很多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還常常有方案之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了許多工作時間,常常是忙勞碌碌的一天下來,原本方案要完成的卻
3、沒有做。但手頭的工作也不能耽擱,今日欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我常常利用休息時間來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫。 辦公室人手少,工作量大,特殊是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都樂觀協作做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只盼望把活動圓滿完成。 今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我仔細做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會準時辦妥;下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求關心,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為
4、大家服務。. 二、盡心盡責,做好本職工作 一年來,我主要完成了一下工作: 1、文書工作嚴要求 1)公文輪閱歸檔準時。文件的流轉、閱辦嚴格根據公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并準時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。 2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時幫助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是認真去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫
5、。 3)編寫辦公會議材料,整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執行狀況進行核對,催收各部門月度小結、方案,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,準時整理睬議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。 2、督辦工作強力度 督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋。 3、內外宣揚講效果 宣揚工作是公司樹立系統內
6、外.形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣揚方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好xx報協辦的組稿工作,以及幫助板報的編發,外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。 更多總結延長閱讀 文秘人員的工作自我總結 文秘人員的工作自我總結 本人于20 xx年7月就職于辦公室,擔當綜合部綜合文秘工作。作為單位的新成員,回顧一年來的工作,在上級黨委和單位黨支部及領導的正確領導下,自己能夠緊密圍繞單位的總體工作目標樂觀努力工作,雖然取得了肯定的成果,但也有不足之處。現將工作做自我總結: 一、 各項工作的完成狀況: (一)加強學習,提高自身思想水平。聯系
7、自己當前的工作實際,自己更加熟悉到學習的重要性。半年來,自己通過學習政治時事及黨務相關專業學問、電腦軟件操作等,提高了自己的思想意識、工作水平和自身素養,提高了熟悉、分析和解決問題的力量。 (二) 樹立良好的工作作風,自覺培育團隊協作精神。在工作中樂觀進取,扎實肯干,追求高標準、嚴要求、高效率的工作作風。同時,在工作中加強于其他部門及同事的樂觀協作,幫助做好公文處理、文稿修改、市長匯報、修改照片等工作。此外,除自覺完成本職工作外,還能夠樂觀、仔細地落實好領導交辦的各項工作。 (三)加強文秘工作, 嚴格文件印發、送達、收發程序。仔細起草、錄入各種文檔、稿件,保證各類文件精確、按時的上傳下達。 (
8、四)加強黨務工作,搞好支部建設。接收黨務文件13xxxx,印發黨務文件xxxx,黨務信息簡報6期;做好新轉黨員組織關系接轉和進展入黨樂觀分子工作;根據局黨委要求,仔細搞好中國共產黨基本信息管理系統、黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報表等統計報表工作。 (五)加強組織工作,按時收繳黨費。重新核查黨員工資收入,嚴格按黨.關于黨費收繳的規定核算每個黨員應繳黨費金額,結合局黨委要求,每季度按時收繳黨費。 (六)加強檔案管理,提高歸檔質量。將20 xx、20 xx年支部文件、20 xx年中心組成員基本狀況、20 xx年保持共產黨員先進性訓練活動等資料歸檔立卷。 (七)搞好先進性訓練活動。在保持共產黨
9、員先進性訓練活動中,嚴格根據局黨委要求,準時、精確地傳達.、市委和市局的指示和精神,仔細制定本支部的學習支配和活動實施方案等方法,組織支部黨員學習貫徹有關文件,召開支部溝通爭論會和民主生活會,仔細做好各個階段的活動總結,準時將先進性訓練活動相關數據、資料上報市局先進性訓練活動領導小組辦公室,并將文件、資料歸檔立卷。 (八)參加天津市條例的修改審議工作,起草與條例相關的十一個配套文件及其附件并參與修改、審議,幫助做好天津市條例和相關配套文件出臺的宣揚及其預備工作。 二、存在的問題: (一)進一步加強理論及業務學問的學習,提高工作水平和工作效率,多方面把握與工作相關的學科并實際運用到工作中去。 (
10、二) 在今后的工作中,我要發揚從嚴、從細的精神,高標準、嚴要求, 進一步提高自身的綜合素養,熬煉優良的工作作風,過硬的業務本事實現全方面的提高,為單位的進展做出更大的努力。 還有許多相關的文章,請掃瞄自我總結文秘人員個人年度考核 本人于2022年7月就職于辦公室,擔當綜合部綜合工作。作為單位的新成員,回顧一年來的工作,在上級黨委和單位黨支部及領導的正確領導下,自己能夠緊密圍繞單位的總體工作目標樂觀努力工作,雖然取得了肯定的成果,但也有不足之處。現將工作做如下總結:一、 各項工作的完成狀況:(一)加強學習,提高自身思想水平。聯系自己當前的工作實際,自己更加熟悉到學習的重要性。半年來,自己通過學習
11、政治時事及黨務相關專業學問、電腦軟件操作等,提高了自己的思想意識、工作水平和自身素養,提高了熟悉、分析和解決問題的力量。(二) 樹立良好的工作作風,自覺培育團隊協作精神。在工作中樂觀進取,扎實肯干,追求高標準、嚴要求、高效率的工作作風。同時,在工作中加強于其他部門及同事的樂觀協作,幫助做好公文處理、文稿修改、市長匯報、修改照片等工作。此外,除自覺完成本職工作外,還能夠樂觀、仔細地落實好領導交辦的各項工作。(三)加強工作, 嚴格文件印發、送達、收發程序。仔細起草、錄入各種文檔、稿件,保證各類文件精確、按時的上傳下達。 (四)加強黨務工作,搞好支部建設。接收黨務文件13xxxx,印發黨務文件xxx
12、x,黨務信息簡報6期;做好新轉黨員組織關系接轉和進展入黨樂觀分子工作;根據局黨委要求,仔細搞好中國共產黨基本信息管理系統、黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報表等統計報表工作。(五)加強組織工作,按時收繳黨費。重新核查黨員工資收入,嚴格按黨.關于黨費收繳的規定核算每個黨員應繳黨費金額,結合局黨委要求,每季度按時收繳黨費。(六)加強檔案管理,提高歸檔質量。將2022、2022年支部文件、2022年中心組成員基本狀況、2022年保持共產黨員先進性訓練活動等資料歸檔立卷。(七)搞好先進性訓練活動。在保持共產黨員先進性訓練活動中,嚴格根據局黨委要求,準時、精確地傳達.、市委和市局的指示和精神,仔細制
13、定本支部的學習支配和活動實施方案等方法,組織支部黨員學習貫徹有關文件,召開支部溝通爭論會和民主生活會,仔細做好各個階段的活動總結,準時將先進性訓練活動相關數據、資料上報市局先進性訓練活動領導小組辦公室,并將文件、資料歸檔立卷。(八)參加天津市條例的修改審議工作,起草與條例相關的十一個配套文件及其附件并參與修改、審議,幫助做好天津市條例和相關配套文件出臺的宣揚及其預備工作。二、存在的問題:(一)進一步加強理論及業務學問的學習,提高工作水平和工作效率,多方面把握與工作相關的學科并實際運用到工作中去。(二) 在今后的工作中,我要發揚從嚴、從細的精神,高標準、嚴要求, 進一步提高自身的綜合素養,熬煉優
14、良的工作作風,過硬的業務本事實現全方面的提高,為單位的進展做出更大的努力。辦公室文秘人員的自我總結 今年對我具有特殊的意義,由于這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也非常珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的關心,我已完全融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說這一年付出了不少,也收獲了許多,我自己感到成長了,也漸漸成熟了。現在就XX年的工作狀況總結如下: 一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點 辦公室是公司運轉的一個重要樞紐
15、部門,對公司內外的很多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就打算了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還常常有方案之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了許多工作時間,常常是忙勞碌碌的一天下來,原本方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱,今日欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我常常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。 辦公室人手少,工作量大,特殊是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都樂觀協作做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多
16、,干得少,只盼望把活動圓滿完成。 今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我仔細做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,我都會準時辦妥;下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求關心,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。 二、盡心盡責,做好本職工作 一年來,我主要完成了一下工作: 1、文書工作嚴要求 1)公文輪閱歸檔準時。文件的流轉、閱辦嚴格根據公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并準時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。 2)下發
17、公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時幫助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是認真去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。 3)編寫辦公會議材料,整理睬議記錄。每個月末對各部門月度方案的執行狀況進行核對,催收各部門月度小結、方案,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,準時整理睬議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。 2、督辦工作強力度 督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的
18、主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實狀況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反饋。 3、內外宣揚講效果 宣揚工作是公司樹立系統內外.形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣揚方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好xx報協辦的組稿工作,以及幫助板報的編發,外部宣揚方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。 4、秘書工作。 秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中認真、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都準時遞交,對總經理室交辦的各類工作都準時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。由于這個崗位的特別性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,仔細完成工作。 5、企業文化活動樂觀參加 一年來樂觀參加了司慶拓展訓練、員工家屬會、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設計薪酬績效管理制度
- 評審項目分配管理制度
- 試行課堂手機管理制度
- 貝殼考試答案管理制度
- 財政分局對賬管理制度
- 貨品損失賠付管理制度
- 貨物監管倉庫管理制度
- 貨車司機黨員管理制度
- 2025年中國氡氣檢測試劑盒行業市場全景分析及前景機遇研判報告
- 塔吊安全服務協議書范本
- 河北省2025年高二年級第二學期期末模擬檢測數學試題(含答案)
- 2025年山東文旅集團科技發展公司招聘考試筆試試題
- 天津2025年中國醫學科學院放射醫學研究所第一批招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 邏輯學七道試題及答案
- 2025年中國高壓水除鱗系統行業市場現狀及未來發展前景預測分析報告
- 2025甘肅省農墾集團有限責任公司招聘生產技術人員145人筆試參考題庫附帶答案詳解析
- 安保安全考試試題及答案
- 積分落戶勞動合同協議
- 遼寧沈陽副食集團所屬企業招聘筆試題庫2025
- 2024-2025湘美版六年級下冊美術期末考試卷及答案
- AI助力市場營銷自動化及優化策略研究
評論
0/150
提交評論