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文檔簡(jiǎn)介
1、.一、評(píng)價(jià)原則客觀性、公正性、激勵(lì)性、團(tuán)體性的原則,以學(xué)習(xí)小組為評(píng)價(jià)單位,用量化評(píng)價(jià)的方式評(píng)價(jià)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)過(guò)程。量化務(wù)必公平、公正、公學(xué)生的合作意識(shí),提高合作技能。二、評(píng)價(jià)范圍:1、檢查完成導(dǎo)學(xué)案;2、合作討論;3、展示、質(zhì)疑和答疑;4、檢測(cè)與反饋;5、學(xué)生考勤和課堂紀(jì)律五個(gè)方面。三、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):1、檢查完成導(dǎo)學(xué)案。(由科任教師負(fù)責(zé))教師檢查學(xué)生學(xué)案完成情況。小組成員完成任務(wù)較好的加1分,優(yōu)秀的加2分,基本達(dá)標(biāo)的不得分。2、合作討論過(guò)程。(由科任教師負(fù)責(zé)).小組合作學(xué)習(xí)時(shí),要求組長(zhǎng)組織認(rèn)真負(fù)責(zé),小組成員討論積極,沒(méi)有講閑話、做閑事、互相推諉現(xiàn)象。小組成員合作學(xué)習(xí)情況較好的加1分,優(yōu)秀的加2分,基
2、本達(dá)標(biāo)的不得分。3、展示、質(zhì)疑和答疑過(guò)程。(由科任教師負(fù)責(zé))該過(guò)程要求小組主動(dòng)展示,語(yǔ)言得體,儀態(tài)大方。確的加1分,優(yōu)秀的加2分,不正確不得分。的加1分,優(yōu)秀的加2分,不正確不得分。質(zhì)疑時(shí)方向基本正確的加1分;有一定深度,富有啟發(fā)性的加2分,不正確不得分。答疑:在組間展示過(guò)程中,教師提出問(wèn)題時(shí),小組學(xué)生答疑時(shí),積極參與,表現(xiàn)得體,且回答正確,該小組加1分,優(yōu)秀的加2分,不正確不得分。4、檢測(cè)與反饋過(guò)程。(由科任教師和科代表負(fù)責(zé))當(dāng)堂檢測(cè)環(huán)節(jié)中,完成較好的,該小組加1分,優(yōu)秀的加2分,基本完成的不得分。.完成鞏固作業(yè)中,缺交作業(yè)每人次扣該小組1分5、學(xué)生考勤和課堂紀(jì)律。(由值日班干部負(fù)責(zé))1分,
3、無(wú)遲到、缺席學(xué)生不評(píng)價(jià)。課堂有玩玩具、睡覺(jué)、做小動(dòng)作等違紀(jì)行為的1人次扣1分,無(wú)上限;課堂課紀(jì)律正常不加分。四、具體操作:1、科任教師及時(shí)將評(píng)分填寫到黑板的小評(píng)價(jià)表中。量化時(shí),加分減分以加減號(hào)(+如加1分,則填寫為“+1”,減1分則填寫為“-1”;不得分則不填寫。2、值日班干部將一天的各組評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)。3、本評(píng)價(jià)平時(shí)采取積分制,每周統(tǒng)計(jì)一次,將一周總分公布在評(píng)價(jià)匯總表中。下周清零,重新計(jì)分。五、獎(jiǎng)懲辦法評(píng)選“希望小組”、“優(yōu)秀小組”、“紅旗小組”等榮譽(yù)稱號(hào)。1、班級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):一周內(nèi)小組得分前三名的是“希望小組”。班級(jí)進(jìn)行表彰。.2A、B組)評(píng)為年級(jí)“優(yōu)秀小組”,年級(jí)組照相張榜表彰并給一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。3A、B組)評(píng)為學(xué)校“紅旗小組”。學(xué)校對(duì)獲得“紅旗小組”的組長(zhǎng)及小組內(nèi)的成員在全校家長(zhǎng)會(huì)上和開(kāi)學(xué)典禮上隆重表彰等。4、一學(xué)期內(nèi)積分排名班級(jí)末位的小組長(zhǎng)及組員在期末評(píng)優(yōu)評(píng)先中一票否決。.年級(jí)班評(píng)價(jià)表組別導(dǎo)學(xué)討
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